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班主任工作总结

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班主任工作总结篇1

  “我们xxx的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地,这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台,成长的阶梯,辐射的中心,教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台,发挥其示范、辐射作用,提升我市中小学班主任工作的质量与水平,促进我市中小学班主任整体素质的提高,以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色,并最终实现教师的整体发展,学生的全面发展,教育的长足发展。”

  ――这是我们班主任工作室所有教师的共同信念。一段时间以来,我们的工作室秉承着这一目标,在工作中摸索,在经验中提升,用我们的实际行动研究、总结、交流、碰撞、共享。从而去带动五常班主任队伍的整体发展。

  回首我们走过的路,我们有收获,有喜悦;有反思,有总结。我们把“学习、实践、合作、研究”做为主线,把“德育微课程”作为主打项目,同时兼顾班主任工作中其它方面的优秀经验进行总结交流,在研讨交流中我们不断自我超越。

  在这段时间里,我们工作室坚持每月面对面互动交流。设定研讨主题,及时将班主任工作中存在的问题和新信息传递给班主任,引导班主任不断积累育人经验,借鉴先进做法,创新育人策略。并及时交流总结微课程的课题研究进展情况。

  更重要的是,我们把网络工作室作为主要交流的平台。每月设置一个论坛话题,大家进行互动交流,要有观点、有新意,不人云亦云。

  比如:五月的论坛主题是:实施“德育微课程”中在确定问题时要注意些什么?”

  刘凤英老师的观点是:上好微课程,提高德育微课程的实效性,课前找准德育的切入点很重要,要从班级的实际出发,捕捉身边的德育素材,确定德育点以后,教师可以从多角度开展微课活动。让我们通过微课程的开展,来陶冶孩子们的心灵。

  雷红梅老师的观点是:微课程中确定问题要注意搜集近期发生在学生周围的一些现象,以及不良行为习惯等。一定是急需解决的小问题。还要注意确定的问题是不是具有普遍性,应该是大多数学生存在的共性问题,个别问题个别处理。

  侯艳巍老师的观点是:我认为确定主题时要具有针对性,问题也具有普遍性,我们解决的应该大多数学生共性的问题,这样做才更有意义,如果只是一个人身上的问题,单独拿出来解决有些无病呻吟的感觉,确定主题时还要注意范围越要小,主题内容越具体越好,这样才会达到教育目的。

  再如:九月份的论坛主题是:“请把在德育微课程实施过程中的困惑反馈给大家。”十一月的论坛主题是:“请你就潘主任关于德育微课的讲座内容发表自己的'见解。”(教师观点略)

  教师的观点不再列举,教师都能针对论坛主题发现自己的见解,进行互动交流。教师在此过程中互相促进,共同提高,并带动了整个班主任队伍的整体发展,这也是我们初衷。

  每个教师都建立了自己的网络博客,并及时把关于班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。这是我市班主任教师进行资源共享的主要阵地,到目前为止原创文章300篇。就是这篇篇凝结着汗水和智慧的文章,实现了工作室与阅读者的共同发展,实现了“双赢”。

  为帮助全市的教师把握“德育微课”的目标,发挥“德育微课”的功能,我们工作室的部分教师为全市班主任教师上了关于“德育微课程”的示范课、引路课。如刘丽老师的《心中有谦行中有让》;陈秋霞老师的《算算我们的孝顺分》;侯艳巍老师的《谦让他人快乐自己》;杨丽丽老师的《阳光岗位进行时》汪宏颖老师的《整理书包我能行》。

  工作室的几位教师在各自的工作单位都发挥了引领作用。为学校设计微课教案若干篇,同时制作关于德育微课的课件。在各自的单位上引路课。真正发挥名优班主任的示范作用。

  工作室的成员都承担了指导青年教师的任务,指导单位青年教师献课。比如在实验小学青年教师德育微课展示活动中,刘丽和杨丽丽老师就承担了指导任务。在xxx举办的德育微课区域教研活动中,胡书阳和杜迎春两位青年教师的展示课也是由工作室的成员在反复听课、评课中成型的。

