自查自纠工作总结

自查自纠工作总结

　　根据区直机关工委开展“以人为本、执政为民”主题活动精神，要求各单位做好文明服务承诺，强化为人民服务的宗旨意识，查思想、查行为、查作风，xxx政务服务中心在全中心开展自查自纠活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、学习意识有待加强

　　一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。二是组织集中学习机会少。中心大厅工作人员每天必须在岗为群众办事，这种特殊性，导致工作人员不像其它的机关单位一样，能经常性地放下手头的工作，进行集中学习。三是专注业务而忽略学习。由于忙于日常业务工作，强调业务方面的办理，而忽略了政治理论学习。

　　二、服务意识有待提高

　　我们一直在强调为民服务，要求工作人员必须是以饱满的热情投入到工作中，微笑服务、耐心接待，但有时在面对态度过激的群众或工作任务繁重的时候，会把一些不良情绪带到工作中，没有做到热情周到服务，一些便民服务的措施也没有做到位，服务意识方面还是有待提高。

　　三、服务功能有待完善

　　政务中心自去年搬迁后，服务功能大大提升，随着进驻的窗口单位增多，办理的业务事项也增多，但与按照“两集中、两到位”进行一站式审批的要求，还存在一定的差距。一方面是因为场地的限制，另一方面，由于受到一些条件的制约，涉及到行政许可审批的一些部门和项目，按照“应进必进”的原则，并没有全部入驻中心窗口办理。

　　对存在的问题，我们提出一些整改措施。

　　针对学习意识有待加强的问题，一是要求各工作人员提高自学能力、主动学习，利用网上QQ群、公开栏、宣传栏等多种载体形式进行主动学习；二是中心借周五下午一个小时的业务学习时间，进行政治学习、开展业务交流、谈经验、谈体会，中心形成一种相互学习、共同促进的良好氛围；三是坚持半月一次讲评，对先进进行表扬，“明星窗口”、“服务明星”作榜样，对需要改进的工作人员提出批评。

　　针对服务意识有待提高的问题，一是在大厅张贴文明标语，在显示屏、公开栏公布服务公约，营造良好的服务氛围；二是中心组织全体窗口工作人员进行专题讨论，强化宗旨意识、大局意识、服务意识；三是每月通报群众反映意见，及时改进完善服务；四是增设一些便民服务设施，比如设置便民箱、提供感冒药、防暑药、针线包、雨伞等，切实为群众提供方便。

　　针对服务功能有待完善的问题，需要各部门的大力配合，同时对于现在在大厅办理的各项业务，各工作人员遵循限时办结制，简化办事流程、提高办事效率。

　　今后我中心将深入贯彻“以人为本、执政为民”活动精神，认真落实文明服务承诺，进一步完善各项规章制度，加强为民服务工作、全面提高工作人员综合素质、大力提高服务水平、营造良好的服务氛围，更好地为群众办实事。

安全生产自查自纠工作总结

　　根据《中铁二十二局集团有限公司转发股份公司<关于立即开展安全生产大检查的紧急通知>的通知》文件要求，按照上级单位关于安全生产隐患排查治理的一系列重要部署，我项目部紧密结合实际情况，从源头抓起，防患于未然，加强督查，扎实开展了施工安全生产隐患自查自纠活动，现将自查自纠工作总结如下：

　　一、安全生产大检查、自查自纠活动情况

　　1、安全管理机构方面

　　建立工作机构是工作顺利开展的前提，健全工作机构是工作顺利开展的保障，因此，项目部迅速成立以项目经理为组长、项目副经理和总工为副组长的专项领导小组，成员涉及安质部、工程部、计划部、材料部、综合部、财务部及各岗位工程技术人员，办公室设在安质主管部门。

　　2、安全生产管理制度方面

　　通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如主线2号桥人工挖孔桩施工，施工前，安全施工管理无详细的制度，现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目总工谢劲辉组织安质部、工程部利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。

　　3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

　　结合我项目部工程施工实际情况，重大危险源点主要控制在天龙山隧道施工、路基爆破施工、洋中桥高空作业以及（洋中桥、1#、2#桥）的人工挖孔桩施工。我项目部由郭恒禹经理每月组织一次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由安质总监陈忠书带领安质部和工程部组织不定时的安全生产日常检查，通过项目部生产例会进行通报各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并通报是否及时进行了整改，对不及时整改的班组或个人进行了经济处罚。

