小学党支部年度党建述职述廉报告

篇：度述职述廉报告

2022年度述职述廉报告

（2022年7月8日）

一年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和帮助下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。始终以人民公仆的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。勤奋学习，埋头苦干廉洁自律，勇于创新，圆满完成了上级下达的各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

一、开拓创新，实现分管工作跨越式发展

在工作上始终坚持以党和人民利益为重，坚持与时俱进、解放思想、开拓创新、实事求是的工作思想理念，不断转变工作方法，拓展工作范围，创新管理机制，提高科学决策能力，加强疾病预防控制和卫生监督工作建设，取得了经济效益和社会效益双丰收。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持立党为公，执政为民的基本理念，强化内部管理，简化办事程序，事事处处本着便民为民的服务理念，狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监督体系建设和卫生执法人员素质建设，实现了疾病预防控制和卫生监督工作的跨越式发展。

二、清正廉洁，树立良好的个人形象

实行政（事）务公开，加强疾病控制和卫生监督全面管理。接受群众监督，促进党风、政风、行风建设，提高依法行政能力，努力构建和谐社会。切实加强领导，把卫生监督和疾病预防控制政事务公开工作列入议事日程，认真开展政风行风评议活动，保证政事务公开的各项工作内容落到实处，广泛听取职工的意见和建议，讲求实效、公开民主，使疾控中心和卫生监督所与职工沟通的渠道更加畅通，更好地为疾病控制和卫生监督工作稳定发展服务。

面对广大职工在利益考验面前，不计个人得失，不怕吃苦，不怕吃亏，一心为民，扎实苦干，做吃亏事、当吃亏人，甘当群众的公仆。利用身先事卒、严于律己的作风教育身边工作人员，调动党员干部干事创业的积极性。

工作上，廉洁奉公、忠于职守、务实肯干，艰苦奋斗。事事处处严格要求自己，努力做好分管工作，为疾病控制和卫生监督健康发展不辞劳苦，投入大量的心血。杜绝利用职权和职务关系谋取不正当利益，未在公务活动中接受礼物馈赠和宴请，未接受钱物或有价证卷，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其它利益。

能够严于律己，勤于业务，廉于自身，洁于社会。树立局党委团结务实、廉洁勤政的集体形象，发挥党委成员在工

作中互相理解，互相支持，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评。自觉搞好党风廉政建设工作，坚持立党为公，执政为民，把维护广大人民群众健康权益作为工作的根本出发点和落脚点。抓住人民群众最关心、反映最激烈的突出问题着力帮助解决。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好生活作风，反对和防止了腐化堕落现象。

加强廉政建设，认真改善工作作风，及时改进纠正和处理学习、工作各方面的差距、不足和问题。为建设高效、廉洁、奉献的干部和职工队伍，促进全站工作不断进步和全县卫生防疫事业的不断发展。廉政建设工作赢得了上级主管领导的肯定和广大人民群众的广泛赞扬。

全面推进工作，圆满完成目标任务

2022年，我们以疾控机构绩效考核为抓手，规范各项

疾病预防控制工作，有效控制了传染病的传播与流行，及时处置了各类突发公共卫生事件，推动了全县疾病预防控制工作和卫生监督工作的全面提升。

一是重大传染病得到有效控制。2022年，全县甲类传染病无报告，乙类传染病12种计1590例、死亡4例（艾滋病死亡3例、狂犬病1例），发病率同比上升5.86%.；丙类传染病6种计1210例，1例死亡病例(手足口病例)，发病率同

比下降33.44%。甲肝、乙脑、流脑发病率持续下降，麻疹处于底发病水平。

二是绩效考核全面开展。我们将绩效考核的各项指标条

件量化，任务层层分解，落实到每个科室，落实到每个工作人员，增设疾控科专门负责绩效考核工作；派出业务骨干参加省市绩效考核培训班，由业务骨干对单位职工进行培训，建立自评自查制度，逐科室精心评比检查，督促薄弱环节的补充和完善，加强资料整理与归档。2022年绩效考核指标全部达到了规定要求。

三是免疫规划工作稳步推进。2022年，实现冷链运转12次，累计发放扩大国家免疫规划疫苗52万余人次，完成“九苗”免疫接种35万余人次，基础免疫报告接种率均达到了预期目标，（其中卡介苗接种率99.96%；脊髓灰质炎疫苗接种率98.69%；百白破接种率99.73%；麻苗接种率99.50%；新生儿乙肝疫苗接种率98.69%，乙肝首针及时接种率96.44%；甲肝接种率99.40%；乙脑接种99.48%；A群流脑接种率99.55％，A+C群流脑接种率98.67％；白破接种率95.72%），所有疫苗接种率均达到了规定的要求。进一步降低麻疹发病率，确保“2022年消除麻疹”目标的如期实现，利用2022/2022年度脊灰强化再次进行麻疹查漏补种，共补种麻疹疫苗4614人次，补种率达99.22% 。2022全年共补种麻疹疫苗22022