  本学期工作室还邀请了市实验小学马校长和市教育局的德育专家潘洪刚主任,针对“德育微课程”为工作室及全市教师进行专题辅导讲座。我们利益于专家的引领,他们为我们工作的开展把脉,指引方向。至今,潘主任关于《当下学校德育工作的主要问题与德育课程操作模式》的讲座我们还记忆犹新。我们都在实践着他给我们的操作模式,并结合模式努力创出属于自己的方式方法。

  我们曾经坚定的许诺:“我们xxx的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地,这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台,成长的阶梯,辐射的中心,教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台,发挥其示范、辐射作用,提升我市中小学班主任工作的质量与水平,促进我市中小学班主任整体素质的提高,以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色,并最终实现教师的整体发展,学生的全面发展,教育的长足发展。”我们一定会在这一信念的感召下大步向前,真正发挥工作室的作用,实现五常班主任教师的整体发展,这不仅是我们的许诺,这更是我们努力探索的动力之源。

  于是,接下来我们要做的重要工作是:工作室要下到兄弟学校,下到乡村,为班主任带去我们的经验,带去工作室集体的智慧。我们会结合专家的讲座及工作室的集体经验进行关于《德育微课程》的专题讲座。

  我们还会不断的研究,积累经验和操作方法,一步步向我们的目标迈进。我们会揣着一颗负责的心,为五常的广大班主任,为为我们搭建了发展的平台的领导采摘下沉甸甸的无比甘甜的果实。

班主任工作总结篇2

  一学期以来,我担任**班的班主任。初三年级是初中阶段的关键年级, 如果这一年没有带好,就会留下不少遗憾,给中考的工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初三班级的管理工作是非常重要的,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学期我主要采取以下几个措施:

  1.抓好学风

  初三年级对学生来说非常重要,中考临近,同学们的学习任务更重了。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2.加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体

  认真选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,我大胆放手,把一些具体事务分派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  3.积极抓好后进生的转化工作

  后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相助,及时对他们加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4.以远大的理想激发学习

  一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。我创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他们才会把它转变成学习、生活的动力。 他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

  总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。今后我会不断努力,争取做得更好!

班主任工作总结篇3

  一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们得关心,支持和帮助下,使我学会了很多,也使我干好了我的本质工作,同时也取得了一定的成绩,在这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以使我更好地提高自己的工作水平。

  一 我热爱保育工作,自觉遵守劳动纪律,积极参加组织的学习和教育,以及开展的一切活动,增加保育意识,不断改进工作,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,配合本班老师做好保教工作,

  二 我选择这项工作是因为我喜欢和热爱幼儿,这学期我是中班的保育老师,我们班的孩子大都是跟着我上上幼儿园,面对陌生的幼儿园,这时候,我就把每个孩子当做自己的孩子,从内心去关心个爱护他们,孩子们都是刚刚入园,开学初,个别新生小朋友要哭要闹,这时我就用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,刚开始,有的幼儿一到中午看到饭菜就想家,不是说“我不饿”,就是说“我不想吃”、还有个别幼儿说“我要回家”为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

  首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很多维生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

  其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他中一班。

  们的饭,都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我非常开兴。

  三 在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理能力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在午睡时,我来回巡视,发现有的幼儿喜欢蹬被子就及时把 被子盖好;有的幼儿喜欢把被子盖过头,我就把被子往下拉一拉把头露在外面;有的幼儿睡姿不正确我就纠正他们的睡姿。

  活动时,对出汗多的幼儿,我及时给幼儿们擦汗,隔背,以防感冒。随着天气的变化,要给幼儿增减衣服,对体弱多病的幼儿给予特殊照顾。

  我每天认真的做好消毒卫生工作,减少有害细菌的滋生。

  四 做好幼儿离园前的工作,把幼儿的肚子包好,不要露在外面,整理好幼儿的衣物。

  五 什么工作做得在好安全没做好等于什么都没做好,在这方面我总结了以下几点:

  1 幼儿喝的水不要太烫,头天下班前打点开水冷却下来,第二天再打点开水对一些。

  2 盥洗室要保持干燥,幼儿入厕时不要拥挤打闹。

  3 幼儿户外活动时,提前检查户外活动场地有无安全隐患,发现安全隐患及时排除。

  4 在给幼儿端饭菜、汤时不要从幼儿的头上端过。

  5 危险物品不要放在幼儿够到的地方。

  6 检查幼儿入园时口袋还有珠子、硬币、瓜子等危险物品。

  7 幼儿午睡时要加强巡视

  8 配合班上老师做好幼儿安全工作

  总之,保育老师是生活老师,对幼儿来说是非常重要的,他们来到园的每一天都是由我照顾,要想取得幼儿的喜欢,家长的信任,就要像妈妈一样,要用自己的热情,爱心,细心,耐心去照顾他们。

