新员工实习小结

新员工实习小结篇1

　　不知不觉来到我们公司也已有半年时间，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们公司这个团队中，在这半年里自己所走过的路所经历的事，没有太多感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态，现将这半年的工作情况总结如下：

　　初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了。

　　在试用期间，我在营销运营科学习工作了一段时间。这部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　现在我已是公司营销运营科的一名正式员工，负责江苏及东北两个区域商场的'运营及管理。我现在已经能够独立操作各个环节的运作流程，整理各商场的各种资料，与商场的主管沟通及时了解每个商场的活动事宜。并针对每个商场的特点进行货品组合，给商场及时配发货以及提货。另外还有一些托管商平时也积极与之联系，因为这些商场我不能经常去查看因此托管商是很重要的，要时刻与他们保持密切的联系才能了解商场的一些问题。所以我觉的沟通是很重要的，而营业员平时也要和她们沟通，因为她们是站在销售的第1线上的，她们的情绪时刻对我们的销售有很大的影响，她们反馈的信息也很重要，所以要时时保持她们的情绪，她们有任何问题也要及时处理！因此学会怎么样与客户交谈和沟通及处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　总之，经过六个月的工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工实习小结篇2

　　已进入工作状态的我，看到这份调查表才意识到我才在公司服务了三天。这个环境竟然能让我这么快就全身心地投入到工作中，真喜欢这种感觉。要说这一点真的挺佩服公司领导的，他们竟然能塑造这么一个氛围，让新员工立刻就能进入到工作状态中来。熟悉的环境，熟悉的同事，熟悉的工作任务……一切都那么的自然，真不敢相信我才在这里工作了三天。这份调查表勾起了我对入职这三天的记忆。

　　三天前，怀着紧张与陌生我走进了花园般美丽的小区。就像小时候去幼儿园，走走又停停。虽然我一向自信，但在我面对平生的第一次入职，心里还是不由得担心。一秒如三秋，在大堂经历了“漫长”的等待，然后开始填写各种表单，熟悉公司规章制度。严谨的制度规章，明晰的奖罚措施，让我相信我进入了管理有序的公司。接着，一个声音传入“实习生来了吗？我来接实习生。” 开心，像一朵花，一瓣一瓣开放在心间，这是一种久违的温暖，我又找到组织了！

　　同事的信任让我在一天之内就了解了自己的工作任务和长短期目标，第二天就正式进入了工作状态，第三天就可以拿出自己作的部分工作结果。自我实现的感觉竟是如此的美妙，就像花儿开在春风里。

　　在这个积极宽松、奋发向上的工作环境中，我的热情像2022的奥运火炬的火焰在燃烧。我过去积累的工作经验，合并现实的工作要求一起汇成工作能力，在这里得到了充分的发挥。然而仅有热情和工作能力是远远不够的。从这第一份工作开始，我要塑造自己的敬业精神，不仅要有责任心、荣辱感，更要在业务和工作方式方法上多看多学。认真领会各级领导和工作前辈对我的栽培。努力工作，回报公司。

　　我无法压制我对于这份工作的喜爱，更无法压制我对公司领导和前辈们的感谢和感激。我不由在心里默默地说，感谢大家对我的信任，我会把工作做好的。