人次，补种率达99.30%。AFP监测工作旬报、月报、主动监测、及时随访均达到卫生部规定的要求。

四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初筛实验室和VCT自愿咨询检测室，按要求对重点人群进行了HIV筛查和行为干预，接受自愿咨询检测700人，咨询后监测631人。为感染者提供“四免一关怀”服务，并积极开展健康教育工作，普及艾滋病防治知识。

五是结核病和地方病防治扎实有效。2022年，共接诊疑似肺结核病人1922例，共检出初治涂阳病人252例，同期治愈率为87.6％，网络报告疑似肺结核病人207例，圆满完成全年任务。同时认真落实“三免”政策，2022年，免费为病人拍胸部X光片3000余张，免费检查肝功能、血尿常规860多人，免费痰涂片检查2760人，免费发放抗结核药物18.7万余元。开展8-12岁儿童尿碘调查工作，筛查儿童20人；监测农村饮水型地方性氟中毒监测点3个，监测结果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任务。

六是健康教育深入开展。中心坚持把健康教育作为疾病预防控制的一项重要工作来抓，2022年，举办公益性健康教育宣传活动16次，印制发放各种知识手册、宣传单、漫话墙报等资料12种近33万份，并在《鲁山简报》开辟防疫之声专栏，刊登各类防病知识36期，开展了多途径全方位的健康

教育活动，有效提高了社会公众防病意识和能力。

七是餐饮消费安全和医疗安全得到有效保障。2022年， 共开展食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余次，全面履行各项卫生监管职能，认真组织实施餐饮消费、学校食品卫生专项整治行动，圆满完成今年县“两会”、“马达加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活动的保障任务以及春节、中秋节等传统节日期间的食品卫生监督工作。认真组织开展集中整治“两非”和打击非法行医专项行动，加大监督检查力度，规范医疗服务市场秩序 2022年，共监督检查各类医疗机构1457户次，取缔无证行医黑诊所67家，立案查处各类违法案件400余件，没收医疗器械50余件、没收药品箱数9箱共计50余种，积极开展打击非法行医活动，依法取缔无证诊所，有效地保障了广大群众的就医安全。

一年来，在工作上虽然取得了一定些的成绩，但与上级要求还有一定差距，今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕“三个率先”的奋斗目标，脚踏实地、淡泊名利、勤政廉洁、创新实干，为我县卫生事业健康发展贡献自己的力量。

第2篇： 度 述 职 述 廉 报 告

述 职 述 廉 报 告

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大庄子乡计生办主任李莉

（2022年11月）

考核组各位领导，与会的各位领导、同志们，大家好：一年来，本人在乡党委、政府的领导xxx计生局的大力支持下，以求真务实的工作作风，全面落实十八大会议的精神，以德为先、以能为力、以勤为重、以绩为实、以廉为底，不断充实本人的政治修养和解决实际问题的能力，在人口计生战线上全心全意服务全乡人民。本人通过勤奋工作、尽心履职，圆满的完成了2022各项工作任务。现在我就这一年的工作情况向各位做简要汇报,不妥之处，请大家批评指正。

一、强化学习，提高思想理论水平。

一年来，我始终坚持学习，努力使自己成为一名学习型复合式干部，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干，提高思想觉悟、业务技能和驾驭本职的能力。在政治理论学习中，我不断提高自己的理论素养和政治素质，切实增强自己的政治敏锐性和鉴别力，能较好地站在讲政治的高度，正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题，使自己主动服从于大庄子乡党委，服从于计生工作大局。在专业知识学习中，根据自己工作性质以及大庄子乡人口飞速发展的现实，不断学习其它乡镇的成功经验，坚持及时追踪掌握计划生育最新知识和最新动态，通过专业学习，凝聚理论素养，使自己对所分管的工作有了更加深入的认识，促使自己在发挥参谋助手作用时能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能。