  通过一学期的共同生活和学习,我与幼儿们建立了深厚的感情,在玩的过程中,有的幼儿还不由自主的喊“吴妈妈,吴妈妈的”。我问他有什么事吗?他说“没有”,就是对我甜甜的笑,可见我在他们心中占取了一定的位置,孩子们甜甜的笑脸,开心的笑声,使我越来越喜欢这些小天使了

  当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友 洗手、 擦嘴经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强. 。在今后的工作中,我一定不断总结经验,配合老师,吸取教训,努力做好本质工作。如有不妥之处,请领导和同事们批评与指导。

班主任工作总结篇4

  优生辅导总结

  费云哲

  动员成绩优秀的学生主动帮助待优生学习,是提高待优生成绩的有效措施。在班里开展“求师”活动时,首先要使优生认识乐于助人是中国人的美德。让优秀的学生能主动帮助待优生;而待优生也要认识到“不耻下问”的道理,也能主动去找一个自己信服的优秀生担任自己的“小老师”。活动时开展竞赛,看谁最胜任“小老师”,看谁进步最快,增强待优生之间为学好功课的竞争意识。通过师、生的共同努力,也取得了一点可喜的成绩。现就班级优差生辅导工作小结如下:

  一、智力因素和非智力因素的关系

  1、树立信心、明确目标。很多学生基础差,底子薄,这是一贯不争的事实,因此会有一部分学生自信心明显不足,认为自己天生就是笨,这样会导致他们有部分成绩偏差。针对这种情况,我们经常利用课外时间家长谈心、对学生进行个别谈心辅导等方式,给学生鼓劲打气,指出他们的优势,并帮助他们确定自己的近期目标和远期目标,提高学习成绩,学习有了目标,同时树立了信心,学习成绩自然会提高。

  2、关心学生,加强情感交流。部分学生来到学校感觉与自己的期望不同,因此会有厌学的情绪产生,这就要求教师更加关心学生,想学生所想,急学生所急,稳定学生的心理,同时还需教师给予学生生活方面的关怀,做学生的良师益友。让学生喜欢自己所教的学科。

  3、培养学生学习兴趣,让其感受学习乐趣。有些学生进校以后,总是提不起学习兴趣,认为学习没劲,其实这与这些学生很想受老师的重视,因此,作为教师要善于发现学生感兴趣的东西,并做适当的引导,使学生的兴趣慢慢转移到相关科目来,同时让他受到同学们的关注,使其感受到学习的乐趣。

  二、精讲和巧练的关系

  讲和练是一个有机整体,也是课堂上的一个中心环节,怎样处理好两者之间的关系,意义十分重大。怎样的讲才算是精讲了呢,精讲不是少讲,而是要讲到重点,中心明确、言简意明,激发学生的学习兴趣,同时在教学中注意横向和纵向的联系,把过去零碎的、孤立的、松散的知识有机串联起来,避免出现只见树木、不见森林的状况。同时精心挑选、设计练习,不仅考虑到练的广度和深度,还考虑练的顺序和方式,力求解决练的方法,提高练的质量,把课内和课外、广度和深度等多种形式统筹安排,精心设计,把精讲和巧练有机地结合起来。

班主任工作总结篇5

  学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

  一、严抓德育,把爱洒向全体学生

  班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是班主任工作的一个主要特点,又是班主任工作的基点。我是这样做的:

  制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,制订了《班级公约》、通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,不能出现任何不良的苗头等等。不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

  二、重视对后进生的教育工作,多和他们谈心

  每个班都不可避免地会遇到一些后进生,我班也是如此,对于这些后进生,我针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到各自的发展。我班此类学生中男生居多,而且他们学习不刻苦,成绩也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以取得他们的信任。

  爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  三、充分发挥班干部的作用

  经过几个学期的培养,我班已形成了一定的班干部核心,也培养了一些工作能力较强的班干部。为了培养更多有工作能力的同学以及让更多的同学能关心班级,为班级做事。我放手让更多的同学来管理班级,班长能做的事我不做,小干部能做的事班长做,普通同学能做的事小干部不做。

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  总之,当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,使自己在各方面要求更高,心里变得象学生一样单纯年轻,真是其乐无穷。

班主任工作总结篇6

  光阴似箭,20xx年即将结束。在这个学年里,外国语学院日语专业XX班在学校及学院领导的指导及帮助下,团结奋进,以提高我班学生的综合素质为目标,加强自自我教育,总体来说表现优秀,但也有个别同学管理起来难度比较大,但经过一学期的努力有明显好转。现将本人班主任工作总结如下:

  一、班级情况简介

  我班现有37名学生,其中,只有10名男生,其余为女同学。6名同学为中共党员,2名同学为预备党员,本学期我班同学总体表现良好。

  二、班级建设工作

  1、制定工作计划

  在学期初,我制定了班级工作计划,简要概述如下:

  一、工作目标:

  1、培养同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力,形成团结友爱上进积极的班风。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼。

  二、具体工作计划:

  (一)选举班委,建立坚强的班集体核心。通过民主选举,成立班团委,成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。

  (二)开展学风建设。树立学习第一的观念,培养良好学习氛围。鼓励同学报考日语一级、二级,开展毕业论文准备工作,为毕业做好相应的准备。

  (三)开展就业指导,引导同学们树立正确的就业观,摆正心态,积极就业。

  (四)在班、团委的带领下,通过大家的努力,争加强班级管理工作。

  1、培养学生干部

  要做好班级管理工作,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。我将培养班干部作为班级管理工作的一个重点。学期初,我通过对学生档案的了解,通过新一轮的民主选举,成立了班团委。我采用了学生“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的班级管理方式,注重从工作方法、工作艺术上对班干部进行指导,帮助她们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系。

  同时在学习上、生活上严格要求他们,在班级管理工作上鼓励她们大胆去做,使她们成为班级建设的排头兵,培养得力的班干部,开展学生自我管理,以形成班集体的向心力,树立良好的班风,让学生感受到主人翁地位和团队亲和力,将使班级管理更加轻松,也在一定程度上达到了培养学生的目的。

  2、班级制度建立

  我班充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级考勤制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个090803班凝聚成一个团结向上的集体。我们班成立了班委会和团支部;由生活委员负责班级财务及值日安排,使得班级财务明晰,此外,考勤副

  班长负责班级考勤,并规定病假事假需有相关证明方能请假,有效地规范了班级考勤秩序。班团委争取每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班委搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心。

  3、学风建设

  .抓学风,抓学习质量。向学生灌输知识的价值,就业的压力,珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与积极配合,我班学风一直比较向上,每学期补考人次较少。同时,我班有一批成绩优秀的学生,他们现已作考研准备,他们进一步带动了全班的学习风气,日语专业对学生日语口语专业技能有较高的要求,而我班学生在这方面的基础相对较弱,很多同学是出于对动漫等日本文化喜爱而选择了日语专业。

  因此,我在要求同学们学好文化课的同时抓紧专业技能训练。我们经常召开学习心得报告会,同学们互相分享彼此的经验体会,效果良好。结合学院的学风建设月活动,我在班会上对同学们进行了人生规划教育、学风教育及社会实践教育,倡导同学们多看书,好好利用图书馆,多练习专业技能,多考证书,多参加社会实践,提升自身的核心竞争力,尽早规划大学生涯,尽早找到自己今后的人生方向。

  全班同学开展定期阅读,写作读书笔记,并参加了国际日语能力测试,我班本学期已有30名同学考取了日语专业二级,通过率达50%。在半年的学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的进步。目前班级已基本形成你追我赶,积极向上的班风和学风,受到任课老师的肯定。学习工作将是我今后班主任工作的重点。

  4、加强学生思想品德教育

  我注重与学生沟通,和他们进行平等的交流,从学习上关心他们,在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励,增强他们的自信。在授课的同时,不仅仅传授书本知识,并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道理及对生活的感悟,教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨学生,在我眼里每个学生都有闪光点,我从心里爱护并关心他们,让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。

