2022机关党委工作总结
今年局机关党委在区直党工委的指导下和局党组的直接领导下，围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，以及区委三届三次会议精神，结合人社工作实际，着重做了如下几项工作：
深入开展学习宣传贯彻十八大和三中全会精神
按照上级的部署，认真制定学习宣传贯彻十八大和三中全会精神的计划，以支部为单位围绕十八大报告和三中全会提出的推动实现更高质量的就业、加快建立覆盖城乡的社会保障体系、全面加强人才工作、深化人事制度改革、深化收入分配制度改革、积极构建和谐劳动关系、健全促进就业创业体制机制、健全社会保障保障管理体制、建立集聚人才体制机制等新要求和改革方向进行学习。确保每月不少于一次集中学习时间，十八大及三中全会学习及辅导资料人手一册。邀请宣讲团成员宣讲十八大精髓及如何实现“中国梦”，明确方向，党员干部积极撰写学习心得，把学习宣传贯彻十八大精神作为谋划全年工作的统领，开好头、布好局,作为开展各项工作的统领。
结合实际按照十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的有关人力资源和社会保障的改革方向，有的放矢进行学习，学用结合。
认真抓好党风廉政建设
高度重视党风廉政建设工作，成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作部署，贯穿于业务工作的全过程。制定了局领导党风廉政建设岗位职责，强化“一岗双责”，把廉政建设与业务工作紧密结合起来。局主要领导与分管领导、分管领导与各科长、主任、分局长层层签订了党风廉政建设责任书。制定了《党风廉政建设岗位职责》，形成以制度管人,靠制度管事、用制度规范党员领导干部廉洁从政的良好机制。
根据区关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工要求，坚持定期不定期地认真组织学习上级关于反腐倡廉的相关规定，组织观看廉政专题教育片，纪律教育学习月期间邀请市纪委室处领导进行廉政纪律授课，组织开展一系列党风廉政专题活动。以各党支部为单位结合组织生活会进行廉政和纪律教育学习，开展多种形式的学习讨论及自查自纠，使党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高，廉洁自律意识进一步增强。
认真开展服务基层党支部和党员群众活动
根据区直党工委的部署,制定并精心组织实施《中共禅xxx人社局机关党委开展“问基层支部所需、听一线党员心声、解广大群众诉求”活动工作方案》（以下简称《方案》），通过发放征询意见表，召开党支部书记、支委委员、党员干部座谈会，走访企业等形式广泛听取意见建议。制定整改措施，落实职责，取得较好实效。
一是加强创建学习型党组织建设。组织中层以上党员干部到中大培训学习，增强综合素质，以及到奇槎片区改造项目、禅城绿地中心项目、华南金谷项目、华南电源创新科技园、绿岛湖项目等我区重点建设的产业项目学习考察。通过与镇街的交流学习取经，加强了各党支部结合工作职能，围绕区内重点建设项目做好服务、主动服务、服务创新的积极性。另方面加强本局系统内各支部沟通联系，在业务开展、党员活动等方面交流互动、积极配合，树立大局观念，形成有效合力。
二是倾听基层意见解群众诉求。简化办事流程，把审批职能集中到行政审批科，为方便企业群众办事，对13项行政许可或审批事项由行政审批科办理，余下的逐步由行政审批科承接办理。对人才、就业、培训方面的业务办理统一归入局的服务大厅，实行一个窗口进出。对涉及面广、人数较多的劳资纠纷案，采取快审快裁方式，及时有效维护了群众的合法权益，解决了群众诉求。
四、开展党员挂钩服务企业群众
根据区委办区府办《关于印发禅xxx进一步提升企业服务、行政服务和办文办会效能的实施办法的通知》精神，在全局人社系统开展党员挂钩联系服务企业、社（村）居活动。制定了《中共禅xxx人社局机关委员会关于开展党员为企业服务为群众服务活动的通知》、《禅xxx社保局创新服务争做先锋1+1专项活动纲要》、《中共禅xxx人力资源和社会保障局机关委员会关于党员开展挂钩联系服务企业社（村）居工作指引的通知》。在职党员140名，分别对全区104家重点企业及78个社（村）局实行一对一挂钩服务。要求每个党员每月联系企业、社（村）居不少于一次，主要围绕在就业、招用工、劳动关系管理、人才引进、社会保险、技能培训等方面听取和收集企业、社（村）居的意见建议，各党支部按要求定期汇总，截止目前为止，共收集各类意见建议、政策咨询等问题321条（件），其中现场解决、答复问题的268条（件）；由各党支部、各业务主管线科室研究解决或回复问题44条（件）；需上报或联系其他职能部门研究解决的9条（件）。活动的开展受到企业、社（村）居以及群众的欢迎，也为开展群众路线教育打下基础。
五、夯实党建工作宏扬正能量
一是通过抓党支部建设促进机关作风建设进一步好转,工作效率进一步提升。根据区绩效管理工作实施办法，制定了《关于印发xxx禅xxx人力资源和社会保障局绩效管理（试行）办法的通知》、《禅xxx社会保险基金管理局绩效管理（试行）办法》，把各党支部所辖下各科室的三项重点工作，以及作风建设、廉政建设纳入绩效管理，极大地推动了工作人员转变工作作风，提升工作效率的自觉性。结合组织生活会进行廉政教育学习，开展纪律教育活动，打造清正、廉洁、高效的党员形象。
二是通过开展“以服务促提升，立足岗位当先锋”、“党员服务岗”等创先争优活动与“创文”工作结合起来，在科室（单位）中开展争创“巾帼文明岗”、“青年文明号”和“文明窗口单位”，社保局团支部获区“五四红旗团支部”，祖庙分局获市“工人先锋号”和区“青年文明号”，局妇委获“禅xxx实施妇女儿童发展规划（2022－2022）先进集体”，妇委主任陈志同志获市“三八红旗手”。在庆祝中国共产党成立92周年之际，评选表彰优秀共产党员、先进基层党组织，对工作中涌现出来的党性强、起带头作用、工作出色的21名优秀党员、党务工作者，2个先进基层党组织进行通报表彰，营造了干事创业、敢于创新、宏扬正能量的氛围。
