为全面贯彻党的教育方针,维护寄宿学校正常的教育教学和生活有序,促进文明宿舍的建设,保证住宿生有一个安全、舒适、整洁干净的休息和学习环境。下面是小编给大家带来的宾馆宿舍管理制度范文4篇,希望能够帮助到大家!
员工宿舍管理制度范文篇1
一、目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。
二、范围:
公司所有住宿员工。
三、内容:
(一)、住宿管理
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用,超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。
(二)、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。
3、电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。?
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂,24时后返厂须在保安室登记,并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(三)、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器,禁止使用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。
(四)、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。?
3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂(雨天除外)。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶)倾倒。?
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上,不得直接摆在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
(五)、探访管理
1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23:00前离厂。
3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前,离厂时交还保安,遗失扣款5元(由被探访人承担)。
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认,否则不准探访。
5、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。
6、探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
(六)、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经保安人员检查。?
2、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工,行政人事部可酌情予以处罚,乃至取消住宿资格
员工宿舍管理制度范文篇2
员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。为了保证有良好的住宿环境,特制定管理制度如下:
1、室内注意保持清洁,不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物,损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍,离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生,保持室内外清洁,不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物,更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝,值班晚归人员除外,过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者,须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条,不得擅自夜不归宿,当月累计两次者,清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电,做到人走灯熄,人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长1名,负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握,不得交与他人。
18、所有在住员工,应互相监督,对举报者,事实清楚,将给予奖励。
19、在住员工每月交纳10元卫生费,从工资中扣除。
注:对违反以上制度的员工,宾馆将处以每次10元的罚款,情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度范文篇3
一、学生日生活常规
1、早晨6点10分起床,进行洗漱、整理内务,去食堂吃早餐。规定7点10 分离宿。
2、中午12点至13点10分在宿舍休息,离宿前整理好内务;规定13点20分离宿。
3、下午15点55分至18点50分,课外活动、晚餐、洗澡。规定18点50分离宿。
4、晚上21点30分至22点05分 洗漱、洗澡。高一、高二年级22点10分,熄灯就寝。高三年级,22点10分在宿舍自主学习,23点30分熄灯就寝。
