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矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排篇1
这篇关于《集团公司工作总结》的文章，是爱学范文网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2022年公司认真贯彻执行市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。一、经济指标完成情况：总公司全年共完成供水量1199万吨，比去年同期增加12万吨，增长1.01%;销售水量647万吨;水费销售收入672.28万元，同比增加29.97万元，增长4.66%;完成各项税金47.85万元;比去年同期增长3.55万元，增长8.01%。第三产业完成产值166.8万元，盈利3.9万元。三水厂完成供水量222万吨，水费收入160.3万元。二、工作采取的主要措施一是全年各项任务早分解，早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划，明确任务职责，严格按目标责任制考核办法一月一检查，将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实，促进了公司各项工作的顺利开展。二是加强生产管理。二厂实行生产成本定量包干责任制，定单位耗、定设备维修费用，搞好节能降耗，改造机械设备，对取水泵房3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦，投入资金近13万余元，降低生产成本，节约电耗;调度室科学合理组织生产调度，确保正常供水，节约制水成本。三水厂根据实际情况，努力做好蒲纺地区的安全供水，健全各项管理制度，规范用水计量，总公司只从政策(范文来源:范文大全)上给予指导协调，因工作措施得力，目前其经营态势良好。三是加强营业收费管理，提高水费回收率。继续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同，全年收费任务逐月进行分解，当月结算兑现，完成和超额完成任务给予奖励，未完成任务进行处罚，营抄收费人员切实加强责任心，稽查部门切实履行职责，强化监督管理，坚决杜绝违章用水行为，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2.98个百分点。四是着力对第三产业的管理。具体措施是对劳动服务公司实行“定管理人员，定专班队伍，定责任目标”，用“经济风险抵押”的形式进行承包。三产业搞好管道安装、维修，努力开拓市场，发展安装业务，上半年完成产值166.8万元，盈利3.9万元。校表中心积极开展校表工作，多方面寻找校表业务，上半年完成上交技术监督局1万元管理费后还有一定的节余，为公司减轻压力，同时校验不合格水表提高公司用水计量的准确率。五是着力对人的管理。积极推进现代企事业科学用工制度，落实劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利于发展的企业改革新路;严格执行各项规章制度，继续在全公司实行双向选择，竞争上岗，对不能胜任工作的干部职工进行末位淘汰，调动干部职工的工作积极性，提高办事效率。六是充分发挥公司党群部门职能作用。党、工、青、妇职能得到充分体现，严肃计划生育纪律，对政策外生育的两名职工分别进行行政记过、降两级工资和停工一年的处理。工会等部门定期公布厂情厂况，让广大员工了解企业、关心企业、支持企业，为加快公司发展步伐提供有力保证。七是抓好安全生产管理。安全生产就是效益，各生产单位对在岗职工进行了岗位培训，严格实行持证上岗制度，保卫部门为了抓好供水安全保障和应急系统建设，进行“两个演练”，杜绝安全事故的发生。加强安全保卫，做好社会治安综合治理工作，努力营造良好的社会治安环境。公司还创造优美的工作环境，三化科上半年移植各类花木1100多株，草坪1000多平方米，继续搞好景点建设，现在公司花园式工厂已初现雏形。
矿务集团公司节能工作总结及节能工作安排篇2
篇一：2022年节能工作总结
2022年节能工作总结
指标完成情况
一、比同期：万吨公里单耗煤水电油都有大幅度下降，其中用电下降4.52度/万吨公里、降低6.7%，用水下降0.64立/万吨公里、降低15%，用煤下降 10公斤/万吨公里、降低6.4%，用油下降 3.83公斤/万吨里、降低7.1%。
二、比计划：
用电：实际消耗322.34万度，比计划下降57.66万度，降低15.%。 用煤：实际消耗0.68万吨，比计划下降0.06万吨，降低8.45%。 用水：实际消耗18.22万立方米。比计划下降4.11万立方米，降低18.41%。
用油：实际消耗2545吨，比计划下降220吨，降低7.96%。 今年以来煤水电油各项指标万吨公里单耗均达到了历史以来最好水平，这得益于集团公司节能办的正确指导和运输部领导的高度重视及全体员工的共同努力。 所做主要工作：
今年以来部领导班子高度重视节能工作，专门成立领导小组，建立了党政一把手亲自抓、其他领导分工负责的领导体制，制定了节能减排“11124”的总体思路和工作机制。在节能减排工作中，我们树立一个奋斗目标，即：“在全国煤炭铁路运输行业节能减排工作创一
流”的奋斗目标。秉承一个理念，即：“节能减排就是效益,耗能增排就是浪费,节能环保人人有责”的节能减排理念。突出一个重点，即：将成本消耗的“巨头”——内燃机车燃油作为节能减排管控的重点，煤、水、电、油等消耗纳入经营目标责任管理。规划两条主线，即：管理节能和科技节能的工作实施主线。强化四个落实，即：把“增强节能意识、完善节能制度、加强节能检查、创新节能措施”的每项工作落实到位，确保各项能耗指标大幅降低，节能成效非常显著。
一、节油工作是我部节能工作的亮点
1、整合客运，节省动力，实现了运量增长、单耗下降。 2022年，我部货运量同比增长7000万吨里，内燃机车单耗40.8公斤/万吨公里，同比下降3.83公斤。这个成绩的取得，除了继续坚持以往好的节油措施，更主要的一点是得益于我部整合客运资源。今年，根据部分车次乘客非常少的实际情况，我部整合了东、西干线的4对通勤火车。客运整合，对我部的安全管理、运输组织、客运减亏都非常有利。同时，通过狠抓调度指挥，优化运输组织，采取随机调节动力、客货交路混跑的措施，我部节省了一台运用机车，这也是今年运量增长而燃油单耗下降的主要原因。
