不管是高端职位还是普通的求职，都要进行求职简历表的制定，怎样的简历才能真正打动用人单位。以下的生产经理求职个人简历表格，可供参考。
生产经理求职个人简历表格一
| 基本信息 | | 个人相片 | | 姓 名： | | 性 别： | 男 | 照片 | | 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1976.2.15 | | 证件号码： | 430104197602****** | 婚姻状况： | 未婚 | | 身 高： | 170cm | 体 重： | 58kg | | 户 籍： | 湖南长沙 | 现所在地： | 广东深圳 | | 毕业学校： | 湖南财经学院 | 学 历： | 专科 | | 专业名称： | 会计学 | 毕业年份： | 1996年 | | 工作年限： | 十年以上 | 职 称： | 其他 | |
| 求职意向 | | | 职位性质： | 全 职 | | 职位类别： | 生产/营运-生产经理/车间主任 生产/营运-生产主管/督导/领班 生产/营运-其它职位 | | 职位名称： | 生产主管 ; 系长 ; 生产经理 | | 工作地区： | 湖南长沙 ; 广东深圳 ; 广东广州 | | 待遇要求： | 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 | | 到职时间： | 三个月内 | |
| 技能专长 | | | 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 | |
| 教育培训 | | | 教育经历： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 1994年9月 - 1996年7月 | 湖南财经学院 | 专科 | | | 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 1996年8月 - 2022年12月 | LG曙光电子有限公司 | 6SIGMA GB资格证书 | | |
| 工作经历 | | | | | 所在公司： | 长沙LG曙光电子有限公司 | | 时间范围： | 1996年8月 - 2022年12月 | | 公司性质： | 合资企业 | | 所属行业： | 家电业 | | 担任职位： | 系长 | | 工作描述： | 1997年2022从事3年生产线班长职位 参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。 2022年带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段，最终达到韩国等同行业平等水平 | | 离职原因： | 寻求发展 | | | | | 所在公司： | xxx豪恩电声科技有限公司 | | 时间范围： | 2022年8月 - 2022年4月 | | 公司性质： | 民营企业 | | 所属行业： | 通讯、电信业 | | 担任职位： | 生产主管 | | 工作描述： | 进行极化车间工艺流程改造，提高生产效率协助技术部门，提高合格率产线工效管理，增设工装夹具，提高产能 | | 离职原因： | 寻求发展 | | | | | 所在公司： | xxx安培龙敏感科技有限公司 | | 时间范围： | 2022年11月 - 2022年10月 | | 公司性质： | 民营企业 | | 所属行业： | 电子、微电子技术 | | 担任职位： | 生产主管 | | 工作描述： | 在元器件车间，改良消磁方式，加强电镀液管理，控制液温变化，制定部分关键工序的周期管理项目，并有效的推行。在传感器生产部分，力抓人员管理，制程管理，并积极配合研发部和品质部的工作，大大降低客户投诉率，提高内部合格率，月平均产能得到大力提升 | | 离职原因： | 因公司年底迁移到东莞 | | |
| 其他信息 | | | 自我评价： | 有长达11年的(中韩)合资企业和民营企业工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等 长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验. 工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力；同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。 一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。 | | 发展方向： | 本人期望在工作中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的工作和学习，提高自身水平。 | | 其他要求： | 需要提供社保，最好能安排住宿。 | |
| 联系方式 | | | | 联系电话：0731-88888888 电子邮件： | | | | | |
生产经理求职个人简历表格二
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| 姓 名： | 许先生 | 国籍： | 中国 | 照片 | | 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | | 户口所在地： | 江西 | 身材： | 168 cm 75 kg | | 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 43 岁 | |
