领导干部群众路线对照检查材料

领导干部群众路线对照检查材料

　　根据中央、省市x委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和x政府党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，我认真学习领会党的十八大以来习近平总书记系列讲话精神，重点聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况

　　我1995年参加工作,1997年入党, 在党组织的关心、培养下，一步一步成长为党的一名处级干部。应该说，在长期工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省市x委保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不越雷池，守住底线。同时我始终以为人民谋福利为己任，牢记自身人民公仆的身份，一心一意为人民服务，贯彻党的群众路线教育实践活动精神。在中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和x委九条规定出台后，我认真学习、深刻领会，时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省市x委改进作风的各项规定，并在方方面面严格遵守各项制度。但是与人民群众的期待和愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，仍然存在一定差距。具体体现在：作风不够扎实，宗旨意识不强，存在私心杂念；深入基层了解情况，与群众面对面交谈、心与心沟通，倾听群众呼声、体察民情疾苦不够深入、不够到位；为人民服务，始终把党的事业、人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高；实际工作中对自己要求还有不严之处。

　　关于中央在通知中要求说明的七个方面。住房方面:有一套于2022年购买的市政协单位团购房，面积110㎡，并已按规定向市委组织部进行了申报。用车方面：目前为一台单位配备的广州本田雅阁轿车，车牌号为湘DCO0186，排量2.0,系前任同事旧车转让，符合公车配置标准；同时坚持主动x分公私用车，只在周一到周五正常工作时间使用单位公车。办公用房方面：目前仅有一个简易办公室，为单位安排，位于xxx机关大院南二楼，约12平米。配备秘书方面：未配备专职秘书，相关工作均有x政府办协调执行。人情消费、职务消费、“三公”经费方面：一直主动按照相关制度要求，分清公私消费，未用公款办私事。没有出国经历，也未办理出国证件，职务消费、“三公”经费基本依据相关规定公事公办，但是有时消费存在超出标准的现象。按工作需要公务出差时，严格控制团组经费支出，没有超出经费的情况发生；公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，油卡为政府统一充值管理，专卡专车，仅用于公车使用。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照改进作风要求、对照群众期盼、对照习总书记列举的“四风”25种表现、中央群教办梳理的37项共性问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”方面主要存在以下突出问题：

　　（一）形式主义方面

　　一是政策执行制度还不严格、不到位。比如：对全x的消防安全监控未到位；为民办实事项目未落实；“三公”开支虽明显下降，但有时也有放松。二是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够。在具体工作中，对全x的消防工作多是开会布置任务、多采取文对文督办，真正下一线督查排除消防隐患的次数没有超过10次；对教育规划布局考虑不够全面，对学校建设喊的多、呼吁的多，没有持之以恒地攻坚克难，没有千方百计想办法加以解决。三是群众服务意识观念还不够强。还没有自觉把群众对自己的满意度作为检验工作成效的最高标准。在平常工作中,面对少数来上访的群众,会出现不耐烦的情绪。特别是协调处理“8.25”火灾C2仓储租赁户谭玉英理赔的事件中，协调100余此次后，控制不住情绪，发过多次脾气，有时脸色也难看。四是主动深入基层不够。具体表现在下基层次数过少时间过短，对联点街道冶金街道了解不足，下去调研流于形式，未深入社x了解民情，仅仅依靠街道相关负责人的书面汇报材料，存在走马观花、浅尝辄止的现象，分管民族宗教工作，到目前为止还有全面走访一次，情况不明，心中无数。只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳。

　　（二）官僚主义方面

　　一是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好；在联系基层群众和老师方面，还存在高高在上的态度，如在8.25杰达市场火灾事件处理中，对受害群众存在敷衍了事心理，没有设身处地的为群众着想，致使事件没有妥善解决，群众仍有意见。二是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，没有具体问题具体分析，向下属布置任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够，未完全考虑下属基层组织单位的承受力和压力，下面感到不堪重负。有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费力不讨好，难以完成任务，达不到工作目标和效果。三是工作方法简单、有待改进。说话太直，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，但没有充分站在下属的立场考虑，片面的批评说教，给部分同志造成了一些误会；对工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。四是解决实际问题的力度不足。针对已出现的问题，存在“官老爷”思想，仅安排下属同志去处理，自身缺乏推进解决的动力，得过且过，没有及时妥善解决。

