第2篇:企业党支部工作总结2022
2022年xx党支部在公司党委的领导下,在xx党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、 服务群众、促进和谐。充分发挥党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水 平,扎实有效的开展党建和思想政治工 作,为广大职工干部营造良好的工作氛 围,在此支部将2022年全年的工作情 况总结如下:
一、党支部基本情况
党支部现有党员xx人,下设xx个党小组。目前有xx人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。
二、党支部的工作开展情况
党支部严 格按照集团公司的要求,着重加强项目 班子建设,保证了公司党委决议能够在 基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推 进党团建设,切实开展党员思想建 设,落实党的群众路线教育实践活动几 个方面开展,具体工作如下:
1、 围绕项目经营积极开展思想政治 工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和 干部在经营管理,安全生产和市场开拓 中的模范作用,经常开展思想政治工 作,激发了职工工作的积极性和创造 性,赢得了职工群众的信任,密切了党 群、干群关系,保持了职工队伍的整体 稳定,促进了经营管理工作的开展。
2、 加强领导班子自身建设,努力提 升管理水平,注重加强项目领 导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方 法,强化领导班子的执行力、创造力与 协调力,从而提高了项目领导班子的整 体素质。积极开展项目领导班子政治理 论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党 中央的周围,时刻保持党员的先进性和 纯洁性。全面提升班子成员的政治素养 和水平,达到提高思想认识、解决突出 问题、创新体制机制、促进科学发展的 目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活 动:通过学习了习总书记在十八届中央 纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一 大决策制度实施办法》等文件,并观看 了《权》、《警钟长鸣》警示教育片 后,使我们对活动的重要意义有了一个 更高的认识,对开展党风廉政建设的重 要性和必要性有了更进一步的认识和了 解。可以肯定的说,通过这次教育活 动,使我们对相关内容在原有的学习基 础上有了更进一步的提高,在一些方面 拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好 工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班 子建设和“四风”整治有机的统一起来。自 开展党的群众路线教育实践活动以来, 项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇 于开展批评与自我批评,指出自身在工 作中的不足;在班子管理方面,深入分 析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽 疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积 极落实整改措施,并且定期检查整改成 效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。 4、严格贯彻中央提出的“三重一 大”决策制度,以公司下发的各项制度性 文件为支持,项目部重大事项均由班子 讨论商议通过,杜绝领导搞“一言堂”的做 法,从而建立行之有效、持之以恒的民 主参与体制。
四、继续加强支部自身建设,进一 步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动 以来,党支部分别就转变工作作风、密 切联系群众方面召开了专题会,开展查 找不足、自我批评、接受民主评议等活 动,班子成员之间、职工群众之间敞开 心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群 距离。项目党支部严格按公司党委的要 求,积极开展党内组织活动。坚持开 展“三会一课”制度不放松,每月召开一次 支部党员大会,定期召开民主生活会, 此外党小组还组织学习了“两会”和政府工 作报告的相关内容,使党员们能够统一 思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会 一课”制度,加强党员任何学习、教和管 理,深入开展创先争优活动,并取得一 定成绩、但也存在差距。
表现在:1、各 项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党 员干部职工学习政治理论业务知识等深 入不够。3、深化创先争优的力度与工作 的结合还不够紧密。4、党员教育活动的 形式较单一。5、典型的树立和宣传不够 及时。
在新的一年里,支部在公司党委 的正确领导下以科学发展观为指导,继 续抓好党内各项活动,进一步加强党员 任何建设,扎实开展保持共产党员先进 性教育活动、不断增强党支部的凝聚力 和战斗力,为完成公司项目部各项任务 的完成提供坚强的思想和组织保证。
第2篇:企业党支部工作总结2022
一年来,我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、xxx管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的十八大、十八届四中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况
我公司党支部下有两个党小组,分别是xx小组和xxx小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议16条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子16条,个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动
一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整, 同志任公司党支部书记, 同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实
继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力
(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。
(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。
(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
六、综合治理方面
2022年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题
总的来说,2022年公司党支部各项工作均得到顺利开展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。
八、2022年工作打算
根据一年来的工作情况及原因分析,支部确定了2022年重点工作如下:
(一)完成上级党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提,也是公司党支部2022年的基础工作。
(二)结合公司明年的经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看,2022年是公司发展的关键一年,是企业重新轻装上阵的关键时期,作为党务工作者,在企业发展的关键时刻必须要清醒,正确把握职工思想状态,统一思想到企业的经营发展上来。因此,支部计划在2022年度加强集中学习的组织,提高党课质量,真正做到理论联系实际,服务大局,服务基层。
(三)加强党支部委员及小组长的业务学习,提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力,是否具有战斗力,很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析,我们的党务工作者的工作能力还有待加强,特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力,我们计划明年开展更多的针对提高党务工作者的工作能力为目的的活动。
(四)开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。今年我们的党组织在文体方面的集体活动很少,以学习、劳动为主,且没多少新意,支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合,我们开展党的活动计划以公司的经营为中心,多组织团体活动,增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,更好地调节工作氛围,让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。
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