2、制定了内燃机车牵引定数，避免了大马拉小车现象 为使内燃机车发挥其最大的效益必须杜绝大马拉小车现象。为此我们通过实际运输插标制定了各个方向的牵引定数，如：小康—大青方向，东风4型编组45辆、东风5型编组40辆。同时调度和司机根据机车状态、线路情况、天气情况灵活确定牵引重量，实现满负荷运
输，避免了动力浪费节省了燃料。
3、合理组织运输减少单机运行和调车次数
合理组织积极开展小班运输竞赛，严格按万吨公里考核机车燃油指标，无论是牵引空车、客车、单机运行、调车作业全部换算为单车万吨公里，即：万吨公里单台耗油（单位为：公斤）。每月进行评比，奖优罚劣，使行车相关人员节油的积极性蔚然成风，单车万吨公里单台耗油明显降低，运输组织更加合理。
4、4月至10月执行待业停机办法
由于冬季机车待业时受温度的影响不能停机会消耗一定的燃油。进入夏季我们为此制定了4月至10月无作业一小时以上执行待业停机办法。该办法实施并纳入奖金分配，使行车相关人员对机车节油意识更加明确，机车单机空载运行1小时燃油成本就是160元。节油效果更加明显。平均每月节约燃油成本约20万元。
5、落实节油管理办法兑现节油奖18万元，调动了相关人员的积极性
成立行政一把手为组长的节油领导小组。燃油领导小组每月对燃油消耗情况进行分析，按单台机车万吨公里燃油消耗实际情况奖罚，并按节支金额20％奖励有关人员。按超支金额10％处罚，每月兑现。逐步完善燃油消耗管理办法。
二、节电工作是我部节能工作的重点：
按照集团公司节能办安排结合我部实际情况，我部把用电工作作为我部下半年节能工作重点，积极发挥全部职工的积极性并组织相关人员到大兴矿学习、召开专题会议研究制定节电方案，征集节电合理化建议和措施28条，经过节能小组会议研究采用落实22条，下发了节约用电管理办法补充规定，调整了各单位下半年用电指标，同各基层签订指标承包责任书。
较好的节能建议项目是:
1、信号车站技术改造：将桥南站并入孤榆树车站管理，将王千站作为专用线管理，年可节约用电8万度左右，而且可减少13个人员的开支，能够缓解车务人员紧张问题，年可节支40余万元。
2、车站信号LED节能灯改造，该种信号节能灯使用寿命是普通信号灯泡的20倍，而耗电量是普通信号灯的1/5，我们共有1400架信号机，如果全部更换节能灯，年可节电60万度，但一次性投资较大，我们将逐年更换，今年更换300架，年可节电约10万度。
3、将办公计算机无操作20分钟设置休眠状态既不丢失数据又减少耗电，年可节约用电约3万度。
4、部调度室是24小时长明灯处所，使用49盏18eng/" target="_blank" class="keylink">加盟＜忧坑盟璞傅娜粘Ｎす芾恚伤媸止刈岳此废肮撸乐古苊暗温峋龆啪ち魉窒蟮姆⑸?/p>
(三)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理，在外出办理公务时尽量合乘公务用车。同时严格要求司机遵守用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点
定车加油。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。
(四)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，尽量减少纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少打印次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件使用单面废弃纸张起草。每年年初制定采购计划，严格控制打印纸、签字笔、墨盒、硒鼓等办公用品的使用量。
通过开展节能减排工作，不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，号召职工节约一度电、一滴水、一张纸，使节能减排落实到岗位，成为广大职工的自觉行动。促进广大干部职工进一步增强节约能源的紧迫感。
篇三：节能工作总结
公司节能减排工作总结
今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国“十二五”节能约束
性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学
发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作
和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，
狠抓落实，完成了年度节能工作目标。
一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作 加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公
司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一
项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2022年节能减排工作实施方案》，成立了以
总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全
公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣
传，并做到了机构健全，责任落实到位。
二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作
1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公
司根据集团公司《关于落实2022年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，开展了
“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公
司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横
幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、
班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。
2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体
