个人四风问题整改措施

个人四风问题整改措施

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员所肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。按照党的要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时，注重效果。通过前几个阶段的学习，虽然我思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施，希望能个人具体的行为积极践行群众路线。

　　一，指导思想和目标要求

　　(一)指导思想

　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神和河南中原黄金冶炼厂有限责任公司党支部重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升个人业务能力和领导能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　(二)目标要求

　　按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动手下党员职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

　　二，整改的问题

　　按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提”等方法，虚心听取基层员工意见等活动，征集自己在以人为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。

　　在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采购管理、抓安全工作方面，存在不务实、不专业的现象; 在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作汇报时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。

　　在官僚主义方面：联系实践少，作为原料采购部资深老员工，有些时候想要了解一些矿产的实际情况，并不是到现场勘查，多存在借助于他人之力来收集信息。因此难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。

　　在享乐主义方面：以前一直在基层在原料工作，现在担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，未安排过公款请自己的客人吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在实际工作分配上，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，我个人在面对这些问题时，不能严格的要求自己，执行效果不明显。

　　在奢靡之风方面：以前去基层拜访客户时，也参加一些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。

　　三，存在问题的思想原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但不能小视，要正视，引起足够的重视，作为原料采购部主要负责人之一更应该重视。上述的突出问题，除了一些客观原因，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，认识不够，主要有以下几点：

　　首先，马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，去认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

　　第二，党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封，没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分。只要常抓思想政治工作，才能统一认识，统一思想，统一行动，才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。

　　第三，宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务，这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益，这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够，送温暖不够，这说明宗旨意识不够强，不够牢固。

　　第四，标准意识有点淡化。回避矛盾，对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏;有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强，党风不够好的具体体现。 针对以上梳理出来的问题，我进行了认真的原因剖析，除了思想原因外，主要体现在学习缺乏经常性，思想工作缺乏主动性，开展批评和自我批评出现躲闪性。需要在实践活动中按照工作的要求，坚持实事求是、切实可行的原则，立足运管工作实际，加以整改落实。 四，整改情况 针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题，本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下：

　　1、加强学习的经常性和系统性，通过对党的重大政治理论的学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实省委书记郭庚茂要求：把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容，作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”，认真改正自身的不足，做焦裕禄式的好干部。使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来，自觉自愿自发地“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活动中始终保持学习、实践的革命激情，努力为大冶炼备料工作蓄力。

　　2，加强理论联系实际，增强服务的意识和能力，坚持从实践中来，到实践中去，坚持学用结合，学以致用，把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题，带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求，结合原料采购部的具体情况，保持与客户的密切联系，积极开发新客户，保证采购量。

　　3，努力提高务实能力，切实解决基层职工和客户反映的实际问题。认真调研，谋大局，谋大势，出思路，出对策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义，布置给下属的工作，一定要保证落实，取得实效。

　　4，创新工作模式，积极谋划新思路新点子。现在的时代是知识的时代，是创新的时代，作为一个领导者一定要保持一个积极的头脑，大胆创新，对传统的工作模式加以改进，进一步保证采购工作良性运转，为公司谋取更大的利益。

　　5，认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了公司的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为原料采购部和冶炼厂谋利益。

　　6，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。 “欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。 总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我原料采购部的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

个人四风问题整改措施（2）

　　搞好整改工作是教育实践活动的重要环节和根本目的。我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、×委有关要求，针对在教育实践活动中查找的“四风”方面存在的突出问题，本着即知即改、边查边改、立说立行、建立长效机制的精神，依据对照检查材料提出的努力方向，制定整改措施如下。

