招聘启事模板范文 招聘启事模板最新

公司想要扩建，却招不到人?不用担心，写一篇吸引人的招聘启事，不怕打工人不来!今天爱学的小编为您精心挑选了几篇关于招聘启事模板的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!

招聘启事模板一

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：　　销售主管主要岗位职责：　　1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。　　岗位要求：　　1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。　　2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。　　3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)　　销售专员　　主要岗位职责：　　1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。　　2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。　　3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。　　岗位要求：　　1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。　　2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。　　3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)　　推广主管　　主要岗位职责：　　1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2、有一定的`文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。　　岗位要求：　　1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。　　2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;4、善于沟通，具备很强执行能力;5、具备良好的团队协作精神，责任感强;6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力　　待遇：xx+奖金+保险(转正后)　　推广专员　　主要岗位职责：　　1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。　　岗位要求：　　1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;　　2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;　　3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。　　待遇：****+奖金+保险(转正后)　　工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx

招聘启事模板二

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：　　招聘岗位：市场营销　　招聘人数：50人　　工作地点：全国各地　　工作性质：全职　　岗位职责：　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;　　4、协助总部，完成当地的工作。　　任职要求：　　1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)　　工作地点：根据公司安排　　应聘邮箱：　　咨询电话：　　联系人：

招聘启事模板三

xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求：年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

联系人：x教师

联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。

招聘启事模板四

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。[由Www.QunZou.Com整理]　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

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