  5、加强家校联系

  尽力帮助学生解决一些难题,做他们的知心朋友。面对学习、生活的压力,我班少数学生真的不容易,这些学生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点,也尤为关注这些学生。定期找他们谈心,给他们一些精神上的鼓励,请心理老师给他们指点。.与任课教师保持联系,了解班上学生的情况;发现问题及时解决。此外,也与部分家长取得联系,把他们子女的情况作一反馈。

  6、就业指导

  积极指导毕业生进行了毕业生生源信息的填写、上报工作。毕业生生源汇总、上报、审核是学生就业工作中的一个极其重要的工作内容,工作非常细致,任何一个微小的细节——所填信息的每个数字甚至标点符号,都关系到同学们毕业信息的准确无误。而生源信息的准

  确与否直接影响到毕业生能否正常毕业和派遣。谢老师指导同学们严格按照生源审核规定的方法和步骤,认真做好毕业生生源资格的初审工作,报送有关材料。

  之后就工作签约问题向同学们做了详细的讲解,并提示大家关注学校就业信息网和其他网络媒体的相关信息,明确自身优势劣势,扬长避短,给自己正确的定位,以更好的在未来找工作的道路上少走弯路。也对毕业生们提出希望,在个人的力量有限时,要多向他人寻求帮助,她和老师会为大家提供充足的后援支持;作为一个集体也要互帮互助、共同成长,一起找到自己心目中完美的工作。

  以上就是我20xx年的工作总结,是我在自己已走过的教育教学工作中仅有的一些经验和体会。在今后的工作中,我会更加严格地要求自己,将会以更大的热情投入到全人类最光辉的教育事业中去,尽自己最大的努力为教育事业贡献一份光和热。

班主任工作总结篇7

  是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的幼儿群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。我由91年担任班主任至今,在教育教学实践中,我有效地把幼儿的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。

  一、在中求“全”

  “全”:注重学生的身心全面、和谐发展,这一点尤为重要。我通过故事《两只小蝌蚪》、早期阅读《您早》、看图讲述《搭积木》等活动培养教育幼儿文明礼貌、宽容和尊重他人、有责任感;通过创设“民间游戏区”,玩“民间益智游戏”等教会幼儿合作、竞争、守规则,提高幼儿与伙伴交往的艺术及自己解决问题的能力;通过了解父母的职业,关心自己的父母,从而了解各行各业人们的劳动及与自己的关系,从而学会关心身边的人,关心集体,关心幼儿园,把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,他日能适应现代社会挑战的新一代。

  二、在中求“活”

  “活”:班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个幼儿都能得到施展自己才能的机会。我鼓励幼儿通过撕、折、画等共同参与幼儿园环境布置,充分展示幼儿的一技之长,发展幼儿个性,培养幼儿才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。如我曾组织幼儿开展 “小本领”、“小制作”比赛活动,参加过“宝宝编故事”活动、邀请家长来园参加“亲子游戏” 活动等,为每一个幼儿提供思考、创造、表现及成功的机会。我还再班中创设“剪剪贴贴讲讲”、“折折玩玩”、“涂涂画画”等区,开展区域活动,并在每个区中让幼儿自己选出负责人,通过丰富多彩的活动培养学生的组织能力。我还让幼儿自己设计自己毛巾、杯子、学具等的标记,使幼儿记得牢。

  三、在中求“异”

  “异”:班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设

  设立这些奖项,为的是充分激发幼儿的竞争活力。重视每位幼儿的进步,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

  四、在中求“新”

  “新”:创造教育的对象是全体幼儿,班主任要相信每一位幼儿都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个幼儿都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现幼儿的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,,培养他们的自信心、自尊心、自强心。相信从每一个幼儿身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用

  让每个幼儿都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养幼儿的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。

  总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

班主任工作总结篇8

  这一周来,在紧张与忙乱中度过,我作为一名新教师,等待的考验还有很多,尤其是班主任工作,班主任是连结学生、家长间的纽带,更加重要。

  虽然自己仅仅上岗五天,但是却学到了许多。

  (一)确定得力的班委成员。

  班委的培养至关重要,好的班委往往有自觉性,主动帮老师管理班级秩序,是老师的得力助手。有的班委却缺少自觉性,自己不能树立好榜样。并且要定期总结下班级管理情况,让班委明确自己的职责。