5、每周五,在放学后的一小时内,住宿生必须离开宿舍。生活教师开始检查室内水、电、门窗等设施,安全无问题后锁好宿舍门,任何人不能私自再开宿舍门。(如:下午15点30分放学,16点30分学生必须离宿)。
6、每周日,下午17点至19点50分,高一、高二年级住宿生返宿。(高三住宿生周日下午14点返宿,14点30分离宿去教室上课)。
二、住宿生须知
1、进行体检合格,确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后,方可办理入住手续。其中要认真、准确的填写住宿生登记表,特别是家长的联系方式。
2、进入宿舍时,必须主动出示住宿卡。住宿卡不得涂改和转借,如发现有此行为者,做停宿处理。
3、严格遵守学校的各项规章制度。不吸烟、不饮酒、不偷盗、不打架斗殴、不经他人同意,不得随意翻动,使用他人物品。不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。
4、必须按指定床位就寑,不得擅自调换宿舍。不得串楼层,不得串宿舍,必须服从生活老师的管理。
5、禁止携带贵重物品存放宿舍,如电脑、手机、摄像机、照相机、贵重随身听、贵重mp3等。一经发现,物品没收,并对本人做停宿处理。当学校通知收费需带钱时,本人一定把钱锁在自己的柜子里,切勿丢失。未放柜里锁好,一旦丢失,责任自负。给学校造成影响的,对本人做退宿处理,并移交教育处给予校纪处理。
6、严禁使用各种自带电器和危险用品(电炉子、电热杯、电吹风、电夹子、电熨斗、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、蜡烛、音响、接线板、各种充电器、转换器及其它易燃易爆物品等)。一经发现,立即没收,并通知有关部门及家长做退宿处理
7、要遵守作息时间,每天按时起床,按时整理内务,按时进教学楼上课。并带齐学习用具,课间不能回宿舍(有医生证明除外)。按时上晚自习,下晚自习后,住宿生应在15分钟内回到宿舍。按时熄灯。熄灯前必须锁好自己的用品,熄灯后,要保持安静,不得洗漱、看书、饮食、说笑、听录音机、打电话等。
8、在楼内不得大声喧哗。不得追跑打闹,不得拍球踢球。
9、在宿舍内不得吹奏各种乐器,不得进行各种联欢、聚会、庆祝生日等娱乐活动。
10、住宿生应有较强的安全意识,,严禁座窗台、跨出宿舍窗户,不做有危险的动作,杜绝安全隐患。
11、住宿生不得随意出校门。因病、因事必须持有家长证明,或家长亲自跟生活老师电话联系后;如果是上课时间,应有医务室或班主任、年级主任的批条,再由生活老师开出门条后,方可离校。
12、严禁接触防火器材,不准私自手动空调,不得安装拆改电路,爱护公物及宿舍楼内的所有设备。凡故意损坏公物者加倍赔偿,从严处理。
13、室内空调无人必须关掉,杜绝常流水、常明灯。
14、提倡勤俭节约、不攀比。不要追求过度消费,提倡每周所带现金不得超过50元。
15、不得向楼下泼水,扔废弃物。
16学生宿舍必须全天保持清洁卫生,住宿生每天必须按要求完成个人内务。按规定时间做好宿舍的大扫除和消毒工作,要按月凊洗更换床单、被罩、枕套。
三、住宿生违纪处理规定
生活部对住宿生的各项要求均纳入个人量化和班级量化,也就是扣个人分,影响着班级量化分。处理办法:没收住宿卡、停宿、退宿、上报教育处做校纪处理。
(注:没收住宿卡;每天18点以前不能进宿舍。停宿;时间为最少三个月。退宿;长期走读。)
扣量化分运作程序:
量化分扣到5分,由生活老师通知本人;
量化分扣到8分,由管理处老师通知本人、家长和班主任;
量化分扣到11分,由教育处、班主任、公寓主管通知本人和家长、给与该生停宿处理。
规定:
1、对不服从管理、顶撞老师的给予停宿处理。
2、对带和使用,学校已规定为禁品的,给予退宿处理。如果给学校带来坏的影响,则上交教育处由学校给与校纪处理。
3、有打架斗殴、吸烟、饮酒、偷窃行为的,给予退宿处理,同时上交教育处由学校处理。
四、宿舍检查评比扣分细则
1、 不按时离宿或上晚自习迟到一次的,没收住宿卡一周,并扣个人量化1分。迟到二次的, 没收住宿卡一个月,扣个人量化2分。迟到三次给予停宿处理。
2、 不准时熄灯或熄灯后不能安静下来的,每提醒一次扣个人量化1分。
3、 不按规定请假离宿和未请假不返宿的,每发现一次,扣个人量化2分,造成人身伤亡事故的,责任自负。给学校造成影响的,根据情节轻重给予停宿或退宿处理。
4、 进宿舍不主动出示宿舍卡,卡没收并扣个人量化1分。带非住宿生进宿舍没收住宿卡并扣量化分2分,对住宿生造成伤害给学校造成坏的影响的,根据情节轻重给予停宿或退宿处理。
5、不按指定床位就寝、私自调换宿舍、串楼层、串宿舍,扣个人量化1分。
6、在楼内大声喧哗、打闹、搞体育活动等,扣个人量化1分。
7、没按要求完成每天两次内务卫生的,每查一次扣个人量化1分。
8、损坏公物要赔,故意损坏公物加倍赔偿,从严处理,给学校带来重大经济损失的,给予停宿或退宿处理。
9、自己物品没有按要求保存好丢失的,责任自负,并扣个人量化1分。如果给学校带来坏的影响的,不仅退宿并上交教育处,给予校纪处理。
五、学生宿舍的奖惩办法:
1、学校对住宿生的各项要求,均有检查和评比。宿舍卫生,早晨、中午各查一次。每周一公布在橱窗内,同时上交教育处一份,纳入各班量化。
2、每月评选优秀宿舍给予表扬并公布在橱窗内。
评选条件:
思想品德好、纪律好、卫生好。参照每天的纪律、卫生评比分数,由高分起依此排列选出优秀宿舍。
3、对拾金不昧的给予表扬,并给所在班级量化加5分。
4、住宿生如果受过停宿或退宿处理的,则失去参加评选区级、校级三好生优秀干部的资格。
六、住宿生家长须知
1、 多关注孩子的思想品德教育,发现问题及时给予正确引导和教育,加强与学校联系。
2、 严格把握孩子的离校、返校时间,协助学校执行学生离校、返校的交接制度。
3、孩子因病、因事不能返校,应在当日打电话通知学校,事后补交书面证明。
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