一、财务治理构造的完美及优化
例如：管帐编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由管帐打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上，严格按照内部控制轨制的请求来分工。
4、草拟了市场部出差筹划及申报单格局。
2、撰写了病历复竽暌埂收费轨制。
3、组织做好管帐核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理管帐凭证，改┞俘了汗青膳绫强月底汇总集中记账的现象，给引导供给及时的财务数据。
经由过程持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续进修，以及院荣我荣、保持管帐人员职业道德等理念。每月安排管帐人员前去税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称测验。收集以前的各类轨制，及时传递到各岗亭进修。
(4)、每月末要提前编制下月资金筹划。
1、清理了以前年度的凭证和材料，补建了档案目次。收集整顿了原财务室混乱无章的材料，从新分类收纳存放。
(4)、药品零售订价，要在实现相符国度政策、病院效益、市场行情的情况下，争夺病院利润最大年夜化。
4、同时积极进修同业业的先辈经验。
5、经由过程对客户档案分析。知道病院最大年夜的客户群年纪段以及重要地区分布地。为病院制订计谋和开展市场营业供给了参考。
三、管帐核算方面
(1)、要开展多种多样的培训，大年夜力培养年青员工。安营业完成的情况下，筹划采取每周集中进修2小时筹划。轮流由各位财务人员讲解国度的财务税收政策。确保员工的本质进步与病院的成长同步。
8、对病院现有资产进行了分析，对汗青遗留的科目进行了查账。
1、降低公司税收费用。
(3)、经由过程与集团财务和工程师接洽，将手术室领用的器械和耗充分现追踪治理。
2、明白了人员职责分工、细化了各岗亭的岗亭职责。
4、每月按时纳税，不迁延申报。
(3)、20xx岁终在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。
3、梳理了仓库进出库流程，更改了仓库治理员与仓库管帐的进出库的权限，明白了义务。
6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发明的问题，合营其他部分进行查找原因。
5、工作中保持管帐监督。在解决各项费用报销时，严格按竽暌剐关财经律例及病院有关规定和审批权限解决。
(7)、编制病院涉及财务流程的操作手册，遵守实用、易懂的原则便利各位同事解决财务营业时清楚清楚明了。
(5)、与营业对方接洽，开展往来对账工作。
3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，保持原则的进修型团队。
7、积极合营集团的财务工作。按时报送集团请求的财务报表;按集团请求预备erp体系上线的数据。
(2)、定制每月报表报送轨制，包含报送内容、接收人、报送请求等。
五、协同其他部分的工作
1、持续保持高效协同才能将内部治理成本最小化的理念，支撑病院的营业成长。
(6)、建立病院保本模型，具体测算盈利均衡点。
(2)、持续给员工鼓励，进步财务部人员的集体荣誉。正派心态，实现工作效不雅最佳化。
(1)、按集团请求，编制财务预算。
2、将财务软件，大年夜原电脑上归并到今朝工作电脑上，节约了资本。
(2)、实现费用部分化。经由过程设置“综合分摊”科目，将为其他部分供给办事的费用，按受益对象划分到具体受益部分，改变现有一窝蜂计入“院办”的局面。
在短时光内，经由病院引导的大年夜力支撑，我们快速从新组建了财务团队，并包管了财务工作的前后承接温柔利过渡;经由过程几个月的调剂和磨合，新团队适应了新的工作情况，在做好财务部基本工作的同时，对财务工作进行了恰当优化。在病院引导的┞俘确引导和各部分的支撑下，经由我们财务部全部人员的合营尽力，根本完成了引导交给的各项义务。现就四个月来的工作大年夜五个方面进行回想以及瞻望20xx年工作筹划。
6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。
四、财务治理方面
2、及时与市医保、省医保查对财务数据，实现患者小我明细对账，改变今朝只有总数没有明细的局面。
1、分析了病院现有房钱的情况。采取实地查看取得数据的方法，将合租方的房钱与病院包袱的房钱进行了比较。
二、外联方面的工作
(6)、编制病院内部控制轨制。
(1)、车辆治理细化到里程。将油耗、维修、行车记录邮攀里程挂钩。
1、根据病院今朝营业的范围，将什物管帐岗亭工作内容分化，分别由出纳兼固定资产管帐和管帐兼仓库管帐，既知足了治理的需求，又削减一个工作岗亭，给公司节约了人力资本成本。
(5)、将病院综合诊疗收费项目，经由过程明细成本项目标分析，达到实现诊疗效不雅最佳的情况下将成本控制到最低。例如，一台手术，标准情况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进行比较。
财务人员作为病院的一员，负有向身边亲戚同伙推荐病院的义务。每位财务人员都要为病院开辟营业尽本身的菲薄之力。合营市场部开展社区诊疗推广。
2、鼓励财务人员发掘身边的线索，为病院营业成长供献本身的力量。
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病院财务小我工作总结篇1
