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干部个人工作总结

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干部个人工作总结篇1

  我是一名刚从部队转业到市公安交警大队工作的一名转业干部。从部队转业到市公安交警大队工作。在这几天工作中,我勤勤肯肯,兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下:

  我从部队转业到了公安交警大队是一个新的单位,对我来说是一个全新的工作环境。在工作上,虚心向交警大队领导和老同志请教,尽快适应从部队转业到地方的工作,争取更大的进步。对如何使自己由外行变内行,我认为除了学习,还是学习。重点做好以下三方面工作:

  首先,全面转变思想观念,适应时代发展。学习上做到理论联系实际,特别要联系“三基一化”工程建设,按照部颁标准进一步夯实交警基层基础,完善工作机制,保证路面警力,进一步改善办公条件,落实从优待警,提高软硬件建设水平,全新打造出适应社会发展变革的城市交警。同时要加强科技装备和科技执法手段应用,提高城市道路交通科技化管控能力。一方面加强执勤科技装备和科技执法手段应用,增设流动电子警察,扩大监管路段时段,加大非现场执法力度,提高交通管理的科技含金量,实现城市道路交通科技化管控能力的强势转变。

  其次,要加强交警的政治思想素质教育,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,在学以立德、学以增智、学以致用上下功夫,做到学研结合、知行统一,努力使理论学习经常化、制度化。坚持以理论中心组学习为龙头,以培训班、学习班为阵地,认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论、切实实地让每一个党员民警受到党的大政方针、政策理论和时事政治、法律法规系统学习教育。特别是要认真学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通事故处理工作规范》、《机动车登记工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》以及《道路交通事故处理程序规定》等法律法规的学习,提高交警工作能力。作为一名交警大队要按照“四化”标准,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,创新用人机制,提高党员干部队伍整体素质。

  最后,要继续深入贯彻“五条禁令”,对照反面典型,深刻吸取教训,克服麻痹思想和侥幸心理,严格遵守纪律,筑牢思想防线。进一步增强民警大局意识、责任意识、忧患意识,大力提高民警遵守“五条禁令”的自觉性,真正做到人人心理上重视,行为上禁止,在任何时候都远离“五条禁令”这根高压线。

  由于我是一名刚转业到公安交警大队工作,对于交警的日常工作和业务经验有所不足。在以后我工作中,我要努力克服困难,不断完善自己,充实自己,为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量,争做一名人民满意的人民交警。

干部个人工作总结篇2

  一年来,在县局党组的正确领导与大力支持下,认真开展“争先创优”活动和食品安全整顿工作,不断加强工商队伍建和党风廉政建设,完成上级交办的各项工作任务。主要做了以下几方面:

  光阴似箭,进工商部门工作已是十个年头了,我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来,我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能,所涉及的相关的法律、法规范围广,为了能够胜任本职工作,我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”,针对工作中的问题去学,并认真做好心得笔记,将法律法规整理成册,便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊,有空去看一看,读一读,它是工作指导性期刊,能够使我们了解新情况,学会解决新问题,理解新法规,从而真正使我提高理论素质与业务水平。

  xx年,我分管***片,经营户占了全所近一半,也是经济较为繁荣的区域,非法经营行为时有发生,为了切实监管好区域内市场经济秩序,促进区域内的经济健康发展,对扰乱市场经济秩序的非法经营户,如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为,坚决立案查处,根据它所违法的情况,依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松,严格按“四方定费”的精神收取管理费,决不以收代罚。***镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户,以往是监管方面的难题,一些经营户总是想逃脱工商的监管,不想让工商去管他。针对这一情况,我采取上门服务的方式,细心、反复给经营户做思想工作,宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果,使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户,我们采取立案查处的办法进行处罚,由于工作做得细,被处罚的经营户最终也没有什么想法,使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象,也为今后的监管创造了良好的管理环境。

  三、克服困难,勤奋工作

  ***片的经营户多,目标管理任务重,管理很难到位,是所里出了名的难管片。说起***,谁管谁心慌。xx年***所人员调整较大,人手少,任务重。在此情况下,就采取加班加点的方式,把本该休息的双休日,用到去下乡,尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位,该收的管理费按进度,按定费标准收上来,确实有特殊情况,要减免管理费也要严格通过审批,从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下,我就想办法找费源,挖费源,主要是多去查找案源,既抓了罚款收入,完成了目标管理任务,又监管好了区域内的经济秩序。去年,我片共计完成个体管理费36万元,罚没款入库6.5万元,全年共完成42.5万元,与上年相比超任务25%。其次,积极服从安排,工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外,还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作,以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力,得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。

  过去的一年,我只是尽我的职责,做了一些本该做的事,然而组织上却给了我很高的荣誉,去年7月还光荣地加入了中国共产党,使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。在今后的工作中,我只有把荣誉变成动力,努力学习,扎实工作,争当一名出色的工商干部,争取在今年的工作中干出更好的成绩。

干部个人工作总结篇3

  5月18日,xx区xx、xx、xx三个街道的15名挂职干部第一次交流会在xx社区顺利举行。挂职干部们首先参观了“清名尚和”区廉政文化书画展,感受了翰墨传清韵,廉风凝正气的文化魅力。

  随后干部们交流了挂职半个月以来挂职工作体会和经验。一是角色调整,迅速转变。15名挂职干部,来自各个系统、各个部门,大家按照市委、区委的要求,放下架子、沉下身子,以主人翁的姿态投入社区工作、投入到“魅力南长、幸福南长”建设中去。二是勤于学习,善于思考。挂职干部们到岗后,在短短半个月时间里,以谦虚心态向实践学、向群众学、向有经验的'社区干部学,踏踏实实调研社区发展、工作重心,学习民生、社保、计生、就业等政策。大部分挂职干部在了解基本社情的基础上,对后期工作有了初步思考和打算。三是强化沟通,共同进步。为了进一步加强挂职民生一线干部的交流沟通,挂职南长民生一线的干部建立QQ群、我们的青春博客、工作简报等多种形式,交流工作经验、心得体会,并讨论通过了挂职干部定期活动的相关机制。

  通过交流会,挂职干部们纷纷表示受益匪浅,此次交流会不仅沟通了挂友情谊,使挂职干部们接受了区廉政文化的感染,更让大家对如何开展挂职工作有了信心。

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