  (二)养成学生良好的学习习惯。

  一周来,我发现很多孩子老师在的时候可以安静读书,但是老师刚刚走出教室许多学生就交头接耳,尤其是早上自习时,许多孩子都在打闹。每天早上让两位同学负责领读,轮流进行,使班里的每个孩子都有锻炼的机会。作业方面,时常展览几位优秀同学的作业,以激励其他同学认真完成自己作业。除此之外,可以制一个班级情况表,把班里每位同学的表现记录下来,给一周来表现好的学生适当小奖励。采用一对一的形式使每位同学都得以进步,对一些学习不认真的学生利用课下时间找他们谈话,激发他们的学习积极性。

  (三)自觉维护班级卫生。

  三年级的孩子已有一定的主动性,但是现在很多学生往往缺乏主动性,必须老师一件件具体要求才去完成。让班里学生以同桌为组,每组准备好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要乱丢废纸等,养成良好的卫生习惯。同时,每周的值日生具体到人,卫生委员负责检查。

  (四)重视与家长的联系 。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。每段时间与家长交流学生的表现,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,这样班主任工作才能更加顺利轻松。

  拿出一颗真诚的心对待孩子,孩子也会尽最大的努力回报你!

  20xx.09.11

班主任工作总结篇9

  xx学年班主任工作即将结束,又到了进行期末总结的时候了,每当到这个时候都会显得特别忙碌,但又感觉特别充实,毕竟经过了一个学期的努力,班级管理工作取得了可喜的成绩,在工作中不断增强了管理班级的能力,这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。为此,我将从以下四个方面进行总结,请领导及各位同事纠正缺点扶助我共同成长。

  一、抓住思想教育

  班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?

  作为班主任,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教育工作。

  1、要抓纪律性思想教育

  “无规矩无以成方圆”。严格执行《中学生日常行为规范》和《中学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任要安抚学生的波动情绪,及时开导,婉转教育,“对症下药”,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。

  2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心

  由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。

  因此,我们应根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风.

  二、抓住常规教育

  通过大会、班会,尤其是班团会进行争先恐后、勇当人和集体的关系

  通过教育使学生懂得个人离不开集体,根深才能叶茂,班兴我荣,班衰我耻,在个人利益与集体利益矛盾时,利用集体教育与个别谈心相结合,开展集体活动使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系集体形象。

  2、培养学生的集体荣誉感。

  学生有了一定的集体观念,对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的有关学生的各项活动,都给他们提出具体的任务、目标、要求,并教育他们要尽最大努力,获取最佳成绩。如学校组织的红歌比赛、广播操比赛、秋季田径运动会、跳绳比赛、乒乓球比赛等,同学们均踊跃参加,在各项活动中都较认真、刻苦,获得了成功,并把一张张奖状张贴于教室,同学们既享受到成功的快乐,又领悟到集体的力量。

  3、教育的形式要多样

  要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的学习,例如,学生阅读和教师讲解相结合,集中学习和分散学习相结合,书本学习和墙报宣传相结合,抽查学习和普查学习相结合,有奖学习和无奖学习相结合,主题班会和娱乐活动相结合。总之,要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。

  四、要不吝惜爱心的投入

  多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。班主任对学生的教育培养,集中体现一个“爱”字。我们班现有人数为30人,男生18人,女生12人多为独生子女家庭,其中有2人父母离异,领取政府最低生活保障金。部分学生有很强的自卑感,最怕别人看不起。由于长时间遭受冷落等不公正的待遇,不少学生程度不同的患有心理障碍。这些心病不除,学生的成长、生活、学习道路上就会障碍重重,刚建立起的自信心就会动摇。这些学生多数缺少师长之爱、同学之爱、家庭及社会之爱,教师要熟练运用心理学知识,用爱心去开启他们的心灵之门。“感人心者莫先乎情”,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣,才会接受启发诱导;对学生满怀热情和爱心,尽量满足学生的情感需要,才能帮助学生克服心理疾患,促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法,只能加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。所以,作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生,关心学生,促使他们向好的方面转化。如果班主任把两方面紧紧结合起来,严中有爱,爱中求严,严得适度,更会收到意想不到的效果。

  九年级是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。

班主任工作总结篇10

  本学期被领导安排到高一(7)做班主任。本班是有年级前70名的成员组成,也就是说本班是高一的重点班,许多老师都认为重点班好管理,这里我要说明一下,因为本校的高一是本市最低分数线之一,那么由这些学生组成的重点班也就是“矮子里的高子”。

  如何做好这个起始年级“重点班”班主任?