xxxx年是全国卫生体系持续深化改革的一年，全部护理人员在院长看重及直接引导下，本着“一切以病工资中间，一切为病人”的办事主旨，较好的完成了院引导安排的各项护理工作，完成了xxxx年护理筹划90%以上，现将工作情况作工作总结如下：
严格履行规章轨制是进步护理质量，确保安然医疗的根本包管。
1、保持了以病工资中间，以质量为核心，为病人供给优质办事的主旨，深刻开展了以病工资中间的健康教导，经由过程发放健康教导手册，以及经由过程护士的上行下效，让病人熟悉控制疾病防治，康复及相干的医疗，护理及自我保健等常识。
2、保持了护士长例会轨制：按等级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出响应的┞符改办法，向各护士长反馈护理质控检查情况，并进修护士长治理相干材料。
(1)请求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对1-2次，并有记录;
一、卖力落实各项规章轨制
1、保持了护士长手册的记录与考察：请求护士长手册每月5日前交护理部进行考察，并根据护士长订出的合适科室的年筹划、季安排、月筹划重点进行督促实施，并监测实施效不雅，请求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
4、“三八妇女节”举办了护理技巧操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐与了嘉奖。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
二、进步护士长治理程度
5、各病区治疗室、换药室均能保持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜柜，并用消毒液擦拭)。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，赓续进步护士长的治理程度。
三、加强护理人员医德医风扶植
4、保持床头交代班轨制及晨间护理，预防了并发症的产生。
2、分别于6月份、11月份组织全部护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。
3、持续开展健康教导，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访结不雅均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改办法，评选出了最佳护士。
6、手术室严格履行了院染治理请求，无菌包内用了化学指导剂。
五、加强了院内感染治理
病区护士考察：静脉输液、吸氧;急诊室护士考察：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士考察：静脉输液、无菌操作。
四、进步护理人员营业本质
3、全年共收治了住院病人2357个，留不雅125个棘手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程办事，包含护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了义务护士、巡回护士，使病员获得了严密的办事。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明白了各类岗亭义务制和护理工作轨制，如义务护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。
3、卖力落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例，保持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作处理盘。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技巧操作考察：
3、科室保持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
6、加强了危宿疾人的护理，保持了床头交代班轨制和晨间护理。
2、保持了查对轨制：
(3)保持填写输液卡，一年来未产生大年夜的护理缺点。
2、每个科室保持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌瘦语无一例感染的好成就。
1、严格履行了院内治理引导小组制订的消毒隔离轨制。
7、保持了护理营业查房：每月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理办法进行了商量，以达到进步营业本质的目标。
8、9月份至11月份对本年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，进步护士长讲课才能。
1、持续落实护士行动规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
4、每月科室按期召开工休座谈会一次，收罗病人看法，对病人提出的请求赐与最大年夜程度的知足。
5、对新分派的护士进行岗前职业道德教导、规章轨制、护士行动规范教导及护理基本常识、专科常识、护理技巧操作考察，合格者赐与上岗。