三是党务工作进一步提升。按照区直党工委的要求，顺利完成了机关党委换届选举工作，把年轻有为的支部书记选入党委班子，有利于党委的工作部署能够迅速贯彻基层党支部，促进党建工作的开展。同时进行了任期届满的4个党支部换届选举工作，针对支部换届后的实际，举办了一期支部书记、支委委员参加的党务知识学习班，提高支部的党建、党务工作质量。
四是结合创文学雷锋开展微文明、微志愿活动，完善了党员志愿者服务队伍。在大型招聘会、大型宣传活动中设立志愿服务站，开展文明交通疏导，以及“机关党员干部道德修养课堂”，同时各党支部结合实际开展形式多样的主题活动日，如人社局第二支部开展劳动法律法规进企业，第四支部开展专技人才政策宣讲会、社保局党总支开展退休认证服务进社区等。
五是做好机关党委日常工作，按照发展党员“十六字”方针，抓好入党积极分子的培养锻炼，带动了一大批青年积极靠拢党组织，上半年接收了两名建党对象为预备党员。做好党务公开工作。
六是丰富党员干部活动内容，举办了陶艺大赛活动，通过开展文化、娱乐、体育等活动激发党员干部职工工作热情，提高本单位的向心力和凝聚力。
存在问题
在新形势下开展机关党建工作思路不宽、办法不多、创新不够，基层党支部的活力还需进一步激活，工作中发挥战斗堡垒作用有待加强，支部主题活动还是较少；党员干部主动学习理论和主动提升文化素质的观念意识不强、缺乏终身学习自觉性；党员联系服务企业、社区（村）居的活动有所松懈。
（一）深入学习贯彻党的十八大和三中全会精神，抓好基层党组织建设和党员队伍建设，全力推进学习型党组织建设，抓好思想理论建设这个根本，教育和引导党员自觉学习理论，树立终身学习的观念，创新解决问题和困难的方式方法，增强执行力。抓好党性教育这个核心，教育和引导党员要坚定理想信念，坚守共产党员的精神追求，讲党性、重品行、作表率，展现共产党员的感召力。
（二）加强和落实党建工作责任制，充分调动和发挥党支部服务企业、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒作用。党支部要结合各科室的工作职能、业务特点，与创建学习型党组织、与创先争优、与群众路线教育活动、与挂钩联系服务的企业社（村）居等结合起来，健全支部“三会一课”制度，抓好党员队伍教育和管理，充分调动党员发挥先锋模范作用，使支部成为贯彻落实工作部署、凝聚干部职工民心的坚强战斗堡垒。
（三）加强党风廉政建设。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等党纪法规，完善和落实我局的党风廉政建设责任制度，把党风廉政建设纳入单位整体工作部署，贯穿于各项工作的全过程，签订层级党风廉政建设责任书，形成一起部署，一起落实，一级抓一级、层层抓落实的廉政氛围。
（四）以党建推动我区人社各项工作全面发展。全面贯彻落实十八大和三中全会精神，围绕区委区政府的中心工作，抓好人才优先发展战略；加强和完善劳动培训就业服务，多渠道想方设法维护和保持我区就业局势稳定，努力促进更高质量的就业；加强构建和谐劳动关系示范区建设；扩大和巩固社会保障全覆盖的成果，不断完善医保体系建设。各党支部要结合工作职能，把这些工作目标、民生实事作为开展党建工作的落脚点，把区委区政府的惠民实事办好、落实好。
（五）深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照区委的统一部署和要求，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央“八项规定六项禁令”作为切入点，以党员挂钩联系服务企业、社（村）居活动为载体，着力解决企业和群众反映的困难和问题，提高在新形势下做好群众工作的能力，增强密切联系群众深入基层的自觉性，教育和引导党员自觉践行为人民服务的宗旨，为实现区委区政府提出的“强中心”战略提供坚强保证。
2022学校党委工作总结
刚过去的学年，在区教育局党委的领导下，校党委坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以党员干部作风建设和能力建设为重点，进一步学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展党的先进性、纯洁性教育和群众路线教育实践活动，深化学习型、服务型、创新型的基层党组织建设，全面提高学校党建工作科学化水平，为促进学校多元化和内涵式发展提供坚强的政治保证和组织保障。为建设文明、和谐的新江夏作出应有的贡献。
一、继续深化中心组理论学习，全力武装党员干部
1、学习贯彻十八大和党的十八届三中全会精神，增强党员干部的政治思想意识。十八大回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在一些基本制度和理论问题上取得了新的突破，主要体现了制度变革和体制创新，巩固和发展了社会主义制度，丰富和完善了社会主义理论，学校党委采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段号召全体党员广泛开展学习十八大精神的活动，要求全体党员在学习的基础上写5000字的学习笔记和2022字的心得体会。以提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
2、学习领会新党章，明确党员干部的权利与义务。党章是党的根本大法，是保证全党在政治上、思想上的一致和组织是哪个、行动上的统一制定的纲领性文件，这次修改的党章，是一部在我国全面迈向小康社会的关键时期，党的一部具有里程碑意义的纲领性文献，它不仅标志着具有90多年历史的中国共产党更加成熟与壮大，同时也反映出党在风云多变的社会环境下，更加求真务实、更加与时俱进，更加敢为时代前锋，更加成为广大人民群众所信赖、所依靠的一支无产阶级先锋队的力量。全体党员干部深刻领会新党章的内容也是一项政治性任务，为此学校党委采取夜学的形式，组织全体党员观看了“修改新党章”的教学视频，重点学习了新党章的新变化，让全体党员知晓新党章的修改背景、修改的过程及其重要意义。