　　（三）享乐主义方面

　　一是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿，矛盾上交得现象。二是创新思想的动力少了。因循守旧，固步自封，思想不解放，改革创新意识不强，以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效力。三是学习的时间少了。学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。

　　（四）奢靡之风方面

　　艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对帮扶对象疾苦、诉求重视不够。对日常事务性管理松懈，公务费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在陪同、迎送工作方面，存在一时间难以完全落实好上级规定，要求不严的现象。在公务活动中，对于到基层调研，超标准的接待、赠送土特产品拒绝不坚决。

　　三、对衡阳破坏选举案的思考

　　衡阳破坏选举案，涉及广，影响深，上到市县委书记，下到一般大会工作人员，竟都对违法违纪行为熟视无睹、放任自流，有的甚至当上了掮客，为送钱拉票穿针引线，实在发人深省。此案发生时，我虽还未到xxx履职，但仍引发我的思考：一是干部选拔要从严。要严肃日常干部选拔任用工作，对不按规定和程序选拔任用干部的，坚决追究责任，切实防止和纠正选人用人上的不正之风。二是考核考察要从严。要严把考核考察关，严格审查资格条件，坚持以德为先的用人标准，把干部的德特别是遵守党的纪律的情况，作为考核考察干部的重要内容。三是教育管理要从严。要把从严治党要求重点落实到从严治吏上，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。四是督促指导要从严。要强化经常性监督检查，全面排查工作中的漏洞，完善工作制度，促进干部选拔任用工作规范运行。五是自身建设要从严。要组织广大党员干部认真查找遵守党的纪律特别是政治纪律方面存在的突出问题，教育引导他们坚定理想信念、坚守原则底线，切实维护党的组织工作严肃性。

　　四、存在问题的原因

　　在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，通过认真思考和总结，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

　　（一）政治理论学习不够。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置上，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性、深入性的学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

　　（二）改造主观世界不够。作为一名处级干部，受党培养教育多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，对如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。

　　（三）群众路线认识不够。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。

　　（四）创新意识不够。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。

　　（五）政治纪律性不够。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。作为一名处级干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了老好人思想、不良习气的蔓延。

　　五、整改措施及今后努力方向

　　针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我将从以下几个方面去努力，进一步提高思想认识，转变工作作风，抵制“四风”，振奋精神，加倍努力，出色完成好各项工作任务：

　　（一）加强学习，提升能力。一是注重学习深造，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我；二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验，在不断学习中为实现“中国梦”和“三新xx”贡献自己的力量。

　　（二）增强政治敏锐性，保持清醒头脑。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。我始终认为，作为我们这一级的干部，就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。

　　（三）树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。

　　（四）遵守党的政治纪律，执行好党的路线方针政策。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。

　　（五）增进团结和谐，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，团结一切可以团结的力量，认真履行副x长职责，既当好战斗员，坚决执行好x委、x政府的决策部署，抓落实、求实效、作表率，又当好协调员，组织协调好分管部门的干部职工，讲大局、善协调、敢决策，把x委、x政府的交办的任务和所分管工作出色地完成好。自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程，当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作水平的过程。坚持发展为先、发展为重的理念，始终把经济建设作为第一要务，作为履行职责的第一标准，狠抓落实。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。

　　（六）保持清正廉洁，增强拒腐防变。这是解决“四风”问题的关键所在，我将坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采取有力措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓得不实的问题，切实提高调研质量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实。反对官僚主义，密切联系人民群众，进一步提高决策质量和水平。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

　　总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，在工作中始终坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深、做细、做实，进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