　　4、雨季防洪防汛措施情况

　　针对汛期易发生灾害(泥石流、塌方、滑坡的) 施工便道以及较高风险的驻地及大临设施，建立《暴雨停用制度》，停止使用并进行人员设备转移。落实雨期巡查措施，由项目部副经理和总工组织各部门和工程技术人员对重点部位进行雨期巡查。

　　（1）根据施工平面图、排水总平面图，巡查排水是否畅通。及时清理和恢复现场排水系统。

　　（2）巡查施工现场时临近高地，处理好危石防止滑坡、塌方等灾害。

　　（3）巡查道路是否畅通，路面根据实际情况确定是否重新硬化、垫渣或形成路拱，清理便道水沟。

　　（4）对驻地生活区、拌和站和钢筋加工厂进行全面检查，及时维修，确保四周排水良好，墙基坚固，无开裂、渗水。

　　（5）定期检查防汛应急物资是否损坏。

　　5、 大型机械设备使用管理情况

　　我项目部大型设备主要包括起重设备、二衬模板台车、空压机、混凝土拌合设备及其他常见施工机械。在此次安全自查自纠活动中，通过对机械设备的交接班制度和维修保养制度落实情况的检查，并组织操作人员进行了岗位培训和安全培训，完善设备安全技术档案等措施，使我项目大型机械设备管理工作得到了加强，目前现场大型机械设备运行、保养正常。

　　6、 安全投入情况

　　我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　　二、存在问题

　　在这次安全生产大检查中，共发现问题33项，当即整改23项，限期整改10项。检查中发现的主要问题是：

　　洋中桥高空作业未按规定搭设安全爬梯；

　　洋中桥、2号桥施工现场的“四口、五临边”缺少安全防护设施；

　　3、天龙山隧道临时火工品库库房道路遇大雨天气难以行车，局部便道需加固或硬化处理；

　　4、天龙山隧道现场施工用电未按要求设置，未按“三相五线制”和“三级配电两级保护”的配电系统要求设置，开关箱未按照“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置，左洞掌子面开挖台车用电线路架设不规范，线路有拖地沾水现象存在；

　　5、天龙山隧道左、右洞，二衬距离掌子面安全步距超标，二衬施工进度滞后；

　　6、天龙山隧道左洞明洞衬砌未及时施工防水层，导致由衬砌外表面裸露钢筋头引发的渗透水现象；

　　7、天龙山隧道临时火工品库消防器材配备不足，不放在明显位置。

　　三、整改措施

　　针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

　　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传、教育培训工作，增强领导和施工班组人员的安全生产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促施工班组加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　　4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究相关责任人的责任。

　　四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效

　　通过对我合同段内各施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在项目部，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

行风评议自查自纠工作总结 

　　按照**省、**市行风办关于“深入开展民主评议政风行风工作”的及局要求，我校认真进行了行风自查自纠工作，主动查找问题，及时纠偏纠错，努力实现行风建设目标，把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校前阶段行风评议工作自查自纠情况作如下报告。 

　　一、充分认识，高度重视。 

　　我校及时召开了学校行政会议，明确了“行风评议”的主要内容，成立了以***校长为组长，教导处、总务处、工会的负责人及家长代表为组员的教育行风评议领导小组。经领导小组讨论，制定了本校行风评议工作的实施方案，方案坚持一个规范（收费行为）、二个原则（依法办学、依法治校）、三个提高（师资水平、教育水平、行政效能）、四个确保（校舍安全、学有所教、卫生饮食、举报查处）。各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会，学习上级精神和校行风评议方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。 

　　二、学校行风自评自查情况。 

　　1．办学行为 

　　（1）全面贯彻党的教育方针。 

　　我校以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育良好形象、办好人民满意的教育为目的，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律，加大教育改革力度。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设，使全体师生的凝聚力和进取心倍增，依法履行法律法规赋予的公共服务职能。 