　　一、坚决遵守党的纪律，始终与党中央保持高度一致

　　1、严格遵守党的纪律，进一步强化自身的党性锻炼和党性修养。带头遵守和维护党章，带头讲党性、顾大局、守规矩，始终坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，坚持中国共产党的领导核心地位，坚定走中国特色社会主义道路。进一步强化党的意识、政治意识和责任意识，不折不扣地贯彻落实中央、中央纪委和×委、×政府的各项决策部署，认真贯彻中央“八项规定”和我×贯彻落实办法，自觉与违反政治纪律的行为进行坚决斗争，更加自觉地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。严格执行党的组织纪律，强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，真正做到在党信党、在党爱党、在党为党;强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。严格执行请示报告制度，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

　　2、切实加强理论学习，始终坚持正确的政治理想和政治信念。深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。坚持每天挤出两个小时读书学习，健全完善×纪委常委会学习制度，委局理论学习中心组每周五下午组织一次集体学习，每月组织一次专题学习研讨，每半年组织一次交流，每年举办一次务虚会，研讨反腐倡廉重大理论和实践问题，提高理论思维能力。注重把理论学习与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点问题结合起来，用理论武装头脑，指导实践，解决问题，将学习成果转化为推进党风廉政建设和反腐败工作发展的科学举措。

　　3、认真贯彻执行民主集中制。进一步完善×纪委领导班子议事规则和决策程序，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，定期召开书记办公会、常委会，决策事项和程序必须事先设定，提前将议题告知班子成员，不临时动议，对意见分歧较大的暂缓表决，强化班子内部监督，提高民主决策、科学决策的能力和水平。今年内建立起重大问题先期论证听证制度，完善专家咨询、征求群众意见的机制，确保各项决策更加符合客观实际，更加符合客观规律，更加符合群众意愿。

　　4、严格遵守党内组织生活制度。坚持民主生活会制度，每年召开一次×纪委班子民主生活会，坚持这次教育实践活动的好经验好作法，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的科学方法，认真听取各方面批评意见，深刻剖析差距与不足，相互谈心交心，开展严肃认真的批评和自我批评，达到发展党内民主、加强党内监督、提高自身思想水平、加强班子自身建设的目的。坚持以普通党员身份经常参加党支部和党小组活动，过好双重组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。

　　二、坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风

　　5、进一步精简会议文件。切实巩固教育实践活动取得的成果，严格执行精简会议的有关规定，严格预算和审批程序，能合并召开的一律合并，能不开的坚决不开，严控会议数量、时间、规模，加大对各类文件、简报、内部刊物的清理和规范力度，进一步压缩数量，提高质量，形成科学管用的制度。加快×纪委机关办公系统信息化建设，充分利用现代化手段召开网络视频会议，大力推进网上办公、无纸办公，提高办公效率。

　　6、加强和改进调查研究工作。认真落实新制定的《关于加强和改进×纪委×监察局机关调查研究工作的意见》。围绕党的十八届三中全会提出的反腐败体制机制创新和制度保障等深层次问题，确定调研课题，集中时间开展调研，切实拿出有分量、有水平、有价值的调研报告，积极推动反腐败体制机制创新。改进和创新调研方式方法，严格落实工作联系点制度，采取定期约谈、走访、督查等方式加强对地区纪委和派驻纪检机构工作的推动、指导，解决工作中存在的困难和问题。注重蹲点调研，强化专题调研，每年用三个月以上的时间深入基层调查研究，蹲点调研不少于一个月。　　7、坚持突出主业履职尽责。强化各级纪委的监督、执纪、问责职能，更好地发挥党内监督专门机关作用。加强对中央、中央纪委和×委、×政府重大决策部署落实情况的监督检查，××年继续加大对“美丽××工程”落实情况的监督检查。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导机关、领导干部违纪违法案件;又坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。同时，要坚持抓早抓小，早发现、早处理，早警示、早预防。健全完善问责机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对各级党委政府及其部门履行党风政风建设和反腐败工作职责的监督，加大对失职渎职等问题的责任追究力度，坚决查处不作为、乱作为的行为。