3、创建学习型党组织，武装党员干部思想。校党委高度重视学习型党组织建设，注重用思想理论武装党员干部队伍。用“以学习丰富学养，以学养提升素质”的目标要求号召全体党员干部向书本学习，向实践学习，向先进典型学习。建立党委中心组学习制度，本学期校党委先后组织了五次学习活动，即李海峰副主任主讲的《践行群众路线，推动学校内涵发展》、吴斌副主任主讲的《关于教师学习的思考》、汤宏友主任主讲的《高中作文教学的现状与对策》、陈建繁副校长主讲的《学校“生本·自主”课堂模式建设急需解决的几个问题》、何治国副主任主讲的《强化四种意识，做好学校招考工作》、姚潇副主任主讲的《以处室为例，浅谈如何做好学校档案工作》等。各位领导干部能够结合学校的各项工作实际，深入思考，不断探索学校工作中出现的新问题，体现了领导干部求真务实、探索创新的工作作风。
二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风
党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
根据区教育局党委的文件精神，学校党委认真贯彻落实区教育局党委的工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。
1．营造活动氛围。按照区教育局党委的统一安排，学校于3月18日召开了有全体党员、民主党派和无党派教职工列席参加的党的群众路线教育实践活动动员会，张汉平书记在作了《深刻认识开展群众路线教育实践活动的意义》的动员讲话，及时学习传达了全区教育系统党的群众路线教育实践活动动员会精神，对我校开展党的群众路线教育实践活动作了全面部署。校党委还主办的《践行群众路线，长葆政治本色》为主题的专刊，让全体教职工全面了解此次活动的目的、内容、意义、方法、步骤和要求。
2．制定活动方案。依据上级文件精神，结合我校实际，学校党委制定了《江夏实验高中党的群众路线教育实践活动实施方案》和《江夏实验高中党的群众路线教育实践活动学习计划》，并下发到到各处室、各年级和各党支部，让他们按照方案要求，精心组织党员干部开展好活动。并成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，做到分工明确，职责分明。
3．强化教育学习。
在群众路线教育实践活动中，学习是搞好活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。学校党委专门下发了党的群众路线教育实践活动记载本，采取领导领学、集中学习、分散自学和夜学相结合的形式。张汉平书记还为全体党员上了一节题为《读懂群众路线，践行群众路线》的党课，学校组织党员利用晚自习的实践集中学习了新党章，组织全体党员重温党的誓词，牢记党的宗旨，增强了党性观念和党员意识。党委理论学习中心小组组织学习了《践行党的群众路线，推动学校内涵发展》的主题文章，剖析了党员教师践行群众路线的现状及原因，使教师党员明确了在工作中应如何践行党的群众路线。校党委组织部分党员干部先后参加了全区和教育系统关于“学习焦裕禄，争做好党员好干部”的报告。
学校党委还下发了群众路线的学习材料，如《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》等，编印了《学习先进典型，践行群众路线》的专题学习资料。
学校已经顺利完成了党的群众路线教育实践活动第一环节的各项工作，现在正积极稳妥的开展党的群众路线教育实践活动第二环节的各项工作。
三、开展主题教育活动，发挥党员干部先锋模范作用
2022年是全面学习贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年。根据区委、区政府的文件精神，学校积极深入扎实开展“双创双满意”主题实践活动，不断强化党员纯洁性教育活动，以“三抓一促（抓学习、抓作风、抓环境、促跨越），深入开展“创先争优”活动，广大党员庄严承诺，立足岗位，积极践诺，充分发挥在兴校育人中的先锋模范作用，做到了“一个党员一面旗帜”。
主管教学的副校长张仕洪同志，加强自己的党性学习，在工作中，做好表率，并带动全体教职工，以新课改为重点，狠抓教学质量。以课堂教学为主渠道，不断完善教学常规管理体系，向课堂要质量。加大教研教改力度，构建创新教育教学新模式，注重教学过程的精细化管理。精心指导督促高三年级的复习备考工作，做到科学备考、规范备考，精细备考，将工作要求落实到每个备考环节，取得了令人欣喜的教学业绩。
高三年级主任郑超同志，注重作风建设，密切党群干群关系，全面推进高三年级工作，要求全体党员在群众中树立“三种意识”：心系学校、情系师生服务意识，深入实际、掌握学情的责任意识，注重过程，贵在落实的细节意识，凝聚全体高三年级组力量，构建和谐团队，在2022年的高考中，高三年级一批全口径上线150人（文化生38人，艺术48人，体育59人，空飞2人，单招3人），取得高考新辉煌。艺术教育凸显成效，艺术生有7人被211大学预录取。
在教育教学工作中，学校涌现出来一批爱岗敬业、学生喜爱的党员教师，他们兢兢业业，牢固树立服务意识，做好自己的本质工作。
老年党员有风范。江定武老师，是有着多年党龄的老党员，虽然年岁较大，但是自我要求高，工作认真负责，一丝不苟，任教两个班的数学，工作任务重，而业绩突出。陈绍筠年近六旬，热情服务学生，为学生提供良好的生活环境，切实当好学生的“后勤部长”。