二、严于律己，认真履职，努力抓好分管工作。 无论是业务工作，还是中心工作，本人都抱着认真负责的态度，深入实际，竭尽全力，圆满完成各项工作任务。

在计划生育工作上，今年以来，我乡人口与计划生育工作，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一主线，严格按照县委、政府的总体安排部署，以群众满意为标准，以广大育龄群众对生殖保健服务的需要为目的，在稳定现行生育政策的前提下，突出了计划生育工作思路和工作方法的转变，狠抓了办公室人员管理和服务所业务的开展，初步建立了“宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，各项工作都取得了明显成效。

一是宣传工作逐步深入。为了进一步提高群众对人口与计划生育政策的知晓率，乡计生办人员大力宣传计划生育法律法规和各项优惠政策，印发了宣传资料3000余份，生殖健康服务进家庭行动宣传手册1000份，为独生子女户、双女户和部分计划生育户发放计划生育宣传品600件。二是基础工作逐步夯实。今年及时完成了每月的报表。对乡村两级的各类卡表册进行了核对。组织计生办工作人员按时完成了年度环孕情服务，对各类医疗文书和档案进行了规范完善。计生服务所工作人员定期上门对各类育龄妇女进行随访，做到了环孕检及时，产术后随访及时，并为全乡500名妇女开展了蓝氧治疗工作。至目前，我乡农村已婚育龄夫妇免费享有基本的计划生育技术服务率达到了98%以上。三是全面落实优惠政策。一年来，认真实施“313”计生利益导向惠民工程，确保惠及农村计生“两户”家庭的各项奖励优惠政策全覆盖，今年共有79户享受了农村奖励扶助政策，13户享受了升学加分的政策，符合条件的100户独生子女户和1户双女结扎户当年享受了优惠政策。四是流动人口服务管理逐步加强。严格按照“双百”活动和流动人口计划生育药具服务的相关内容，为流动人口家庭提供生育、生产、生活和就地办证等便民维权服务。进一步健全完善流动人口计划生育免费技术服务，优生优育、生殖保健、药具发放等政策措施，提高流动人口关怀服务均等化水平。至目前，全乡流出768人，流入368人，持证验证率均达到95％以上。五是综合治

理工作效果明显。通过召开会议，张贴宣传标语，签订诚信计生协议和承诺书等活动，建立了“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的工作模式，强化了对重点对象的诚信管理。同时，完成了人口信息网格化到村、到户、到人的查缺补漏工作，并启动了“人口E通”移动终端服务管理应用平台，提高了计生服务管理信息化水平。今年全乡共出生62人，符合政策出生率96.8％，出生人口综合性别比100%，性别比趋于正常。六是重点工作成效显著。将“陇家福”工程和“联村联户、为民富民”行动有机结合起来，组织开展了“和谐幸福家庭”评选活动，培养了一批“幸福家庭”典型示范户，使全乡 “幸福家庭”创建活动彰显特色，深入有效开展。并依托党建示范点建设，整合资源，进一步加强人口文化阵地建设，建成三墩村、大庄子村和双新村3个“陇家福幸福寓所”示范点。

在包村工作上，我积极服从服务于乡党委、政府的中心工作。一年来主要做了以下几项工作：一是在双新村北河湾建成百亩葡萄园x一个，并在沿路沿线栽种农田防护林1公里;二是完成三墩村

二、三组3公里通村油路款的收缴工作；三是协助完成三墩村村委会、鑫众养殖场，三墩村四组636米水渠的建设工作；四是圆满完成了乡党委、政府交办的其他工作。

四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制

作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够严格按照党风党纪、党员干部廉洁自律和计划生育工作“八不准”的相关规定和要求进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。

回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对十八大精神的学习领会，离上级的要求还有一定的差距，需要进一步加强。二是忙于日常事务，深入基层调研不够，特别是到群众中去调研较少。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，也恳请同志们批评监督。

我的述职完了，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

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第3篇：度述职述廉报告

****度述职述廉报告

尊敬的****考核组领导、同志们：

大家好！

按照上级****领导干部述职述廉报告的有关要求，现就我到****任职以来的工作、生活情况进行述职述廉。

一、工作情况

今年****月份，我调任****任职，转眼间，到****工作已经****，领导班子给予了我很多关心、帮助和支持，从几位班子成员身上，我也学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，并能运用到实际工作当中。

1、增强责任意识，创新开展工作

上任伊始，面对全新的工作内容和工作环境，我曾感到很大的压力。为了尽快进入角色，不断增强责任意识，努力学习，向书本学习、向实践学习、向群众学习，并积极主动地投入到“创先争优”活动中。工作中， ****************

