年度医院党支部工作总结和2022年计划

【企业工作总结】

年度医院党支部工作总结和2022年计划

2022年，我院党建工作以党的十九大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院发展。

一、落实责任，加强领导班子思想建设

1、按照年度学习计划安排，结合实际，强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。

2、班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。

3、认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实。

二、健全组织强基础

1、健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效。

2、组织开展党日纪念、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员民主评议活动。党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议。广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

三、转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院任务的顺利完成提供了强劲动力。

四、结合精准扶贫等活动推进党建工作

在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。积极开展送医下乡活动，为基层群众服务。认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。

五、明确党组织职责、准确定位。

1、明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心作用。积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展。

2、全面加强组织和党员队伍建设。加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力。

3、积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。

4、积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。

六、加强党组织阵地建设

按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

七、认真落实党建工作经费保障

为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。

八、2022年党建工作的计划

在上级党委的正确领导下，明年的工作计划如下：

1、紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。 支部继续开展党员干部下乡为老百姓服务活动，

2、组织党员到爱国主义基地参观，以激发党员的责任感。

3、认真抓好党章的学习。

4、加强组织建设，壮大党员队伍。

5、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立良好的社会形象。全院职工要做到一切为了病人的满意。

6、开展多种形式的评先活动。年终开展先进工作者评选活动，促进医院精神文明建设。

7、进行党委换届选举。 　　

2022年1月10日