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2022年度班子考核校长述职报告2022年度考核述职报告
述职单位：
杭 埠 中 心 校
述职人：李 光 定
述职时间：2022年3月2日
尊敬的局领导、各位校长、各位老师：你们好！
时光飞逝，岁月如梭，2022年转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千。一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，认真履行自己的校长职责，加强学习，强化，廉洁自律，的教育教学井然有序，教学质量稳中有进。总结过去的一年，我将从以下几个方面对自己的工作做简要的汇报。
一、加强政治理论学习，切实做到廉洁自律。
1、加强政治理论学习，努力提高思想素质。拥护中国共产党，贯彻执行党的各项方针政策，认真执行上级部署的各项任务。自觉学习上级文件，贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行“三严三实”，彻底纠正“四风”，贯彻教育部“六个严禁”等有关规定。
2、带头廉政自律，以身作则。一年来，认真按照上级党委政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉执行中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞一言堂，不搞个人说了算，从大局和学校全局出发，做到了有令则行，有禁则止，保证了学校教学工作的顺利进行和各个阶段性重点工作的有效开展。坚持秉公办事，坚持厉行节约，反对奢侈浪费。坚持参与学校的的各项活动，坚持深入教学一线，无论工作多么繁杂，但我手不释卷，坚持教授初
中物理，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。
3、坚持民主管理，实行校务公开。学校通过教代会，集思广益，认真听取教师意见不断修改和完善各项措施，建立健全学校各项规章制度，从而使学校各项工作有章可循、有法可依。学校在物品采购、使用上严格审批手续，杜绝不良开支，严禁浪费。在职称晋升、评优评先、财务、绩效考核等方面做到公开、公正、公平，并及时公示。凡事不是一个人说了算，如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事，要经班子反复讨论决定。
中心校所辖中小学均成立“理财小组”，民主理财，学校开支有章可循，账目公开，手续完备，所有中小学没有乱收一分钱。
二、加大薄改力度，努力向着标准化学校目标迈进。
为进一步推进我镇标准化学校建设，实现标准化学校建设目标，中心校根据教育局的部署，2022年暑期，对杭埠镇中小学进行了布局调整，现保留一所初中（杭埠中心校），一所九年制学校（xxx舒三初级中学），四所完全小学（杭埠中心小学，完美希望小学，友谊小学，三蕊小学），三个教学点（河南小学，培育小学，龙安学校）。进一步优化了教育资源，各校不断加大资金投入，校容校貌日新月异，杭埠教育进入了发展快车道。
三、重视安全教育，创建美好校园。
安全重于泰山，责任伴我左右。我们坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则，把校园安全管理工作做为学校的重要常规工作，更新观念，提高认识，求真务实，常抓不懈。我们完
善了多项安全管理制度，逐级签订了安全责任协议书，形成了比较完善的安全责任落实追究体系。目前，学校实行24小时多人轮值值班制度，加强了门卫工作和对学生进出校门的监控，对学生实行半封闭式管理。强化了学生在早晨到校前和中午返校前一段空白时间的监控和管理。通过板报、广播、校会、周会等途径，经常性的加强安全卫生教育，增强安全意识，对学生行走、乘车、到校、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育，强化了校园安全常规检查，针对问题及时整改，消除隐患。