中年党员有担当。祝和斌老师，身兼语文教研组长、高三语文备考组长，校刊《春之声》责任编辑，同时还担任班主任工作，任务重，工作忙，但是他从无怨言，努力上进，工作干的有声有色。王承平老师，带高三重点班班主任，物理教研组长、高三物理备考组长，还兼任重点班和次重点两个班级的物理教学，他除了认真完成教学任务外，还每天找学生谈心，了解学生的学习情况和思想动态，不断激励学生，工作精益求精。赵则雄老师，担任高二年近艺术班班主任，和高二两个班的历史教学，创新班主任工作方法，班级管理和谐，学生面貌活泼上进。张华老师担任高一地理备课组长，重点班和次重点班的地理教学，文科次重点班的班主任，他在做好高一地理教学工作的同时，更多的关注学生的心理变化，鼓励学生的点滴进步。
青年党员显身手。陈俊俊老师首次担任高三重点班班主任，他结合高三学生的特点，不断摸索教育教学方法，与学生打成一片，关心爱护学生，关注学生心理动态，在2022年高考中旗开得胜。徐斌老师，也是每天起早贪黑，勤勤恳恳做好年级工作，又承担高二年级重点班的数学教学任务，做到吃苦在前，享乐在后，时时刻刻都彰显出一名优秀共产党员的风范。还有曾静、夏峰等优秀党员教师，教学基本功扎实，教学业绩突出，被评为xxx优秀青年教师。
四、坚持办好学生业余党校，培育进步学生
作为对学生开展党的知识的教育阵地，学生业余党校主要吸收要求进步的优秀团员、团干部和品学兼优的学生，开展党章党史教育，正确的世界观、人生观和价值观教育，以便是他们成为新时期优秀人才。
1．举行专题讲座。本学期学生业余党校共组织4次专题讲座，内容有学习党史，树立理想，担当使命；党和共产主义青年团的关系；《党章》知识；党员权利与义务。这些内容从青年学生心理特点和学生实际出发，深入浅出，循循善诱，从不同的角度和层次对学员进行了党的理论和政策的教育。校长、书记等校党委会成员轮流为学员授课。
2．开展了丰富多彩的社会实践活动。今年5月学校组织学员们参加了“感知中国梦”主题教育的实践活动。组织学员参观了辛亥革命纪念馆和省博物馆，对全体学员进行了一次爱国主义教育。开展“服务中高考”的志愿服务。学员们在中高考期间顶着烈日，打扫校园，搀扶肢体障碍考生，守好警戒线等各项事宜。体现了作为业余党校学员，敢于担当，乐于奉献的精神风貌。
通过学习实践活动，学员们明确了党的历史和新时期党的光荣任务，激发了他们学习热情，提升了学员的思想境界。目前已有300多名优秀学生从业余党校毕业，10名同学光荣加入中国共产党。
今后，我们将继续按照上级党委的工作要求，全面加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，推动我校各项工作更上一层楼。
2022年乡镇党委工作总结
今年以来，乡镇党委、政府在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实县委、政府的工作部署，结全本镇的实际，紧紧围绕“农业立镇、旅游兴镇、商贸强镇”的发展思路，强化工作举措，扎实推进全镇经济社会健康快速发展。上半年完成地区生产总值0亿元，占全年任务的0%；财政收入0万元，占全年任务的0%；固定资产投资0万元，占全年任务的0%；基层党建和党风廉政工作及社会各项事业全面进度。
一、2022年上半年主要工作
1、深入开展党的群众路线教育实践活动
按照县委xxx党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我镇深入开展了党的群众路线教育实践活动，本着照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，切实开展好路线教育活动。每一阶段不走过场，围绕存在的“四风”问题认真开展查摆，走访群众，征求意见，建立“四库”步步深入，查摆问题不留余地。通过活动，干群关系、工作作风得到明显改善。
2、农业的基础地位进一步巩固。
今年以来，乡镇党委、政府围绕农民增收这一主题，积极发展现代农业，大力推进农业产业化进程，提高农业生产能力，促进农业增效、农民增收、农村稳定。全年夏粮总面积4.57万亩，总产量0万公斤，比上年增长0%，农为向产业化方向发展，全镇农民专业合作组织0家，家庭农场0家，其中年出栏0头生猪以上的养殖家庭农场0家。全镇规模流转土地0多亩。其中：固元农业科发展有限公司在三官规模流转土地0亩，兴建现代农业示范园，已投资0万元，兴建园区内循环路0公里，兴建“U”行槽沟0公里，深挖扩建塘坝0口，兴建小型电灌站0座，架设电线0米，实行园区内的路、沟、渠配套。注重农业新技术的推广大示范，在三官建立万亩高产示范片。充分发挥“一事一议”资金的作用，对农村的当家塘坝进行深挖扩建，农业抗灾能力明显增强。
3、招商引资工作取得新突破
年初以来，党委、政府把招商引资作为争先进位的第一任务，成立专门组织，明确专人驻点昆山、合肥等地招商，坚持主要领导带头外出招商，坚持以亲招商、以商招商、借助合肥定远商会等平台大力推介定远招商引资的优势和优惠政策。上半年提供有价值的招商信息0条，完成固定资产投资0万元，新签约项目0个（xxx志浦新型建材有限公司），意向项目0个（垃圾发电项目，投资0亿元），新增规模工业0个，完成工业固定资产投资30万元，社会投资0万元。
4、计划生育工作有了新进展
一是加大计生清理力度，多次组织镇干部分组下基层，对出生错漏、已婚育龄妇女、手术欠账进行清理，下大力气摸清计生实情，做到一个不错，一个不丢，掌握实情。二是加大四项手术力度。还清老账，不留新账。三是明查暗访，加大“两非”案件的立案、查办力度。四是加大社会扶养费征收力度，依法打击少数对象户的“花钱超生”的不良倾向。上半年，我镇立案0起，征收社会扶养费0万元。
5“三线三边”环境整治成效明显。
