一、统一认识，深刻领会，结合实际开展“诚信计生”工作。 首先，认识开展“阳光计生行动”工作的重要性，成立了由社x主任为组长，社x两委成员、协会小组为成员的“阳光计生”领导小组，并深刻领会到创建“阳光计生”基本内容，并在每年初提出工作思路，广泛征求协会中心户小组、协会会员、育龄群众的意见和建议，年末总结工作情况，评议整改。开展计生政务公开工作，公开服务承诺、办事流程，保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、监督权，依靠群众解决问题和防止不正之风，努力为育龄群众提供更加简便、快捷、透明的服务，并依时将结婚、领取生育服务证、出生、领取独生子女证、独生子女奖励兑现、计生独生子女伤残死亡补助、计生低保金、党员干部违法生育、征收社会抚养费标准及金额等计生政务内容公开；第二，利用社x宣传阵地，制作《人口与计划生育法》、《省人口计生条例》、《全国流动人口计划生育工作条例》、《开展阳光计生活动》等宣传专刊，形成争当遵守国策做守法的计划生育公民的新风尚，第三，开展“阳光计生行动”，要坚持以民主评议推动“阳光服务”，尊重和保障流动人口计划生育合法权益，建立“流动人口一站式服务管理站”提供“一条龙”服务。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为国家谋实策，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”， 并完善社会监督保障“阳光维权”，进一步畅通群众诉求渠道，依托“12356”阳光计生服务热线，设立社x计生举报箱和便民服务热线，方便群众咨询、投诉和反映意见建议；提高信访工作质量和效率，推行办结制和行政问责制，增强监督维权实效，提高人口与计生生育工作服务水平。 二、建立健全人口与计生利益导向政策体系和服务体系，为开展阳光计生工作打下坚实基础。 （一）开展生育关怀创新优活动。 首先，对本社x计生特困户进行摸底建立计生帮扶档案10 份，今年以来对5户计生特困户进行帮扶，帮助他们申请民政和计生低保救济金，并积极与社x共建单位协商，多方面、多渠道对他们进行帮扶，帮扶金额共计3.5万元。其次，落实计生优惠扶助政策，今年以来共为社x内3户独生子女伤残死亡家庭申请伤残扶助金，共计5320元，帮助6户符合政府奖励条件独生子女户兑现奖励费，共计3000元，并为社x内的独生子女困难户申请与共建单位一对一结对子帮扶活动，并在每年六一节及寒暑假进行独生子女举行助学帮困活动。 （二）整合社x资源，开展计生居家养老工作。 转变原来以管理为主的工作作风，建立服务型社x计生服务体系，联系社x卫生服务中心为65岁以上老人建立健康档案，定期为老人提供义诊服务，依托社x退管会及老人会，按老人的基本情况（包括姓名、出生年月、子女、家庭经济状况等），身体健康状况及其需求进行登记造册，按孤寡、困难、独居、计生空巢老人的名单归类造册。组建计生志愿者队伍,有针对性的开展计生居家养老服务，并开展形式多样助老敬老活动，如春节前的老年人慰问活动、拗九节尊老敬老活动、五一节抽彩活动、九九重阳节的老人会餐活动等等，让社x内老年人生活温馨。 （三）营造良好的计生宣传服务氛围。 第一，在元旦、春节、母亲节、5.29纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日、“12.1”举办宣传活动，邀请社x卫生服务中心医师为居民群众免费义诊。针对育龄群众，利用入户访视时机，发放母婴保健手册、艾滋病、防治等宣传资料。针对新生儿父母、准爸妈、婴幼儿看护人群，开展形式多样的“三优”早教宣传，全年共计8次；第二，对新婚待孕及孕三月内的妇女，发放《xxx计划生育优生检测服务卡》，全年共计13 名妇女免费了落实优生检测；为育龄群众提供免费计划生育技术服务，全年共计8人享受到免费技术服务。 （四）幸福工程救贫助困工作持续开展。 自开展幸福工程工作以来，先后帮助下岗、农嫁居育妇就业40多名（有的安排在夜市摆摊、有看管停车亭、当保安、在社x劳动站、或社x卫生工等），今年还为社x单亲贫困母亲林丹申请幸福工程助困款，家住凤凰新村1x11座403室已婚育妇林丹，母亲患精神病，父亲去逝，自己离异抚养女儿，今年9月她承受不住生活重压，感到生活无出路，想不开就吞下其母整瓶镇定药自杀，后被人救起，出院后养在家中，社x“诚信计生”工作活动小组得知后，立即为其申请幸福工程救贫助困扶助金壹仟元，并帮助其申请民政低保，还经常上门谈心做其思想开导工作，劝慰其放开心胸，表示人间处处有真情，政府和大家都没有忘记她，会帮助其渡过难关，现在她已渐渐走出阴霾，已经可以外出打一点临工贴补家用，现生活其乐融融。 