4、组织护士长外出进修、参不雅，汲取兄弟单位先辈经验，扩大年夜常识面：5月吩咐消磨三病区护士长参加了国际护理新进展进修班，进修停止后，向全部护士进行了报告请示。
4、一次性用品应用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并按期检查督促，对各类消毒液浓度按期测试检查保持晨间护理一床一一一湿扫。
(2)护理操作时请求三查七对;
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基本理论常识和骨科常识。
9、全院有5名护士参加护理大年夜专自学测验，有3名护士参加护理大年夜专函授。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论测验。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，个一一篇参加了全国第三届骨科护理学术交换，有3篇参加台州地区学术交换，有2篇参加《现代护士》第二十一次全国护理学术交换。
七、存在问题：
1、个别护士本质不高，无菌不雅念不强。
7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
2、与医务科合作，聘请专家讲课，讲解骨科、内、外科常识，以进步专业常识。
4、病房治理尚不尽人意。
3、因为护理人员较少，基本护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的办事，仅次于日常工作。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲解疾病的防治及康复常识外，还深刻病房与病人交心。
六、护理人员较出色的完成护理工作
一年来护理工作因为院长的看重、支撑和赞助，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德扶植上取得了必定成就，但也存在必定缺点，有待进一步改良。
病院财务小我工作总结篇2
作为一名医务人员，为患者办事，既是义务，也是义务。想在最短的时光内做强做大年夜，我认为起重要进步办事质量，让每一个就诊的患者知足，并以词攀来扩大年夜我院的有名度。参加工作今后，我尽力进步本身的思惟本质和营业道德程度，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者办事。对病人细心┞氛顾，和蔼可亲。尽力将理论常识结合实践经验，在此过程中我还赓续总结进修办法和临床经验，尽力培养本身自力思虑、自力解决问题、自力工作的才能，培养了经心全意为人平易近办事的崇高思惟和医务工作者必须具备的职业素养，经由将近一年的工作实践我闇练控制了大年夜病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(病院统计数字)，平均单次门诊量95攘暌模每次门诊时光平均跨越7小时。
二、进步技巧程度，打造医护品牌
3、支撑产科扶植，本年度共有267人(挂号在案的)在本人的治疗下获获成功的怀胎，个中在本院产科临蓐的有23位，均安然顺利。
4、写了6篇科普文┞仿，宣传中医药的优势。没有专业论文，主如果因为本人的不雅抱病不克不及获得行内的承认，即使写了也是白费口舌。然则小我的经验教训并非深埋心底，而是毫无保存的献给学生们。没有申报课题，因为没有时光、科研程度是缺点，同时也反感当今的科研近况。
7、获抱病人的各类表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获抱病人的好评。
经由过程营业上赓续进修，赓续完美。现开展的新技巧、新营业工作，取得了优胜的两个效益。于本年大年夜xxx肛肠研究所进修高新科技做痔疮技巧后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大年夜部分病人反竽暌钩该技巧术中及术后切实其实苦楚小，术后恢复快，弥补原传统手术办法不足。
一向以来，本人始终保持把病人是否知足作为本身工作的第一标准，把病人的呼声算作第一旌旗灯号，把病人的须要算作第一选择，把病人的好处算作第一推敲，扎实开展医疗办事工作。切实将以工本钱、以病工资中间、以质量为核心的办事主旨渗入渗出到医疗办事的各个环节之中，把病人知足作为第一标准。
近*年来在分担营业工作中，深感本身义务重大年夜，本身安营业上要带好头，还要组织、督促好大年夜家加强营业进修，赓续更新专业常识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞大进，今朝医疗胶葛频繁产生。只有赓续加强营业进修，才能进步营业技巧程度，大年夜而避免医疗胶葛及缺点变乱的产生。我曾多次外面培训、进修，不只充分和完美本身。经由过程99年赴武汉进修回院后成功开展肝决裂修补术，脾决裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，博得了院方及群众承认，为单位和小我取得了优胜的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先辈表扬。
以上为本人对以前一年的总结，欲望本身发扬长处，改┞俘缺点，在新的一年迈保持健康的身材，更好的为人平易近办事，更好的为病院工作。(还有一点，本年度还赞助介绍了一位美男护士光彩的参加中国共产党。
篇二