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| 人才类型： | 普通求职 | | 应聘职位： | 经营/管理类：正/副总经理、工业/工厂类：厂长/经理、经营/管理类：总监 | | 工作年限： | 20 | 职称： | 中级 | | 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 | | 月薪要求： | 8000--12022 | 希望工作地区： | 广州 深圳 东莞 | | 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州宝翼金属配件有限公司起止年月：2022-03 ～ 2022-08 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：各种车辆制造与营销 | | 担任职务： | 董事长助理/企管部部长 | | 工作描述： | 本企业是五羊-本田摩托车生产配套企业,下设三个分厂.主要工作是协助董市长处理日常事务;制订工资方案;组织三厂7S现埸管理;制订生产.品质.采购.开发等管理体系;制订三厂成本问责制方案等; | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广东佛山顺德美威空调设备厂起止年月：2022-09 ～ 2022-12 | | 公司性质： | 民营企业所属行业： | | 担任职务： | 总经理助理/管理者代表 | | 工作描述： | 1;ISO9000;体系要素的符合性;公司内部审核;管理评审;2;生产订单评审;材料成本控制;3;协助总经理处理产品开发计划,并评估其可行性;4;协助总经理处理市埸开发计划,并评估其可行性;5;协助总经理处理财务开发的计划;6;协助总经理督导.支援各部门经理及其部属完成工作目标;7;协助总经理做好人才开发计划及考核.晋升.加薪等政策。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广东东莞励峰运动用品有限公司起止年月：2022-03 ～ 2022-08 | | 公司性质： | 外商独资所属行业： | | 担任职务： | 生产经理 | | 工作描述： | 全盘负责公司工作,(并向意大利董事局汇报).履行公司生产扩充计划,设立公司所属同仁之绩效考核指标,策划公司生产,采购,开发,品质,仓储等运作的符合性.建立个产品之成本预算,审阅,检讨,生产,财务,品质,采购,开发等几大报表. | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广东中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2022-03 ～ 2022-01 | | 公司性质： | 民营企业所属行业： | | 担任职务： | 生产管理中心经理/行政总监 | | 工作描述： | 该公司内部以两大管理中心为主(生产管理中心/营销管理中心)本人全面主导生产管理中心之工作,并担任管理者代表,全面负责ISO9000的内/外审核的相关工作,监督7S;ERP的推行,策划PMC流程,负责实施目标管理考核,负责供应商开发;价格;交期;品质的审核与检讨,负责员工培训,负责人力资源开发,制定成本控制计划,策划CIS企业形象。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广东中山天朗电器有限公司起止年月：2022-02 ～ 2022-01 | | 公司性质： | 民营企业所属行业： | | 担任职务： | 制造部经理 | | 工作描述： | 制订企业扩充计划,从原来企业600人扩充到1５00人的企业,从原来企业产值7000万迅速增值到2亿之人民币.完善了人员.设备等生产的相关计划。主导供应商开发考评工作,负责ISO9000内外审核工作,负责ERP;7S的推行监督工作,负责企业扩充的财务预算,协助总经理作好企业战略决策。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 广东中山槎桥盈亮塑胶五金制品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2022-01 | | 公司性质： | 外商独资所属行业： | | 担任职务： | 生产经理 | | 工作描述： | 主要执行PMC计划之工作,负责外协厂商交期.品质.价格等的控制,对企业内部物料.生产交期的控制,并每月对产品成本.制造成本进行追踪检讨与控制。参与ISO9000;5S的推行工作,所属同仁的目标管理绩效考核。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 江西丰城制鞋厂(江龙鞋业集团)起止年月：1993-05 ～ 1995-12 | | 公司性质： | 国有企业所属行业： | | 担任职务： | 总经理 | | 工作描述： | 本企业是一家民政局所属企业,负责企业改制规划,扩建,新增车间,新产品上市等工作,全盘负责经营规划管理。市场销售策划工作。 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 赣龙鞋业有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04 | | 公司性质： | 股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 | | 担任职务： | 总经理/镇企管办副主任 | | 工作描述： | 1;负责全镇企业发展计划,宣传国家企业政策;鼓历.引导农民创办有特色的民营企业;统计全镇企业营运状况,执行企业政策。2;全面负责公司营运计划;以市埸开发为主,策划了郑州.南昌.武汉.柳州.赣州等鞋业销售网络,同时也做些供应商开发工作和企业财务.生产相关工作。 | | 离职原因： | | | | | |