三、完善流动人口计生管理机制 自去年10月《国家流动人口计划生育工作条例》颁布实施以来，我社x特别是流动人口计划生育管理服务方面。以建卡立档、信息及时核实和完善x域协作为重点，解决流动人口计划生育管理服务“瓶颈”问题，重点通过抓好流动人口计划生育信息收集，建卡立档，并针对本社x外口大多数是外地民工，流动性大，人员经常变动，我们将本社x出租户列为重点户管理，发挥楼长和计生中心户小组长作用，与公安外口协管员配合，上门登记和收取婚育证、与育龄育妇签定计划生育管理合同书和诚信计生协议书，明确双方的权利和义务，并对流口育妇实行微机动态管理，及时将育龄妇女婚、孕、育情况通过xxx流动人口信息管理平x与国家平x进行网上通报，做到与流出户籍地双向交流，资源共享，做到与常口“同宣传、同管理、同登记、同服务、同统计”。 开展“阳光计生行动”，是人口计生系统深入学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的具体体现，是加强政风行风建设、提高依法管理和优质服务水平，在今后的工作中，我们依然要密切联系群众，加大宣传和服务力度，扎实做好计生的每一项具体工作，同心同德，齐心合力地把我社x的计生工作提高到一个新的水平。
一、具体做法
（一）建设阳光班子。
一是决策阳光。工作目标的确定及实施，重要资金和大额经费的安排使用，项目申报下达及实施，计生干部的推荐、选拔、使用，工作人员岗位调整，干部职工的评优选先、违纪违规的处理上报等重大事项，坚持班子集体研究和按规定向社会公示；二是行风政风建设。在全县深入开展人口计生系统政风行风评议，认真落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作；三是严肃纪律。严格执行人口计生“两个工作纪律”，加强监督检查，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪违法行为。四是建立特约监督员制度。县人口计生局、镇乡、村三级分别聘用在当地德高望重、公正廉明的人民代表、政协委员或群众代表为特约监督员，发给聘用证书，对县人口计生局、镇（乡）、村（社x）开展工作的情况进行监督。
（二）带领阳光队伍。
一是规范行政行为。在全县人口计生系统广泛开展理想信念教育、职业道德教育、廉洁自律教育和警示教育，学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》增强人口计生干部遵章守纪意识，规范行政行为，严格执行人口和计划生育的各项规定；二是开展评议活动。在农村开展了“请农民兄弟姐妹评计生”活动，对县人口计生局、镇乡计生办xxx乡服务机构分别进行评议，推动基层转变作风，改善服务态度，提高服务质量，兑现服务承诺；在筠连镇（城x）开展了“请流动人口评计生”活动，推动保障流动人口计划生育合法权益，为流动人口提供简便、快捷、透明的服务；在系统内开展“下评上”活动，即请镇乡计生办评县人口计生局机关、村级计生专干评镇乡计生办，推动计生干部不断转变工作作风，提高行政效能，增强人民群众对计划生育工作的满意度。三是狠抓行风建设。在机制上，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，办公室抓落实，实行层层落实责任，使行风建设工作真正落到实处；在制度上，制定实施了《首问责任制》、《办结制》《政务公开制》等一系列制度，以规范计生干部的工作行为，使计生干部的大局意识、服务意识、创新意识得到进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率进一步提高；在岗位职责上，实施同岗代替制，落实A、B岗制度,A岗不在时B岗替代,使各项工作有章可循、井然有序，在人民群众中树立了良好形象。
（三）打造阳光阵地。
