您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>工作范文>>工作总结范文>>财务工作总结分析指标

财务工作总结分析指标

标签:
时间:

篇:财务指标分析

财务指标分析

什么是财务指标分析

财务指标分析是指和评价企业财务状况与经营成果的分析指标,包括偿债能力指标、运营能力指标、盈利能力指标和发展能力指标。

财务指标分析的内容

一、偿债能力分析偿债能力是指企业偿还到期债务(包括本息)的能力。偿债能力分析包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。

二、营运能力分析

营运能力分析是指通过计算企业资金周转的有关指标分析其资产利用的效率,是对企业管理层管理水平和资产运用能力的分析。

盈利能力分析

盈利能力就是企业资金增值的能力,它通常体现为企业收益数额的大小与水平的高低。企业盈利能力的分析可从一般分析和社会贡献能力分析两方面研究。

四、发展能力分析

发展能力是企业在生存的基础上, 扩大规模, 壮大实力的潜在能力。在分析企业发展能力时, 主要考察以下指标:

第2篇:企业财务指标分析

企业财务指标分析

反应企业偿债能力的指标

资产负债率:(负债总额/总资产)×100%

流动比率:(流动资产/流动负债)×100%

速动比率:[(流动资产-存货)/流动负债]×100%

利息保障倍数:[(利润总额+利息费用)/利息费用]×100% 现金比率:[(货币资金+短期投资)/流动负债]×100%

营运资本:流动资产—流动负债

反应企业资产运用效率的指标

总资产周转率:(销售额/平均资产总额)×100%

固定资产周转率:(销售额/平均固定资产)×100%

流动资产周转率:(销售额/平均流动资产)×100%

应收帐款周转率:(销售收入/平均应收帐款)×100%

存货周转率:(销售成本/平均存货)×100%

反应企业盈利能力的指标

销售利润率:(税后利润/销售收入)×100%

总资产利润率:(利润总额/平均资产总额)×100%

成本费用率:[净利润/(主营业务成本+销售费用+管理费用+财务费用)] 净资产收益率:(利润总额/平均净资产)×100%

100% ×

第3篇:财务分析主要指标

财务分析主要指标

一、偿债能力指标

(一)短期偿债能力指标

1、流动比率=流动资产÷流动负债

2、速动比率=(流动资产-存货-其他流动资产)÷流动负债

3、现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债

(二)长期偿债能力指标

1、资产负债率(或负债比率)=负债总额÷资产总额

2、产权比率=负债总额÷所有者权益

3、已获利息倍数=息税前利润÷利息费用

4、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)÷非流动资产

二、营运能力指标

(一)流动资产周转情况指标

1、应收账款

(1)应收账款周转率(次)=营业收入净额÷平均应收账款

(2)应收账款周转天数(平均应收账款回收期)=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷营业收入净额

2、存货

(1)存货周转率(次)=营业成本÷平均存货

(2)存货周转天数=360÷存货周转率=(平均存货×360)÷营业成本

3、流动资产

(1)流动资产周转率(次)=营业收入净额÷平均流动资产

(2)流动资产周转天数=360÷流动资产周转率

=(平均流动资产×360)÷营业收入净额

(二)固定资产周转情况指标

1、固定资产周转率(次)=营业收入净额÷平均固定资产

(三)总资产周转情况指标

1、总资产周转率(次)=营业收入净额÷平均总资产

三、盈利能力指标

(一)主营业务利润率=主营业务利润÷主营业务收入×100%

(二)成本费用利润率=利润总额÷企业成本费用总额×100%

(三)总资产报酬率=(利润总额+利息支出)÷平均资产总额×100%

(四)净资产收益率=(净利润÷平均净资产)×100%

(五)社会贡献率=社会贡献总额÷平均资产总额×100%

其中:社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交或已交的各项税款;

(六)社会积累率=上交国家财政总额÷企业社会贡献总额×100%

四、发展能力指标

(一)营业收入增长率=本年营业收入增长额÷上年营业收入总额×100%

(二)总资产增长率=(本期总资产增长额÷年初资产总额)×100%

(三)固定资产成新率=(平均固定资产净值÷平均固定资产原值)×100%

五、杜邦财务分析体系

(一)净资产收益率(自有资金利润率)=总资产净利率×权益乘数

(二)总资产净利率=销售净利率×总资产周转率

(三)权益乘数=1÷(1-资产负债率)