2、党建工作扎实推进，全力服务中心工作

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3、党风廉政及行风建设进一步加强

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4、支持工会、共青团工作，加强新闻宣传工作。

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5、企业文化建设成绩斐然

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二、个人廉洁自律情况

在工作与生活中，我能认真学习党的各项方针政策，系统的学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干决定》，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定等法规，通过不断学习，进一步增强廉洁勤政意识。实际工作中，坚持廉洁、高效、公道、正派的作风，能严格要求自己，不断提高自我，用心想事，用心谋事，用心干事。

三、存在不足

1、理论学习的自觉性和紧迫感还不够强。日常忙于事务性工作较多，在政治理论学习方面不系统、不全面，在运用理论指导和促进工作上还存在一定差距。

2、开拓创新意识不强以及领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在处理棘手问题有时不够冷静等方面。

3、深入基层还不够，需要进一步做好与基层职工的沟通和交流。

四、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习及业务知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，努力适应新的形势，新的变化。

2、增强责任意识，各项工作创先争优。在工作学习中作出表率，争创一流、高标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。不断增强群众观念、大局意识，深入群众、深入基层、深入到工作一线，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，高标准、严要求，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。

第4篇： 度 述 职 述 廉 报 告

2022年 度 述 职 述 廉 报 告

山阳x行政服务中心王海艳

今年以来，在x委、x政府的正确领导下，在中心领导和全体工作人员的支持下，本人紧紧围绕x委、x政府的中心工作，以“争创优质服务窗口，树立优秀公务员形象”活动为契机，理清工作思路，认真履行职责，各方面工作都取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作、学习情况如下，请同志们评议。

一、加强理论学习，提高综合素质。

一年来，认真学习党的十七届三中全会精神，胡锦涛视察焦作讲话和省委八届八次会议，认真学习了领导科学知识以及与建设行政服务中心相关的业务知识，坚持理论和实践相结合，用理论来指导实践，增强工作的科学性和创新性。通过学习，提高了理论政策水平，提高自身的政治理论水平和业务能力,增强了党性观念，丰富了知识，开阔了视野，理清了工作思路，对完成自己的工作起到了积极的推动作用。

二、理清工作思路，认真开展工作

2022年中心开展了“阳光行动、满意365”主题服务活动。围绕此项活动又开展了“山阳发展我服务、我与山阳共命运”、“双学双创”主题教育和“中心是我家、服务你我他”讨论活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，

始终把提高窗口工作人员综合素质，建立高素质的工作队伍放在最重要位置，引导全体工作人员树立“中心荣我荣、中心耻我耻”的工作理念，树立全体工作人员干好本职工作的信心。

（一）、组织业务培训，提高专业技术水平。日常工作中我们把提升业务水平，提高工作效率，作为一项常抓不懈的工作，着重开展了“三个培训”活动，一是岗位基本知识培训，对中心建设理论政策、中心的工作职责、管理制度、基本业务技能，进行一次系统的培训，规范了工作人员的工作行为,强化了宗旨意识、责任意识。二是文明礼仪知识培训，邀请专业人员开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务，推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程，营造了亲切温馨的服务环境。三是电子政务知识培训，重视电子政务知识的普及，适应形式发展，购买相应的电子政务教材，通过学习观摩、专题交流等形式，提高了工作人员的工作技能，提高了行政审批的效率。

（二）、抓规范管理，提高窗口综合行政效能。

中心在开展“红旗窗口”、“服务标兵”考评工作的基础上，组织了内部审核和管理评审，对行政审批的各个环节进行全程跟踪，保证审批行为的规范、高效进行，从而提供让社会和群众都满意的审批服务。根据窗口工作实际，突出“群众满意”的基本标准，实行每月零投诉考核评先，充分发挥

了考核杠杆的放大效应。同时加强与窗口单位的联系，强化共同管理，每月把窗口考核情况反馈给所在部门，并将各窗口每月考核情况包括“红旗窗口”、“服务标兵”名单发放到各窗口单位，使窗口单位明白改进方向，单位和中心共同努力不断提高服务质量，树立了良好的服务形象。现在，办事群众一进中心就能看到整洁的环境，听到热情的问候，享受到温馨的人性化服务。

作为中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建设，确保各项工作有章可循、有法可依，确保中心办公秩序朝着制度化、规范化方向发展。

