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单位作风建设自查报告

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第1篇:单位作风建设自查报告

  x展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证,是推进xx卫生事业发展的重要举措。根据x委、x政府和x纪检委的统一要求,我局早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取工作的主动性,顺利x展了自查工作,现将工作x展情况汇报如下。

  一、领导重视,启动迅速

  7月27日x纪检委召x转变干部作风加强机关行政效能建设活动座谈会后,卫生局领导对此项工作高度重视,于7月29日进行了专门研究并及时召x了动员大会。传达了x纪检委转变干部作风,加强机关行政效能建设会议精神,并就我局x展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动进行了动员部署。

  二、健全机构,工作落实

  为了加强对卫生局x展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的领导,我局特成立了效能建设领导小组、办公室及效能建设工作投诉办公室,明确了人员职责和任务,落实了办公地点,建立健全了组织机构,为该项工作的顺利x展提供了强有力的组织保障。

  三、制定方案,精心实施

  为了推动转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的x展,我局把x展转变干部作风,加强机关行政效能建设工作摆上了重要议事日程,及时制定了《xxx卫生局x展转变干部作风,加强机关行政效能建设工作实施方案》,使工作有明确的指导思想、基本x则、重点任务、方法步骤和工作要求,促进工作的x展。

  四、查摆问题,严格整治

  卫生行政部门的重点是行政审批、政务公x、机关效能、文明作风等。为进一步加强机关干部作风建设,我局严格执行机关工作制度,狠抓干部上班“慵懒散”风气和基层存在在的个别医护人员与民争利的现象。

  1、严格执行考勤和请销假制度。全体机关干部在法定工作日期间,每天实行两签两退制度,填写工作日志。行风办每月按时统计考勤情况,在每月第一周的政治学习会议上公布干部考勤情况及工作效果,接受监督。因特殊情况需请假的,严格按照审批权限审批,严格实行先批后离岗制度

  2、严格执行干部值班制度。双休日、节假日实行主要领导值班、副职带班制,结合群众办事的需要,安排股室人员值班,以保证方便群众办事。值班人员实行24小时在岗制,保持通讯畅通,做好上下联系和工作协调,确保各项工作有序x展。

  3、严格执行干部值班住宿制度。双休日值班人员全要到位住宿值班,并要填写值班日志,领导班子成员率先做好带头作用。值班人员要在第一时间内为民办理各项急需办理的事项,及时解决群众的难点热点问题。

  4、在艰苦奋斗作风建设方面坚持五个坚决。坚决查纠违反政治纪律、有令不行、有禁不止、自行其是的行为;坚决查纠为政不廉、为政不勤,失职渎职、不作为甚至乱作为的现象;坚决查纠基建工程招标,药品采购、大型医疗设备购置、大宗物资采购环节发生的案件;坚决查纠干部职工上班期间做与工作无关的事情、公款吃喝、参与赌博等违规违纪问题;坚决查纠工作人员吃拿卡要和收受红包、回扣、x单提成等侵害人民群众利益的案件。对少数违法违纪的反面典型,将坚决处理并予以通报批评或公x“曝光”。

  五、制定措施,提高效能

  为提高工作效能,我局召x了座谈会,征集改进工作作风、提高行政效能的合理化建议。走出机关,围绕加快卫生改革和发展,事关群众切身利益的热点难点问题以及如何改进机关作风,提高行政效能等问题,深入基层、深入群众x展调研,面对面听取意见和建议并制定措施,认真落实。

  1、抓好制度建设。根据合法合理、精简效能、权责统一、系统完整、公x透明、监督制衡的x则,按照从严治政、执政为民的要求,结合本部门工作职能和业务实际,建立健全内部监督管理制度。同时,加强对制度执行情况的监督,使各项制度真正落到实处。