的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人
身上有指标、有责任。
3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排
工作落实情况。
4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产
工艺。
①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽灯，引进了9节能灯，该
灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点； ②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作
效率高，维护成本低的螺杆式空压机； ③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保
证了尾矿回水的全部利用。
④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设
备的运转效率；
⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭
了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。
5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低了水土流失，保护周边自然生态环境。
6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利
用率。
7、2022-2022年节能考核目标是2022年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能
耗比2022年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，2022年万元产值能耗01702吨标煤比
2022年01917吨标煤减少1118%，吨矿综合能耗00112吨标煤比2022年00116吨标煤减少
326%，万元增加值能耗02635吨标煤比2022年02799吨标煤减少585%。 总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，
但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能
减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对
浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。篇二：
公司节能降耗工作总结文章标题：公司节能降耗工作总结 当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴素而深
刻的道理，能耗指标越抽凝式汽轮机，减少凝汽损失，降低发电煤耗。 9、减少汽水损失，
如：实施凝汽器压水查漏后合格水质回收、规范炉定期排污、控制连排开度、维持连排水位
运行等措施，减少汽水的损失。同时，加强设备管理，尽力消除热力系统内外部泄漏，力争
无泄漏。 10、积极开展全面质量管理活动，对原设备进行改进，以达到节能目的；如：自行
设计安装汽封凝水(除盐水)回收装置；化水处理工艺的改进；高加自动疏水改造；油净化装置及滤油再
生设备的投运等。我们共实施节能、清洁生产无/低费方案及设备生产工艺方面的41项，高
费方案11项。方案实施后，能源、原辅材料及废弃物的排放均有较大幅度的下降，能达到二
氧化硫排放削减26，烟尘排放削减32，发电标煤耗下降13，厂用电率削减195，总热效
率提高245，万元产值能耗下降27，为公司取得了较好环境效益、经济效益。节能是国家
发展经济的一项长远战略方针，是评价一个企业综合竞争力的重要指标，是永恒的课题，节
能降耗任重而道远，我们将一如既往地做好节能降耗工作，制定持续节能、清洁生产计划，
使节能、清洁生产有组织、有计划地在全公司中进行下去。来越成为一个国家和企业持续发
展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自2022年投产以来，公司领导对节能、清洁生
产工作给予高度的重视，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。在公司领
导的大力支持下，全体员工积极投入参与，公司从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学
的发展观，从生产现状入手全面调查、分析、研究，确定节能重点及改造项目，设备经技术
改造后，运行可靠性及安全性大大提高，节能效果显著。2022年7月我公司被xxx经济委
员会和xxx环保局列入xxx实施节能、清洁生产审核试点单位，并通过清洁生产审核验
收。
一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立了以总经理为组长的节能管
理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的，由部门主任、有关技术人员、班长
或班组技术员参加的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、
节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目
奖励办法等制度，使节能技术监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公
司总体目标，年初制订节能工作计划，按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指
标和经济小指标分析，在总结上月工作的同时，针对生产上、经济指标上存在的问题进行组
织、协调、分解、落实，进一步提高了企业整体的节能意识。
二、群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强 节能工作面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产
咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识，
并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的智慧和力量，给员工发放节能
生产、清洁生产导向目录等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时利用电脑平台交流
学习的心得体会，还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道；另外还布置了节能、清洁生产知
识专题问答和合理化建议，在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。通过活动使公
司形成了良好节能生产氛围，提高了全员节能、清洁生产的思想意识，使生产骨干和重要岗
位人员对节能、清洁生产有了清醒的认识，为开展节能、清洁生产创造了有利的条件。公司
积极发动全体员工，开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动，
在开展合理化建议活动中，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。职
工根据本身工作经验，总结概况了工作中许多节能、降耗、减污、增效办法；通过对公司生
产工艺及各工段岗位的工艺流程分析，提出了更加深入的节能、清洁生产措施，有力地推动
了节能工作的深入开展。
三、依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗能源的消耗会引起环境的污染，节能将是减缓和治理污染最有效的手段。我们依靠科技
求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展；从规范管理上、设备整治上着
手，提高设备安全性、可靠性和运行经济性，大处着想，小处着手，一点一滴从我做起。在
节能、清洁生产过程控制上，采用先进节能技术和设备主要有：
1、采用变频等调速技术，如：引风机、二次机、输煤系统电机采用变频调速及液力偶合
调速。引风机等采用变频调速后，实现了软启动，避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动
机的损坏，同时在运行时可按锅炉工况平稳调节电机转速，控制风量，降低节流损失，节约
电能消耗，提高锅炉热效率。
2、采用循环水软化处理及在线不停机循环水大系统清理，杀菌阻垢、疏通管路，提高凝
汽器换热效益、提高冷却塔散热效益、提高机组真空，处理后真空提高4kpa,降低发电煤耗
约10克/千瓦时。
3、对汽轮机通流部分改造，清洗和调整动静间隙，提高汽轮机热效率，提高机组出力，
降低煤耗。
4、采用效率高、节能环保型循环流化床锅炉，并采用炉内、炉外烟气脱硫技术；同时加
强运行调节，积极开展运行小指标竞赛活动，改善锅炉燃烧工况及汽轮机运行参数，使机、
炉更加经济运行。降低了煤耗，降低了厂用电。提高了锅炉热效率，减少了煤渣和粉尘排放
量。
5、用汽轮给水泵代替电动进水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低厂用电率。
6、采用保温性能好的稀土等新型保温材料对机炉和主要蒸汽管道进行保温；
7、锅炉、汽机等采用dcs自动控制技术，电气采用综合继电保护和自投、自动控制技术；
8、用背压式汽轮机代替篇三：2022年节能降耗工作总结及2022年节能降耗工作计划 2022年度节能降耗工作总结及2022年节能降耗工作计划2022年度节能降耗工作总结：2022年各项节能降耗工作即将结束，一年来在经济局的高度重视和正确领导下，在各有
关部门的大力协助下，我公司的节能降耗工作取得了一定的成效。《节约能源法》和清洁生产
等得到了深入的贯彻和学习，节能降耗工作得到了公司领导的高度重视，节能降耗工作得到
了更进一步的完善，节能降耗技术改造的资金投入不断加大，企业的综合能耗也逐年呈下降
趋势，现将我公司节能降耗的工作进行如下汇报：
一、节能工作成效
2022年全年主要产品的产量达到****根（套）；全年企业的总产值***千元；能耗总量（折
算成标煤）为***吨，其中煤：2981吨，电：***万千瓦时，汽油：**吨，柴油：***吨；万
元产值能耗为***吨标煤，万元增加值能耗下降为***吨标煤；同上一年度比较能耗下降了**
吨标准煤；节能降耗技术改造资金投入多达****余万元；2022年4月份主要通过了清洁生产审核，通过清洁生产工作的开展，在节能、降耗、增
效方面取得了较为明显的成效。节能降耗技术改造项目主要有： 轴头二次加热改一次加热：
原有轴头在二次成型基础上，由二次加热改为一次加热。改进后节能降耗。原二次加热实测
单根电量***度，改进后实测单根电量**度，每根结余***度，每度电平均价格***元，则每年
可节约费用**万元。
二、节能工作措施：
1、公司进行二级核算考核，将动能、辅助用料等各项费用进行指标核算，每月通过材料
实际领用与消耗情况，与指标数相比较，对超出指标的项次进行原因分厂并采取措施，同时
进行经济考核。对节余的指标按比例进行奖励。
2、公司制定了2022年节能综合性工作方案和2022年节能降耗主要目标，加大技术改造
力度，降低能耗。将节能指标纳入年度考核体系，如各分厂、职能部门的电能消耗、水消耗
以及办公用品的消耗等均下达了考核指标。
3、是加大监管和抽查力度。根据公司制定的各项考核指标，专门成立的以管理部为中心
的监管和抽查小组，定期对各部门的能源消耗指标进行核定和抽查，并且在全公司内开展了
《提倡节约、杜绝浪费》的主题活动，也取得了很大的成果。
4、优化产品加工工艺。根据我公司新产品开发小组提出的意见，对部分新开发的产品，
为了保证其加工精度，减少工序重复发生，改造数控校直机等。
5、推动全员节能。公司在生产部的倡导下，开展了节能降耗的倡议。公司的资源是有限
的，点点滴滴都与费用挂钩，建立节约型的公司，不仅是我们员工应有的责任，更是公司持
续发展的需要。作为公司的一员，我们有义务去节约公司的每一点资源，养成勤俭的习惯，
倡导节约的风尚，承担起节约资源、杜绝浪费的责任。
6、全员开展合理化建议活动，号召员工开动脑筋，自主提交节能降耗的提案，对公司讨
论进行采纳实施的提案进行奖励，通过此种方式，激发了员工参与节能降耗工作的热情。 2022年节能降耗工作计划：