1、抓管理，严督查，规范服务行为。一是进一步完善了考勤制度，考核制度，监督制度等三项制度，明确责任人，硬化标准抓落实，确保了各项工作有序开展；二是对窗口单位和窗口工作人员进行绩效考评，每月进行“红旗窗口”、“服务标兵”考评竞选活动，严格执行窗口服务规范用语、文明礼仪服务，建立了客观公正的绩效评价和考核机制。三是抓好服务过程的规范化。严格执行服务承诺制、首问负责制、一次性告知等制度，推行人性化服务。首先是推行服务提示制。窗口人员在办完本窗口业务时，必须给服务对象进行下一步服务提示。其次是推行办事结果告知制。窗口审批事项办结时，在第一时间内以电话的形式及时告知当事人办事结果。今年以来，窗口工作人员都能按照要求规范操作，热情

受理、认真办理，每一事项都实行限时办结，每一笔收费都按照规定收取，方便了群众，提高了效率，服务对象普遍比较满意。

2、抓宣传，塑造服务形象。一是完善网上学习园地，开设“窗口风采”、“服务标兵风采”、“文明小浪花”等专题，宣传中心的红旗窗口、服务标兵，宣传中心工作中涌现的先进事迹，培育典型，弘扬正气，激发广大工作人员的荣誉感、责任心，积极投身工作，自觉提高素质。二是建好便民服务宣传栏。密切与辖x有关单位的联系，掌握服务信息，定期更新、充实宣传栏的内容，提供更快、更新的服务信息，为群众办事提供更大的方便。三是建立一个宣传廊。利用大厅空地建立一个活动宣传廊，定期开展发展经济优惠政策、窗口业务，服务承诺、自身建设等宣传，为企业、群众提供服务，接受企业和群众的监督，努力塑造中心为企业群众服务的良好形象。

3、抓活动，增强凝聚力

窗口工作人员来自各个单位，提高中心凝聚力是干好工作的关键环节之一。因此在日常工作中，注重和大家谈心，了解中心工作人员的所思所想，尽最大能力解决工作人员生活中、工作中存在的难题，同时开展各类文体活动，例如庆“三八”演讲活动，文明礼仪培训等主题活动，增强凝聚力、向心力的同时，也提高了窗口工作人员的整体素质，真正实

现了“中心是我家，服务你我他”的目的。

三、坚持民主集中制，加强领导班子建设。

作为“中心”副主任，在日常工作和生活中，能严格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，处处起表率作用。在处理问题时，严格按照民主集中原则办事，积极请示领导，主动征询同志们的意见，集思广益，共同协商，搞好工作。在日常工作和生活中，主动关心同志，为他们出主意，想办法，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的问题，做到工作上严格要求，生活上关心帮助，解除他们的后顾之忧，确保“中心”工作的正常开展。

四、廉政建设方面。

始终坚持“集中学习与自学相结合，完成了各项学习任务，认真学习十七大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强了自己的纪律观念，把党风廉政建设摆在重要地位，和日常工作同部署、同检查、同落实，工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候、任何场合，从不利用职务和工作之便谋取私利。能够自觉遵守《中国共产党和党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和《公务员行为规范》等有关规定，以自己的模范行动，树立中心廉洁奉公的良好形象。

总之，一年来，在领导和同志们的支持、帮助下，我做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离领导的期望和组织

的要求还差的很远，在今后的工作中，我要积极请示领导，主动征询意见，不断努力，加强学习，改进不足，开拓进取，更好地完成本职工作。

2022年12月15日

第5篇：党支部述职述廉报告

上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩

1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。

2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级文明单位，上半年迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。

4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖x的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。

5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央八项规定xxx纪委七条禁令及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

二、主要做法

一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。

三、存在问题

半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。

真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

第6篇：党支部述职述廉报告

九圣村党支部述职述廉报告

各位领导、同志们：

今天，在建党九十周年之际，按照党委、政府的安排，在这里开展述职述廉活动。十分感谢组织给我们这个机会，让我们在一起互相学习、共同提高。2022年，在镇党委、政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。去年以来，我村创建了xxx妇联基层组织建设示范单位，xxx文明村，xxx廉政建设示范村，实现村级收入50多万元，农民人均纯收入 13700 元。在2022年镇双文明考核中荣获一等奖，今年七一表彰又荣获先进党支部荣誉称号圆满完成了上级下达的各项工作指标和任务。

下面我就今年来九圣村村党总支的各项工作开展情况、廉政建设情况和个人廉洁自律情况向各位进行汇报，并接受各位评议，恳请各位提出宝贵意见。

一、强化学习培训，提高理论素养

在工作中，我们始终坚持“学习工作化、工作学习化”的理念，认真学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规等，用理论武装自己的头脑。坚持向群众和社会学习，用实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，支部和党员，工作积极热情、民主集中、团结合作、互动性强。为各项工作顺利实施奠定了较好的基础，提高了理论素养。