领导干部群众路线对照检查材料（2）

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在县活动领导小组和督导小组的具体指导和帮助下，学习了《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《习近平关于党的群》、《论群众路线 ——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，观看了《焦裕禄》、《永恒》、《力量》、《周恩来的四个昼夜》、《永远的冀鲁豫》、《苏联亡党亡国20年祭》、《朱彦夫》、《杨善洲》等系列专题教育片。这次教育活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，对照“八项规定”，通过群众提、自己找、上级点、班子成员互相帮，对自身存在的问题及原因进行了认真梳理、剖析。现将自己在“四风”方面存在的问题汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况

　　在遵守党的政治纪律上，能自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上和政治上同上级党委保持高度一致，牢固树立党的宗旨意识，自觉服务基层、服务机手，自觉维护班子团结，按照分工，切实履行职责，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制不良作风。在贯彻执行中央八项规定上，能够从自身做起，自觉遵守局里的各项规章制度，要求一般职工做到的，自己首先遵守。对分管的工作，注重发挥每个人的主观能动性，把任务目标分解到组、分解到人。按照节俭的原则，公务用车和办公用房控制在标准以内，自觉控制减少“三公”经费支出，不用公款报销个人支出，自觉做到廉洁自律。

　　二、“四风”方面存在的问题

　　（一）、形式主义方面

　　1、存在学习不够深入，学用脱节现象。在平时学习中没有制定系统的学习计划，对学习不够深入，理解不够透彻；平时学习时对上级文件、领导讲话学习较多，对业务知识学习较少，认为自己干农机30年，凭经验就能把工作完成，缺乏对新知识、新技术的学习。

　　2、对制度抓落实不够，存在“老好人”思想。但是在实际工作中虽然制定了切实可行的制度和措施，但没能很好地抓落实，遇到涉及 “得罪人”的事，不敢动真格、不想抓、不想管，存在“老好人”思想和只想“栽花”不想“栽刺”的想法。

　　3、对工作安排布置多，督促检查少。对上级安排布置的工作，开个会，传达布置下去，对完成落实情况，没能及时督导检查。对工作中的经验和教训没能及时总结，缺乏指导工作的针对性。

　　4、对纳入考核的工作抓得紧、重视，反之则放松。对上级纳入考核的工作，特别是分值比较重的工作，经常督导，了解情况，并经常向上级领导汇报，听取领导的意见和建议，有针对性地抓好整改落实，以期在考核中取得好成绩。但对没有纳入考核的工作就有所放松，有种能过的去，不落后就行的思想。

　　（二）官僚主义方面

　　1、深入基层，调查研究较少。平时在工作中深入到农机站和机手中间的时间较少，对来局办理牌证等业务的机手也缺乏谈心沟通，对机手心里真实想法和机手的迫切需求知道的不多，工作中不能有的放矢，缺乏针对性，看起来整体忙忙碌碌，但工作成效不突出。

　　2、工作中重管理轻服务。农机局的工作主要是为农业生产服务，为广大机手服务。但在实际工作中，缺乏全心全意为机手服务的意识，只要求机手怎么办，至于为什么这样办，怎么帮助机手达到要求做的较少。如在农机安全生产监督管理过程中，我们只加强了监管作用，对如何帮助机手学习安全知识，提高机车的技术性能做的较少。

　　3、工作方式方法不够恰当。在安排工作时缺少必要的交流和沟通，有时过分注重工作的结果和任务完成情况，对完成工作出现困难和需要解决的问题考虑不周。如只强调挂多少牌、考多少证，但对如何完成工作任务缺少系统的安排部署。

　　4、遵守规章制度，缺少以身作则的自觉性。如遵守考勤制度方面，参加县里的会议时，散会后不到下班时间就从会场直接回家，不在到单位上班。

　　（三）享乐主义方面

　　1、有精神懈怠，进取精神不强的现象。随着年会的增长，逐渐发现了“船到码头车到站”的想法，年轻时的工作热情和激情逐渐消退，满足于一般，缺乏敢闯敢拼的劲头，进取精神不足，工作标准不高，只求过的去，不求过的硬。

　　2、工作责任感不够强烈，缺乏勇于担当精神。在工作中缺少争先创优的精神，存在歇歇脚、喘口气的思想，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强，干事动力不足，对某些需要承担一定风险的工作，缺少主动担当的精神。