切实加强农村“脏、乱、差”环境整治，结合我镇实际，重点围绕“一、二、三”工程实施综合整治。“一”即整治一个旅游景点——中原局三次会议旧址纪念馆；“二”即整治两个集镇——乡、义和集镇；“三”即整治三条道路——定义路、朗大路至中原局道路、二龙路至界牌公路。对中原局纪念馆周边垃圾、杂草、草堆等讲行清理，对断墙残壁进行拆除、墙体刷白，建公厕一座。乡、义和街道建立卫生保洁队伍，实行垃圾日产日清，整治吐舌经营、占道经营、骑路逢集。对定义路、朗大路至中原局道路、二龙至界牌公路三条路乡镇境内的道路村庄进行垃圾、草堆、广告牌、猪圈、杂草、破旧房屋、厕所等清理，对房屋墙体进行刷白，街道绿化，极大改善人居环境，群众满意。
今年上半年，全镇共投入资金0万元，配备保洁员0人，建道路两侧绿化带0公里，栽植树木0多亩，新添路灯0盏，刷白墙体0平方米，刷白树木0棵，居民门前路面硬化0平方米，建垃圾房0个，垃圾池0个。
6、春季造林任务圆满完成
积极呼应“百万亩森林增长工程”，积极整地造林，今年春季全镇造林0亩，其中：新增造林0亩，补植0亩。对定义路、朗大路、前李至中原局道路两侧的土地进行流转，兴建30米宽的绿化带。同时，加强新造林的管理，提高造林成活率。
7、民生工程稳步推进。
完善乡敬老院的改建后配套。推进农村养老保险续保、扩面工作，农村养老保险覆盖率达99%以上。继续抓好农村医疗保险工作，确保新农合全覆盖，解决农民看病难、看病贵题。加强农村“一事一议”的管理，促进农村公益事业发展和农村基础设施建设。
8、社会稳定工作成效显著
努力做好群众信访工作，抓“一站二中心”管理，改进工作作风，提高工作效率，实行领导坐班轮流接待日制度，建立矛盾纠纷排查调处制度，定期进行矛盾纠纷排查，及时化解，今年上半年，成功化解矛盾纠纷0起，化解历史遗留老上访矛盾0起，对个案实行专人包干，掌握上访动态。对群众的来信、来电来访实行包保责任制和首问负责制，一包到底。加强安全生产工作，加大安全生产检查监督力度，对安全生产隐患及时排查整改，今年上半年，没有发生安全生产责任事故。总体上社会稳定。
总之，0上半年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的顽强拚搏下，我镇在计划生育、农村环境整治、招商引资、社会稳定等各方面工作都取得可喜成绩，社会治安综合治理工作也得到有效加强，全镇呈现出蓬勃发展的良好态势。但我们仍还有许多不足和缺点，与先进乡镇相比还存在一定差距。主要表现在发展不快、发展不足、发展不优是我们的主要矛盾，表现在经济总量偏小，主要经济指标仍处于全县后进位次，产业比例不协调，工业短腿现象没有得到根本改变，工业发展滞后，农民增收缓慢，农业产业化体系没有形成，农业抗灾能力不强，发展环境不优，基础设施欠账较多，部门服务意识急待改善，干部队伍中不同程度存在工作思路不宽、工作标准不高、苦干精神不足等问题，这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有力措施，认真加以改进。今后我们一定要振奋精神，围绕全镇的中心工作，进一步解放思想，真抓实干，赶超发展，切实把我镇建设成为经济繁荣，社会稳定，百姓安居乐业的小康乡镇。
二、2022年下半工作计划：
2022年下半年，我镇各项工作的指导思想是，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为批导，贯彻落十八大精神，围绕“富民强镇、加快发展、争先进位”为主题，按照县委、县政府工作要求，突出重点，统筹兼顾，知难面上，奋力拼搏，以此推动全镇经济又好又快发展。
1、不折不扣开展群众路线教育活动
继续开展群众路线教育活动，严格按照中央关于开展党的群众路线活动的要求，将活动转入第二阶段，积极开好民主生活会，开展批评与自我批评。本着“洗洗澡、治治病”的原则，着力解决查摆出的四风问题，以及关系群众切身利益的问题，密切联系群众，优化干群关系，真正做到情为民所系，事为民所谋。以达到党中央关于开展群众路线教育活动的目的。
2、加强计生工作，把计生工作推上一个新台阶。
一是进一步完善“村为主”工作机制，实行旬调度，月积分、月考评，严格执行“一票否决”。二是加大社会抚养费的征管，严格控制政策外生育。三是加大四项手术力度。四是加强村室建设，新建好乡村计划生育服务室。五是加强计生队伍建设，在“人、财、物”方面给予保障。六是继续查处“两非”案件，打击非医学鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。
3、加强招商引资工作，在招大引强上有新突破。2022年下半年，我镇将进一步加大招商力度，进一步加强招商队伍，继续实行主要领导亲自外出招商，创新招商机制，坚决兑现招商的奖惩政策，形成人人谋划，共同招商的氛围。力争在招大引强上有新突破，在发展现代农业上有新突破，确保招商工作有新成就。力争签约1个亿元重点项目并开工建设，年底正式投产。
4、加强集镇建设，在美好乡村建设上有新发展。加快集镇发展步伐，加强新农村建设力度，继续抓好“一二三”工程，即一个中心村（前李示范点）、二条街道（乡街道、义和街道）、三条道路（定义路、朗大路至中原局、二龙至界牌路义和段）的环境整治。加强集镇配套建设，提高集镇功能。坚持以工业理念抓农业，不断强化农业的基础地位，高度重视“三农”工作，加快农业产业结构调整。大力发展现代农业。加快农业产业化进程。大力发展农产品加工企业，下半年力争引进1—2个农产品加工企业。完善土地流转制度，加快现代农业示范园区建设步伐。发展壮大农民专业合作组织和家庭农场，今年新增专业合作社1-2个，新增家庭农场4个。加强农业基础设施建设。充分发挥一事一议及财政奖补资金的作用，组织好农村道路、塘坝深挖与加固、渠道清淤与配套等一事一议工程建设，改善农村生产生活条件，促进农村公益事业的发展实施农民健康工程，加快农村安全饮用水工程建设，抓好自来水厂的扩建工作，提升日供水量，改善供水不足问题。实施电力保障工程，大力实施农村电网改造，使电力的发展与经济社会发展相适应，满足广大农民生产生活需要；大力实施民生改善工程，全面提升五保户集中供养率、农村低保户面、新农合参合率、城镇职工医保完成率，积极实施农村养老保险工作，加快敬老院的施工进度，确保施工质量。做好农村危房改造工作，改善农村的居往条件。完善镇综合文化站、村“农家书屋”建设，进一步扩大数字电视覆盖面。