一是宣传阵地建设。县人口计生局在县电视x制作“阳光计生之窗”专题栏目，在《绿色煤都》刊物开办“阳光计生、健康共享”园地，在互联网和党政网上开通“阳光计生行动”专题，统一印制囊括政策法规、奖励激励、健康共享等内容的宣传折页发放到群众手中，全面宣传文明、进步的新型婚育观念，在全县形成浓厚的计划生育宣传氛围。二是人口文化阵地建设。在筠州文化广场、春风村、百鹤村、沐爱荷花池公园等打造了品味高的人口文化阵地，弘扬人口文化，倡导科学文明进步的婚育观念。三是村级服务阵地建设。按照“十个一”要求按规划全面完善村级服务室建设，为群众提供优质的生殖健康保健和优生优育指导等服务。四是深化政务、村务公开和办事公开。在县人口计生局设置了电子显示屏和“阳光计生、健康共享”公开栏，在镇乡、村设立了阳光政务公开栏，对政策法规、办事指南、奖励激励政策、服务承诺、“两个纪律”、生育计划、社会抚养费征收、手术落实等进行公开，接受群众监督。
（四）搭建阳光平x。
一是信息平x。县人口计生局在互联网和党政网建立人口计生信息公开栏，认真落实政府信息公开制度，定期公开各类人口计生政策法规、政务信息、办事程序、服务承诺和工作等有关情况，增强工作透明度，自觉接受社会监督。二是服务平x。在各镇乡实行一站式便民服务，将各类人口计生证件办理纳入镇乡便民服务站集中受理。三是工作平x。设立举报电话和举报箱，对村的举报电话为镇乡计生办主任号码、举报箱信件由镇乡计生办主任收取，对镇乡的举报电话为县人口计生局联系人号码、举报箱信件由县人口计生局联系人收取，对县人口计生局的举报电话为县纪委信访室号码、举报箱信件由纪委信访室人员收取，对举报情况保密，情况属实的，给予举报人10-200元奖励，自觉接受社会监督。
（五）开展阳光服务。
一是开通阳光计生服务热线7683331，接受人口和计划生育咨询，受理人口计生投诉、意见建议，对当即能答复、处理的，当即答复、处理，不能当即能答复、处理的，作好解释说明，及时转交有关部门处理，按时反馈处理结果，对有可能引起群体事件、恶性事件的，及时做好工作，充分发挥热线预警作用。二是以健康共享为平x，围绕计划生育、优生优育、生殖健康三大系列，主抓人口文化、男性、女性生殖健康，靓丽青春、关爱女孩、婴幼儿早期教育等工作，通过开展健康共享进校园、进家庭、进企业的“三进”活动，使“健康共享在筠连”系列活动成为服务群众、提升水平、加快发展的知名品牌。三是以提高群众生殖健康水平为目标，开通“健康快车”、“健康热线”“健康信息”。“健康快车”由私营企业主赞助，主要用于宣传、咨询、义诊等服务；健康热线“7683332”，通过24小时语音服务，解答计生政策和健康知识等内容；“健康信息”，是定期向育龄人群发布健康知识，在空间上、情感上、技术上缩短距离，深化服务，全面提高群众满意度。四是完善服务网络，按照“四优一满意”标准加强对中心站和基点站的配套设施建设，全县共有县、乡计划生育技术服务机构19个，村服务室243个，基本形成了以“县站为龙头、中心站为骨干、乡镇服务站为依托、村服务室为基础、流动服务车为纽带”的计划生育技术服务网络体系。五是转变服务方式，与已婚育龄群众签订计划生育服务协议，诚信兑现服务承诺、主动上门为群众提供优生优育和健康指导，变被动服务为主动服务，跟踪随访，全程服务，定时定点上门服务。六是提升服务品质，完善软件设施建设，实现病历档案微机管理，对县、乡、村三级服务内容，严格考核，逗硬兑现奖惩，每一个服务人员做到了各司其职，各负其责。全县三查率达95%以上，生殖健康普查人数年均25000人以上，免费治疗人数年均5600人左右，免费发放各类药品年均5万多元，有力地推动了全县服务水平的提高。
二、制度保障
一是健全领导机制。对“阳光计生行动”坚持党政一把手亲自抓、负总责制度，县政府成立由分管副县长为组长的“阳光计生行动”领导小组，加强对工作的领导；把阳光计生行动纳入整体工作规划，同安排、同检查、同考核、同总结；将有奖举报经费纳入财政保障，保证足额支付。二是实行保密审核制度，对政（事、村）务公开内容严格实行三审把关。县人口计生局公开的内容由各股室初审，办公室复审，纪检组长审定；镇乡公开内容由计生办主任初审，分管领导复审，该镇乡政务公开领导组组长审定；村（社x）公开内容由村专干初审，村（社x）政务公开领导组组长复审，村主任或支书审定。三是对收集到的意见和建议，由纪检组梳理并分解到相关股室，逐条对照制定整改措施，确定整改时限，落实责任到人，并将整改结果在公开栏向群众和社会反馈。四是严格实施总结报告、检查考核、责任追究、有奖举报和档案管理一系列制度，制定了阳光计生行动三年规划和对县、乡、村三级的考核评估细则，并将阳光计生行动纳入人口计生工作考核的重要内容。