　　3、艰苦创业的精神有所放松。认为经济发展了，社会进步了，条件好了，干工作、办事情就不需要勤俭节约，艰苦奋斗了。如办公条件要求舒适，外出办事开会离不开车辆。

　　（四）、奢靡之风方面

　　1、存在攀比要面子的思想。认为现在单位的条件好了，在办公条件上要求舒适，羡慕其他单位。如外出办事开会需要车接车送，认为不这样就没面子、掉架子。

　　2、存在小进则安，满足现状的思想。工作中有点成绩，就沾沾自喜，满足现状，只求过的去，不求过得硬。

　　3、勤俭节约的思想不强。如外出办事时不能随手关掉用电器，认为不大会就回来，用不了多少电。

　　三、存在问题的根源

　　仔细分析产生上述问题的原因，主要是：

　　1、学习抓得不紧、不深入，对人生修养有所放松。对政治理论学习不深入，往往是看一遍、念一遍就束之高阁；只领会大概，不能深入研究，领悟其实质。平时忙于事务，也放松了学习，特别是在学习与工作冲突时，往往偏重工作，轻视学习。这样就使自己的政治素质不够强，缺少了干事创业的激情，导致在工作中缺少敢拼敢闯的劲头和锐意进取的精神。

　　2、没能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，每个共产党员都自觉坚持和遵守。如果不能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在考虑问题、办事情上就会考虑本部门的利益和自身利益多一些，对群众的利益考虑的就会少一些，就不可能真正做到一切为了群众，一切依靠群众，把群众利益放在心上。

　　3、缺乏艰苦创业，要挑重担的精神。艰苦奋斗，勇挑重担是我党的优良传统，近年来，随着经济发展，社会进步，对自己要求放松了,艰苦奋斗的精神丢掉了，考虑个人的事情多了，考虑群众利益少了。产生了满足现状，小进则安，只求过得去，不求过得硬的思想，致使工作有时不够深入，满足于完成任务，创新意识淡化，勇挑重担的精神弱化，工作中缺少积极性，主动性和创造性。

　　四、今后改进措施和努力方向

　　在排查“四风”方面存在的问题，剖析这些问题产生的根源的基础上，今后要从以下几个方面加强整改，切实克服“四风”中存在的问题。

　　1、进一步加强学习，提高自身政治素质和业务能力。今后，要始终把学习放在第一位，坚持集体学习与自学相结合，政治学习与业务学习相结合，在学习时，不但要看懂，而且学细、学深，真正领会其思想实质。要深入学习政治理论，做到政治上、思想上自觉同上级党委保持一致，紧跟时代潮流的发展，把握正确的政治方向。努力学习业务知识，不断提高自身素质和解决问题的能力。在国家强农惠农政策的支持下，我县的农机化事业迅速发展，新机具新技术层出不穷，这就要求我在工作中加强学习农机新技术，逐步提高自己的业务能力和技术水平，增强为广大农机手服务的本领。

　　2、以党员的标准严格要求自己，增强党性修养。牢固树立共产主义的远大理想，坚决走中国特色社会主义道路，努力实践科学发展观，始终坚持正确的人生观、政绩观，勤奋工作，敢于担当，吃苦在前，享乐在后。努力保持共产党员的先进性和纯洁性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，始终保持谦逊谨慎的态度。考虑问题办事情，从大局出发，做到大事讲原则，小事讲风格，团结分工协作，摆正个人位置，自觉维护一把手的威信和班子的团结。

　　3、进一步强化群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要把维护和实践人民的利益放在首位，在工作中，要深入实际，密切联系群众，倾听群众意见，想群众所想，急群众之所急，办群众之所需，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，以群众满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点。努力为广大农机手服务，尽力帮助解决机手在农业生产中遇到的困难，为加快我县农机化事业的发展做出应有的贡献。

　　4、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。认真学习中央省市xxx委、纪委关于廉政建设的要求，积极参加廉政教育，严守廉政纪律，严把廉政底线，不谋私利。带头讲党性，重品行，做表率，注意从工作细节、生活细节做起，不该做的事情不做，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该要的东西不要，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，提高拒腐防变的能力。带头遵守单位制定的各项规章制度，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的工作责任感和敬业精神，尽心尽责把工作做好。