5、加强综治、信访、安全生产工作，在促进社会和谐上有新面貌。
继续实行领导轮流接待日制度，加强矛盾的排查化解力度，继续实行个案包干，属地管理，把问题消化在萌芽状态，实行社会和谐。做到安全生产警钟常鸣，确保全镇全年无重大伤亡事故。
总之，我们将克服不足，顽强拼搏，确保乡各项事业上一个新台阶。
2022年公司党委工作总结
2022年是**深入贯彻落实科学发展观，实施三年扭亏增盈实现企业良性发展的第二年，也是公司改革发展任务最为艰巨，也是最有成效的一年。2022年，公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机，以科技创新为助力，以市场开发为先导，以管理增效为保障，切实把各项工作推向一个新高度，实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标，团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面，有力地推动了企业和谐建设。
一、2022年公司党委主要开展的工作
（一）以学习党的十八大为切入点，武装干部职工的头脑，增强推进企业改革发展的信心
公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的十八大报告、十七届中央纪律检查委员会工作报告、《中国共产党章程》和十八届一中、二中、三中全会精神，以及对十八大报告中关键词的解读。公司党委把十八大会议精神切实落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来，进一步增强忧患意识、责任意识，深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任，克服遇到的暂时困难，坚定信心、理清思路、强化措施，紧紧抓住重点，着力突破难点，坚定不移地推进各项工作。
（二）调整健全党组织，加强对党员党性意识的锤炼
结合调整后的公司组织机构设置，公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。
各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来，有计划、有步骤、扎实推进，积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用，彰显了共产党员的本色，充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用，其中**、**2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。
(三)组织发展工作有序进行
严格按照组织发展原则开展工作。共有10名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这10名同志以中青年专业技术骨干为主，年龄大多在35岁以下，80%以上具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，呈现出了党组织发展的良好势头。
(四)宣传工作取得进展
2022年编发《**新闻简报》43期（第27期至第70期），共上载公司网站新闻稿件43篇（附图片45张），上报集团公司网站后被采纳的稿件20篇，集团内部杂志《中国**》刊登2篇，登载核工业报稿件3篇，更换办公楼橱窗照片3期共计30余张照片。并在各分厂设立宣传栏，制定分厂宣传栏考核制度，扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏3期，各支部也应地制宜，采取办黑板报、召开支部党员大会等形式，深入职工群众，为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时，配合公司管理提升活动、安全生产月、实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作，通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径，及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。
(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作
积极推进坚持党管干部原则，改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐，为进一步优化组织结构，理顺工作关系，创新选人用人机制，2022年1月，在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果，召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式，开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部奋发工作、能上能下，加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着3月份，为适应公司改革和发展需要，加强人才队伍建设，优化人力资源配置，拓宽选人用人竞争机制，增强员工的责任感和爱岗敬业精神，激发员工的工作积极性和创造性，公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作，公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。
(六)贯彻落实中央“八项规定”精神，以实际行动转变作风