中心校要求所辖各校实行半封闭管理，并多次突击检查、暗访，发现问题及时纠正，2022年，杭埠中心校所辖各校没有发生一起安全事故。
四、狠抓教学常规管理，努力提高教育教学质量。
1、强化年级管理，把工作落到实处。学校实行领导分管责任制，充分发挥年级组的作用，各年级根据学生年龄特点和实际情况，强化教育教学管理，突出教学常规和学生良好习惯的养成。
2、注重质量检测，强化目标管理。认真、细致、周密组织每次考试，及时阅卷，考试成绩及时公布。通过考试，师生发现了问题，找出了差距，强化了目标管理。
3、全力抓好毕业班工作。学校始终突出毕业班工作，充分认识到中考质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证。为此，学校对毕业班实行“月考”，有力促进了毕业班工作，经过全体毕业班老师的努力，2022届中考，毕业班取得了较好的成绩，得到了社会及学
生家长的认可。
中心校非常重视教育局的期末质量检测工作，春秋二个学期，中心校对所辖小学进行统一考试，集中阅卷，加大评比力度，强化了目标管理，有力的促进了教育教学工作，教育教学质量不断攀升，杭埠教育蒸蒸日上。
2022年载誉而去。我们不负众托，如期完成了上级交给的工作任务。反思过去，我们发现工作中仍有不足之处，如：学校管理的精细化程度不足，教育教学质量还有待进一步的提高，教师“重教轻研”的现象还依然存在，广大学子的养成教育还需要不断加强，“改薄”以及留守儿童的教育和管理还面临很大的压力，所有这些问题都需要我们在今后的工作中不断探索，认真破解。
2022年，一路欢笑踏歌而来，让我们以党的教育路线、方针、政策为指导，坚决按照上级有关决策办事，依靠全体教师的力量，继续安下心来抓质量，静下心来抓管理，沉下心来抓落实，把教育教学的每个环节抓紧、抓实、抓到位，不断创造出新的更大的业绩！
述职完毕，谢谢大家！
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校长
根据教代会的要求，现在我就2022年度所做的工作，向各位代表、列席代表述职。校长是一校之长，是学校行政的最高负责人。作为肩负领导和管理学校重任的校长必须具备实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己的政治素养和思想品质，必须具有熟谙的教学业务，长于学校管理的专业知识和基本能力。我始终要求自己朝着这个方向努力。作为一名教师，我能深入每个班级全面了解每一位弱智儿童的生理、心理及缺陷情况,从生活上、学习上给予关心和帮助。时刻牢记自己是一名光荣的人民教师，平时能注重自己的言行，处处以身作则，为人师表，要求师生做到的自己先做到。能按六认真要求认真作好教学工作。积极参加市区组织的教研活动，抓紧一切机会进行学习，虚心吸取各方面的养料，更新观念。在学习的基础上，认真总结，论文“浅谈弱智儿童不良心理和行为的矫治”入选《全国中小学教育工作者优秀选》；论文“浅谈弱智儿的劳技教育”刊登在省级刊物《现代特殊教育》2022年第11期上。我校的课题“弱智儿童不良心理和行为的矫治”被列入市十五重点课题，我有幸担任了本课题研究组组长．为了使自己的知识和观念紧跟时代的步伐，我还参加了专升本的学习。作为一名校长，一年来，我能认真学习，学习江总书记关于“”的重要讲话，认真学习江总书记在建党八十周年大会上的“七一”讲话，学习党中央国务院关于的一系列指示，认真参加各级各类的，努力提高自己的政治素养。为了提高自己的管理理念和管理能力，2022年度，我还参加了市教委组织的校长班的学习，得意匪浅。同时，我能正确处理好与教职员工的关系，在生活上、工作上、思想上关心每一位教职员工，经常与他们进行情感交流．虚心听取每一位教职员工的意见与建议，保持敏锐的洞察力，努力营造一个融洽的人际关系；对学校教师中出现的一些问题，我也能直言不讳及时提出，并努力做到以理服人，以情动人，使每一位教师都能保持良好的心境投入工作和生活。2022年度，在区委区政府的关心下，在区教育文体局和辅导区支部的领导下，在兄弟学校的帮助下，我紧紧依靠群众，充分发挥全体教职员工的积极性和创造性，拧成一股绳，带领全体教职员工做了一些工作，取得了一些成绩，现向各位代表、列席代表汇报。 