三、主要成效
（一）人口和计划生育基层基础得到夯实。
通过“阳光计生行动”特约监督员制度、举报奖励制度等一系列制度的建立和实施，以及设立便民服务站，实行政策咨询、信访接待、证件办理、奖励落实等一条龙服务，推动了人口计生工作人员工作作风的转变，改善了服务态度，提高了服务质量，使各级以人为本的理念得到强化，服务意识得到增强，实现了人口计生工作由管制型向综合服务型转变，现行生育政策深入人心，低生育水平得到稳定，人口和计划生育基层基础得到夯实。
（二）计划生育满意度进一步提高。
通过“阳光计生行动”，将生育政策、奖励优惠、“两个纪律”等进行公开，为群众提供了最直接、最的计划生育咨询服务；开展“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”活动，实现政府与育龄群众的互动。“阳光计生行动”抓住了影响建立和谐计生的关键问题，使广大育龄群众在计划生育工作中的参与权、知情权、监督权、评议权和生育自主权得到落实，对人口计生工作的支持力和满意度极大提高。经测评，群众对人口和计划生育工作满意率达95.6%。
（三）人口计生指标任务全面完成。
按计生考核年度（2022年10月1日—2022年9月30日），全县出生人数5043人，比年计划少生157人，占年计划的96.98%，人口出生率12.18‰；人口自然增长率6.20‰，比年控制指标低0.35个千分点；符合政策生育率86.04%，比市上下达指标高0.04个百分点；奖励扶助对象确认无误差；农村独生子女父母奖励金全额兑现，奖励金兑现率100%；县乡两级财政投入860万元，人均投入20.62元，超任务0.62元；落实“三结合”帮扶1309户，超任务9户（其中新增户203户，超任务3户）；避孕措施落实及时率86.53%，比市上下达指标高1.53个百分点，避孕措施落实率90.05%，比市上下达指标高0.05百分点；出生人口性别比为100∶113，全面完成控制指标；征收社会抚养费700万元的任务全面完成；全年落实各类手术7393例，其中男扎918例，女扎440例，安环5488例，取环497例，人流50例。两个“一票否决”正确实施，没有因为违反“七不准”或执法不当造成群众闹事和重大事故，没有因为避孕手术责任事故造成死亡。依法管理逐步规范，法律法规赋予部门责任制的履行情况良好，计生干部队伍素质不断提高，全县人口与计划生育事业健康发展。
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阳光计生工作总结篇1
本页是爱学范文网最新发布的《阳光信访工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到爱学范文网。
篇一：统计总结**2022年信访工作总结
2022年，我局的信访工作以党的十八届四中全会及全x信访工作会议精神为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，认真学习贯彻国务院新修订的《信访条例》，牢固树立科学的发展观和政绩观，畅通信访渠道，规范信访行为，维护群众利益。认真落实《党政领导信访工作责任制》和《信访工作目标责任制》，今年我局的信访工作主要抓了以下几方面的工作。
一、加强领导，齐抓共管，努力做好我局的信访工作
今年，我局继续强化责任主体的责任，坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，强化三个责任主体的责任，层层确立信访责任人。“抓好三个关键点”，首先抓好“统一领导”：党委、政府主要领导负总责，分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实。成立信访工作领导小组，继续坚持一把手负总责，分管领导亲自抓、经常抓，工作人员具体抓的信访工作格局。按照深入学习实践科学发展观活动的具体要求，依法行政，以实际行动取信于民。
二、认真学习《信访条例》，加强信访工作制度建设
认真学习《信访条例》，切实履行好《信访条例》赋予的职责，建立健全信访责任制。进一步落实了信访工作“领导负责制、信访包案制、领导接待日制度、责任追究制、目标责任制、定期排查解决制度、跟踪处理集体访制度”等一系列规章制度。通过制度建设，使我局的信访工作形成了齐抓共管的良好局面。