　　总之，这次党的群众路线教育实践活动中主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，对班子成员和其它同志对我在“四风”方面提出的意见和今后改进措施与努力方向上公开承诺，自觉接受监督，以实际行动履行承诺。今后，我将进一步改变工作作风，振奋精神，敢于担当，圆满完成各项工作任务，为我县农机化事业的发展做出应有的贡献。

领导干部群众路线对照检查材料（3）

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参与，认真学习，严格对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，共收集到针对我个人的意见和建议27条，其中关于“四风”问题12条，共征集到对局领导班子四风问题意见和建议14条，我认领9条。通过认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真查找理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，形成了对照检查材料。现报告如下：

　　一、个人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十二条禁令情况

　　党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十二条禁令，都是要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。只不过前者注重宏观，定条框，后者注重微观，规范言行。

　　（一）  遵守党的政治纪律方面：

　　总的来说，本人在遵守党的纪律上态度是坚决的，立场是坚定的，始终坚持党的领导，对党忠诚，听党指挥，自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，坚决执行组织决定。但是认真反思起来，也还存在一些问题：

　　一是政治理论水平不高。

　　这主要体现在综合素质和知识更新方面。作为一名党员，尤其是分管了一块工作，更应该具有较高的理论水平和综合素质，由于与时俱进的意识不强，甚至本着“吃老本”、凭经验在做人做事，缺乏运用理论来指导实践，因此在工作开展中有吃力现象。如在与群众打交道时，书面语言较多，与群众形象的方言俚语有点套不上拍，因此不但个人吃力，有时还略显苍白无力，取不到很好的工作实效。这说明本人对政治理论没有吃透，不能与工作实际结合起来开展工作。

　　二是政治敏锐性不强。三是大局意识不强。

　　这两点问题主要体现在业务协调力度与思想解放方面。在本人分管的业务中，其实总的来说分为两大块，向上争取项目与向下实施项目。但在今年的小农水重点县的争取上，我就由于固守窠臼，思想不能及时解放，该协调时没能协调到位，致使在该项目在遴选过程中排名居末，给后段的工作带来了很大的被动，给领导带来了巨大困扰，滞后了我县的农村水利事业发展的步伐。

　　四是组织观念不强。

　　这主要体现在听取意见及自身建设方面。本人在工作及生活中，曾有领导和同事在闲聊之余谈及本人的工作方式与方法，虽偶有务实之称，但更多的是说固执、倔等话语。但没有放在心上，现在回想起来，就是由于组织观念不强，有点个人主义，不善于倾听，自以为是，认为只要出发点是好的，不管其它，因此疏忽了自身建设，缺少自省，致使工作中存有失误，虽偶得成绩，但总有缺陷。

　　（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十二条禁令方面：

　　中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十二条禁令出台后，我衷心拥护，认真执行，不存在“将作风建设同推动改革发展对立”、“消极对待作风建设新的规章制度”以及“为官不为”的问题。便也还存在一些问题：

　　一是在厉行节约方面，存有铺张浪费的现象。

　　如有时在办公室工作时，临时有事外出个多小时或者几个小时，办公电脑就可能懒得随手一关，想着反正呆会就会回来，也不会浪费多少电，饮水机亦是如此。有时在公务接待或者朋友之间的聚会就餐，只有少数三四个人时，也会叫上五、七个菜，甚至以“四六不开席”的俚语为借口。有时去相关单位办事，动脚就动车，存有一些浪费的现象。

　　二是在深入调查研究，密切联系群众两个方面。

　　有时局限于表面，没能切入群众实际中去了解情况。如在分管的农村饮水安全工程和面上五小水利工程建设的工作中，下乡是下乡了，到村也到村了，但有时只局限于村组干部，与普通农户交谈过少或者没有，没能深入一线知道群众的真正需求与期盼，造成了有时工作没能深入、没有细致的状况。