　　三、坚决反对官僚主义，大力弘扬密切联系群众之风

　　8、进一步密切联系群众。牢记党的宗旨，自觉践行党的宗旨，坚持走进群众，贴近群众，面对面听取群众意见和建议。下基层轻车简从，不扰民，不搞层层陪同，多与基层群众促膝交心，听群众的真话实话心里话，在向群众学习中增进与人民群众的感情，保持与人民群众的密切联系，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。充分利用互联网、手机短信等现代信息手段，畅通联系和服务群众的重要通道，着力解决群众关心的热点、难点问题。

　　9、进一步深化正风肃纪工作。围绕反对“四风”，完善配套措施，强化制度建设，健全长效机制。继续组织开展明查暗访和专项检查并使之长效化，巩固清卡、清车、清房活动成果，加大监管力度，坚决防止反弹。积极推进“三公”经费向社会详细公开，加强监督检查，严肃查处私设账外账、小金库、公款私用等各种违纪问题。严格执行领导干部工作生活保障制度规定，严肃查处违反规定超标准享受待遇等问题。

　　10、深入开展政风行风专项治理。认真组织开展以“转作风、提效能、惠民生、促发展”为主题的政风行风治理专项工作，重点整治行政执法部门、窗口单位和服务行业损害群众利益的行为。大力推进公共服务标准化，将各部门各单位的服务标准向社会公开，深入推进服务标准认证工作，以标准规范行为、提升服务。深入开展民主评议政风行风，建立健全科学管用的党风政风民主评议和责任追究机制，评议结果向社会公开，反映的问题及时反馈主要责任部门整改，着力整治庸、懒、散、拖以及门难进、脸难看、事难办的问题。认真查办侵害群众利益的不正之风案件，坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题发现一起，查处一件，营造风清气正的执法服务环境。

　　四、坚决反对享乐主义，大力弘扬艰苦奋斗之风

　　11、深入落实十八届三中全会精神，推进反腐败体制机制创新。忠诚履行党章赋予的职责，进一步转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，落实党风廉政建设责任制，强化各级党委的主体责任，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化;强化上级纪委对下级纪委的领导，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主;推动落实派驻机构和巡视工作全覆盖。

　　12、全面推进绩效管理考核。坚持把绩效考核作为推动作风建设的有力抓手，认真落实×委×政府《关于全面推行绩效管理工作的意见》及相关配套制度，加大绩效考核力度。会同有关部门研究制定绩效管理考评奖惩实施办法，完善绩效考核评价体系，把民生改善、社会进步、生态效益、作风转变等指标和实绩作为重要考核内容，坚决破除唯GDP的政绩导向，着力解决“形象工程”、“政绩工程”等问题。强化效能问责，对党政机关及其工作人员不认真履行职责、推诿扯皮、效率低下、贻误工作，甚至吃拿卡要等问题，给予效能告诫，直至给予党政纪处分。　　

　　13、大兴艰苦奋斗之风。按照《党政机关国内公务接待管理规定》，健全完善×纪委机关公务活动、职务消费的有关制度，带头严格执行公务接待标准，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，坚持和发扬艰苦奋斗精神，着力在规范日常行为、促进作风养成上下功夫、见成效，努力在×纪委机关营造崇尚节俭、反对浪费的良好氛围。　　五、坚决反对奢靡之风，大力弘扬清正廉洁之风

　　14、持之以恒地狠抓“八项规定”的落实。坚持一个节点一个节点的抓，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费等不正之风，建立健全集中抓、经常抓、深化抓的长效机制，巩固治理成果，坚决防止不正之风反弹。认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实，加强督促检查，加大惩戒问责力度，对铺张浪费行为发现一起、查处一起、通报一起，坚决维护制度的刚性约束力，切实遏制公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象。　　

　　15、大力弘扬清正廉洁之风。长期坚持开展廉政勤政优秀党员干部评选表彰活动，加强对各级领导干部的权力观、地位观、价值观教育，引导党员干部牢记“两个务必”，始终做到为民务实清廉。积极宣传和传承中华民族传统美德，注重挖掘、传承中华民族优秀传统文化的深厚内涵和思想精髓，增强优秀传统文化的影响力和渗透力。充分运用新媒体创新廉洁文化传播方式，促进形成崇尚廉洁、诚实守信的良好社会风尚，推动社会风气健康发展。

