酒店工作总结篇1
岁月如梭,又一年光景!我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。酒店就像一个大家庭,聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水!我们上下协作,团结一心,希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天!
工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的,面对激烈的市场竞争 , 作为酒店客房部基层管理人员的我,更应该作好自己的工作总结和计划 ,才能认清新的发展方向接受新鲜科学的发展思路。下面是全年工作总结和计划:
1. 在工作中做任何事都要按程序规范化操作。当前我部门有新员工的注入 ,在工作中难免会出现这样那样的小插曲,这些问题的根源基本上都是未按工作程序操作,所以要加强对新员工的培训。作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导和指导,确保每个新人都熟练掌握工作技巧后上岗能独立上岗。从而避免日常工作中出现失误导致客人投诉,影响服务质量和公司效益。
2. 对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级,并做好检查工作。看上去这是一项很简单很容易完成的工作,但往往在执行的过程中会现出问题。例如主管传达领班做一样事 100 %,领班传达给服务员 90 %,服务员听了 90 %,但只做了 80 %。如果负责的主管或领班会对自己安排的工作进行检查,可能会做一些弥补。反之则 …….. 。这只是三个层面之间的传达,如果是再多几个层面的话后果可想而知。所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、提高工作效率的关键。
3. 酒店设施设备的保养工作。酒店的设施设备都是实物,都会出现各种不同程度、人为或非人为的损坏和老化现象,因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。比如定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。对不是我部门养护设施设备要做好督促工作,如灭火器的看管与更换,与其他各个部门紧密合作。
4. 留住回头客和长包房及发展新客源。
5. 团队内部的监督与互动。为了我们的工作制度更和谐,客房部内部工作可以分区进行透明化、公平地打分,考核。已达到相互监督共同进步的目的。在经费充足的前提下,可以安排员工互动、集训,以增进团队内部的扭力。
6. 资源节约方面。可以试着将客户用剩余的日用品回收,作为清洗用品,定时关灯开灯,为公司节约资源同时也是为我们员工省钱!
7.业务与理论的提升才算综合能力的提升。我建议公司可以抽出工作之余的时间组织一些理论知识培训课,从公司最基层的我们开始提高能力与素质。基层的工作能力无话可说,新老员工的业务素质的提升,是公司内部文化丰富和公司整体映像提升的必要措施。
酒店工作总结篇2
20xx年即将度过,我们有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,现简单总结如下。
一、齐心协力,向管理要效益
酒店经营管理根据公司的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的工作思路,一是确保实现年度任务,二是齐心严控成本。全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创稳定方面作出了一定工作,取得了一定的业绩。
1、经营创收。
酒店通过调整过去的经营思路、方法,以拓宽渠道多做生意的为目的,在现有的设备、人员条件下,合理安排,灵活经营,从而增加了营业收入。酒店全年完成营收为112万元,比任务超额12万元,比去年增加营收近2倍;其中客房收入为38万元,餐厅收入75万元,其它收入共万元。全年周末、小周末客房平均开房率为47%,餐饮毛利率为55%,客房毛率为97%。酒店出租率和毛利率,皆高于去年全年平均值。
2、管理创利。
酒店通过抓管理,挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购仓管、保养维护等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年允亏额度为47万元,实际经营成本则被控制在额度的50%以内,无形中提升了经营利润率。
3、服务程序理顺。
酒店经营存在环节多,工作繁锁、细致,酒店的管理是琐碎的管理工作的大集合,所以为了保证每个环节的正常运作,那就必须采取有效的管理方法来进行管理。酒店通过创建适合当地环境的特色服务管理,逐步完善前台(收银)接待工作程序、台班(卫生班)开房查验工作程序、餐厅服务基本操作程序、会议接待程序和要求、宴会操作程序及注意事项等,目的是最大限度提升员工的规范服务。因而,今年五月份后的各项接待工作中,员工主动热情服务客人意识已有所体现。
4、安全压倒一切。
酒店不断强调消防安全,首先从思想上引起员工的重视,其次要求各部门做好开市工作、收市工作、服务规范程序操作,食品采购、制作过程严格食品安全把关,全年未发生重大意外消防安全事故、食物卫生安全事故。
二、转变观念、团结协作、做好工作