二、明确目标，狠抓工作落实，较好地完成年初制定的各项工作任务

今上半年，在镇党委政府的领导下，主要组织实施了以下工作：

1、经济建设方面

（1）、我村现有工业企业11家去年应税销售完成不佳，今年我们在加大对本村企业服务的同时，挖掘新的增长点。1-6月份我村应税销售325.64万元，同比增幅26.88%，已完成全年目标的41.75%，下半年我村将加大力度，确保完成政府下达的任务。

（2）、对原新亚鞋厂、老双菱厂进行改制，原有的厂房已不适应医疗企业的发展，租金也比较低，效益不高，我村现已请评估公司对这两处的资产进行了评估，价值在180多万元，通过改制村每年可增加收入10多万元，现正老双菱厂已经完成改制，新亚鞋厂正在洽谈之中。

（3）、标准厂房建设，为盘活集体资产，增加村级收入，今年我村计划在规定的规划x内建2022-3000平方的标准厂房，目前前期资金已交付相关部门。

2、农业生产方面

1、坚持科学种田，扩大机栽秧和轻型栽培技术，缩小水稻直播面积，推广优质良种的覆盖率。去年我村在6个村民小组完成推广机插秧面积近500亩。今年我们在继续推广机插秧的基础上，大力推广抛秧，并进行集体统一供秧。今年夏种完成抛秧：959亩，机插秧：820.9亩。

2、结合一事一议，村补贴的形式，投入15万元对通x路两侧的8个组泵房、水路进行改造修建。目前8各组泵房、水路已经全部完成改造。接下来准备利用3年时间对全村还有22个没有泵房的组，建设标准泵房。

3、新农村建设及为民办实事

1、完成植树造林任务，创建省级绿化造林示范村。今年新增成片造林90亩，以及对全村范围内道路、河道两侧的绿化进行拾遗补缺，截止5月底已完成全部计划。

2、全村就剩下一个组长1.2公里的水泥路未建成，今年准备在8月份修建完成，使全村的道路硬质化率达100%。

3、我村现有垃圾池74个，由于范围较大，还剩一些地方覆盖不到，今年计划再新建10个，现已建造完成。

4、通x路即将开通，我们准备在通x路两侧建设2个农民游园，总投入20万元左右，预计8月份开工。

5、去年环境整治取得了较好的成效，在此基础上今年将加大力度，继续完善实施“四位一体”的长效管理机制，年初我们对原来的管理人员又进行过调整，从而使管护得到实效。

6、土地增减挂钩工作，今年我们继续排找地块搞增减挂钩，现已排找了4处，面积在30亩左右，涉及户，经过逐户丈量，现所有数据收集到位，已经初步上报相关部门。

7、四集中工作，去年我村集中了15户，计划今年再集

中20-25户。

8、土地治理项目如定案，准备投入精干力量配合政府及国土、水利部门完成此项目。

4、党的基层民主政治建设、组织建设及精神文明建设方面

（1）我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。2022年我村党支部吸收名入党积极分子，4名预备党员转为中共正式党员。现有党员159名，上半年收缴党费多元。 （2）以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展。

5、搞好村级公共服务和社会化管理工作

（一）狠抓计生工作

今年，我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理

（二）强化综治工作，维护社会稳定

依托平安创建工作，一是建立健全治安联防体系，成立创建工作领导小组和综治工作领导小组；村兼职治安巡逻队，稳定

本村的社会秩序；二是坚持矛盾“三三”制，经常走访，收集各种意见，及时做到上传下达，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村，避免群体上访事件，稳定了社会安定；今年上半年排查矛盾纠纷3件，化解3件，化解率达100%；三是加大宣传，提高群众的法律意识。

6、其他工作方面

我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。

一是安全生产及“打非”工作。我村将安全生产作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；打非工作，通过排查无出租房屋、无加工、制售等烟花炮竹现象。

二是按照上级要求全面规范农村低保工作。今年对低保户逐个进行了确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督；全村20户低保。

三是完善财务管理及时进行村务公开，抓好党风廉政建设工作。我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督，目前全村干部无一人，因经济问题而引发的违法犯罪。

三、廉洁自律，起好表率作用

每个人的一切行为都暴露在社会中，特别是领导干部，其一言一行都会成为别人的话柄，如果自身功夫不过硬，会严重影响工作的开展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神去对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。

