机关党支部书记20xx年履行党建工作责任述职报告

【述职报告】

机关党支部书记20xx年履行党建工作责任述职报告

　　20xx年，在市直工委的指导下，在局党组的领导下，认真贯彻市委、市政府各项重大决策部署，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断激发抓党建的积极性，总结梳理我局党建工作取得的实际成效、难点问题，现将履行党建工作责任述职报告如下：

　　一、履职尽责强化党员干部党性修养

　　一是高度重视党建工作，将其纳入全局中心工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后组织召开3次会议专题研究此项工作，成立机关党建工作领导小组，具体落实党建工作。二是抓好党员干部思想政治教育，建立周五“党员学习日”，通过“支部书记上党课”、“道德讲堂”、“廉政课堂”等形式，班子带头学理论，党员集中学业务，全面增强服务理念。三是以“学树促”活动为抓手，持续巩固群众路线教育、三严三实、“两学一做”学习教育活动成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“党员承诺”、“五事争先”、建党97周年专题学习等活动，等组织党员干部参加全市文明创建、脱贫攻坚等重点中心工作，支部书记带头组织党员干部按标准完成各个阶段的学习、自查、整改等步骤，并保质保量完成各项工作任务。四是通过召开领导班子专题会、座谈会，研究部署机关年度党建工作的各项重点工作，共同商讨机关党建工作当前存在的重难点问题，目前已解决难点问题1项，制定相关规章制度、整改措施3项。

　　二、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础

　　一是严格按照党员组织关系排查工作的要求，制定《党员基本信息采集表》，成立排查工作小组，对在职党员、退休党员展开排查工作，支部20名党员全部建立电子档案，理清了组织关系隶属，未发现“失联”党员情况。二是党费收交工作。落实专人负责，对党费收缴明细及台账进行逐一梳理、核对，按规定的党费交纳比例每月重新进行核算，全年组织关系转入2人、转出2人，完成党费缴纳6666.1元。三是强化机关阵地建设，添置桌椅、书柜、书籍等硬件设施，同时积极推进各类体育协会和体育俱乐部党的组织工作覆盖，已成立26个特别党支部。四是在开展“一对一”帮扶工作中，利用“春节”“五一”、“中秋”、国庆等节假日，亲自带领党员干部深入王屋镇前刘沟村向5户17名贫困群众赠送了大米、面、油等生活用品，逐步缓解了家庭的贫困之忧。通过增孝关爱、企业带贫、慈善助力、增设公益岗等帮扶措施，今年有4户贫困户退出贫困行列。

　　三、严守党的政治纪律，落实党员生活制度

　　一是坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课，并且做到制度化、经常化。二是结合工作实际，认真开展了作风建设专题民主生活会，会议上班子成员相互之间相互吐露心声，碰撞思想，深入查找自身存在的问题和虚心接受他人提出的批评意见和建议，会议取得了预期的效果。三是继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏，对外公开了办事程序、承诺、各科室职责以及投诉电话等。截至目前，已开展组织生活3次，开展民主评议党员2次。四是认真开展“党日”活动，结合全民健身、扶贫帮困、文明创建、法制宣传、平安建设等工作增强活动的互动性和实效性。五是全面从严治党，作为支部书记，本人能够带头自觉遵守廉洁自律各项规定，每年按照规定认真向上级部门报告个人有关事项。在全体党员中，以《党章》为根本遵循，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，持续反对四风，先后开展脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督和损害群众利益问题专项整治，对帮扶责任落实不到位的2名党员干部进行了约谈，对1名基层干部的不当做法进行批评并限期整改。进一步强化了党员干部的责任意识、廉政意识和制度意识。

　　四、以党建促发展，服务好体育中心工作

　　党员干部充分发挥模范带头作用，在体育工作中积极创先争优。群众体育工作加快发展。全民健身活动深入普及。先后组织开展大型群众体育活动10余项，参与群众达到10万人次，社会体育组织网络更加健全。全市体育协会(俱乐部)达到81家，社会体育指导员总数量达到3065人，千人拥有社会体育指导员4.3人。免费体质监测3000余人。赛事活动亮点频呈。成功举办第三届全市运动会暨全民健身大会、第七届自行车公开赛，承办xx省青少年女子排球锦标赛，协助举办全国女篮和男篮青少年邀请赛、2022年xx省男子篮球联赛等活动，组织得力、高效有序，获得了上级部门和群众的充分肯定。青少年体育服务工作扎实有序。为89名二级运动员进行审批、发证。体育产业发展初见成效。依托篮球城场馆资源，先后承接各类赛事活动30余次，篮球城主馆进行改造升级，建立篮球城篮球馆、羽毛球馆自主品牌。2022年，我市体彩销售额达到2.48亿元，同比增幅41%。全年争取省级以上体彩公益金821万元，先后荣获全国群众体育先进单位、2022年xx省男子篮球联赛第一名等荣誉。

　　五、当前党建工作存的问题

　　一是党组织的地位和作用“弱化”。一是本人有时在思想上会存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责、党政同责”落实不到位。二是党支部开展的活动不够，很多活动基本都是由行政行为和干部职工活动所代替。

　　二是个别党员先锋模范意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，把自已等同于普通干部，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

　　三是党员干部教育管理“虚化”。在对党员管理方面，把行政业务工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对党员政治表现、自身综合素质等党性方面的评价考核难却以实施，党员管理缺乏力度。

　　六、下一步工作思路和措施

　　一是强化管理，健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制。进一步增强党支部书记担负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;二是落实党员教育管理制度。全面加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。

　　二是深化认识，构建基层党建工作新格局。一是把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要切实加强党务干部队伍的建设，强化党务干部的培训工作。

　　三是强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，同时加强指导，强化监督，严格考核。二是抓党员的能力建设。开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，树立品牌意识，营造党员干部带头学业务知识的良好氛围，以此来推进体育系统各项业务工作有序开展。