酒店反复强调,管理班子要有经营任务的紧迫感、成本控制的警觉性、工作过程的表率性。我们认为酒店的管理工作关键是培养员工对酒店的认同感。酒店重视启发引导员工拓宽视野,通过学习提升质素,工作上团结协作。在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受成功的乐趣。因而,部门之间都在为完成经营任务而努力,相互推诿的现象少了,取代的是互通信息、互为补台、互相尊重;各部门主管带领其员工,面对超负荷工作量、超时工作不断延长虽很疲惫却能够保持状态。
三、酒店侧重的几项工作
1、人员调整压缩。
尽可能用最少的人手达到效果是砚洲堂的'思路和做法,目的是压缩经营过程中的最大成本费用――人力资源成本,合理有效的设置岗位是重点,虽然开始时受到阻力,但事实可行。
2、渠道拓宽。
酒店必需清醒自身的市场定位――是一个休闲渡假型旅馆,认识硬件、软件建设与酒店标准的差距,总认为对外销售不能挂死在同一棵树上,必须多渠道、多种消费层次客源才有可能保证各时期指标达标,拓展、会议、团队、休闲渡假、散客、本地村民,但凡在酒店消费的客人,都要一视同人,不分彼此,合理安排先后主次,做好接待。并且,从6月份开始,面对淡季,酒店适时调整工作重点,积极拓展客源,通过热诚接待、真诚待客,招徕客人。酒店做的这些工作,在五一、十一旺季和特别是6月份至11月份艰苦惨淡经营中体现回报。
3、鼓励与肯定。
为保证人员稳定、酒店正常运作,调动员工的积极性是管理到位的重要手|
酒店工作总结篇3
伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的二零零四年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的二零零五年。在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:
一、XX年度客房完成的营业总额是万,月均完成万,客房的出租率为,各项指标较XX年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。
二、本年度的具体工作:
1、前台是酒店对外的窗口,为加强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对OK房进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。
2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。
3、酒店于十月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于十月二十八号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。
4、九月份酒店把PA部划分由客房部管理,对PA人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。
本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。
酒店工作总结篇4
练习如今曾经竣事了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有甜蜜,很难用一言两语说清楚。这三个月的工夫是长久的,但历程倒是漫长的,我要好好地总结归结一下,将本身的不敷之处举行增强,重新整理本身的决心,欢迎新的末尾。经过这次练习,我真的学到了许多实际的工具,而这些恰好是在讲堂上所学不到的。
前台的事变很俭朴,究竟上,这事变的步伐庞大单一,在这说长不长说短不短的三个月里,我发明要做好一项事变,心态必需调解好,无论事变是沉重照旧安定,要用积极的态度去完成我们的每一份事变,而不是去诉苦;当你出错的工夫,要想尽统统措施去补充你的不对,而不是躲避。要说的是,如今旅店的前台的薪水一样平常都是底薪加提成的,也便是说,入住的主人多,本身的人为也高,这算是勉励各人笃志苦干,加班加点也乐意对峙的动力地点。作为一个初出茅庐的新人,我在事变中不免会有出错的工夫,幸亏司理和同事也没有很求全谴责,反而给我慰藉和勉励,这让我十分冲动,遇到如许开通的下属和同事,但是不方便的啊。谢谢一位年长的同事报告我,不论在哪种情况,都要要记着三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会不停牢记在心的。
当前的两年,我还将承继在学校中学习,由于下一阶段的学习也跟这份练习事变相干,以是,也为我日后的学习奠基了肯定的底子。末了,谢谢旅店的全部的同事和司理,谢谢你们对我这两个月的练习时期的体贴和照顾,从你们身上,我学到了许多,也盼望旅店可以或许越来越好!
前台的事变给了我许多的打仗群众的时机,在和他们攀谈中,我晓得了许多的实际,我也晓得了本身要做好的事变了,曾经的我们便是如许的走过去的,这也是我们不停以来都在不停的前进中失掉的结果。当前的事变怎样,谁也说不明白,但是我晓得,只需本身去高兴,去夺取,那么就肯定会失掉本身想要的!
当前的两年,我还将承继在学校中学习,由于下一阶段的学习也跟这份练习事变相干,以是,也为我日后的学习奠基了肯定的底子。末了,谢谢旅店的全部的同事和司理,谢谢你们对我这两个月的练习时期的体贴和照顾,从你们身上,我学到了许多,也盼望旅店可以或许越来越好!
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