过去的一年，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，当然，从另一方面看，我们也存在一些问题和不足，一是党员干部的思想政治建设、作风建设有待进一步加强，发展经济、为民服务的能力和水平有待进一步提高；二是经济发展后劲不足，缺少龙头企业带动。针对上述问题，我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。

1、继续加强政治理论学习，提高党员干部自身的政治素质、理论水平、工作能力和道德修养。

2、完善、健全服务经济建设的工作机制。

3、加大招商引资力度，进一步促进民营企业发展。

4、以发展生产，促进农民增收为中心，大力推进新农村建设。

在镇党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想九圣村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

九圣村党总支2022.06.28

第7篇：党支部述职、述廉报告

民主生活会汇报

****招生就业处党支部委员会

2022年，招生就业处党支部在学校党委、行政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，落实廉政建设规章制度，执行校党委决议，紧紧围绕年度工作要点，争先创优，努力争做育人先锋，狠抓招生和就业等工作，圆满完成了学校党委和行政部署的各项任务，现总结如下。

一、2022年工作回顾

（一）加强理论学习，注重思想政治建设。坚持理论学习制度，采取分散学习与集中学习相结合、学习理论与实际工作相结合的方式，组织教职工和全体党员认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系，及时学习时事政治。通过学习，提高了党员的党性觉悟和教职工的政治水平，认清了学校面临的形势和奋斗目标，进一步振奋了精神，增强了为实现学校又好又快发展而奋斗的自觉性

（二）坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进了相互理解和相互团结。坚持班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；二是班子成员分工不分家，工作上相互支持，生活上相互关心，增强了班子的战斗力；三是认真贯彻党委意图，全面落实党委决策，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和发展意识，加强对工作的研究，提高了驾驭全局的能力和水平。

（三）加强党风廉政建设，自觉维护班子形象。一是认真执行党内“三会一课”制度，坚持支部书记带头上党课制度，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；重视组织发展工作，本年度预备党员转正1名，全处工作人员全部是中共正式党员；二是认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，进一步强化了党员干部宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识；三是建立健全了党风廉政建设责 1

任制的落实措施，制定了党政班子廉洁自律的规定和相关的规章制度；四是在招生、就业工作中严格标准、严格程序、严格纪律，杜绝了违法违纪现象发生。

（四）以落实学校重点工作、为师生办实事为切入点，全面做好招生、就业等常规性工作。

1、2022年，我校普通本专科招生计划5300人，实际公布的招生计划4899人（不含专升本401人）。经多方努力，争取追加计划171人，实际录取5059人。报到新生4601人，报到率91%，较2022年提高6个百分点。在招生过程中，一是科学编制招生计划，积极争取省有关部门的政策支持；二是是通过有重点的在有关新闻媒体刊登招生信息、参加招生咨询会、设立招生热线等方式开展招生宣传，收到了较好效果；三是做好做好艺术招生工作的宣传、组织与管理工作，报名1799人，创历史新高；四是按照上级有关政策和学校要求，严格程序，规范操作，顺利完成了网上录取工作；五是及时开展新生电话落实和面对面招生动员工作，对录取的新生逐个动员、落实，对未报到新生面对面开展动员，收到了明显成效。

2、全力以赴做好招飞工作。在学校招飞工作领导小组的统一指挥下，一是认真做好2022年招飞的上站体检、复检、测试、政审、录取等工作。最终录取人；二是认真做好2022年飞行技术（安全方向）招生的申报工作。在学校领导的带领下，积极协调省教育厅、招考院有关领导，多方考察，多次汇报，顺利实现了我校的预期目标。三是积极协调初检和航空公司面试工作，合理安排，精心组织，确保工作的顺利进行。

3、就业工作。2022年我校毕业生5145人，毕业生派遣时，经省教育厅、人事厅核准，我校毕业生初次就业率为90.50%,其中：正式就业率66.40%（网上签约率12.23%，合同就业率28.89%，升学率25.29%），灵活就业率24.10%。纯就业率为87.29%，其中：纯正式就业率55.03%，纯灵活就业率32.26%。圆满完成学习既定任务目标，特别是正式就业超过去年12个百分点，网上签约也首次超过10%，得到省人事厅的肯定与表扬。在就业工作中，一是加强了领导，健全了组织。学校成立了领导小组，实施就业工作一把手工程；二是健全了规章制度，