　　三是在工作时间内，自身偶有懈怠现象。

　　如在工作闲暇时，有时用手机玩游戏和看小说的现象，甚至在参加会议时，也会拿出手机上网，没有认真听会，领会精神。

　　下面，就个人有关情况作个说明：

　　“三公”经费支出情况，没有因公出国出境，没有公务车购置及运行，公务招待统一由局办公室负责，没有需要说明的情况。

　　职务消费情况，个人自2022年分管小农水、农村饮水安全工作以来，下乡及至省市办事时均由局里统一派车，没有公车私用现象，在接待、出差、会务、办公等费用支出方面，均按相关财经纪律及局里统一规定进行开支。

　　人情消费情况，本人在亲朋之间的交往中，一般人情往来在200-400元左右。

　　公务用车情况，没有需要说明的情况。

　　办公用房情况，现本人的办公用房面积为约12个平方，办公室有2人办公，另一人为水质检测中心的干事。

　　住房情况，于2022年在社保局家属院内集资建房一套。

　　配备秘书情况，没有配备。

　　家属子女从业情况，育一儿，还在读书。

　　二、对“衡阳破坏选举案”的反思

　　去年下半年开始，我市的破坏选举案爆发，全国范围内一片哗然，一度成为全球舆论焦点。这件事引起了党中央、国务院的高度重视和关注，习总书记在中共第十八届中央纪律检查委员会第三次会议上会场上直言指出“这里面的共产党员到哪儿去了？市委和市政府到哪儿去了？当地人大领导班子和领导干部到哪儿去了？当地的纪委到哪儿去了？这些人的党纪国法观念到哪儿去了？这些人的良知到哪儿去了”，并以较大篇幅讲到衡阳破坏选举案所发出的振聋发聩声音。

　　虽然本人与这次案件没有牵涉，始终是一个旁观者的角度在了解这件事件。但到通报后才知道我市出了这么大的一件事，惶恐不已。从媒体通报中所谈及的金额与人员，再看习总书记的“六问”，有很大感想。个人理解习总书记的“六问”是从党性、党纪、国法到人性四个层次层层递进，直指人心。首先拷问的是该市领导班子集体的执政能力，不仅未正确履行职责，更是对暴露出的问题没有有效予以严肃查处，从而导致严重的违纪违法案件，给党、国家和人民利益造成重大损失，政治影响和社会影响极其恶劣。其次，拷问的是该市广大党员干部的党性意识，特别是涉案的党员干部、人大代表。全心全意为人民服务是党的工作宗旨，“为民务实清廉”更是坚持党的群众工作路线的主要内容。而人大代表更是广大群众和社会各界利益的代表者，又岂能只顾自己，大搞违法乱纪、以权谋私呢？第三，拷问的是该市干部日常教育管理和选举监督机制，特别是对监督者的监管。如果一旦对监管者失去监管，那么监管的权力同样会被滥用，监管者的职责同样会被忽视；如果一旦放松对党员干部的教育管理和警示告诫、约束问责，党员干部就更容易由小贪走向大腐，由“温水煮青蛙式”的人情往来的走向“坐等宾馆、明码标价式”的以权谋私、权钱交易，从而让金钱权力腐蚀了党性、动摇了政治立场，最终被糖衣炮弹所“俘获”。

　　我认为，党员干部尤其是我们这些直接面对群众的基层人员，应该具备五种意识，一是自重，二是自省，三是自警，四是自律，五是自醒。唯有自己认识到自身所担负的社会责任心和使命感，才能认真反省自身的工作作风和思想作风，常敲思想警钟，坚守廉洁自律，保持清醒头脑。唯有这样，小的方面讲，方能收得住自己的心神，管得住自己的身手，抗得住诱惑，方能保持我党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　对照“理论思想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子和习近平总书记提出的“三严三实”要求，我本着当局者迷旁观者清的认识态度，告诫自己要放低身段，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题。回顾自己的成长经历，在自己身上有不少“四风”方面的突出问题。

