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电力部门工会提高女职工素质的调研报告范文

国家电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术[查看详细]

[温职分数线20xx]20xx公司女职委年度工作总结

标签:女工职委
(一)加强女工组织建设,提高女工干部服务能力和水平我公司共有女工345人,平均年龄为43岁。我公司女职委加强组织建设,一是除健全公司女职委组织外,强化基层女工组织建设,在公司女职委下设立6个分会,均设[查看详细]