规范管理，实施了一周一调度，一周一通报制度和副科以上干部、副高以上职称教师帮助贫困生联系就业制度，进一步加强了监督、督察力度，提高了工作积极性；三是强化措施，真抓实干。印制了《****就业指导手册》，举办就业指导讲座8次，培训就业指导教师23人次，在全校范围内开设了就业指导课，组织学生参加全国大学生创业计划大赛或山东赛x二等奖1个，优秀奖3个；组织参加或举办举办大型招聘会5次、专场招聘会250余场次；建立就业见习基地90个；为1065名毕业生办理了教师资格证书；完成了256名特困毕业生的评选、申报、求职补贴的发放工作，共计发放求职补贴128000元。

4、全力做好平安校园工作。在加强领导，健全组织的基础上制定和完善了有关规章制度；强化了对教职工的教育，增强了教职工的安全意识、防范意识，提高了做好校园治安综合治理和“平安校园”工作的自觉性。本年度，招生就业处没有任何事故发生。

5、超额完成了年度创收工作任务目标。2022年，共发动了1799名考生参加我校的艺术类专业测试，为学校创收17.99万元，超过了10万元的创收任务指标。

6、认真做好了职工继续教育、固定资产清理、文秘、计划生育等工作。

二、存在的主要问题及原因

主要问题：一是政治理论学习不够系统，不够深入；二是就业指导的计划性、系统性不足；三是日常工作繁忙，深入师生了解情况少。产生问题的原因：一是日常工作任务比较繁重，工作中忙于事务多，静下心来分析、研究少；二是对政治理论学习重要性地认识还不到位，积极性有待于进一步提高；三是工作还不够扎实，不够深入，业务水平有待于进一步提高。

三、2022年工作打算

新的一年，我们将在学校党政的坚强领导下，进一步解放思想，拓宽思路，把招生与就业工作提高到一个新的水平。

（一）招生工作

1、工作目标: 确保2022年本、专科招生计划5300人，新生报到率确保达到90%以上。

2、工作措施。一是集思广益，改进办法，提高策划力。召开各系（院）及有关部门招生座谈会，了解省内同类学校的情况。在广泛收集信息的基础上，认真总结招生工作的经验与不足，研究改进招生宣传方法，提高工作的针对性和时效性；二是突出亮点，专业对路，提高吸引力。精心策划招生宣传资料，凸现宣传亮点。同时，要注意搞好专业结构调整，增加学科、专业对学生的吸引力，以培养更优秀的大学生，促进学生更好的就业；三是注重培训，讲究技巧，提高亲和力；四是点面结合，逐生落实，提高执行力。在认真总结今年招生工作的基础上，对各种信息进行认真的收集、整理、分析，把各个阶段的工作任务进一步细化，增强针对性、突出重点，落实到人、责任到人，提高执行力，增强实效性、长效性。

（二）就业工作

1、总体目标：确保完成2022届毕业生初次就业率确保90%，正式就业率(含网上签约、升学、劳动合同)确保62%，纯就业率确保87%，在全省同类高校中名列上游。加强就业见习基地建设，力争建设80个以上符合要求的就业见习基地的任务目标。

2、具体措施：一是加强领导，完善组织，继续实施就业工作“一把手”工程，建立健全就业指导组织体系；二是通过开设就业指导课、加强师资培训、举办就业报告等形式进一步强化就业指导教育；三是积极联系用人单位，通过网络、参加各类现场招聘活动、走访用人单位等等方式广泛搜集用人信息；四是举办大型招聘会1-2次、各类招聘专场100场次以上，鼓励各系（院）组织专业招聘活动；五是按照“六个注重”的要求和“五有”标准建立80个就业见习基地；六是继续实行就业开展情况每周督察和通报制度，落实副科以上干部、副高职称以上教师帮助困难生联系就业制度，努力营造全校动员，全员参与的就业工作新局面。

（三）党务工作

一是加强党员和教工的理论学习，提高党员和教职工政治素养和理论水平，增强为实现学校“强校”建设而努力工作的自觉性和积极性，营造

争先创优，努力争做育人先锋的良好局面；二是坚持民主集中制，坚持党内“三会一课”制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进相互理解和相互团结；坚持班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；三是做好廉政建设工作，认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，强化党员干部宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识；四是做好为学生、为服务工作，坚持党员联系学生制度，通过座谈、问卷调查等方式深入学生了解情况，并根据学生需求开展工作。五是全力做好平安校园工作，加强教工的安全意识教育，杜绝安全事故的发生；六是贯彻落实党委、行政的决议，认真做好领导交办的其他工作。

今后，我处将进一步解放思想，干事创业，认真贯彻校党委和行政的决定，加大工作落实力度，力争工作有新进展、新举措、新突破。