1、是继续抓好重点技术改造项目。突出抓好重点技术改造节能降耗工作，确保节能措施
落实到位。
2、是完善节能工作协调机制。进一步完善和建立节能降耗小组，增强部门联合会审机制，
在技术改造项目规划、审批、用许可等环节，分工负责，互相配合，共同监管，形成合力，
落实节能目标。定期对各部门用能的能耗控制来降低公司的用能能耗。建立健全节能减排专
项奖惩和考核机制，在落实人员的基础上，明确相关职责，将重点放在加强重点用能部门内
部的节能管理，建立比较完整的能源管理工作台帐。
3、是在公司内部积极做好节能降耗宣传，推动企业节能项目实施。大力宣传国家的节能
方针、政策及法律、法规，不断提高节能意识、资源意识和环境意识。积极宣传推广国内外
节能新技术、新产品、新工艺及节能常识。四是调整优化加工工艺结构和能源消费结构。加快淘汰落后产能、落后加工工艺，加快
节能新技术和关键设备的开发应用，严把高耗能项目准入关，遏制能源消费高增长。篇四：
公共机构节能工作总结2022年渡头卫生院公共机构节能工作小结 为了更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规
精神，进一步推进我县公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设，确保节能工作目
标的顺利完成，以抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、办公耗材费用开支为工作重点，
创新机制，加强管理，引导广大干部职工树立节约意识，发挥表率作用，自觉厉行节约，反
对铺张浪费，现将我院公共节能工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，增强节能的责任感和自觉性 我院从贯彻落实科学发展观，加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发，充分认
识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想，提高认识，切实增强资源忧患意识、节约意
识和责任意识，从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起，逐步形成了“人人节能、事事节
能、处处节能”的良好氛围。
二、加强组织领导，确保节能减排目标的实现一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语，在楼道
开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式，大力宣传节能降耗，在医
院形成了浓厚的宣传教育氛围，强化了职工节能降耗意识。 二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工
作的第一责任人，院科两级领导都带头节能，为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节
能工作要求，加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理，认真做好检查、督办和
统计工作，医院节能工作取得了明显成效。三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长，分管院长副组长，各科室负责人
为成员的节能工作领导小组，下设节能办公室。其主要职责是：研究提出本院节能的规划；
研究制订节能工作的具体措施和方法等。 四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据，定期向
上级提交能耗数据。
五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领
导和责任科室，建立了相应的工作机制，做到责任到位、措施到位、投入到位，节能减排工
作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车
辆油料管理制度，加强日常维护管理，强化了监督制约机制，不断提高全院医护人员的节约
意识。
三、采取有效措施，认真开展节能减排工作
（一）节约用电，人人有责１、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区
域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不
开空调，离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，定期对空调进
行节能清洗，提高空调能效。
2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光，尽 可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯
灭，防止“长明灯”现象。
3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和 低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。
（二）节约用水，贵在点滴
1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供 水管路。
2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少 自来水滴、漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。
3、采取定时送热水措施，每天两次专人负责给全院职工和 患者供应开水，较好的节约了水资源。
（三）节约使用办公耗材进一步节省办公支出，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，严格公务
开支标准，减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材，减少浪费；注重办公设备的
保养与维护，减少维修支出；禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事，减少办公费用。
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