一、完善各项制度，依法治校l、我们组织教师认真学习了国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和国务院领导同志在全国基础教育工作会议上的重要讲话，统一了思想，提高了认识，进一步明确了特殊教育是基础教育的一个组成部分，培智学校同样必须认真贯彻执行《关于基础教育改革与发展的决定》精神，并以《决定》精神指导实际工作：严格按培智学校的课程计划开齐课程，上足课时；不乱订乱购教辅用书；无体罚和变相体罚；根据培智学校的特点，做好“减负”工作。人人敬业爱岗，个个乐意为残疾儿童托起一片爱的绿荫，使我区有学习能力的弱智儿童都能进学校接受九年义务教育。2、严格按收费标准收费，不乱收费。每学期开学初，我们通过家访、走访街道社区、家长单位进行摸底，了解学生的家庭经济状况，学校在自身经费紧张的情况下，还免去了部分贫困学生的学杂费用，使特困生不因交不起学杂费而辍学。并耐心、诚恳地做好家长工作，动员鼓励家长让孩子完成学业，保证了学生的巩固率。3、建立并完善了《领导班子成员学习制度》和《教职工学习制度》，不提高了《中国教育报》、《江苏教育报》，《特殊教育》等各类报刊杂志的使用率，本年度教师在市区获奖或刊物上发表文章一共21篇。进一步完善了，召集教代会代表、校务会人员商议通过了对调休（病事假）的规定，然后在全体教师会议上通过，使教师的心里有了个尺度，行动有了同标；并按法规与每位教师签定了岗位合同；按规定组织教师参加继续学习，提高教师对教育新形势的认识。二、各项常规工作，常抓不懈尽管本学期我校正在进行综合楼的施工，给卫生工作、安全工作、活动场地等都带来了不便，但我们还是克服困难，使教学秩序井然。l、重视校园环境、校园文化的建设。校容校貌、班容班貌做到了洁齐美。环境卫生做到天天一小扫，一周一大扫，一月彻底稿 ，使校园内始终窗明几净。本学期，原教学楼易受尘土、沙石的污染，我们就加大力度，中午擦一擦窗台、拖一拖地，经常性进行清扫，进行巩固，做好了打扫工作，使学校如往常一样。校园文化建设是学校管理的一个重要的组成部分，它对教育教学有着潜移默化的影响，所以我们十分重视校园文化建设，充分发挥环境的教育功能。本学期综合楼施工，宣传栏也被围在了施工场地内，但我们还是想方设法，辟出一块墙，继续出好健教专栏、家教园地及校务公开栏。各班根据学生的认知水平及特点进行了不同要求、不同层次的布置，起到了直接而有效的作用。班级环境布置，黑板报、学校各宣传橱窗每月更换一次，做到了常见常新。我们还对养护寄宿班的活动室进行了重新布置，添置了学生喜爱的玩具，地上铺设了七块安全小拼板，让学生安全、干净地玩耍；活动室的墙面也做了布置，在每个小朋友的床头贴上了美丽的小图案，富有童趣、色彩鲜艳，有较强的视觉效果和较好的教育作用，还使寄宿生感觉到了学校如家般温暖和祥和。2、加强安全工作由于本学期学校内在进行综合楼的施工，进出学校人员较杂，我们认真做好了门卫安全工作，要求门口 24小时有人，不得有空缺时间，如门卫有事，须认真做好交替工作；门卫对进出人员进行把关，问清楚要找的人、有何事，方可进入，若无明确理由者一律不得进入学校。由于学校本身空间不是很大，学校施工学生玩耍范围就更小了。课间我们注意不让学生随意出入工地，值班老师到位，并再三叮嘱学生不得进入施工场地，还在校园内树立了“注意安全”等牌子。安全工作落实到位，学生安全工作一直是学校管理的重中之重，本学期我校尤为注意。食品卫生安全工作也不容忽视，我校在原有的基础上，进一步加强了食堂的管理，把好进货关，并注意食品卫生和营养丰富．注意食用器具的卫生，学生与老师餐具每天进行消毒，洗刷食用器具的水池也进行了分类，严格注意饮食卫生。加强学生饮用水的卫生管理，无偿为学生提供纯净水，保证学生随时能喝到冷热适宜的饮用水。继续办好养护寄宿班，总结了上学期的经验教训，做好了住宿生的教育和保育工作，我们特别注重了住宿生一日三餐的营养，还配有新鲜的水果和可口的点心，做到了让学生吃饱吃好，周末学生回家，有延长班的教师负责做好家长与教师之间的交替工作。晚上派专人
