【述职报告】
检验检测中心书记党建工作述职报告
201*年，在市直机关工委的领导下，本人围绕全市工作大局，坚持党建业务“两手抓”，全面加强中心党建工作，为推进事业发展提供了坚强保证。中心荣获省级文明单位、“**五一劳动奖状”荣誉;被授予“**名牌产品”荣誉称号。有关工作情况如下：
一、201*年度党建工作情况
(一)高度重视党建工作，严格履行党建责任。提请党组把党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署党建工作。机关党委科学制定党建工作要点，对重点工作进行责任分解;每月召集各支部书记研究党建工作1次以上，不定期地督办检查重点工作，确保责任落实到位。
(二)以深入学习贯彻党的十九大精神为重点，抓好党的思想建设。通过邀请市委宣讲团成员专题辅导，开展支部主题党日活动集中学，党员自主学习、撰写学习心得，参加知识测试等，组织党员学习贯彻党的十九精神，做到“学透弄懂做实”。坚持理论、业务学习相结合，每月开展“学术交流”，提升了干部业务素质。
(三)以开展“支部建设年”活动为载体，夯实党建组织基础。选举产生机关党委和各支部委员，建立党建责任清单，明确责任分工。加强支部工作，抓好 “双述双评”、“五星”党员创评工作，提高党建规范化水平。探索推行“三五”支部工作法并参与评选，中心团支部“三比”工作法被评为优秀团支部工作法。
(四)以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，全面落实党建工作制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展支部主题党日活动12次。完善党建工作制度，抓好“三会一课”制度落实。建立“三同步”制度，形成党建、业务、安全生产同部署、同推进的新机制。
(五)以“喜迎十九大、实干促跨越”实践活动为契机，全面抓实党建活动。开展“检测为民绿色行”、“喜迎十九大、实干促跨越”演讲比赛、“七一”纪念表彰等活动。利用QQ群、微信公众号等平台，宣传党的政策法规、党建动态，营造了良好氛围。开展“学先进争先进”活动，提升了干部干事创业激情。做好精准扶贫工作，落实帮扶资金7万元，干部实行“一对三”结对帮扶，确保联系村能按期脱贫。
(六)以创建群众满意机关为目标，全面加强作风建设。创建“质量管家”品牌，开展“服务质量提升行动”，全面提升服务水平。推行“5S”管理，实行 “五个一”服务，客户满意率达到98%以上。中心“质量管家”品牌入围市直机关服务品牌评选前15名。深入推进“转作风、抓落实”，部署开展“五个一”专项行动，推动干部作风转向“严紧硬实”。
(七)以落实党风廉政建设责任制为龙头，加强党风廉政建设。坚持每逢重大节假日必重申“八项规定”精神，必强调廉政纪律，必开展明察暗访，防止了违纪现象发生。落实“三重一大”决策事项制度，加强权力运行的监督。修订完善财务管理制度，进一步规范财务报销程序。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，举办廉政书画比赛，提高了干部廉洁意识。
(八)坚持党建业务两手抓，全力争创一流工作业绩。服务示范创建大局，完成各类产品抽检1.1万份。完成“国家磷产品质量监督检验中心”筹建工作。全市首个县级区域分中心宜都分中心成功运转，承接食品检测1820批次。中心新项目一期土建工程基本完工。
二、存在的主要问题
一是党的思想建设有待进一步加强。主要是业务学习抓的比较多、政治理论学习抓得不够，党员干部政治理论水平参差不齐。二是干部作风还有待进一步改进。对照官僚主义、形式主义的10种表现形式，对照“六个坚持、六个严禁”要求，个别干部职工在担责履责、抓落实等方面还有一定差距。三是党建工作亮点特色不够多。仅满足于抓日常党建工作，没有充分结合部门实际，开展党建新理论思考、新方法研究，出特色出亮点的不多。
三、201*年工作思路
201*年，中心机关党委将按照全市党建工作统一安排部署，抓好重点工作落实，全面夯实基础、建强堡垒，为事业发展提供坚强保证。
(一)对照标准，在基础工作上抓扎实。对照机关党组织工作条例和党建工作《考评细则》要求，全面加强党的思想、组织、作风，狠抓工作落实。学习各部门先进经验和做法，进一步提高党建工作水平。
(二)创新举措，在重点工作上求突破。落实“全面从严治党”要求，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习型党组织创建、基层支部规范化建设、群众满意机关创建、“转作风促落实”行动、党风廉政建设责任制落实等重点工作，积极探索中心党建方面的新路径和新方法，确保常规工作抓落实，重点工作有创新、有突破。
(三)围绕大局，在服务发展上有亮点。坚持“两手抓、两促进”，以党建促检验检测事业发展。充分发挥检验检测技术支撑作用，积极服务全市供给侧结构性改革、示范城市创建工作。继续推进检验资源整合，在县级检测资源整合方面持续走在全省前列。积极服务食品药品产品监管需求，服务全市支柱产业发展，为**加快建设社会现代化强市提供坚强保证。
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