8、以下为本年度接结束人的礼品清单：各类饮料30多瓶(根本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大年夜米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水不雅篮若干、零碎水不雅若干、活鸡4只、红鸡蛋150个阁下、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零碎的零食。
篇三
1、病房工作：做为二线大夫，指导年青大夫的临床诊疗，负责22张病床。小我共收住院治疗的有400余人次，大年夜部分是俺胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各类手术总共260多台，介入30余台。值夜班次数60次。
社会主义社会是周全成长，周全推动的社会，社会主义事业是物质文明与精力文明相辅相成，调和成长的事业。在今朝在市场经济冲击下，部分人思惟出现腐化腐化，这是一种缺乏政治进修的综合表示。经由过程“五心三知足晃荡”、“三个代表进修”我小我大年夜正派进修立场，结合小我实际卖力作了整改，进一步在职工中建立了优胜的自身形象。
基层病院在前提设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名营业带头人，身先士卒，接收群众的监督，长年工作在一线，保持赶上行政班赶上营业班，大年夜不以任何来由推诿工作之事，没有享受歇息过一个好的节假日。记得客岁大年夜年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严宿疾发休克，经由过程积极组织医务人及时抢救并赐与手术治疗棘手术时光长达4小时，术后病人安返病房，经由13天精心治疗，病人康复出院，此时我心坎总算松了口气，并没因工作耽搁春节歇息而产生任何牢骚。
高质量、高程度的医疗办事是病人、家眷、社会评价医务工作者知足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、进步专业技巧程度、打造过硬技巧品牌作为进步群众知足度的一个重要抓手。严格落实了病院各项规章轨制，按期自查，找出问题，采取办法，加以改进。
5、经由过程收集等门路应用业余时含义务答复病人的问题总共3500多个。
本人大年夜事外科临床工作**年来，在思惟上与行动上屎牌与党的路线、方针、政策保持一致，能自发遵守司法律例和院方各类规章轨制。能零丁处理外科上各项营业工作，至今未产生一路医疗缺点变乱。具体表现以下几个方面：
近几年来，固然在工作中取得了一些成就，感激引导支撑，群众信赖，但往后还需进一步进修，不只弥补自生不足，医学是一门高科技并无尽头学科，我还得续继尽力，大年夜点滴做起，并发扬老一辈忘我奉献精力，为确保本社区人平易近身材健康，为社会成长进一步作出我应有的供献。
卫生工作过硬的技巧是包管质量的前提。办事质量短长能直接影响治疗效不雅，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着卖力、细心并采取跟踪办事。在接诊病人过程中不免部分病人进院后不知诊疗惯例法度榜样，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再赐与具体讲解回家后治疗留意事项棘手结束人术后晃荡有些不便，为了便利病人，经常在病房巡回时代赞助病人赐与精确讲解晃荡办法及进行须要日常生活赞助，如：打开水、冲便盆、拿药等，经由过程本身真实施动，浸染了职工及病人与其家眷的信赖与支撑，获得大年夜家一致优胜口碑。
篇一
6、强烈反感给大夫送红包和强烈否决大夫接收红包，及时杀灭病人或家眷们送红包苗头与念头共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
一、强化办事理念，表现以工本钱
本人一年来勤勤奋恳的工作，在各类场合各类情况下，一向不敢忘记本身是个通俗的共产党员，一向尽力地按照党章的请求去开展营业工作，固然并没有优良的表示和凸起的供献，然则，也没有给社会留下污点，没有给病院科室集体丢过脸，也没有给我崇奉的党组织难看。本身只是一介通俗的临床大夫，尽力做着一个大夫应当做的工作，尽着一个大夫应当尽的义务与义务，在我的四周，表现着调和的医患关系。我用如许的调和感染跟着我的学生们。一向服大年夜合营各级引导的工作。
以下为本年度的具体工作与收成：
稳定建立以病工资中间的意识，尽力为病人供给热忱严密的办事。本人经常应用业余时光进行接待礼节、办事礼节等方面的进修，在言谈举止和一言一行傍边表现小我教养。在上岗行医工作傍边，积极主动赞助病人解决就诊中碰到的各类艰苦，让病友感触感染到热忱严密的办事，感触感染到医护人员的关怀和体谅。
这一年来，在引导们的关怀及同事们的赞助下，较好地完成了引导安排的各项工作义务，在工作立场、专业技巧程度等方面均取得较大年夜的进步，重要有以下几个方面：
本人在今后的工作过程中将赓续尽力朝长进步，竭尽全力完美本身，同时真诚的欲望病院引导和各位同事们给我提出宝贵的批驳建议，改┞俘存在的缺点，弥补本身的不足之处，赞助我成为一个合格的医务工作者和社会主义扶植者和交班人。往后，我必定卖力克服缺点，发扬成就，耐劳进修、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为周全构建调和的医患关系做出本身的供献!
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