解读基层减负的若干措施
人民日报2022年底就曾刊文批基层工作的形式主义，仿佛工作台账、图片就代表了工作落实，基层干部忙于应付不同部门的检查，忽视了人民才是阅卷人，群众满意才是检验工作合格的标准。这次出台的为基层减负措施，说明党中央对基层负担过重在充分调研的基础上，以问题为导向，制定的有效的遏制形式主义的措施，体现了党中央对基层干部的关心和关怀，也是驰而不息纠四风的具体体现。
基层减负要求一把手亲自抓、负总责，才能确保基层肩负年各项工作取得实效，而不是以形式主义解决形式主义问题。
具体措施方面，从树立正确观念、专项整治、调查研究、督查考核、完善机制几个方面制定了行之有效的减负措施，明确了文件、会议减少的比例（30%50%）、文件字数、发文程序、会议时间、参会范围、督查考核次数等量化指标，使基层肩负工作可评价，基层调研的走马观花、以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义将得到有效遏制。
组织保障方面：建立工作机制，确定每周一为无会日，每年设定无会周，市级部门召开的本系统全市性会议每年不超过1次。能开视频会的不集中开会，在城市副中心召开的全市性会议原则上均采用视频会议形式，让基层少跑路。可以说表率作用是明显的，视频会的形式更是大大提高了工作效率，往返路上4小时，开会10分钟的现象将不复存在。
作为基层干部，应当充分认识到党中央对基层干部的关怀和重视，增强信心，牢记使命，用实际行动服务群众，不负人民所托。
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