　　（一）形式主义方面。

　　主要是干工作重形式，轻实效，具体表现在：一是只顾眼前，不顾长远。具体表现在工作开展中，有时是为了应付检查或者过关，求得是一时效果，而对长效较为忽视。如所分管的农村饮水安全工作，这是民生工程，每年省市都列入了为民办实事的考核，指标就是解决农村饮水不安全人口。因此每年都是流于应付检查，而对已建的农村集中供水工程缺乏建议长效的运转机制。虽然我们的全县农村饮水安全工程运行与管理办法已以县政府的文件予以颁布，但文件是颁布了，落实的力度太小，至今尚未在县财政设立农村集中供水工程的维修基金专帐，与之相配套的管护机制还没完善。二是只重活动形式，不重工作实效。具体表现在各类学习活动中，只图应付，只注重参与，而对自身的修养却没有真正提高。如在近几年组织学习，如学习科学发展观，如“转、解、抓、见”活动，虽然笔记作了，心得写了，整改措施提了，但没能真正做到学以致用，没用将其与工作很好地结合起来，同时自身的素养没能真正地得到提高。三是与班子成员之间的交流也很少，有时对别人提出的意见没有真正地采纳吸收，流于过程。执行力不够，管理较软，有怕得罪人的现象。

　　（二）官僚主义方面。

　　主要是调查研究不够，流于应付，具体表现在：一是当“甩手掌柜”。在分管的工作中，其实是直接与群众面对面的工作，但在工作过程中，有点当甩手掌柜的毛病，把事情一笼子地交给单位的同事或者基层水利人员，自己不深入地进行调查研究，听取最基层的声音。二是工作推进能力不强。如农村集中供水工程的管护机制的健全，缺乏实效。去年局里安排了工会主席配合我参与饮水工程的管理，我就将规模以上的集中供水工程的水费调价的事请他负责调处，但在他开展工作的过程中没有跟进，致使进度较慢。虽说去年的情况有点特殊，但与本人的工作不实，推进能力不强有关。三是回避矛盾，对群众较为关心的问题推诿。如在农村饮水安全工作中，对群众提出的一些饮水不安全问题，在五小水利工程建设中，对群众提出的一些塘坝维修的事，采取上面没有资金项目，群众自身应自行解决等借口进行推诿，而没有积极地替他们解决问题，工作缺乏主动性和积极性。

　　（三）享乐主义方面。

　　主要是不思进取，具体表现在本人平时的言行上：一是奉献意识不强。有点认为自己从事水利行业已有十六七年了，从办公室干起，到工会主席，到纪委书记再到副局长，原来在办公室工作时，经常性地加班加点，尤其是值班时，甚至一连几天几夜都不回家，为工作奉献得够了，现在工作强度一大点，就有点叫苦叫累，奉献意识和奉献精神都有较以前少了。二是安于现状，不思进取。主在是工作激情少了，甘于平淡，认为自己也是四十出头了，有点领导怎么说，我就怎么干的想法。三是自律意识不强。主要是对自己的言行缺少自律自省，偶尔有特权思想的苗头。如在就餐时的盛饭等，虽然与同事一起时，同事们客气说“唉，领导帮你打下饭”，有时也是推托一下或者认为别人只是举手之劳就接受了。有这个方面的苗头我就得及时扼制，规范自己。总而言之，感觉自己的工作激情和艰苦奋斗的精神都不如以前。

　　（四）奢靡之风方面。

　　主要存在艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化的现象，具体表现在：一是勤俭节约思想树得不牢。临时有事外出个多小时或者几个小时，办公电脑就可能懒得随手一关，想着反正呆会就会回来，也不会浪费多少电，饮水机亦是如此。有时去相关单位办事，动脚就动车，存有一些浪费的现象。二是超标准接待，超范围接。三是花钱大手大脚，不算经济账。这两点主要体现在公务接待或者朋友之间的聚会就餐，有时只有少数三四个人时，也会叫上五、七个菜，甚至以“四六不开席”的俗习为借口。又或者在公务接待时，有认为不把客人陪高兴喝舒服，就是把客人怠慢了，其结果就是大家都把身体搞坏了。从这点上来看社会风气的每况日下，我们自己既是受害者又是破坏者。

　　四、产生问题的原因分析

　　通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出问题，但存在的问题肯定不止这些。主观上找问题，客观上究原因，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，因此导致了党性观念不强、廉洁自律不严等问题。