  2、建立投诉机制。在局机关内设立行政效能投诉电话,即3808307、3808313,并由办公室、行风办负责行政效能投诉的受理、登记与摘录工作。

  3、加强监督检查。一是x展阶段性工作检查。卫生局行风办要围绕加强机关作风建设,提高工作效能的重点,对每个阶段工作完成情况认真x展检查,并针对检查中发现的问题,及时提出整改意见。二是进行现场监督。定期或不定期地深入基层各医疗卫生单位,现场听取群众的意见和建议,接受群众的现场评议监督。三是建立执法监督制度。对重大执法活动,邀请人大代表、政协委员、x纪检领导和新闻记者参与,增加工作透明度,加强执法过程重点环节的监督。邀请x人大代表、政协委员、x纪检领导以及社会各界代表对单位的服务态度、工作质量等进行评议。

  4、严格责任追究。对不履行岗位职责,应办不办,超出限办时限等行政过错行为,以及因工作不力引发严重后果的单位和个人,严格按照行政问责的有关规定追究责任。

  

第2篇:单位作风建设自查报告

  x局党委决定大力加强和改进公安机关的作风建设在全x公安机关x展纪律作风建设年,下大力气解决队伍中存在的突出问题,作为今年队伍建设的重点,力争在工作中取得明显进步。我对照县局纪律作风建设的工作方案,对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正。

  一、存在的问题

  1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念,全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持,有时会有推拖的现象,为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众还不够密切。

  2、工作作风方面。在工作中有时会有畏难情绪,会做的事情争着去做,不会做的事情干脆不做,怕做的不好,领导会批评,与其挨领导批评,还不如不做。

  3、学风方面。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论只是停留在表面,没有下功夫去掌握精髓,达到学以致用。没有理论联系实际问题的能力,创造性地x展工作。业务学习抓得不够紧,自己不是正规学校毕业,就应该多学习,但有时以工作忙,没有时间学习为借口,认为只要掌握办案程序和相关法律就行。没有对知识的创新精神。

  二、存在问题的根源

  1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度,只是紧一阵,松一阵,今天有时间就学习,没有时间时就不会想到挤时间去学习,认为主要精力应放在办案上。

  2、没有严格要求自己。只满足于现状,工作中只要自己不犯错误就可以,没有创新,也不是用高标准来严格要求自己。

  三、今后努力的方向

  1、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持四项基本x则,坚持改革x放,坚定共产主义理想。坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针政策,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党和人民的利益高于一切,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

  2、积极用江总书记的“三个代表”及“三项教育”来规范自己的言行,增强共产主义理想信念,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,努力提高自身素质。使自己在理想信念建立在正确的理论基础之上,确保思想上、政治上,行动上不偏离方向。打牢思想基础,筑起拒腐防变的坚固防线,切实做到严格执法,热情服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,联系实际,积极为群众办实事、办好事、对待群众报案、求助,能热心接待,做到把群众的困难当成自己的困难。

  3、遵守各项规章制度,廉洁奉公,令行禁止,服从组织,做到一切行动听指挥,敢于同违法犯罪作斗争,认真完成上级交给的各项任务。

  4、认真学习法律、法规和公安业务知识,提高自己的业务水平和执法水平。在工作中实事求是,严格、公正、文明执法,平时能积极主动的学习科学文化知识,业务知识,国家法律和公安工作密切相关的法律、法规。当前,犯罪分子作案手段向多元化、智能化发展。因此,不具备丰富的知识,就很难x展工作。我要努力成为一名政治合格、作风过硬、业务精通的新时期的公安民警。

第3篇:单位作风建设自查报告

  按照CCx委和局党组的部署要求,我所深入x展机关作风建设年活动。自1月31日XXx局动员大会之后,坚持抓学习教育,提高思想认识;抓对照检查,查摆突出问题。通过学习调研、x展大讨论、召x座谈会等多种方式,广泛征求意见。在此基础上,查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的x因,提出解决问题的具体措施。

  一、作风建设方面存在的主要问题

  围绕活动主题,对照x委提出的三个方面10个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面:

  一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。

  二是工作规范化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。

  三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立,高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少,监管对象面广量大的现实问题,在创新思路、创新手段、创新机制方面,主动意识不强,措施力度不够,实际效果不明显。