完 善信访工作责任制，强化基础工作，加强了对责任制的领导，真正把责任制这一制度落到实处；把信访包案制作为解决重点和难点问题的突破口，作为真正为群众解 决实际困难的有效途径，进一步强化了责任，责任更加明确，增强处理信访问题的责任感和使命感；为畅通信访渠道，把握信访动态，及时了解情况、掌握民意，要 严格执行局领导接待日制度。
三、转变作风，狠抓落实，扎实有效地做好信访工作
进一步转变作风，把人民满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，在办理来信来访方面，始终牢记“群众利益无小事”这一宗旨，按照“公平、公正、”的原则，公证办理上访诉求，坚决做到不滥用权力，让权力运行处于“阳光之下”。我局继续推行信访工作排查制度，加强对苗头 性和倾向性信息的捕捉和挖掘，强化信息反馈，做到人动我知，未动先知，力争将矛盾化解到萌芽状态。要集中精力解决群众反映强烈的问题，增强为人民服务的意 识和就地解决问题的意识，最大限度地减少集体上访的因素，大力控制越级访。对出现的信访案件，要及时反馈，同时要派出政治素质高，业务能力强的干部着手进 行解决。
坚 持重心下移，关口前移，化被动为主动的原则，把解决信访矛盾的重点从提前预防向源头治理转移，事后处理向事前防范转移，终点控制向起点化解转移，从根本上 遏制信访案件的发生。通过对信访工作的强化领导，领导对信访工作的重视，积极协调，每月按时向信访办上报我局信访工作情况，我局今年无信访案件发生。
四、加强信访队伍建设，提高干部素质
加强信访队伍建设，强化信访信息工作，及时就地化解矛盾、畅通信访渠道。紧紧围绕“创学习型机关，建高素质队伍”这一要求，坚持一手抓业务和知识培训，一手抓思想教育工作，要把信访干部建设成一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁，作风优良的队伍。推 行“首信首访负责制”，实行从第一封来信、第一次来访开始，对信访人及信访问题负责到底的工作制度，推行“重大涉民事项信访跟踪查处制度”，缓解信访矛 盾，积极为群众服务。使我局的信访工作全面进入法制化、制度化、科学化、规范化管理的轨道，为改革、发展和社会稳定提供良好的服务。坚持政治理论学习和提高思想政治素质，不断提高分析和处理问题的能力。加大业务培训力度，针对热点、难点问题，及时进行分析研究，坚持集中学习和自学相结合的原则，加强业务学习，做到学以致用。坚持不懈地加强机关作风建设和机关精神文明建设，按照深入学习实践科学发展观活动的要求，紧贴职能运作，重塑机关形象，坚持学习制度，提高班子的向心力和凝聚力。积极选派干部参加有关部门组织培训，提高信访干部的业务能力。
篇二：公司信访工作总结汇报
公司信访工作总结汇报
公司信访工作总结汇报
20年，公司认真贯彻落实公司关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和公司领导大接访活动，及时解决职工群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为公司发展创造了良好的社会环境。
1--12月份，由于组织工作到位，对职工的承诺兑现到位，领导和职能部门的服务到位，截止目前，无突发事件发生，无群体上访的事件发生，更无重访重信现象的发生。现就全年的信访工作总结如下：
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现一控制、两下降工作目标
开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。公司职工认真学习了总公司办办【20】8号、办办【20】12号和中铁物办【20】154号文件精神，使大家在思想上充分认识到信访、稳定工作的重要性，自觉做到时时讲稳定，处处讲安全工作，要求每位职工既要对自己负责，又要对家人负责，对社会负责，努力营造了齐抓共管的良好氛围。
二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制