照顾，保证学生睡好、睡踏实。教师轮流值班，在保证安全的前提下，带领学生开展丰富有益的活动。3、正常开展体育活动学校在施工，活动场地小，我们还照常每天进行早操、康复操，每月举行一次的丰富多彩的体育艺术活动。本学期举行了四次小型体育竟赛，分别是拍球比赛、仰卧起坐比赛、立定跳远比赛、跳绳比赛；本学期元旦前还举行了一年一度的“小型体育运动会”，低年级和高年级均有 6项个人比赛项日，高年组另附一项集体比赛项目，12月3日举行了各个项目的决赛，在比赛前几天，利用晨锻时间进行各个项目的预赛，效果较好，同学们表现出色。各班积极配合，运动会举行得非常成功。三、师德师风建设，教育关健全面实施，当务之急首先要提高教师队伍的素质。开学初，我们就组教师附=重温“教师职业道德规范”，认真学习省教育厅对教师提出的八条基本要求，将《规范》《要求》印发到每位教师手上，并上墙，时时提醒教师，遵守职业道德规范，使教师深刻领会教师职业道德修养、道德水平对于学生道德素质的培养和影响。10月份，督导室来校突击检查，在校的教师全部参加了检测，各个过关，受到了好评。 我们要求教师尊重学生的人格，善待学生的过失，以及某些家长的过激言行。以前我校有的老师遇到脾气暴躁的家长易冲动，有时会与家长发生些小矛盾，而现在再也看不到这种现象了，教师们耐心地引导学生家长、心平气和地分析问题，晓之以理，动之以情。我们要求教师以微笑温暖学生、家长的心，以真诚走进学生、家长的心，处处为学生家长着想，老师们的服务意识增强了，发扬了“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把学生放在最高的位置，用心哺育着这些可爱的智残儿童．用爱灌溉着这群弱苗。如：我校中重度智力残疾的学生较多，这些学生大部分生活自理能力较差，有小部分学生经常会出现大小便失禁的情况，常常是弄了一身，老帅们不嫌弃、有怕脏、不埋怨，尽心尽责地帮助他们，给他https://们清洗身上的污垢、换上备用的衣裤。又如：一年级的小朋友刚人学需进行体检，由于父母工作繁忙，有些还离学校较远，抽不出空带孩子进行体检。我们的教师便主动担任了这项任务，带学生去医院体检，由于一年级学生还小，情绪不稳定，体检过程中易哭闹、发脾气，我们的教师就想各种方法分散其注意力、逗其开心，体检完还给学生买来点心，有车有座也先让给孩子。还有，学校给刚入学的学生均买了，一年级某些家长由于从未接触过这些事情，对此很陌生，手续方面不知道该注意些什么，与谁取得联系，而且他们住在外地，来去不方便，教师便主动帮助处理这些事情，一次次来回跑，询问有关人士，把事情办得仔仔细细，完全当成了自己的事情。学生家长对此感激不尽，还说“孩子由你们照顾，我真是一百个放心。”教师本着一切为了学生的信念，默默地奉献着自己的爱心。四、青年教师培养，不容忽视青年教师是学校的新生代，是学校教师队伍中主要的组成部分，他们有灵活的头脑、灵敏的触觉、鲜活的思想，能给学校灌注新的动力，对学校产生更新的影响。因此，我们十分注重对青年教师的培养。在师德上、业务上对他们高标准严要求，使我校青年教师成长较快，在各项活动中表现较好。一位教师被授予“师德标兵”的光荣称号；二位青年教师被树为辅导区“学科带头人”；两位青年教师的论文《浅谈培智学校中学生创新意识的培养》、《弱智儿童分类教学必须遵循的原则》分获市教育学会特殊教育分会论文评选一、二等奖；论文《浅谈弱智儿童不良心理的矫治》、《浅谈培智学校实施素质教育的几个问题》入选《全国中小学教育工作者优秀教育论文选》；论文《浅谈弱智儿童劳动教育》刊登在省级刊物《现代特殊教育》2022年第11期上。五、加强学校凝聚力，增强集体荣誉感我校的每位教师本着“爱每一个学生，为了学生的明天”信念兢兢业业地工作，把学校当成自己的家，时时为学校争荣誉。我校全体教师为了搞好“全国第十个助残日”活动，全力以赴，一方面，部分教师不怕苦、不怕累，一个一个单位地跑，申请援助，教师们以真诚、爱心感染有识之士，西园寺、道教协会等主要单位负责人均参加了本次活动，并慷慨解囊，纷纷捐款；另一方面，一部分教师努力做好学校各项准备工作，把整个活动过程安排妥当、职责分工到人、展板别出心裁，体现了本校的特色，文艺节目多次进行了彩排。