领导班子年度述职述廉报告
按照局党组的分工和工作职责,我负责市公路处全面工作。一年来,在市交通运输局的正确领导下,以党的十九届三中、四中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓机关“四风”建设,全力推进公路行业管理实现新发展。现将我履行职责情况汇报如下:
一、廉洁自律和思想政治情况
我能够自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,把廉洁从政作为自觉行动,做到以身作则,率先垂范,勤政廉政,团结同志,以大局和集体利益为重,对自己严格要求,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。注重抓班子,带队伍,发挥班长的表率作用,不搞“一言堂”,重大问题均由领导班子集体决定,团结带领班子成员与全处同志一道努力,全面完成各项工作任务。在思想政治上,牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性,自觉并坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,任何时候都同党中央保持高度一致。
我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,严格执行“廉政建设若干规定”。
针对群众反馈意见和查摆发现的问题,以我为首的班子成员以高度的紧迫感与责任感抓好整改,把执行“八项规定”及省、市委相关规定内化于心、外化于行,时时处处规范约束自己,把执行改进作风相关规定作为经常性工作,贯穿到公路工作的方方面面:精简文件简报,减少会议次数,提高工作效率,规范公务用车和公务用房,制止工作中存在的奢侈浪费行为。通过班子的示范引带,全体干部职工服务意识和工作纪律进一步增强,工作绩效明显提升。
二、行业管理工作基本情况
2022年全市公路工作始终着眼于全市经济社会发展大局,积极践行党的群众路线教育实践活动,大力推进实施“11235”工程,以改革为总抓手,创新管理手段,多措并举,真抓实干,切实提高养护质量,公路管理水平和服务能力进一步提高。
(一)养护生产指标全面完成。
干线公路:市县两级公路部门齐心协力,通过合理制定工作计划、计量支付、科学养护等举措,推进干线公路养护再上新台阶。2022年,全市国省干线公路MQI(公路技术状况指数)为81.5、优良路率70.6%,超额完成了省局下达的任务指标。
农村公路:全市农村公路养护,进一步理顺关系,明确责任主体,认真执行《农村公路养护管理办法》、《农村公路养护技术指南》以及养护质量标准,落实农村公路管养的协调、监管和考核机制,逐步实现农村公路养护规范化、标准化。
经年终评定,2022年全市农村公路完成优良路率:县道61.89%(计划61.5%)、乡道58.29%(计划58%)、村道46.72%(计划46.5%),均超额完成了上级下达的各项任务指标。
(二)路政管理水平稳步提高。
2022年,我们进一步加大路政执法和管理力度,全市普通国省干线公路和农村公路超限率均控制在2%以下;路政违建控制率、结案率、查处率和路产损失回收率均达98%以上,收缴路政赔占费60多万元,净化了公路发展环境,有效地维护了公路权益。
(三)加强公路建设管理。
在干线公路上,我处积极协助由省局直接管理的危桥改造项目建设,市处和各站段承担了协调临时占地及便道(桥)修建工作,确保公路建设和公路通行两不误。
在农村公路上,全力实施安保工程、危桥改造及平交道口改造等工程项目。一是平交道口改造,主要解决农村公路与一二级路连接道路坡差的改造,避免由于抢坡加速造成的交通事故,以及安全标志、标线不足问题。二是千方百计做好危桥改造工程,全年共完成950.72延长米/42座(包括四小车项37座)。三是实施安保工程,今年完成总里程357.604公里,主要在9条县级公路上实施,建设内容为标志标线及护栏等。以上工程的实施极大改善了农村公路安全通行环境。
(四)狠抓安全生产不懈怠。
认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制。养护生产现场认真执行安全生产操作规程,加强危险桥涵和路段的管理,制定安全生产管理制度、自然灾害应急预案和突发事件应急预案。尤其是在危桥险涵的管理上,加大巡查力度,加强行业监管,设立限速、限载等安全标志;对五类危桥及时封闭交通,并向社会公告,组织车辆绕行,在组织抢修的同时设立绕行便道,确保安全通行。由于工作到位,全年无一起重大责任事故发生。
当然,我们公路工作也有许多不足:受资金困扰,工作标准低的问题依然存在;受体制和运行机制的制约,基层单位不稳定因素还没有从根本上得到解决;受大气候的影响,行业管理、指导、监督的力度有所弱化。另外,还有些难点问题,如养路工养老保险缴纳、养护机械不足、基层养路职工工资较低等问题也没有找到破解办法等。这些还需要我在今后工作中继续努力,加以改进和提高。
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