　　一是廉洁自律问题。

　　虽然没犯什么原则性的问题，但还是存有一个“私”字，个人主义在作祟。有时觉得同事之间太计较，其实是自己在计较，虽然在“私”字上有时表现较隐晦，但在为人处事等方面都能体现出来，旁观者清，群众的眼睛是雪亮的，比如说患得患失，不敢担当、虚以委蛇等，正是由于这个原因，在“四风”中就落入了形式主义、官僚主义和享乐主义的陷阱中去了。

　　二是个人理想信念问题。

　　虽说是一名老党员了，但由于没能严格要求自己，因此在工作体现中就有了缺少激情、缺少奋进，出现了有点畏难、甘于现状的问题。

　　三是宗旨意识问题。

　　突出表现在工作中有点敷衍塞责、深入一线调查研究不够。工作的性质决定了我的工作必须直接面对最基层的农村群众，但在工作开展中去有时没能直接面对或者是让同事去面对，群众意识不强，同事之间交声通气少等都是这个方面的体现。

　　四是党性观念问题。

　　这点主要体现在学习方面。首先是理论方面的学习，其次是专业方面的学习，两者学习不够导致了政治敏锐性不强、大局观缺乏等问题，工作方面也就没有创新，没有突破等。

　　这些都是本人主观上存在的问题，虽说客观上的原因也有很多，体制的，如领导体制、管理体制等原因，机制的如考核机制、监督机制等原因，这些有待于从上面来加以解决。但作为个人来讲，我更应该在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。我的工作主观动机大多数是想为群众服务，也真心想干出点成绩来。但由于自身没有做好解决困难和矛盾的充分准备，学习不多而导致思想、理念等缺失，又不善于做深入细致的调查研究工作，因此在矛盾和问题面前，有时会避重就轻、有时会说空话套话，不求实效。因此在“四风”方面也就犯这样或那样的错误。

　　五、努力方向及整改措施

　　针对上述存在的问题，我将严格按照习总书记提出的“三严三实”的要求，从严从实从快整改到位。

　　（一）加强理论武装，坚定理想信念。

　　我要首先从抓自身学习入手，端正学习态度，要进一步认真学习“十八”大和习近平同志的系列重要讲话精神，提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃私心杂念。从而进一步解放思想、坚定自己的理想信念，在实践中不断检验并丰富知识，提高自己解决实际问题的能力。

　　（二）树牢宗旨意识，密切联系群众。

　　宗旨意识是每个党员干部都必须具备的。通过这次活动，我要通过树牢宗旨意识来提高自己的品行修养，成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员。要在组织中学习、锻炼、磨砺，通过切实深入地调查研究，与群众紧密联系，培养好自己的组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。

　　（三）践行务实要求，推动工作落实。

　　从两个方面来做到务实。一是正人先正己，身体力行，做好表率作用。二是己所不欲，勿施于人。这两个方面有机结合，要求别人做到的，自己首先就要做到，因此在后段的工作开展中，我将从自身做起，切实改进自己的工作作风，践行务实的工作要求，带动同事们共同推进工作，从而将工作落到实处。

　　（四）坚守清廉本色，树立良好形象。

　　就是要堂堂正正做人，干干净净干事。主要从三个方面来做到这一点。一是守住道德底线。这是处事、为人的基本原则和最起码的准则。人生在世，总有一些基本的东西不能丢弃，比如信仰、道德、良知、人格等。从小事做起，防微杜渐，要知足常乐，不攀比，要顶得住歪风，管得住小节。二是要慎用手中权力。树立正确的权力观，要时时想到手中的权力是党和人民给的，是用来为人民服务的。三是要自觉接受监督。这是从源头上预防腐败、保护干部的现实需要。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要守得住清贫，要经得住诱惑。要做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，主动接受监督，勇于接受监督，自觉遵守廉政准则，树立党员干部良好形象。

　　以上对照检查，还有很多不到位的地方，恳请各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，以实实在在的整改成效回报组织的培育信任和大家的关心厚爱。