  一、知己知彼,百战不殆

  首先了解学生的家庭状况。经济状况、学生家长从事的职业、文化程度、家长欢迎状况,甚至家长的健康状况等进行全方位了解。我一直认为良好的家庭环境和家庭教育是一个孩子成长的沃土。著名的教育家霍姆林斯基认为:家庭风气既是进行家庭教育的前提条件,它本身也是一中有效的教育方式。

  得到这些信息的途径有:开学手机每位学生的家庭户口复印件,电话与每位学生家长交谈,找每位学生交谈等,通过这些途径了解到大多数家长对自己孩子的期望值较高,有少部分孩子在家不听父母的话,不愿意与家长沟通,有我行我素的倾向。如果脱离自己孩子的实际情况,给孩子定过高的目标,一旦孩子没有达到家长预设的目标,就很容易产生家长与孩子的矛盾,家长失望,孩子厌学,没有成就感,影响家庭关系的和谐。遇到这种情况,与家长的直接沟通就很有必要。学生家长文化水平、自身素养参差不齐,许多班主任只眼睛落在学生身上,而忽略了对家长的教育。其实,班主任要知道家长对孩子的教育是一个事半功倍的事。如何提高家长的教育水平:

  1、可以电话沟通。班主任直接把孩子存在的不足,告诉家长,教家长几招方法,如:如何与孩子对话,家长该做些什么;

  2、班级建家长微信群。利用现代信息手段,可以在微信里进行文字和语言交流沟通,也可以为转发一些如何教育孩子的文章,以及一些提高家长素质的文章,从思想上进行渗透。

  3、向家长介绍自己如何教育自己子女的方法。

  4、利用学生反教育家长。既提高家长素质,又能是学生进行自我教育。

  5、父母对自己孩子的教育必须统一,步调一致,否则会让孩子钻空子。

  二、建立强有力的班级管理班子

  班主任要解放自己,就必须要有得力的助手,这个得力助手就是班委领导班子。如何拥有一个强有力的班级管理班子,应该从以下几个方面去做:

  1、选拔班干部

  在选拔班干部是切忌唯学习优秀才能入选,我们可以放宽条件,只要热心班集体管理,有奉献精神,有一定的组织能力或在学生中有一定威信的都能进入,进入班委的方式可以毛遂自荐,可以全班选举,也可以班主任通过多种途径了解每一位学生,根据各学生的实际情况选出等,这些方式可以同时并用(针对初始年级学生之间还不太熟情况,可以侧重前后两种方式。)

  2、设置高效的班级管理机构

  在设置传统的班级管理机构(班长、副班长、团支部书记、学习委员、体育委员、劳动文(生活)委员、文艺委员、宣传委员、寝室长等)之外,还可以增设一些专项管理小组,如纪检组、卫生组、出勤组、设备组、锻炼组等,可根据学校各项活动和管理制度来设置,这些组的组长设置方法可以采取轮值办法,这样让每一个组员都动起来,而没有被领导、跟班的情绪,充分调动他们的积极性,发挥他们每个人的聪明才智。

  3、定期培训班干部

  肯定他们班级管理中做得好的方面,不足之处;可以直接指出他们的不足,并手把手地传授;印发一些工作方法和案例,让班干部学习,从间接的经验中找到自己工作的不足,并在自己的实践中去自觉改进;邀请高年级的优秀班级班干部共同座谈,取得真经。

  三、抓班风,促学风

  培根说:“集体的习惯,其力量更钓大鱼个人的习惯。因此,如果有一个良好道德风气的社会环境,是最有利于培训好的社会公民。”中国也有依据固话:“鸡窝里飞不出金凤凰。”这两句都说道了环境对教育的重要作用,要让一个班级学风浓,那就得班风正。初始年级学生都来自各个不同的学校,要让这一新组建的班级有凝聚力,班风正,我是这样去实践的。