一是落实信访事项首办责任制。按照属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则，从源头做好信访工作。公司全面推行信访事项首办责任制，严格法定程序，严格规定办理，严禁作风粗暴、方法简单，杜绝矛盾激化、事态扩大，切实解决信访问题。各职能部门深入实际了解职工情况，让工作重心下移。领导定期与退岗职工、职工代表、部分在岗职工、年轻职工等不同群体的人员进行沟通交流，搜集民情，切实方便了职工。
二是民主公开和主动下访工作相结合。公司每一项重大决策，都经过民主程序，都经过厂务公开，在决策前都努力征求了广大职工群众的意见和建议，同时，在政策的贯彻执行中确保及时高效到位，尤其关注职工群众切实利益的事情，实行阳光监督，政策执行完还要开展回头看活动，从各个方面来避免失误和纰漏的出现。
三是切实解决群众反映的问题。公司长期重视信访工作，对群众反映的所有问题都认真研究，做到了诉讼合理的问题及时解决，诉讼无理的及时教育，行为违法的及时处理，生活困难的及时帮扶。通过重信重访，公司做到了一访一办，息讼息访，做到了化解好、稳控住。针对职工群众反映的热点、难点和带有普遍性的问题，公司党政领导要亲身协调，集中研究解决办法，逐一解决。
三、针对重点、难点问题，分类解决。
工作中，我们对信访事件中的重点难点问题，通过认真梳理，分类排队，分清主次和轻重缓急，认真加以解决，立足于一次性解决，不留后遗症。一时难以解决的要做耐心细致的解释工作，在取得群众理解的基础上，想办法，努力创造条件，尽快解决问题。对因某部门或人员工作不到位导致上访，视情节轻重进行责任倒查；而对要求过高或无理要求，要以理服人，劝其罢访，对无理取闹，寻衅滋事的，依法处理。
总之，今年以来，在总公司的大力支持下，经过信访部门的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作；二是继续开展重信重访专项治理工作；三是坚持搞好公司领导信访接待日接访工作；四是继续搞好学习实践科学发展观活动的各项工作，使信访工作真正走上科学发展的道路。
篇三：推行公开 打造阳光信访(定稿)
积极推行办事公开制度
依纪依法规范信访
xx纪委监察局
2022年11月20日
根据中央纪委在县xxx以下基层单位推行信访举报工作办事公开的要求和xx纪委监察厅《关于在全x县以下基层单位推行纪检监察信访举报工作办事公开实施意见》精神，xx县被列为信访举报工作办事公开的试点县。一年来，我们采取渐进式的工作方法，按照方案先行、试点积累经验、建立健全制度、全面铺开的工作思路，在全州八县一市纪检监察机关逐步推行了信访举报办事公开工作。各县市结合实际，落实工作任务，进一步畅通信访渠道，扩大信访人的知情权、参与权和监督权，在解决群众反映的热点难点问题方面取得了一定成效。
一、主要做法
1、提高认识，增强信访举报工作办事公开的自觉性 信访举报工作办事公开是纪检监察信访举报工作直接面向社会、面向群众，提高公开性和透明度的新办法，也是依纪依法规范纪检监察信访举报工作的新举措。我们按照《党章》和《行 1
政监察法》赋予的职责，把推行信访举报工作办事公开作为一项重要工作来抓，力争在实践信访举报工作办事公开的过程中多为群众办实事，当好群众的贴心人。我们主要针对推行办事公开过程中出现的“四难”现象（即依法办信难、界定范围难、群众参与难、处理落实难），结合纪检监察的工作特点，着力在“公开多少”、“怎样公开”、“向谁公开”、“由谁公开”方面进行了积极探索。全州形成了上下联动、积极实践探索的良好局面。
2、周密部署，明确信访举报工作办事公开任务
年初及时制定了《2022年xx州纪检监察信访举报工作要点》、将xxx纪委新纪信通[2022]1号《关于在全x县以下基层单位推行纪检监察信访举报工作办事公开的实施意见》的通知转发给各县市，对办事公开的主要内容和形式、时间安排、责任分工等作出了明确的规定。明确要求办事公开工作在各级纪委常委会的统一领导下，建立了由主要领导负总责，分管领导具体抓，信访室为主体，相关室配合的领导机制和工作机制。在今年年初召开的全州信访工作会议上，州纪委分管副书记对信访举报办事公开工作进行了具体安排部署，提出了各县市纪检监察机关在办事程序公开和结果公开上要取得实际进展的工作目标。要求各级纪检监察机关要从贯彻落实依法治国基本方略、创建社会主义和谐社会 2
的高度，加强对办事公开工作的指导，为营造良好和谐的信访举报工作环境做出积极贡献。
3、积极探索，稳步推进(来自: 在 点 网:阳光信访工作总结)信访举报工作办事公开