　　（2）依法办事，规范收费。 

　　我校认真贯彻省教育厅颁发的《小学生常规管理基本要求》和《五严规定》，开齐课程，开足课时，无随意增减现象，每学期做好校历、课程表、周活动安排表、作息时间表、校务日志、班级日志编写工作，少先队每学期都有活动安排，各班有班队计划。认真贯彻落实国家有关规定，确保学生每天体育锻炼时间一小时以上，学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间；不在节假日为学生补课；不乱办班、乱补课；严格控制学生用书，不给学生购买规定之外的任何教辅资料。 

　　我校有完善的财务管理制度。有专职财务人员，能执行学校的财务制度，坚持为师生服务。学校经费使用合理，严格按照“一费制”规定的项目、标准收费。学校深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为，凡遇收费，学校均能张榜公布，接受学生、家长监督。学校有完善的校产管理制度，各部室有专人管理，财产责任到人。学校坚持落实“收支两条线”各项规定，学校的财务管理井井有条。不存在擅自立项收费、超标准收费和扩大范围收费的问题；教辅材料征订和管理规范。 

　　2．师德建设情况 

　　（1）领导班子 

　　学校领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行“三个代表”，坚持“立党为公、执政为民”，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。在品德上，凡要求教师做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬业，和教师“心贴心”，无私奉献不计报酬；在广大师生中树立了良好的形象。 

　　（2）教职工 学校要求全体教师在认真学习的基础上，发放师德问题调查表，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，和每个教师签订了不搞有偿家教责任书，做新时期人民满意的教师。要求教职工遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，要有事业心、责任心、进取心；要求热爱自己的本职工作，忠诚于教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教；尊重学生，热爱学生，严格要求学生，关心学生成长，无体罚、变相体罚学生的现象；以身作则，言传身教，为人师表；在教育学生方面，与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排，吃苦耐劳，有奉献精神，无有偿家教现象。 

　　3．政务、校务公开情况 

　　学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，并通过教职工大会，广泛听取大家意见，及时公开重大事项，实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。 

　　（1）规章制度的公开 

　　我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施，并及时发布到校园网上，以便于各方面的组织实施与监督。 

　　（2）财务管理工作公开 

　　学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，严格实行“一费制”，并在校园网上进行公示。 

　　4．存在的问题及整改措施 

　　行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题： 

　　（1）个别教师在工作中还或多或少存在体罚或变相体罚学生的现象。 

　　（2）个别教师在教学五认真方面做得还不够。 

　　（3）个别学生在个别学科上还存在作业量多的现象。 

　　（4）家长学校不到位，家访工作还不够深入细致。  

　　针对以上问题，主要采取以下整改措施： 

　　1、学校要求全体教师在认真学习的基础上，发放师德问题调查表，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，尊重学生，热爱学生，严格要求学生，关心学生成长，无体罚、变相体罚学生的现象，做新时期人民满意的教师。若发生体罚或变相体罚学生的现象，在年终评优及职称、职务晋升等工作中一票否决。 

　　2、通过各种手段和强有力的措施，建立完善的规章制度，强化考核，以师德建设为重点，强化服务意识、求真意识、奉献意识，真正打造一支思想品德高尚，业务素质优良的教师队伍。五认真考核结果直接纳入年终绩效考核中。 

　　3、我校一贯重视减负工作，长期坚持低负高效。为进一步加强此项工作，学校制定了《进一步减轻学生负担的规定》，教导处要求各任课教师每天记载所教学科每天的作业量，各教研组也制定了相应的方案，要求全体教师遵照执行。 

　　①规范作息时间管理，严格控制学生在校时间。规范学科竞赛，任何部门和教师个人均不得组织学生参加未经上级教育主管部门批准的各种竞赛活动；经主管部门批准的竞赛活动，也必须以学生自愿参加为原则。 

　　②规范课程管理，严格课程计划。学校按照规定开齐开足了体育、音乐、美术、劳技等学科，教师都能做到不随意占用课时。 

　　③切实落实“阳光体育每天锻炼一小时”。做到课时落实、内容落实、教师落实、教案落实。 

　　④积极开展体育竞赛活动，每学年都会组织运动会。 4、加强家校联系工作。定期召开家长会，及时与家长交换学生在家、在学校的表现情况，实行学校、社会、家庭三结合教育，增强教育的有效性，真正落实并细致地完成好此项工作。每月对班主任校信通使用情况进行考核评比。     

　　通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。