篇：—社联办公室
2022—2022年度社团联合会办公室工作总结
当初怀着一颗憧憬的心来到了社联，如今在大家的共同更努力下已经发展起来了。时光飞逝，一年的时间已经悄然而过，为了让自己在以后工作中做的更全面、更完善，对社联办公室的工作做如下总结：
在过去的一年里，社联办公室从制度的不完善、经验的缺乏到现在的逐渐成熟，办公室经历了许多活动，正是由于这些丰富多彩的活动，社联办公室得到了发展、更重要的是那些得之不易的经验。而且，那些户外活动也增加了部员间的合作与交流，增进了彼此间的感情，为以后的工作打好了良好的基础。一年的时间也磨练了大家的各种能力，无论是在交流沟通上还是团结协作上，各个部员都在某些程度上得到了提升，人格魅力也大大增加。通过这学年的锻炼我们已经熟悉的掌握了办公室的工作内容，如环化系社团活动的简讯的发表、社联各部门例会的会议记录、社团申请和注册、社联基本资料的整理等。总的来说，社联办公室在这一学年的时间里进步了很多，这得益于主席和部长的正确引导，还有就是每个人的积极努力，都希望自己通过实践得到发展。
在我们逐渐步入正常行驶轨道的同时，我们也存在着很多不足。第
一、在活动过程中部员不够积极。在举办活动时，部分部员懒散、不积极参与活动，甚至有些人都不参加活动。这严重影响集体工作，对个人的能力也没得到预期的锻炼。第
二、工作质量未达标。例如：社团简讯不能得到及时发表；活动过程未能按预期进行等等。针对种种问题我们将制定出更加完善的社联管理制度，也会对将出现的问题作出预测，使社联工作质量得到提升。第
在工作中对工作不够重视，比较松散，需要严格要求和自我要求。在平时生活中端正态度，严格要求部员的工作，使他们真正做到一份责任，为社联的发展贡献力量。
以上是我对过去一学年社联办公室工作的总结，相信在下一学年我能做好办公室的工作并把存在的问题一一解决。我个人的总结并不全面，希望主席多多指点正，使社联办公室能踏踏实实地建设好，社联能发展好，在更长远的道路上走地更稳健。
社联办公室
2022年6月19日
第2篇：采购办公室工作总结
采购办公室汇报材料
根据年初部门分工，我们主要负责政府办公用品、大型活动、节日福利用品采购；政府公务用车的维修、保养、油耗供给；后勤物资采购及后勤管理工作。
2022年，政府采购工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持与配合下，圆满完成了各项工作任务。我们始终坚持规范政府采购行为，针对我镇政府采购管理实际，以依法开展政府采购工作，规范政府采购管理，促进全镇各项事业协调发展和廉政建设为总目标，深入贯彻落实科学发展观的要求，不断解放思想、开拓创新，扎实推进政府采购各项工作，现将工作总结如下：
一、采购工作
（一）继续加大宣传培训力度,提高工作人员整体素质 深入开展政府采购法律法规和规章制度的学习、宣传及普及工作，不断提高政府采购人员的业务水平和职业道德水平,强化采购人员的责任意识,服务意识,诚信意识和依法采购意识。
（二）进一步规范政府采购行为
严格执行政府采购审批制度，以制度管人。无论哪个部门，无论数量多少、价值高低，我们都要严把主管领导一支笔审批程序。在采购过程中，做到急事急办、特事特办，切
1 实提高采购效率，最大限度保障申请部门工作的正常运转。全年购买了两个文明总结会、七一创先争优总结会等会议用品，春节、三八节、端午、中秋分别购买了机关干部满意的节日福利用品。
（三）充分发挥财政资金的使用效益
做到采购前与相关部门沟通，保证买为所用；采购中实行双人采购，杜绝商业贿赂的发生，推行阳光采购；采购时货比多家，做到同等质量比价格、同等价格比质量，车辆维修是经过领导和多个部门联合评定，定点维修，在维修过程中按照审批程序和司机一起去修配厂进行维修，由财政部门与修配厂定期结账；油耗也是根据车辆的耗油量大小而定，定期进行充值，一共12辆车，每月用油费用大约28000元。并及时办理车辆保险和年检。真正做到用好每一分钱，不断提高采购资金的使用效益。
二、后勤管理工作
后勤工作纷繁复杂，我们以超前服务、厉行节约、规范化管理三个方面做为工作重点：
第
一、超前服务：服务是后勤工作的天职，超前服务是我们对本职工作必然要求。只要具备这一条件，才能避免工作的疏漏，使我们的工作上水平。
1、搞好食堂的整体卫生，为广大就餐者创造良好的就餐环境；根据机关干部的口味，不断调整饭菜花样；按卫生
2 标准做好餐厅的清洁工作，保障食品质量。
2、树立责任意识，保证政府用火、用电、用水安全，经常检修排查，防患于未然。
3、加强办公楼外卫生清理和绿化美化，做到车辆停放有序。入冬以来，做到下雪就是命令，雪停即清，从不拖延清雪时间。
4、加大办公楼内保洁力度，确保环境整洁优美。
第
