2022年组织工作思路

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2022年组织工作思路

　　2022年，组织工作主要围绕“四个三”来开展：

　　一、着力“三个建设”，在深化整县推进上找切入点

　　一是加强党支部标准化规范化体系建设。贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》，深化整县推进支部建设，推进各领域基层党组织党支部标准化、规范化建设;深化“星级管理”，常态化开展分类定级，坚持抓乡促村，整顿软弱涣散村党组织，扩大先进增量、减少后进存量。

　　二是加强村级党员群众服务中心综合功能建设。落实村干部值班值守制度，深化拓展党员群众服务中心“五务合一”建设，全面推行“一卡双找三代”活动，对接“放管服”改革，推进行政许可和公共服务事项向乡村延伸，提升综合服务功能。

　　三是加强乡镇党委规范化建设。构建权责相称、简约高效的基层管理体制，保证乡镇工作力量;推进“五小”建设，加大保障力度，进一步改善基层干部工作、生活条件。

　　二、着力“三个引领”，在落实重点任务上找着力点

　　一是党建引领精准扶贫。贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，坚持“强班子、强队伍、强实力”，深化“第一书记”选派、能人回乡创业、“三资”清理等工作，指导建强农村党组织带头人队伍，发展乡村致富产业，壮大村级集体经济。

　　二是党建引领基层治理。突出政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，推动党的组织设置、党员活动进网格，优化以社区为主体的基层组织体系，抓好红色物业管理和红色业委会的全覆盖，健全和落实社区大党委机制，构建区域化大党建格局;推动机关企事业单位进社区、在职党员进小区，开展“共驻区建”。

　　三是党建引领乡村振兴。推进“特色村创建”，立足各地村情村貌、资源禀赋、特色资源，重点培育一批红色文化、民俗风情、特色产业、生态宜居、乡村治理特色村。

　　三、着力“三个规范”，在基层基础工作上建机制

　　一是规范党内政治生活。以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，将支部主题党日与“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活紧密结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

　　二是规范村(社区)党组织书记队伍管理。深化村主职干部专职化管理，落实村(社区)党组织书记县级备案管理，实行一人一档，建立完善教育培训、监督管理，定期研判、动态调整、激励保障等机制。

　　三是规范发展党员工作。严把发展党员入口关，严格政治审查制度，强化基层党委xxx级党委组织部门的领导和把关作用，落实发展党员“五个环节、二十五个步骤”，严肃查处发展党员工作中的违规违纪问题和不正之风。

　　四、着力“三个创新”，在破解工作难题上创特色

　　一是创新基层党组织设置。探索基层组织域化党建格局，在农村，延伸党组织设置方式，推行先进村辐射周边村、强村带弱村、村企联建，强化村党组织对区域内企业兜底管理，探索“村企共建”;在城市社区，强化以街道党工委为轴心的城市基层组织体系建设，推动党的组织向小区、网格延伸和向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。

　　二是创新基层党建工作手段。实施“智慧党建”创新工程，建设“互联网+党建”智慧平台，推动党建工作与经济建设、民生服务、社会治理等重点任务深度融合，提升党建工作智能化、 信息化、科学化水平。尊重基层首创精神，鼓励探索创新，加大宣传推广力度，推动面上工作实现新的突破。

　　三是创新责任落实机制。进一步建立完善基层党建齐抓共管格局，落实基层党建目标、任务、责任“三项清单”。加强过程管理和日常考核，加大调研督办力度，在一线发现问题、在一线寻求方法，从严从实落实管党治党责任。