公司党委根据集团公司党组关于贯彻落实“八项规定”的要求，制定了**贯彻落实“八项规定”的九项具体措施，重点放在深入职工群众调查研究，关注热点焦点问题的研究解决；严格执行企业负责人职务消费标准，对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国（境）外考察、学习培训等职务消费制定费用标准，统一审批流程，加强日常监督；制订《总经理部工作细则》、《总经理办公会议规则》、对《“三重一大”决策制度》进行修订，对重大问题、重要事项，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，执行少数服从多数的原则，增强决策的科学性、规范化、透明度；规范公务接待管理，做到事前有预算、事后有核算，严格按照来访人员的接待分类标准，做好费用控制；规范会议事务管理，本着“开短会、讲短话、重实效、尚节约”的原则，提高会议效率；按照“确有必要、注重实效”的原则，精减文件编发及印制数量，充分发挥办公OA系统的功能。领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费。
(七)深入开展党的群众路线教育实践活动
为贯彻落实集团公司和省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神，结合**设备有限公司实际，从2022年3月底开始，在公司范围内开展以“聚焦反“四风”，汇集正能量，实现核建梦”为主题的党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容，以公司领导班子、领导干部为重点，以贯彻落实“八项规定”精神为切入点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，密切党群干群关系，为推动集团公司又好又快又安全发展、实现“做强做优，世界一流”的“核建梦”提供坚强保证。公司党委认真贯彻执行，扎实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。教育实践活动中，公司党委坚持遵循活动指导原则，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求，始终聚焦“四风”问题，坚持以好的作风抓活动，在真学、深查、实改上多想办法，使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”，取得较为理想的效果，基本实现了预期目标。
（八）加强党风廉政建设，抓好纪检监察工作
一是继续深入开展领导干部廉洁自律工作。为适应公司改革发展的新形势、新任务、新要求，在公司党委的领导下，公司纪委切实把反腐倡廉建设与企业改革发展全局统筹谋划，以构建企业惩防体系为核心，以规范和执行管理制度为重点，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，扎实推进企业惩防体系建设，促进党风廉政建设深入开展。公司党委定期组织党委中心组学习，继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度，建立了公司党委成员与处室、支部负责人定期廉政谈话的长效机制，促进干部廉洁从政。建立了干部廉政档案，坚持新提拔干部任前诫勉谈话，原任领导干部离任审计制度。
二是加强领导班子党风建设，认真召开民主生活会。根据集团公司党组的安排部署，结合公司实际情况，在经过充分准备后，公司党委于2022年1月15日召开2022年度公司领导班子民主生活会。会前共征求到基层支部和广大党员的十九类意见和建议。这次专题民主生活会**党委认真贯彻集团公司党组对开好民主生活会的一系列要求，以“强化作风建设，加快改革发展”为主题，聚焦“四风”突出问题，紧密联系思想、工作和作风实际，认真开展了批评和自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改思路。专题民主生活会开得严肃认真，通过交流增进了了解，化解了矛盾，加强了团结，统一了认识，增强了信心，达到了预期的目的。2月18日由公司党委书记将专题民主生活会的有关情况向广大职工进行通报。
三是结合实际，开展效能监察工作，有效维护企业权益。公司党委充分发挥纪检监察、审计、法律事务等监督合力，积极围绕中心工作选题立项，先后开展了锅炉销售合同、应收账款清收、锅炉安装工程招标、核工程建造能力建设项目设备采购、零星基建项目、废旧物资处理等监察项目。通过审计监督和效能监察，提出审计建议和提出监察建议，发现和纠正违规资金，有效降低设备采购招标降低采购费用、核减工程建设费用，监督处理历年来累计下来的钢材边角余料取得了较好的监察效果，加强了对企业管理运行关键环节的监督，维护了企业权益。
（九）密切联系群众，指导工会和共青团工作，发挥好群众组织的桥梁纽带作用
切实做好司务公开工作，保证广大职工群众的知情权，在重新推选职工董事、监事，制订内退政策、推选集团公司劳动模范等重大活动时，均以召开职工代表组长联席会议的方式，广泛听取意见，公开民主投票。
组织春节职工游艺晚会、趣味扑克比赛、“三八”座谈会等活动；关心职工生活，做好“送温暖”工作；帮扶困难职工；及时看望和慰问因伤病住院治疗的职工和离退休职工;认真做好困难职工档案管理和申请低保工作，有效帮助职工群众解决生活中的实际问题；夏季为一线职工“送清凉”活动；组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，以增强企业活力和凝聚力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了了良好的作用。