　　16、严肃整治“会所中的歪风”。我个人郑重承诺：坚决反对奢靡之风，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。同时，加强对“会所中的歪风”的调查研究，结合我×实际建章立制，加强对党员领导干部的教育和管理，严格监督执纪，严肃查处出入私人会所吃喝玩乐等违规违纪行为，严格责任追究，及时通报曝光，形成威慑。

　　六、坚决维护制度的权威性，建立健全加强和改进作风的长效机制

　　17、全面清理现有制度和文件。根据中央惩治和预防腐败体系××—××年工作规划，××年×月完成我×贯彻落实具体办法起草工作。认真做好反腐倡廉制度的废、改、立工作，对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申并抓好落实;对于与现行法规制度要求不一致的，予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善;对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度，按照便于遵循、便于落实、便于检查的要求，切实形成立体式、全方位的制度体系。加强对制度落实情况的监督检查，建立健全执行和落实制度的长效机制，提高制度执行力。

　　18、健全完善权力运行制约和监督体系。进一步发挥纪检监察监督、巡视监督和审计监督整体合力，建立健全纪检监察机关、巡视机构和审计机关定期沟通联系机制，加大成果运用力度，切实增强监督实效。完善党务、政务、司法和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让广大干部群众在公开中监督。改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，建立和落实下级党政主要负责人向上级党委、纪委述职述廉制度，对发现领导干部苗头性问题及时谈话核实，敲响警钟。探索对重点领域和关键环节实施监督的有效措施，建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　19、认真落实、及时制定相关制度文件。认真贯彻落实中央纪委和×委关于加强作风建设有关制度，认真落实深化“八个板块”反腐倡廉建设的《意见》，不断提高“八个板块”反腐倡廉工作制度化、规范化水平。根据中央、中央纪委和×委的要求，抓紧研究、适时出台相关制度文件，建立健全改进作风常态化制度体系。　　七、进一步加强自身建设，打造一支过硬的纪检监察队伍

　　20、加强纪检监察领导班子建设。按照打铁还要自身硬的要求，坚持以过硬的班子带过硬的队伍，不断加强×纪委常委会自身建设，不断提高×纪委领导班子履职能力。严格落实×纪委常委会工作制度，切实维护领导班子团结，不断增强领导班子的领导力、凝聚力和战斗力。带头严格遵守廉政准则，加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育约束，坚决克服特权思想和特权现象。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准和德才兼备、以德为先的要求，选好配强纪检监察领导班子和领导干部。坚持正确的用人导向，完善领导干部选拔任用机制，继续营造风清气正的机关环境。

　　21、加强纪检监察干部队伍的教育管理。健全岗位责任体系和干部考核评价、管理监督机制，××年底制定《委局机关厅室绩效考评工作办法》，促进委局机关勤政廉政建设。重点围绕提升干部监督检查、执纪办案、责任追究的能力，持续开展有针对性的教育培训，做好全×纪检监察系统干部培训工作。完善《×纪委×监察局机关干部选拔任用工作办法》，制定《×纪委×监察局机关干部轮岗交流办法》，形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制。　　

　　22、加强纪检监察系统组织建设。建立并落实好×纪委×监察局领导班子成员联系指导地区纪委和派驻机构工作机制，班子成员要定期深入联系单位，推动地区纪委和派驻机构更好发挥监督作用。完善派驻机构干部管理，改进工作考核制度，推动派驻机构干部交流。指导地区纪检监察机关整合优化机构设置、调整理顺议事协调机构。加强地区纪检监察机关和乡镇纪检组织建设。

