【个人工作总结】
篇一:党风廉政建设2022年年终个人工作总结
党风廉政建设2022年终个人工作总结
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一年来,持续深化思想作风和廉政建设,以身作则,树立正人先正己思想,切实履行区政府党风廉政建设第一责任人的职责,卓有成效地开展了党风廉政建设。
(一)牢记宗旨、群策群力
始终牢记党员身份,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕三年财政再翻番奋斗目标,着重推进大项目建设,形成了通过抓教育、社区建设改善民生的工作思路。与此同时,在区委的坚强领导下,能够坚持民主集中制,坚决落实党的各项决定,重大问题及时向区委请示报告。集体研究、集体审议、集体决策、集体讨论决定,真正实现了决策民主化、科学化。重大决策前,广泛征求有关单位和人员的意见建议,为多方情况如实汇总和做出正确决策提供了保证;推进项目时,深入实地踏查,掌握第一手资料,加快了可行项目的落地进度。在此同时,高度重视学习和借鉴发达地区经验,不断地开阔视野、丰富思路,扬弃地促进了区域经济和民生工作的快速发展。在民主生活会上,敢于开展批评和自我批评,敢于讲真话、讲实话,增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。
(二)勤恳敬业、不辱使命
多年来,始终保持一名共产党员的道德情操,严于律己、争做表率,保持了较高的工作效率和较快的工作节奏。工作中,敢于负责、甘于奉献、勤勤恳恳,一心扑在工作上,把全部精力都投入到了工作之中,午休时间、节假日期间均成为开展工作的重要时段;参加市委
篇二:2022年党风廉政建设党委主体责任落实情况汇报(分项介绍党委六大责任落实情况)
2022年党风廉政建设党委主体责任汇报
党风廉政建设历来是**单位工作重点,今年在认真学习贯彻党的十八届历次全会和中纪委六次全会精神基础上,**单位紧紧围绕市委市政府、市纪委党风廉政建设部署,结合两学一做学习教育活动,狠抓党风廉政建设责任制落实,持续强化廉政教育,严格执行廉洁从政规定,坚决纠正不正之风,确保了事业继续向前发展。现将具体情况汇报如下:
一、认真履行组织领导之责,深入推进廉政建设 党风廉政建设是党组织净化机体、提升活力的重要保障。今年,**单位狠抓党委主体责任和纪委监督责任落实,按照“一岗双责”要求认真贯彻了各级党风廉政建设部署。 一是学习贯彻各级党风廉政建设决策部署,认真领会习总书记党风廉政和反腐败斗争系列讲话精神,在按时参加市委市纪委廉政会议、及时传达会议精神基础上,结合“两学一做”学习教育、十八届六中全会精神学习,以理论中心组、党员大会、支部党员会形式认真学习了习总书记党风廉政讲话精神,开展各类廉政学习近12次,将廉政精神传达到了系统每个角落。
二是积极将党风廉政和反腐败工作纳入单位发展总体布局,认真落实“两个责任”和“一岗双责”。年初,为落实两个责任,**单位认真研究《市党风廉政建设和反腐败工 1
作任务分工意见》及市委《党风廉政建设责任书》,制定了《落实〈党风廉政分工意见〉通知》,将单位党风廉政责任全面细化,明确了各单位具体任务和廉政职责;同时,在廉政建设动员会上,单位与机关各单位,单位书记与各位委员,各分管委员与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书,健全了廉政目标责任体系,并将党风廉政建设列入年度考核范围,分8项进行党风廉政日常考核,突出了廉政工作重要性。
三是认真召开专题民主生活会,严肃党内政治生活。**单位于2022年元月份组织开展了“两学一做”专题民主生活会及民主评议党员活动,严格按照程序开展集体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评,全面检查班子成员与各支部书记党风廉政建设主体责任履职情况,拧紧了廉政发条。
二、严格履行选人用人之责,杜绝违规使用干部
干部选拔任用是加强党风廉政建设的重要环节。今年,为严格规范使用干部,**单位重点抓好了规定学习、考核评价、教育培训、廉政谈话等重点工作。
一是积极开展干部选用规定学习。按时参与全市干部选拔任用学习会议,并结合两学一做学习教育、十八届六中全会精神学习,组织班子成员、人事科、财务科、党委办公室职工认真学习《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《事 2
业单位人事管理条例》等规定,不断掌握干部选拔任用最新要求。