在公司党委的领导下，公司团委召开了第四届团代会，完成了换届选举和支部委员改选。新一届团委成立后，相继组织开展了篮球友谊赛和乒乓球比赛，开展团史和企业发展史主题讲座，丰富青年职工的业余生活。配合安全生产月活动，协助组织开展了“安全在我心中”主题演讲比赛、安全生产专题板报评比。
二、工作中存在的不足及问题
总结党委一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题及不足，主要有：
（一）工作的着力点不够准确，落实力度有时不到位，在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向，把握全局。
（二）干部的作风和能力建设还需要进一步加强。
个别干部的行为不符合群众的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作风上不够扎实细致，管理的执行力度不够，影响了领导干部引领及示范作用的效果。
（三）急需更新观念，开阔思路，提高认识，抢抓机遇。
思路决定方向，思路决定出路，加快发展的根本在于观念的转变，抢抓机遇的关键在于思想上的认知。
（四）企业文化建设方面的投入有限。
企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。
（五）职工的利益需求还需要进一步维护。职工是企业发展的主体，要真正关心和关注群众诉求，使其得到合理的解决。
对于上述问题和不足，我们要在今年的工作中加大气力予以改进。
三、2022年党建工作要点
2022年，公司党建工作要以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和集团公司、省工信委工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，继续开展好党的群众路线教育实践活动。公司党委工作要以核工业创建61年、中国核建成立15周年为契机，紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线，紧密联系改革发展稳定工作实际，带领和引导全体员工投身改革，促进影响公司改革发展稳定的实际问题的解决，使公司党建工作在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破。为顺利完成公司生产经营任务提供坚强的思想政治保证和文化支撑。
重点工作有以下七个方面：
（一）深入学习贯彻党的十八大、集团公司工作会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，为企业发展提供坚强的思想保障
深入开展中国特色社会主义宣传教育，弘扬社会主义核心价值体系，重点组织开展习近平总书记一系列重要讲话精神专题学习，把干部职工的思想统一到“高举旗帜、坚定信心、改革创新、真抓实干、推动发展”上来。按照“真学真懂、真信真用、真抓真改”的要求，丰富学习形式，创新学习方法，推动学习常态化，确保学习贯彻工作取得实效。我公司党委将会按照上级党组织统一部署，制定培训计划，分期分批开展中层以上领导人员、党支部书记集中轮训，以各级领导干部的学习成效带动学习贯彻工作向基层和普通党员延伸，形成氛围，掀起高潮。
（二）继续扎实开展党的群众路线教育实践活动
继续扎实抓好教育实践活动，重点做好“四风”问题的整改落实，已经整改的要巩固成果，防止反弹，正在整改的要加大力度，抓紧抓好，尚未正规的要尽快整改，落实到位。坚持以专项整治为重点，逐条逐项抓好整改落实，认真做好建章立制工作，确保整改成效让群众感受得到，大多数人满意。
（三）加强党的基层组织建设
公司党委结合公司党组织建立健全工作，以创建“学习型、服务性、创新性”基层党组织为抓手，以突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点，立足企业实际，抓好支部组织建设。要把选好配强党支部书记作为提高基层党组织建设水平的关键，强化责任意识，提高履职能力，努力使党支部书记成为支部建设的“领头雁”。
（四）调整健全党、工、团组织结构，为党群工作发挥作用提供有力的组织保证
要抓好基层党、工、团组织的建设，要求这些基层组织要当好公司与职工之间的桥梁和纽带，将正确的讯息及时传递到每一位职工，为企业的发展提供“正能量”。
（五）加强企业宣传工作，营造正确的舆论氛围
以核工业创建61周年、集团公司成立15周年为契机，弘扬中国核建企业文化，秉承“创新发展，勇当国任”企业精神，践行“责任、安全、品质、卓越”核心价值的优秀文化氛围，为推进企业发展提供有力文化支撑。
（六）加强制度建设，继续做好党风廉政
积极推进党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究；要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督综合效应；加强党风廉政建设责任制执行情况检查，促使党员干部严格要求、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设。
（七）做好基层维稳工作
继续加强基层维稳工作。新形势、新情况、新任务加剧了维稳工作的难度，也给做好维稳工作提出了新的更高要求。如何赢得职工群众的拥护和支持，是我们做好信访维稳工作，构建和谐企业的根本。
为此，要加强思想引导和法制宣传，营造良好和谐的工作环境；发挥党组织作用，将矛盾和问题解决在萌芽状态；搭建发展和谐劳动关系的平台，建立公道有效的公平分配机制；定期开展排查，做到“早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解”；工会要发挥好发展和谐劳动关系的作用；抓好各项维稳工作措施、制定维稳预案，切实维护生产经营秩序，确保企业稳定。
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