新党章学习的心得体会

对于全党来说，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为行动指南，是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史贡献，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。以下是小编整理的关于新党章学习心得体会，供大家参阅。

新党章学习的心得体会篇1

以党章为“尺”，衡量自身言行。“知进者常新，知止者常安”。党章是我党的根本大法，是立党、治党、管党的总章程，是党员干部行为规范的“标尺”，要用党章这把尺子来衡量自身的一言一行。要做到党性强、作风硬、思想政治坚定，就要带头学好用好党章，对照新党章要求，服从党的领导、履行党员义务、遵守党的纪律、做好党的工作，在思考中深化，在学习中提升，做公道正派、敢于担当的模范表率。

以党章为“镜”，锤炼党性作风。讲政治、守规矩是对组工干部的基本要求，是对党员干部党性的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚的重要标志。组工干部要要严格按照党章规定，不断磨砺党性，勇于解剖自己，不断提高党性觉悟、增强党性修养、强化纪律意识;要始终坚持“以人民为中心”，保持共产党人的政治本色和高尚情操，时常借“镜”自照，常怀律已之心，牢记宗旨、坚定信念、清正廉洁;以强烈事业心和责任感和只争朝夕的精神真抓实干，以实际行动诠释党员先进本色。

以党章为“杆”，牢记使命担当。新时代赋予共产党人新的历史使命担当，新党章是组织部门工作的标杆旗帜，组工干部要严格对照党章要求，立足本职、勤勉敬业、率先垂范、敢为人先。善于注重能力培养，练就本领成为“行家里手”，做到日常工作尽心尽责、全力以赴，难题面前无惧无畏、永不退缩，一肩责任担到底;坚持从群众中来到群众中去，以党的事业为根，以人民群众的利益为本，做新时代的干事先锋，不负人民重托，不辱时代使命。

新党章学习的心得体会篇2

对于我们来说，学习是一种责任。我们生活工作在这个充满机遇和挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题有待我们去研究、去回答、去解决。学习又是一种追求。一个人的人生情趣，不仅是闲情逸致，更是一种文化品格;不仅是怡情养性，更是一种道德建树;不仅是个人情怀，更是一种人生境界。学习还是一种生活方式。

通过这次培训班学习，我们重温了许多党的基本理论知识，更加认识到只有中国共产党能够救中国的道理。

中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了九十的风风雨雨，在一次次挫折中吸取教训，在一次次胜利中不断成长，发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党，并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。

回首中国共产党走过的路程，其间有许许多多的挫折与失败，但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。这一切都是在思想的指导下产生的，“左倾”、“右倾”等错误的思想造成了第五次反围剿的失败、“”等挫折。

但在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些先进思想的指导下，中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展，并初步实现了全面建设小康社会的目标。可见，正确的先进的思想理论是我党不断前进的动力，是社会主义建设事业的助推器。

通过学习，我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习是停留在表面的认识，现在我明白了其中的真谛：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。

我明白了成为一名共产党员所要具备的条件，特别是对耳熟能详的“为人民服务”、“艰苦奋斗”的宗旨有了更新、更深层的理解。

我明白了，共产党员的称号之所以光荣，就在于他们是以“全心全意为人民服务”作为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜个人的一切;我明白了，入党意味着比群众多吃苦、多做贡献、多作牺牲;我明白了，共产党员的光荣是和责任紧密联系的。

自己对党章有了更新的认识，党章不是一本用来标榜党的本子，它确实是针对当前党面临的形势和问题，为规范党员行为、指导党员发展、提高党的素质和水平，凝聚了高度的智慧和思考的章程，它代表了我党的基本性质和核心立场，代表了我党在新时期对形势的清醒认识和建立廉洁政党的坚强决心。我们有必要加强对党章的学习，加深对党章内容的理解，并按照党章的要求不断提高对自己的要求。

通过这次培训，在思想认识方面有了一定的加强，确实感觉作为一名预备党员还需要对党的认识进行不懈的学习和提高，自己也将以更强的责任感对待本职工作，充分发挥党员、干部的模范带头作用。

这次党课培训后，我认识到了思想对我的学习生活的重要性，因而我认为在以后的学习生活中更应该积极主动地学习科学文化知识，升华自身的思想，而且在学习中应该追随时代的脚步，与时俱进，因为只有与时俱进才是思想的灵魂魅力所在。

也让我对老干部的管理工作有了更深一步的见解：认真落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进;认真贯彻落实老干部的生活待遇，使老干部感受党和政府的温暖关怀;积极支持老年工作，促进老干部老有所为，老有所乐;加强老干部管理机构的自身建设，促进老干部管理工作的有效规范。