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求职信内容怎么写

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  求职信内容怎么写

  求职信是求职的第一张通行证,优秀的求职信更是获得面试机会的一把金钥匙。

  求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

  (一)标题

  标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。

  (二)称谓

  写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、 “尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写 “尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。

  (三)开头语

  先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如 “近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。

  (四)正文

  求职信的核心部分。

  1、问候语。一般用“您好”即可。

  2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括:①自己大学即将毕业或已经毕业,急需找到一份适合自己的工作;②从何处获知对方的用人信息;③自己应聘或求职的想法和打算。

  3、向用人单位介绍推荐自己。包括:①个人基本情况:姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。

  ②学业情况:专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。 ③其他情况:任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。

  4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美,如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等;还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视,提前做了较充分的准备。

  其原则是:有则说无则免,宁缺勿滥,切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。

  5、说说一旦被聘用(成为贵公司的一员),自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作,有什么工作目标。即表表决心,让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。

  6、恳请得到面机会。再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。如 “希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。

  7、联系方式。(包括电话、邮箱、QQ号等)

  8、祝颂语。写上礼貌用语“此致”“敬礼”。

  (六)署名、日期

  署上求职者的姓名、日期。

  (七)附件

  这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。

  求职信的写作应注意以下几方面的问题:

  (一)客观真实,不弄虚作假

  (二)格式规范、文面整洁,不杂乱无章

  (三)态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大

  (四)用事实说话,重点突出,少发议论,不笼统空泛

  (五)语言准确简练、质朴得体,少作抒情修饰

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