为了积极稳妥的推进信访举报办事公开工作，我们充分发挥试点单位的示范作用。今年7月31日－8月1日，我们在xx县召开了xx纪检监察信访工作办事公开现场会。与会人员通过听、查、看、问等形式，实地考察了群巴克镇和哈尔巴格乡开展信访举报工作办事公开情况。会上5个县市和5个州直单位做了交流发言，通过研讨交流，积累了一批经验：xx县在信访举报受理、办理和处理3个环节均建立了5项制度；xx县在县电视x开办了推行纪检监察信访举报工作办事公开专题栏目；库尔勒市举办为期一周的基层纪委书记（纪检组长）培训班，对信访举报工作办事公开进行了专题培训；xx县群巴克镇对疑难信访采取由镇党委书记主持召开信访听证会；xx县哈尔巴克乡成立了专门的办公室，配备了专职工作人员和办公设备；且末县印制“公开信访卡”，将印有主要领导电话号码的信访卡，发放到群众手中。我们及时总结经验，将一些单位行之有效的做法，如领导接待来访群众，信访举报双向承诺，信访举报处理结果公示，信访举报办事公开责任追究等制度以简报的形式下发全州。为加强现场调研指导，3
实地解决办事公开工作中存在的困难和问题。州纪委分管副书记、常委亲自带队，分别深入到xx、尉犁、和静等9个县市，广泛听取意见，发现一些单位公开程序不规范问题，及时给予了纠正，保证了办事公开工作规范进行。
4、建章立制，依纪依法规范信访举报工作办事公开
加强信访举报工作办事公开制度化、规范化建设，是严格做到依纪依法，保证办事公开深入有序进行的关键。首先是要严把办事公开内容关，既做到全面准确，又坚持依纪依法，不违反工作纪律和保密纪律。我们把信访举报工作办事公开的内容主要分为五大类：一是政策法规类，包括纪检监察信访举报法规、制度；二是职责程序类，包括纪检监察机关工作职责、受理范围及工作程序；三是举报方式类，包括方便群众举报的通讯地址、举报地点、举报和传真电话、举报箱等；四是权利义务类，包括信访人和被反映人的权利、义务和来访人员须知；五是调查处理类，包括信访问题或案件的调查进程、处理结果、回复情况等。避免了全州在办事公开中可能出现的混乱状况。目前全州八县一市均制定下发了《关于开展信访举报工作办事公开的实施方案》。一些单位还根据办事公开的需要，制定了相关制度，如《“一把手”配合信访举报办事公开制度》、《信访举报工作办事公开呈报审批制》、4
《署实名举报处理办法》、《信访听证制度》、《信访举报办事公开责任追究制度》、《信访举报办事公开定期例会制度》等。其中xx县在信访举报办事公开的受理、办理和处理三个环节中，每个环节建立五项制度的做法，受到全州一致的好评，并被其他县市借鉴，应用到实际工作中。
二、存在的问题
经过1个县2个乡镇的试点，我们感到在基层推行信访举报办事公开，目前主要存在三个问题。
一是思想认识还不统一。个别基层纪委认为开展此项工作比较复杂，政策界限和尺度难把握，有畏难情绪；个别同志认为本身信访部门人手少，工作量大，本来就忙不过来，现在还搞办事公开，力不从心。
二是办事公开的程序、程度不好把握。纪检监察信访举报工作保密性强，对公开办事程序要求比较严密，公开程度很难把握。尤其是复杂的信访举报，其办理过程及处理结果公开，更需要严格的规定，稍有不慎，可能产生负面影响。
三是信访举报办事公开的结果处理落实难。由于群众投诉最多的是农村征地、城市拆迁、农民工工资、集体土地发包等问题，这些问题的解决无一不需要钱。涉及到钱，纪委的组织协调能力 5
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阳光计生工作总结篇2
导语：我们是朝气蓬勃，如同初升太阳的阳光少年，对未来充满期望。以下是小编整理阳光少年活动总结的资料，欢迎阅读参考。
阳光少年活动总结精选范文1刚刚过完五一的三天小长假，三年级的全体师生就邀请了著名的知心姐姐的助手祝薇阿姨，来到一分校多功能厅开展了《培养好习惯争做阳光少年》主题教育活动。
各班的学生代表献上精心制作的欢迎卡，他们用真诚方式表达对祝薇阿姨的欢迎。
紧接着祝薇阿姨指着大标题亲切地问孩子们“什么叫阳光少年”，“你的学习或生活有什么问题吗”。孩子们积极踊跃、畅所欲言，会场上掀起了一阵阵高潮。然后祝薇阿姨用有趣的故事，生动的事例从四个方面给大家讲解怎样才能做一个阳光的人。
*喜欢我自己，人因为自信更美丽。
*换个角度看问题，拥有阳光心态。
*悦纳别人，成为受欢迎的人。
*观察非语言信息。