  1、对待每位学生要有爱心。

  真心打动学生,,师生之间才有信任,学生才会把班主任当作知心朋友,敞开心扉,道出心里话。这样,班主任就能及时了解学生的心理动态,做到有的放矢。

  2、对待学生要有耐心

  班主任对每位出现问题的学生要有耐心,不能动辄就训斥。陶行知的故事感染着我。大教育家陶行知发现一个大个子男生在打一个小一点的男生,陶行知及时制止了他们的行为,然后,他通知那个大个子男生到其办公室,最后那个男生忐忑不安的去了,陶行知没有批评他,而是掏出一颗糖果说:“你在打架,我制止后,你就停下了,是个好孩子,应该奖你一颗糖果!”他又掏出一颗糖果说:“你能够准时来到我的办公室,说明你很守信用,应该奖你一颗糖果!”他又掏出第三颗糖果说:“我调查了,你是在制止那个小男孩的错误行为,因为他不听,你才动手的,所以,因为你坚持正义,我再奖你一颗糖果!”“最后,我看得出你已经发现自己错了,有改错的表现,让我再奖你一颗糖果!”按说学生打架这种严重的事情,在一般情况下,不罚站,不写检讨,已经是够宽容的了,反而还会得到四颗糖果的奖赏,真乃大师风范呀!我班有些学生经常犯同样的错误,我认为学生毕竟是学生,犯错误是很正常的,即使是我们成年人也免不了要犯错误,何况学生?所以我们班主任可适当摆正心态,生气是拿别人的错误来惩罚自己,我们班主任要学会自我修炼,这样既有利于学生的教育,又有利于班主任的身心健康。

  3、在学校的规章制度的基础上制定班级的规章制度。

  高一初始年级,对于学生来说,学校、班级都是全新陌生的,所以班级规章制度的制定要慎重,也可以晚一些制定。第一步可以直接利用学校的规章制度来执行。班规只不过是为执行校规一个更细的规定,当然可以适当规定一些处罚条例,达到对犯校规的学生的警戒的作用。班规是约束每个学生的,所以每个学生的参与制定是很有必要的。对班级每位学生递交上来的每一份班规进行科学研究、处理、筛选,共同草拟出一份班规初稿并广泛征求班上学生意见,最终全体学生予以表决通过,报送班主任批准。这件事情可以让班干部去做,这样更有群众基础。在做的过程中学生们也增进了了解,增加了新集体的凝聚力。

  4、落实班规,奖惩分明,人人平等是建立良好班风的基础和保证。

  班规制定是面向班级全体学生,班级每一位学生都应该去遵守。班规在实行的过程中应公平规范约束甚至惩罚每一位学生。班规具有公平性、强制性,就在于它有相匹配的奖惩制度规定。不管是奖励的肯定,还是惩罚的教育,一定要遵从班规制定的内容去执行,平等地去适用于每位学生身上。

  四、起始年级的班级第一学期重点抓学生的行为规范十分必要

  根据学生情况,本学期我主要进行了以下几方面的训练:

  1.熟悉学校新环境;了解新规范;养成好习惯;牢记卫生与安全。

  2.文明礼仪教育:看见老师要及时答招呼;在家看见长辈要及时打招呼;升旗礼仪;在校用餐礼仪。

  3.纪律教育:课堂纪律、体育锻炼纪律、宿舍纪律、用餐等的纪律等。

  4.安全教育:走路、上下楼梯、课间休息、放学路上等安全。

  5.学习习惯:课前、上课、作业等学习习惯。

  具体措施:

  1.利用每天的晨会课、班会,利用黑板报德育阵地等,对学生进行有内容、有主题地对某一行为习惯的养成教育。

  2.学习《一日常规》,牢记心中,认真遵守。

  3.推选10名班级监督员,每日两个,对班上同学的行为进行经常性检查、监督,发现问题及时反馈给班主任。在班级开展评星活动,负责激励和监督学生的日常行为,每周日晚班级评出一名“每周之星”,颁发奖状。

  总之,初始年级的班主任要多与学生接触,多跟班进行督促检查,及时纠正少数学生的坏习惯;课间要经常到班上去观察学生的情况,及时掌握第一手材料。多找学生谈心,了解他们的内心世界,与他们做朋友。天道酬勤,相信我们的孩子在我们的精心培养下,会有一个美好的未来。

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