体育局党组关于2022年度基层党组织书记述职评议考核工作方案

机关各处室、直属各单位：

根据《中共xxx委组织部关于做好2022年度基层党建述职评议考核工作的通知》（市组通字[2022]71号）精神和市委第三巡视组巡视反馈意见，结合我局实际，现将本年度我局基层党组织书记述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、时间、地点

2022年12月27日（星期三），在局机关244会议室举行。

二、述职主体

市体育局党组。

三、述职对象

（一）局机关党委专职副书记；

（二）机关各处室支部书记，直属各单位党总支（支部）书记共12人。

四、述职内容

根据市委组织部通知精神，2022年度述职评议考核，重点围绕贯彻党中央关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）基层党组织履行党建工作责任情况。支部书记履行第一责任人职责，强化政治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设、贯彻落实省市委“三项机制”等情况。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强支部建设工作和党员教育管理，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，固定党日，“一支部一品牌”党建载体创建等。

（三）局党组、机关党委安排布置工作完成情况，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等。

（四）抓党建促脱贫，抓党管人才，学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

（五）抓支部建设工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

五、方法步骤

（一）安排部署。由局组织人事处和机关党委负责。

（二）会前评估。由局机关党委根据全年对基层党组织工作指导检查情况，做出全面评估，形成书面评估意见报局党组。

（三）撰写述职报告。由各党总支（支部）书记撰写好述职报告，于12月22日(星期五)前分别报局组织人事处预审、机关党委备案。

（四）开展述职评议。召开局领导会议，听取各支部书记述职。局党组书记对述职的书记逐一进行点评。

（五）考核评价工作。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各党总支（支部）书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。

（六）考核结果运用。各党总支（支部）书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党组会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

（七）抓好整改落实。各党总支（支部）书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、党组点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单，逐项抓好整改落实，坚决防止一述了之。局党组、机关党委要强化督促检查，定期通报整改进展情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年度述职评议考核的长效工作机制。

六、要求

（一）精心组织。从市委第三巡视组巡视反馈意见中看，我局基层党建工作还存在不少问题。局系统各级党组织要把此次述职评议考核作为深入学习贯彻党的十九大精神、强化“四个意识”、落实全面从严治党及落实巡视反馈意见的重要举措，认真谋划，精心安排，压实主体责任，增强工作实效。

（二）整改提高。述职评议考核工作结束后，要持续抓好整改提高。建立整改落实台账，实行销号处理。加强资料收集管理，确保工作连续性、规范化。

（三）请参加述职的书记按时报送述职报告预审件。

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