六、上市公司的市场价值分析

(一)市盈率(倍数)

市盈率(倍数)=每股市价/每股收益

每股收益=净利润/年末普通股股数

(二)股利收益率

股利收益率=每股股利/每股市价

每股股利=股利总额/年末普通股股数

(三)市净率(倍数)

市净率(倍数)=每股市价/每股净资产

每股净资产=期末所有者权益/年末普通股股数

第4篇:财务指标分析报告

财务指标分析报告

(一)

一、资产规模及结构

1、总资产增长率

2022年期末总资产10,868,761.48元,比2022年期末总资产10,270,927.98元增加597,833.50元,总资产增长率为6%。说明公司总资产规模有一定的增长,主要是本期新增固定资产比较多;与上期11%的总资产增长率相比,本期增长比率较慢。

2、经营资产增长率

2022年期末经营性资产为10,868,761.48元,比2022年期末经营性资产10,270,927.98元增加597,833.50元,经营资产增长率为6%。说明公司经营资产规模有一定的增长;但与上期11%的经营资产增长率相比,本期增长比率较低。因全部资产皆为经营性资产,故经营资产比率为100%,说明所有资产都参与企业正常生产经营。

3、流动资产比率

2022年期末流动资产总额为7,548,061.95元,期末总资产10,868,761.48元,流动资产比率为69%,与上年度流动资产比率76%相比下降了7个百分点,说明公司流动资产占总资产的比率有所下降,资产的变现能力减弱,短期偿债能力有所下降。

二、资产周转能力

1、应收账款周转率

2022年度应收账款周转率为47次,比2022年度应收账款周转率38次上升了9次;说明贵公司应收账款回收及时,资产运营效率提高。

2、经营资产周转率

2022年度经营资产周转率为1.4次,比2022年度应收账款周转率1.6次下降了0.2次;经营资产周转次数降低,资产运营效率下降。主要原因是2022年度资产增加的同时、收入和利润却在下降,导致资产运营效率低下。

三、资产收益能力

1、营业利润率

2022年度营业利润为2,195,558.09元、销售净额为14,680,787.75元,营业利润率为15%,比2022年度的营业利润率19%减少了4个百分点。其主要原因是公司收入在减少的同时营业费用却大幅提升;管理费用虽然有所下降,但下降幅度远低与收入的下降幅度。在收入降低的同时,营业费用不但不能缩减,反而有所提高;未开源却增流,导致营业利润率降低。

2、总资产息税前利润率

2022年度总资产息税前利润率为15%,比2022年度总资产息税前利润率19%降低了4个百分点,说明总资产获利能力在逐步降低。

3、经营资产利润率

2022年度经营资产利润率为21%,比2022年度经营资产利润率30%降低了9个百分点;说明经营资产获利能力较弱且逐年下降,公司应对此应予以足够重视。今后应进一步提高资产使用效率,避免资产闲置;压缩成本,节省开支,以提高经营性资产的收益能力,确保公司的持续经营。

四、资产获取现金流能力

1、销售现金比率

2022年度经营活动产生的现金流量净额为4,264,275.35元、销售净额为14,680,787.75元,销售现金比率为29%,比2022年度销售现金比率21%上升了8个百分点。公司每100元销售净额只能获取29元的经营活动现金净额,说明从经营活动获取现金的能力较强。

2、经营资产现金回收率

2022年度经营资产现金回收率为40%,比2022年度经营资产现金回收率33%上升了7个百分点。公司每100元经营资产只能产生40元的现金,需约2.5年的时间,就能从营业收入收回全部经营资产;说明公司从经营活动获取现金的能力较强,不会因资产需更新换代而发生资金短缺问题。

3、营业利润和经营活动现金净额比率

2022年度营业利润和经营活动现金净额比率为51%,比2022年度营业利润和经营活动现金净额比率91%下降了40个百分点,说明公司从经营活动获取现金的能力较2022年度有一定幅度的降低,但总体获取现金还是很强的。

财务指标分析报告

(二)

一、基本情况

1、历史沿革。公司实收资本为万元,其中:万元,占93.43%;万元,占5.75%;万元,占0.82%。

2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量:

3、公司的组织结构 公司本部的组织架构根据企业实际,公司按照精简、高效,保证信息畅通、传递及时,减少管理环节和管理层次,降低管理成本的原则,现企业机构设置组织结构如下图:

4、财务部职能及各岗位职责

(1)、财务部职能(略)

(2)、财务部的人员及分工情况财务部共有x人,副总兼财务部部长x人、财务处处长x人、财务处副处长x人、成本价格处副处长x人、会计员x人。

(3)、财务部各岗位职责(略)

二、主要会计政策、税收政策

1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计制度》及其补充规定,会计年度1月1日—12月31日,记账本位币为人民币,采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额的0.5%计提;存货按永续盘存制;长期投资按权益法核算;固定资产折旧按平均年限法计提;借款费用按权责发生制确认;收入费用按权责发生制确认;成本结转采用先进先出法。

2、主要税收政策

(1)、主要税种、税率主要税种、税率:增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地使用税x元/每平方米、城建税按应交增值税的x%。

(2)、享受的税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。

三、财务管理制度与内部控制制度

(一)财务管理制度(略)

(二)内部控制制度

1、内部会计控制规范——货币资金

2、内部会计控制规范——采购与付款

3、物资管理制度

4、产成品管理制度

5、关于加强财务成本管理的若干规定

四、资产负债表分析

1、资产项目分析

(1)、“银行存款”分析银行存款期末xx7万元,其中保证金x万元,基本账户开户行:;账号:

(2)、“应收账款”分析应收账款余额:年初x万元,期末x万元,余额构成:一年以下x万元、一年以上两年以下x万元、两年以上三年以下x万元、三年以上x万元。预计回收额x万元。

(3)、“其他应收款”分析其他应收款余额:年初x万元,期末x万元。余额构成:一年以下x万元、一年以上两年以下x万元、三年以上x万元。预计回收额x万元。

(4)、“预付账款”(无)

(5)、“存货”分析期末构成:原材料x万元、低值易耗品x万元、在制品x万元、库存商品x万元,年初构成:原材料万元、低值易耗品x万元、在制品x万元、库存商品x万元。原材料增加x万元,低值易耗品减少x万元,在制品增加x万元,库存商品减少x万元。

(6)、“长期债权投资”(无)

(7)、“长期股权投资”分析对xxxx有限公司投资,账面余额x万元。

推荐阅读:

    想了解更多工作范文的资讯,请访问:工作总结范文
    下载文档

    看过《财务工作总结分析指标》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    1. 生活如海,宽容作舟,泛舟于海,方知海之宽阔;生活如山,宽容为径,循径登山,方知山之高大;生活如歌,宽容是曲,和曲而歌,方知歌之动听。祝你生日快乐!2. 生日送你宝马车,成功路上乐悠悠。生日送你依

    尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!今天,我能够站在这里参加竞聘演讲,汇报我参加工作以来的探索与追求,这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回顾这十年来的工作,我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理

    近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作成绩,这就是述职报告产生的历史原因。以下是爱学范文网为大家整理

    2023年给医学生毕业赠言在日常的学习、工作、生活中,大家都听说过或者使用过一些毕业赠言吧,赠言是为他们提供了一次机会,一个展示个性、展现才情的平台。什么样的赠言才经典呢?以下是小编为大家整理的2023年给医

    导语,您眼前所阅读的此篇有6091文字共七篇!大方县,位于贵州省西北部,隶属毕节市,东邻金沙县,南连黔西市,西接七星关区,地处贵州金三角核心地带,县城距省城贵阳150公里。全

    在刚上班的一个月工作中,我会遇到大大小小的问题,请教了公司的同事,他们都会耐心的教导我,使我顺利地完成了各项任务。下面小编给大家分享的上班一个月心得体会,希望能帮到你!上班一个月心得体会(一)自10月21日入职以来,我在公司工作已经有一个月了,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的

    你好,未来的我,你现在过得好吗?现在你是干什么的。下面是小编为大家带来的未来的我未来的我作文300字,希望能帮助到大家!未来的我未来的我作文300字1眨眼间,十四年过去了,我也从原来的小学生变成了一个

    随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能

    简单银行员工辞职申请书报告(28篇)简单银行员工辞职申请书报告篇1尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以

    测绘自查报告7篇测绘自查报告不动产登记工作自检自查报告德兴市房管局档案管理工作自查汇报根据上级要求,我局按照关于转发江西省档案局、江西省建设厅《关于开展全省城建下面是小编为大家整理的测绘自查报告7篇,