教师们加班加点，做好环境布置、会场布置工作，那里有需要，哪里就有我们的教师。在各级政府的关心支持下、在社会各界的关爱呵护下，在兄弟学校的帮助下，于5月31日举行了“‘同在一片蓝天下’庆六一活动暨平江区培智学校综合楼奠基仪式”，xxx政府副市长朱永新、市残联、市教委、平江区四套班子的领导、平江区各局的领导、十家私营企业的代表及全区各小学的教师代表表参加了本次活动。我们学校招收的都是一些特殊群体，与正常儿童相比，无论在学习、生活上都相差较远，所以，有什么比赛我们无法与其他学校的同学一比高低，但我们本着参与精神，一有机会就让学生参加，让学生多接触社会，多与他人交流，让他们回归社会，让他们感觉到自己也是有用之才，也能为学校争光。2022年是“全国第十个助残日”，为了迎接自己的节日，让较多的人了解我们，我校老帅组织学生排练了舞蹈《娃哈哈》，音乐剧《自强不息我能行》，这两个节目于5月10日参加了“区残疾人文艺汇演”，在此次文艺汇演中，我们是唯一个由小朋友来表演节日的单位，我们排练的音乐剧《自强不息我能行》获二等奖、最佳创作奖，舞蹈《娃哈哈》获优秀奖，我校还荣获了优秀组织奖，受到了各位领导、各界人上的好评。舞蹈《娃哈哈》还参加了“市残疾人文艺汇演”、“市残疾儿童联谊活动”，在“六·一”节来临之际，还参加了少年宫组织的“庆六一”活动。大队部开展的活动“妈妈回来了”在全国少先队“创新杯”竞赛活动中获优秀活动奖；“妈妈回来了”在“我能行”区体验活动板报比赛中获特别表演奖；元旦登山活动，三名学生参加，两名学生分别获得第14、15名。我校的实验课题“弱智儿童不良心理和行为的矫治”被列为市十五重点课题。教师们尽心尽职，同学们勤学苦练，异常认真，都希望给社会一个全新的印象：谁也不蠢、谁也不笨，世上本无天生蠢，实践之中练本领，我们自强不息，我们都能行。六、经费收入、支出情况收入：156270元事业收入：82653元； 其它收入：67617元上级补助收入：6000元。支出：134782元其它工资 ：62709元 业务费：19759元职工福利：15847元 设备购置：9500元社会保障：764 元 业务招待：4820元公务费：17184元收入-支出=21488元一年来，我校受到了社会各界的关心和支持，在区教育文体局和辅导区支部的领导下，在全体教职员工的不懈努力下，学校被评为市“优秀青少年维权岗”；并已申报区级文明单位。在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执拙追求，带领全体教职员工不断开拓发展、创新前进，努力创出学校的个性和特色，以争取更大的发展。
【校长述职述廉报告年度班子考核校长述职报告篇1
党委（校长）办公室副主任个人述职述德述廉报告
2022年，本人能够立足党委（校长）办公室副主任工作岗位，勤奋工作、履职尽责，为办公室和学校工作贡献了自己的力量。现述职述德述廉如下。
一、注重政策理论学习，思想上保持先进性
本人能够较好地处理工作和学习的关系，边学习、边实践，通过学习促进工作，通过工作增强学习的针对性。主要是努力加强了三个方面的学习：一是系统地学习了党的及其系列全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，不断提高自身的政治素质，努力用先进的思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是努力学习高等教育教学规律，不断提高业务素质，努力适应岗位需要。参加了由复旦大学承办的“双一流”建设与办学治校能力提升班。通过5天的学习培训，进一步加深了我对中国特色社会主义理论体系的科学把握，提高了以党的最新理论武装头脑、指导工作的自觉性与坚定性，特别是对当前新的形势下，作为一名高校管理干部，对如何在全面推进和深化教育领域综合改革，加快高等教育内涵式发展，有了进一步的清晰研判和行动自觉，增添了干劲与信心。三是努力向领导、同事学习，营造良好的工作关系，不断提高工作能力和待人接物水平。
二、认真履行岗位职责，工作上发挥先进性
对照办公室副主任岗位职责，一年来主要做了以下四个方面的工作:
（一）拉升标杆，不断提高文稿撰写质量