个人四风问题整改措施（3）

　　本次征求意见工作，经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项，其中形式主义方面存在的问题有5项，官僚主义方面存在的问题有4项，享乐主义方面存在的问题有4项，奢靡之风方面存在的问题有2项，按照边学边查边改的相关要求，具体整改内容如下： 

　　第一，形式主义方面存在的问题（共5项） 

　　1． 工作方式死板，不灵活，创新意识不足。 

　　整改目标：工作方法灵活多变，工作成效明显。 

　　整改措施：认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同

　　时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　2．理论学习不深，联系实际不紧密，流于形式。 

　　整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工作的开展。 

　　整改措施：一是确定学习计划和目的，从学习时间、科目上进行

　　分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。二是将学习作为一项规章制度实行。三是学习内容多样化，根据实践需要安排长期和短期的学习内容。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　3．工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。 

　　整改目标：提高工作安排的系统性和综合性 

　　整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管

　　部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；二是工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神，强调工作的整体性。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　4．开展批评与自我批评不深。 

　　整改目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批评意见，做到有则改之无则加勉。 

　　整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　5．主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。 整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。 整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成

　　独立思考的习惯；二是对每项工作任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实；三是多听听大家的意见。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　第二，官僚主义方面存在的问题（共4项） 

　　1．机械式执行上级安排部署。 

　　整改目标：改正机械式执行上级安排部署的工作习惯 

　　整改措施：一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析，结合实际灵活落实；二是在工作具体抓落实的过程中，多听听群众的意见，多问个为什么，多思考如何做工作成效才最好。三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　2．下基层少，联系群众意识不强，没有和群众打成一片。 

　　整改目标：加强联系群众，与群众打成一片 

　　整改措施：一是合理安排内业工作，抽出时间多下村，多入户与群众交心谈心；二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊，多问问群众的生产生活情况。三是多学习群众路线工作的理论知识。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　3.对分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，与同事交流沟通少。 

　　整改目标：对分管工作敢说敢管，而且管理到位。 

　　整改措施：对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素，逐一整改克服，养成达到敢说敢管敢担当的工作作风 

　　整改时限：2022年9月前 

　　4．工作方法死板，照本宣科。 

　　整改目标：去除工作方法死板、照本宣科的习惯 

　　整改措施：一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法；二是对要落实的工作任务要多加研究分析，找出最佳的工作方法；三是找些相关方面的书籍来学习一下；四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。 

　　整改时限：2022年9月前  

　　第三，享乐主义方面存在的问题（共4项） 

　　1．艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。 

　　整改目标：形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散 

　　整改措施：一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象；三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　2．安于现状，缺乏进取精神。 

　　整改目标：激发进取精神 

　　整改措施：一是给自己制造危机感，不艰苦奋斗就要激烈竞争的

　　行业所被淘汰；二是学习党的理论知识，加强党性休养；三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，激发进取精神。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　3．工作主动性不强，消极应付。 

　　整改目标：提高工作主动性 

　　整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促；三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　4．工作原则性与灵活性不强，有“墙头草”倾向。 

　　整改目标：强化工作原则性，提高工作灵活性，去除“墙头草”倾向性， 

　　整改措施：一是认真学习马列主义哲学毛泽东思想理论知识，用

　　于指导工作实践；二是虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作；三是明辨是非，坚持原则和良知道德底线；四是自觉接受大家的监督。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　第四，奢靡之风方面存在的问题（共2项） 

　　1．艰苦朴素作风意识淡化，贯彻执行勤俭节约相关制度不到位。 

　　整改目标：作风艰苦朴素，生活勤俭节约 

　　整改措施：强化艰苦朴素作风意识，接受大家的监督，认真执行党的勤俭节约相关制度。 

　　整改时限：2022年9月前 

　　2．趁工作之便使用公车。 

　　整改目标：个人私事不用公车 

　　整改措施：严明纪律，把车钥匙交党政办管理，当用车时去党政办申请，并登记用车所做工作及行车目的地。自觉接受大家的监督。 

　　整改时限：自提出之日即改。