二是认真进行干部考核评价。在做好公务员、事业编日常考核、年度考核基础上,将干部考核纳入全年科学发展考核,以民主测评表形式考察干部使用、民主推荐及廉政建设情况,及时将能力突出、职工公认的好干部选拔出来。
三是严格组织支部换届选举。根据《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求,年中,**单位成立换届选举领导小组、严格按照支部提交换届选举申请、党委制发换届选举办法、民主推荐候选人预备人选、召开党员大会选举等程序和步骤完成了八个党支部换届选举工作,选出了相应支部书记、副书记、支部委员,使基层支部班子完成了正常交接。
四是积极开展廉政谈话活动。坚决执行党员领导干部廉政谈话制度,每次干部调整都进行集中任前廉政谈话,把廉政建设状况作为干部任用的前置条件;同时认真开展年度廉政谈话,年底,我单位分5组与各科室单位股级干部进行廉政谈话,汇总谈话登记表一百余份,全面了解机关干部廉政建设情况及有关建议意见,为规范干部选拔使用和党风廉政建设打下了坚实基础。
三、坚决履行正风肃纪之责,着力解决不正之风
良好的政风行风是干好工作的前提,今年为加强正风肃 3
篇三:小学2022年春季学期开学工作自查报告
****2022年春季学期
开学工作自查报告
我校按照教育局《关于做好2022年春季学期开学工作的通知》精神,做好开学准备工作,按时开学,按时上课,认真做好安全稳定工作,全体师生按时回校,开学工作井然有序。现就我校开学工作情况自查汇报如下:
一、学校开学基本情况:
(一)2月11日上午召开学校领导班子会开学工作会议,2月12日上午召开全体教职工会议,传达学习2月10日召开的“2022年春季学期开学工作暨义务教育均衡发展工作培训会”精神,并结合学校实际提出本学期的工作目标和重点,认真做好开学工作。并组织全体教职工进行义务教育均衡发展工作培训。
(二)2月13日报名注册,14日正式按时上课,2月14日上午8:30召开“****2022年春季学期开学典礼暨安全教育第一课活动”。
(三)严格按上级有关要求规范教科书和教辅材料征订工作。按照教育局开学通知要求,做好课本发放、签收工作,做到课前到书,人手一册。
(四)及其德育工作,开展专题教育活动。开展教学社会主义核心价值观活动;加强对学生进行“三爱”“三节”(即爱学习、爱劳动、爱祖国;节粮、节水、节电)教育,构建节约型校园活动。
(五)做好后勤保障工作。开学前对学校教学设施等进行维护维修,保证学校网络、多媒体设备、用电用水等能正常使用。
(六)认真抓好学校党建工作,充分发挥党支部政治核心作用。完善学校党支部管理体制和工作制度,把党支部工作纳入学校教育教学各项工作中,按照要求认真开展“两学一做”教育学习活动,将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育,进教材、进课堂、进头脑,认真落实党风廉政建设。
(七)加强德育工作。开学初学校及班主任深入了解师生开学思想动态,掌握学生个人思想动态,特别是关注留守儿童,做好学生心理健康教育,把社会主义核心价值观作为学生日常生活学习的基本遵循,开展理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意
识教育、生态文明教育、心理健康、法制教育等。
(八)严格规范办学行为。
1.严格落实国家课程计划。做到开齐课程,开足课时,保证学生每天锻炼一小时。我校严格执行就近入学政策,全面落实进城务工人员随迁子女接受义务教育,学生一律就近入学;严禁出现有偿补课行为,没有出现教师利用节假日补课或开展有偿家教的现象,没有分设重点班和非重点班的现象,落实责任督学挂牌督查制度。
2.加强学校财务管理,严格收费政策,杜绝乱收费,严格执行上级有关规定,不再向学生收取任何费用。
(九)加强师资队伍建设。
加强师德师风建设。全体教职工都能按照学校要求按时回校上课,开学初组织全体教职工认真学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习《中小学教师职业道德规范》;学习贯彻教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教育部等四部门有关2022年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》、《教育厅关于印发<关于进一步加强进城务工人员随迁子女义务教育工作的指导意见>的通知》、《教育厅关于在全区教育系统深入开展爱国主义教育的实施意见》、《xxx人民政府办公厅关于全面推进义务教育学区制管理改革的通知》、《教育厅关于印发《全区中小学培育和践行社会主义核心价值观 进一步加强德育工作的指导意见》的通知》、《教育厅关于在全区教育系统深入开展爱国主义教育的实施意见》等文件,进一步统一思想,提高教师工作责任心,树立质量第一意识,强化教师的服务意识、责任意识、质量意识、大局意识和法制观念,提高广大教职工的师德素养。