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| 毕业院校： | 江西大学 | | 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 1988-07-01 | | 所学专业一： | 企业管理 | 所学专业二： | | | 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2022-01 | 2022-12 | 中国策划管理协会 | 企业管理策划 | 策划师 | cmma-2022.07.0221 | | | | |
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| 外语： | 英语 一般 | | | | 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 | | | |
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| 本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理体系运作，有较全面管理经验。对营销策划，人力资源，内部培训，企业文化的建设，目标管理，团队建设，绩效考核，规章制度的编写与执行，擅长员工培训,合理设计员工薪酬,活用奖惩管理激励员工,熟悉人力资源开发,PMC生产流程的控制,利用IE手法订出生产技术;品质;采购等各项标准,建立损耗控制,善用采购控制程序把握供应商的交期与品质,对生产现场管理和目视管理相当熟练,熟悉仓库收发;储存作业,善于制定IQC;IC;FQC;QA等管理检验程序,活用QCC;AQL检验方法,确保供应商及生产过程中的产品质量,熟悉成本分析与控制,擅长分析企业资产与负债,损益的评估与检讨,懂预算合理控制现金流量。熟悉市场策划,曾经策划过郑州,武汉,南昌,赣州,柳州等鞋业销售网络，持C牌驾照。 | | | |
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| 本人有多年外资企业管理经验,能统筹管理公司,有较强的团队组织协调能力,敬业精神强,能合理的运用职业经理人的技能协调老板与员工的利益关系。本人的理念是:为投资者创造更多的利润;为社会创造更多的就业;为员工谋求更多的利益;为消费者提供更好的产品品质;担任过1500人的制造企业经理人,创造过产值2.8亿的业绩。 | | | |
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| 通讯地址： | 广东xxx (邮编: 510425) | | 联系电话： | 13711111111 | 家庭电话： | | | 手 机： | | ＱＱ号码： | | | 电子邮件： | | 个人主页： | | |
生产经理求职个人简历表格三
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| 姓 名： | 辜小姐 | 国籍： | 中国 | 无照片 | | 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | | 户口所在地： | 广州 | 身材： | 165 cm?53 kg | | 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 33 岁 | |
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| 人才类型： | 普通求职? | | 应聘职位： | 首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、总裁助理/总经理助理、企业管理/管理顾问： | | 工作年限： | 11 | 职称： | 初级 | | 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | | 月薪要求： | 12022--20220 | 希望工作地区： | 广州 深圳 东莞 | | 个人工作经历： | | 公司名称： | 佛山某大型化工企业（年销售额3亿元）起止年月：2022-06 ～ 2022-12 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：化学化工，生物制品 | | 担任职务： | 常务副总经理 | | 工作描述： | 负责企业全面经营管理。 直接管理生产、营销、采购、行政、安全、消防、品管、技术等多个部门。 | | 离职原因： | 谋求更好发展，辞职离开 | | | | 公司名称： | xxx南强塑胶有限公司（规模连续11年行业全国第一）起止年月：2022-08 ～ 2022-04 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：其他 | | 担任职务： | 经理（负责经营管理:管理南强，及属下2家华强共三家公司） | | 工作描述： | ★xxx南强塑胶有限公司：生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元），07年销售额26亿元。