我和秘书科的同志们一起，起草了学校年度、工作要点，部分、综合性文稿和对外交流材料等共60余篇的文字材料。承担的文字材料繁多，对个人能力、耐心都是一种考验，在人手少、任务重、时间紧的情况下，我较好地完成了校领导、办公室领导安排的工作任务，经受住了考验，也在工作中锻炼、提高了自身的能力。
（二）认真细致，做好会议记录纪要整理印发工作
整理印发了党委会、校长办公会、重点工作推进会等会议纪要76期，全面、完整、真实地记录了与会领导的每一句发言，为学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作留下了重要的原始记录。在省审计厅进校审计期间，多次就重大经济责任问题提取党委会、校长办公会的会议记录、会议纪要，我们提供的会议记录、纪要也为学校的一些重大事项决策提供了有力支撑和重要佐证。
（三）运转高效，及时做好公文办理工作
一年来，审核、修改、完善与登记各部门起草文件500余份。在公文处理过程中，我不断加强公文格式规范和文字校对工作，努力提高办文质量，力争从办公室出去的公文经得住广大教师的推敲和时间的检验。同时，要求机要科的同志认真细致高效地做好收文办理工作，2022年我校共接收国务院（省政府、市政府）、中国共产党中央（省委、市委）纸质文件1000余份，接收明传电报与密码电报130余份，接收下载省教育厅电子政务平台文件约1150余件，并转入xx学院电子政务平台运行，接收xxx协同办公系统电子文件1200余件；学校2022届毕业（学位）证书和获奖证书等各类用印约40000余次。
（四）严守规则，做好信息公开和保密工作
按照《高等学校信息公开办法》，积极推进学校信息公开工作，通过信息公开网这一平台，保证了学校招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学校的公文等重要信息的公开。编制并发布了《xx学院2022-2022学年度信息公开工作报告》。高度重视保密工作，严守保密工作守则。我和办公室的同志们一起，通过参加保密警示教育和保密知识培训，进一步提高了保密意识和保密能力。印章、机要等均未出现失误、泄密等问题。
在做好分管工作的同时，我还积极认真地做好办公室第一党支部的相关工作，在积极落实基层组织“三会一课”制度，致力基层党组织标准化建设等方面，取得了一定的成绩。同时，做到“分工不分家”，办公室其他工作我也能够积极主动承担，能够做好突发性、临时性工作及领导交办的其他各项工作。
三、严格自律树形象，作风上体现先进性
始终按照党的纪律和学校相关严格要求自己，严守工作纪律，严谨生活作风，自重、自省、自警、自励，清正廉洁、洁身自好，保持了一名共产党员廉洁自律的良好形象。特别是能够对照中央、省委关于加强的相关要求，坚持认真学习、深刻领会，深入开展对照检查，自己在差旅费报销、经手财物以及工作作风、效能建设等方面，都能严格按照规定办事，没有谋取私利和违纪渎职行为。
四、存在的不足和努力方向
今年年初，在校党委的信任和关怀下，我从科科长的岗位走上了办公室副主任的岗位。我深知，自己的能力和水平还不能完全胜任岗位需要，虽时时处处提醒自己加强学习、加强锻炼，但工作效果与新时期高校党政办职责要求仍有差距。主要表现在以下几个方面。一是对新理论、新思想、新战略和高等教育教学规律的学习理解不深不透，站位不够高、标准不够严。二是工作积极性开拓性不高。开拓创新意识和能力不强，表现在工作上，积极主动、超前谋划的少，参谋助手职能发挥缺失。三是平时忙于工作事务多，静下心来学习思考少。今后努力的方向：一是努力加强学习；二是努力加强实践锻炼；三是努力加强自身修养。
一年来，我努力做到爱岗敬业、勤恳踏实、严格自律、精益求精，较好地履行了办公室副主任岗位职责，在平凡的岗位上做出了一点成绩，得到了组织的信任、同事的认可。今后，我一定会把这种信任、认可化作前行的强大动力和内在压力，不断鞭策自己，以更加端正的态度、更加严格的要求、更加务实的作风，立足岗位，做好本职工作，以优异的工作成绩回报党组织的关怀和领导、同事、老师的关心和期望！
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