(十)加强学校安全管理、安全教育工作,开学初开展校园校舍设施安全隐患大检查。
1.我校在开学前对校舍安全进行了全面彻底的排查。
2.学校对校舍安全隐患的排查进行登记造册,对排查出的结果及时做好安全隐患的避险、排险和改造加固工作。“三防”建设落实到位。
3.成立学校安全工作领导小组,制定“安全教育活动月”的活动方案及措施,认真开展“安全教育活动月”活动,学校制定各种安全
工作预案、经常开展安全知识宣传教育,加强学生法制教育和心理健康教育,加强安全演练。
4.开学期间对校园周边道路交通安全情况进行了排查。
5.我校利用开学初的时间组织开展学生安全教育,在开学典礼上,邱副校长还进行了安全教育专题“开学安全教育第一课”的讲话,教育学生要注意交通安全,严格遵守交通规则,过马路养成“一停二看三通过”靠右行走的习惯;注意防火、防溺水(要求学生牢记防溺水“六不准”);注意防电、防雷、防食品中毒、防拐骗、防意外伤害、防敲诈勒索、上下楼梯防挤踏,不做不安全的游戏、不爬高走险、严禁携带管制刀具进入校园、严禁进入网吧和游戏机室等,提高学生防灾避灾的能力。
6.加强学校暴力防范及校园欺凌防范工作。
7.开展了进一步加强卫生防疫和食品卫生安全的教育和管理。
8.开学初学校与每位学生家长签订学生安全工作协议书。
(十一)认真开展“控辍保学”活动。认真做好控辍保学工作,责任落实到教职工,认真做好“留守儿童”工作,做好进城务工人员随迁子女就近上学入学工作,完善各种档案材料。做好学生回校动员工作,积极宣传教育法规,做好学额巩固工作,2月14日止回校人数达2509人,回校率达100%。
(十二)认真做好学校常规管理工作,完善各项规章制度,制定新学期各项工作计划,完善各种档案材料。加强校园美化、绿化、净化、文化建设。
(十三)深入推进义务教育均衡发展,我校已彻底消除超大班额现象,我校在校生2509人,现有教学班48个,平均班额52人。
(十四)深入开展“校园清洁工程”活动,2月12日、14日分别组织全体师生进行全校大扫除。
(十五)我校制订了各项工作计划,学校、各部门、班级的学期工作计划和教学计划,并要求在2月15日前各班张贴好“五表”(校历表、学生座位表、老师任课安排表、课程表、作息时间)。
(十六)认真开展课堂常规训练,提高课堂教学质量。学校计划利用1至2周时间加强低年级学生常规训练及良好行为习惯养成教育。
总之,我校现在一切工作都已步入正常轨道,教育教学等各项工
作正有条不紊、紧张有序地进行。 二、工作亮点
1.我校2022年春季学期开学工作准备早,在假期提前准备好课桌椅、及时检查校舍及教学设施并做好维护维修工作。从2月11日至13日,学校先后召开四次不同层级的会议研究部署新学期相关工作,真正做到早计划、早部署、早行动。现在学校秩序井然有序。
2. 教研活动抓早抓实,我校开学初邀请我县比较有名的一些退休老教师担任学校语文数学辅导员,利用业务学习时间无偿给全校教师开展讲座培训,给学生上公开课、辅导课。
3. 开学第一周开展“美丽昭平 从我做起”社会实践活动。各班成立“美丽昭平 从我做起”社会实践小分队,开展实践活动,如“弯腰行动”,培养良好卫生习惯和环保意识,古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,我校要求学生从身边的小事做起,争做一个文明守纪的小学生。
4. 教学常规步入迅速。开学第一天,制订了学校工作计划、教学工作计划及各学科教学工作计划,“五表”按时上墙;教师做到提前备课,2月14日按时正式上课。
三、存在问题
1. 经过努力学校的超大班额虽然已经全部消除,但还存在大班额现象(不超45人)。
2. 我校师资不足。按照师生比我校还缺编27位老师。
3. 我校校门口前是一斜坡路段,并连着县城交通主干道的红绿灯路口,存在一定的交通安全隐患。
四、工作建议
1. 建议尽快建设完善三小、实验小学,以缓解我校招生压力。
2. 建议上级有关部门按照师生比编制,给我校配置配齐教师。
3. 建议县政府或有关部门在学校门口坡底建一座人行天桥。
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2022年2月15日
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