属下全资公司为xxx华强塑胶有限公司和漯河华强塑胶有限公司。 ▲中国塑料制品行业纳税排行 ★2022年第1名xxx华强塑胶纳税7062（万元）；第7名漯河华强塑胶纳税4531（万元）。★2022年第1名漯河华强塑胶纳税6493（万元）；第3名xxx华强塑胶纳税5997（万元）。★2022年第3名漯河华强塑胶纳税6424（万元）。★2022年第4名漯河华强塑胶纳税8977（万元）。 ★任职经理（负责经营管理）6年：主管产品从生产计划、质量检验、仓储管理、货运调配到对外销售的多个环节（直接对董事长）；管理3家公司的销售、质检、货运、配方、仓储共十多个部门（数百名行政人员）的全盘运作；参与公司采购、生产、人事、行政及对外法律事务的处理。★成绩：通过精细化管理，不断完善各部门运作流程，以人性化考核提升员工工作积极性，同时灵活运用营销策略为公司实现了销量增长与利润保证的双赢，也为公司规模6年来的不断扩张积累资本和创造条件。 | | 离职原因： | 公司资产转卖，完成转卖工作后离职. | | | | 公司名称： | xxx铝质装饰工程有限公司（多项国家一级资质）起止年月：1998-07 ～ 2022-03 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 企业管理兼总经理秘书 | | 工作描述： | ★xxx铝质装饰工程有限公司：行业龙头，知名大型国企。 ▲全国建筑幕墙行业50强企业；▲中国建筑装饰行业百强企业； ★新白云机场宾馆工程获中国建筑工程鲁班奖 宜安广场工程获全国建筑工程装饰奖 白天鹅宾馆工程获国家质量奖金奖, 国家科技进步二等奖 广州国际会议展览中心获中国建筑工程鲁班奖 ★1，建筑幕墙工程施工一级、设计甲级资质；2，建筑装修装饰施工一级、设计甲级资质；3，金属门窗施工一级资质。 ★任职企业管理兼总经理秘书3年：负责制订公司各部门规章制度和各岗位职责；全面跟进公司年度计划的安排落实；协助总经理领导工作；管理公司印章和证照。★成绩：编制公司制度汇总、企管论文入编市建总集团年度论文集、成功督成公司办公软件系统的开发、获xxx建总集团计算机比赛第二名。 | | 离职原因： | 谋求更好发展，辞职离开 | | | | |
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| 毕业院校： | 华南农业大学（免试保送） | | 最高学历： | 本科获得学位: 经济学学士 | 毕业日期： | 1998-07-01 | | 所学专业一： | 贸易经济 | 所学专业二： | | | 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1988-09 | 1994-07 | 执信中学 | 初中，高中 | 毕业 | | | 1999-09 | 2022-02 | 暨南大学 | 企业管理 | 研究生结业 | | | 2022-07 | 2022-09 | 万国司法考试培训学校 | 司法考试 | 331分 | | | | | |
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| 外语： | 英语 良好 | | | | 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 | | | |
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| ★11年知名大型企业高管成功管理经验 ★对大型生产销售型企业的运营管理有丰富实操经验，善于发现企业各运作环节的存在问题，并对应解决。精于抓住复杂问题的本质，并对应解决。领导和协调能力强，善于团结并激发下属部门及员工的工作潜能。 ★知人善用，有极强的管理协调能力；优秀的书面表达能力 ★思维敏捷、勤奋、处事稳重、综合解决问题能力优异。 | | | |
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| ▲1988.91994.7 xxx执信中学 初中（重点班）、高中以全优成绩毕业 ▲1994.91998.7 免试保送：华南农业大学贸易经济学院 经济贸易本科 ▲1999.92022.1 暨南大学 企业管理研究生进修班，任班长 获评为暨南大学优秀学生、优秀学生干部 ▲1998.82022.3 xxx铝质装饰工程有限公司（行业龙头，多项国家一级资质，知名大型国企）任职企业管理兼总经理秘书3年。 ▲2022.82022.4 xxx南强塑胶有限公司（生产规模连续11年居行业全国第一，员工2万人，产品全国市场占有率达50%（05年纳税额已达1.3亿元）任职经理（负责经营管理）6年，主管产品销售。 ▲2022.72022.10 万国司法考试培训（进修法律，08年司考成绩331分） ▲2022.62022.12 佛山某大型化工企业（年销售额3亿元））任职常务副总经理半年。 | | | |
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| 通讯地址： | xxx陵园西路(邮编: 510055) | | 联系电话： | 13988888888 | 家庭电话： | 020-8888888 | | 手 机： | 13988888888 | ＱＱ号码： | 123456789 | | 电子邮件： | | 个人主页： | | |
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