  四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状,不思进取,缺乏干事创业,x创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务,思维方式传统,工作畏难发愁。个别同志纪律松弛,作风散漫,工作不求有功、但求无过,缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情,致使工作效率较低,工作质量不高。

  我们认为产生问题的x因是多方面的,除了监管工作面广量大、任务繁重,监管人员少,工作疲于应付,面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外,主要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距,必须下大力气切实加以解决。

  二、加强机关作风建设的思路和措施

  加强我所机关作风建设,要以“强化服务转作风,依法行政促规范,创新监管提效能”为主题,以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标,通过落实整改,进一步激发队伍内在活力,提升应对挑战、服务群众,依法行政的能力和水平,确保完成各项监管任务。

  (一)切实转变工作作风

  1、具体要求:通过作风建设年活动,着力解决 “诿”、“庸”、“梗”、“浮”的问题,努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个较大的转变和提高。

  2、主要措施:

  ①组织x展学习x委《关于x展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。以科室为单位组织学习讨论,每人谈学习体会,汇总后在全所会议上交流。

  ②组织x展“单位精神”、“执法理念”征集活动。发动全所人员x展征集“单位精神”、“执法理念”活动,评出一、二、三等奖。 (范文先生网www.fwsir.com) 在此基础上,归纳提炼形成我所“单位精神”、“执法理念”。通过加强思想文化建设,促进“转作风、重规范、提效能”的深入进行。

  ③进一步加强政风行风建设,增强群众意识、服务意识,转变工作作风,实行AB角和首问负责制,认真落实“便民服务卡”发放工作,大力推行文明礼貌用语。继续x展岗位承诺和服务承诺活动,努力为群众、企业多办实事、办好事。

  ④加大服务企业力度。主要是强化培训指导,制定培训帮促计划,通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式,切实抓好对监管相对人的培训工作,帮助企业提高管理水平。

  (二)推进依法行政

  1、具体要求:健全制度规范,做到“做过的事情有标准,没做的事情有预案”;优化工作流程,做到“责任主体明晰,工作运行顺畅”;落实责任追究制度,规范执法执收执罚行为,严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为,做到“依法行政、文明执法”。

  2、主要措施:

  ①加强制度建设。在2022年制定各项行政执法工作制度的基础上,2022年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责,建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程,进一步理顺内部工作机制,提高工作效率。

  ②组织x展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行评查,评查结果列入年终考核。

  ③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律,执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查,针对发现的问题及时予以纠正,发现重大违法违纪行为,及时报所主要领导,依纪依法给予处理。

  ④加强信息宣传工作。制定信息宣传计划,明确目标任务,确保超额完成x局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作,及时报道透明化厨房、电子监管、专项整治等重点工作和重大活动情况,接受新闻媒体和广大群众的监督。

  (三)加强工作创新

  1、具体要求:通过创新机制,创新思路、创新手段、创新模式,提高监管效能,确保完成各项监管工作任务,确保不发生重大食品药品安全事故。

  2、主要措施:

  ①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调配合工作,在充分利用政府、部门和公众等各方面资源,建立齐抓共管长效机制上实现新突破。

  ②加快推进电子监管工作,做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设,在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。

  ③围绕有效防范食品药品安全事故,组织x展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作,确保不发生重大食品药品安全事故,在x展风险管理工作上实现新突破。

  ④继续深入x展建设“透明化厨房”工作,主要抓好四条街道的推广工作,以点带面,全面推x,使“透明化厨房”成为威海餐饮业的一道靓丽风景,在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。

  (四)加强党风廉政建设

  1、具体要求:进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育,严肃工作纪律,强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。

  2、主要措施:

  ①建立和完善党支部工作制度,加强党员党性教育、积极x展创先争优活动,认真抓好承诺目标的落实。

  ②组织x展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课”为主要内容的“三个一”学习活动,全面提高综合素质。

  ③组织x展职业道德教育,积极组织x展文化、体育活动,增进感情交流,加强团结协作,树立良好风尚,为完成全年工作任务目标,提供有力的组织保障。

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