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无故

2022——2022年度第二学期班主任工作计划

2022——2022年度第二学期班主任工作计划结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性,我班要在学生的日常行为规范化、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面加大教育管理力度,从日常学[查看详细]

公司员工的管理制度

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公司员工管理制度(一)第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原[查看详细]

个人无故旷工检讨书(精选5篇)

旷工,可以说是工作中的一个重大问题了,有原因的旷工或许还能网开一面,无故旷工,写完检讨书看看能不能被原谅吧!下面是小编为大家整理的关于个人无故旷工检讨书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔![查看详细]

中学生逃课检讨书

中学生逃课检讨书范文一  尊敬的李老师,您好:  我是您的学生:爱学,今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识。  刚踏入校门,老师就已三申五令,一再[查看详细]

中学生旷课检讨书2篇

第一篇  尊敬的老师:  您好!今天的我做了中学生不应该做的事,那就是旷课。在**课上,我没有像别的同学一样坐在座位上安静的听讲,认真的写笔记。而是(写上你为什么逃课的原因)。所以我写下检讨书[查看详细]

[公司员工无故旷工的检讨书]公司员工无故旷工的检讨书范文

无故旷工检讨书尊敬的领导:  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉:  一.在同事中间造成了不良影响,影响公司纪律性。  二.思检讨书[查看详细]