二、厉行节约：节约是中华民族的传统美德，厉行节约是全体工作人员必须具备的一种工作观念。
1、精打细算，杜绝浪费，降低伙食成本，提高原材料的利用率。
2、节约水电，爱护使用工具，用完后妥善保管。 第
三、规范化管理：强化后勤队伍建设、制度建设，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。
1、科学制定后勤管理制度，做到有章可循，责任到人。
2、做到对食堂各岗位分工明确，讲主次，抓重点。
三、政府中心工作
我们办公室全体同志能够以大局为重，树立全局意识和责任意识，在村党组织和村民委员会换届选举、卫生治理和集中执法等工作中，服从领导和分配，尽职尽责完成任务。
3 成绩的取得得益于领导的高度重视，得益于同志们的辛勤付出，得益于兄弟科室的大力支持。在看到成绩的同时，也应该清理地认识不足，主要表现在：采购机制还不够健全，缺乏计划管理和宏观调控手段；采购方式与规模有待于进一步拓展；采购手段有待提高；工作中存在急躁畏难情绪；对有些工作缺乏经验和专业知识。
新的一年，带来了新的机遇和挑战，我们采购办公室将继续发扬热情服务，甘于奉献的精神，全力做好服务工作。
具体工作思路：
一、抓质量，促进采购水平上档次
在采购中，继续注重产品质量、价格及售后服务多方面综合评价，对同类商品的供应商建立信息资料档案，货比多家，综合分析权衡，选择信誉好，质优价廉的商家进行交易。同时提高采购效率，采购申请随到随购，做到急事急办，特事特办。
二、抓建设，争创优质服务
队伍建设是政府采购工作的永恒主题，我们深知队伍不强，重任难担。面对繁多的采购项目，个别专业技术性要求很强物品，我们每一名同志都认真学习相关知识、向专业人员请教，积累经验。不断提高知识水平和业务能力，树立大局意识、服务意识和责任意识，与相关部门沟通研究，做到买为所用。
三、抓管理，推进政府采购和谐发展
坚持双人采购，拒绝商业贿赂的发生。严格遵守车辆维修保养和油料供给审批制度，最大限度地节约财政资金，提高了资金使用效率。进一步强化服务意识，提高工作效率，全力做好各项后勤保障工作。
第3篇：理学院自强社办公室总结
2022~2022学年度北京交通大学理学院自强社办公室总结
理学院自强社于今年正式成立，在院领导、辅导老师和各部门成员的共同努力下，我们办公室顺利了完成这学期的工作。作为一个全新的社团，各项工作虽不多但办公室的任务依旧比较繁杂。不过在其它社团办公室和团委办公室的帮助下，各项任务完成得有条不紊。在一学期和各兄弟部门共同努力、团结合作下，我们充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，于工作中共同进步，不断进取，为工作计划的实现贡献我们的力量。当然由于是社团开始的第一年，也存在部分工作做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，团结进取，明确服务意识：
办公室的成员都是第一次接触这方面的工作。作为“菜鸟”的我们首先都明确了办公室的责任和工作任务，树立高度的服务意识：热情、认真、耐心、细致。我们为各兄弟部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展。与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴院四大社团的经验，提高了办公室的各方面能力。
二、完善各项规章制度：
作为一个全新的社团，根据自强社的实际情况，我们办公室在结合其它社团的制度下，进一步完善了各项管理制度、部门职责以及会议记录制度等等，以求做到“有章可循”的科学管理。
三、做好文档管理工作：
对本学期各部门工作方面的档案进行整理和归档。
四、做好后勤的管理工作：
认真完成了理学院自强社成立大会聘书、座签的打印和邀请函发放工作、干部任命名单的整理等等，保障了兄弟部门工作的正常发展。
五、及时通知各部门会议的召开以及其他事宜，并做好相关的考勤、记录工作。
六、整理和制作了主席团各部门部长、理事的通讯录和空课表，定期管理自强社公共邮箱。
七、认真的完成了自强社的各项财务报销，并做好了相应的记录。 以上就是我们办公室这学期的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但是仍然有不少不足之处，这些都有待完善、加大落实力度。在主席团和各部门的支持下，办公室的工作也告一段落。在这里希望我们能在之后的工作中更加努力认真，争取更上一层楼，为自强社这个新兴的社团做出更大的贡献！
理学院自强社办公室2022年6月1日
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