祝薇阿姨从孩子最熟悉的名字开始引入，告诉大家要想让别人喜欢你，首先要学会喜欢自己的名字、长相。并用约翰.库迪斯的故事说明面对困难，我们要学会适应环境、不断使自己变得强大，困难自然也就不战而败。还列举了四川汶川地震中的中的事例，说明人要努力活着，学会从困难中看到希望，并积极应对生活中的困难。此外祝薇阿姨用“烂苹果”效应和壁虎哲学教会孩子换个角度看问题，教大家煮生气汤，学会宣泄等等。
虽然活动进行的时间很长，但是大家都被祝薇阿姨的演讲深深吸引。会场上不时地响起会心的笑声和热烈的掌声。大家不仅学到的许多知识，学会做事，更懂得深奥的道理，学会做人。
阳光少年活动总结精选范文2为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，深化“做一个有道德的人”主题实践活动，我校根据小学生的身心特点和成长规律，结合我校实际，制定我校德育工作方案，以实践活动为主阵地开展学校德育工作。为了使活动得到巩固和深化，学校在11月21至11月30日组织开展“做一个有道德的人——阳光少年 学会感恩”道德实践活动展示，并开展了感恩主题运动会。现将活动总结如下：
一、广泛动员宣传，明确目的和意义
开学初，学校通过多次行政领导会议、教师会议、晨会、升旗仪式、黑板报等形式，向广大师生宣传“做一个有道德的人”实践活动，让全校师生明确了本次活动的重要性和深远意义。
二、高度重视，加强组织领导
为了确保我校“做一个有道德的人”实践系列活动有力、有序、有效地开展，学校成立了以副校长韦春柳为组长，书记杨凤姣为副组长，大队辅导员刘海霞、总务主任罗日勤和教导主任叶翠梅为成员的领导小组，在领导小组的领导下，结合学校德育工作规划，制定了道德实践系列活动具体方案和实施步骤，确保了有计划有步骤地顺利开展“阳光少年 学会感恩”道德实践系列活动。
三、感恩主题系列活动丰富多彩
(一)“阳光少年 学会感恩”感恩卡制作比赛。学校组织一至四年级的学生亲手为老师、亲人制作感恩卡片，同学们参与热情高涨，使出浑身解数，充分发挥丰富想象力，制作的卡片虽并不精美，但却将心中的爱用孩子的方式表达了出来。通过评审组的认真评选，选出了一批优秀作品在11月30日的家长开放日暨亲子运动会中展出，许多家长纷纷表示看到自己孩子给自己亲手制作的感恩卡十分欣慰。
(二)“阳光少年 学会感恩”主题绘画比赛。学校组织全校学生在老师和家长的指导下，围绕主题进行了绘画，孩子们的作品围绕着“感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩大自然、感恩社会”等内容，生动形象地展示了感恩的意义。通过评选，将优秀作品在11月30日的家长开放日暨亲子运动会中展出。
(三)“感恩信”汇亲情。学校组织五、六年级的学生给父母写一封感谢信，五六年级学生围绕“感恩”这一主题，参加校内征文比赛。同学们参与热情高涨，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。有的还认识到自己教育方法上有缺欠，及时与班主任取得了联系。这次活动，让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让同学们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。
(四)“爱心小天使”走进阳和村军烈属家庭。11月25日下午，学校大队干部在阳和村委覃主任和大队辅导员刘老师的带领下，带着慰问品一起走进阳和村两位百岁老人军烈属家庭。少先队们帮助孤军烈属打扫卫生、整理房间，陪他们聊天谈心，为他们读书读报，并为两位老人表演了舞蹈和唱歌节目。在这个活动中，孩子们奉献了一片爱心，纷纷以自己能当“爱心小天使”而骄傲。
(五) 浓浓亲情飘满亲子运动场。11月30日下午，在亲子活动中，孩子们在学校里感受到愉快氛围，有成长的自豪感，增强孩子的“合作、参与”体育活动，提高身体素质，让“尊重、乐观、信任、关怀、亲情”在活动中体现。同时也是为了给孩子们提供一个大胆与人交往的氛围，促进孩子与父母之间的情感交流。
认真制作感恩卡 爱心小天使实践活动
评审组认真评选优秀作品 领导出席亲子运动会并致辞
亲子运动会上浓浓亲情、欢声笑语
四、活动扎实，效果显著
我校的德育工作，在感恩教育的活动中得到了突破，使爱的教育充满了校园，使学生在感恩活动中，懂得做人的道理，尝到了爱与被爱的幸福。感恩主题实践活动告一段落，但感恩教育并没有结束，感恩行动更是才刚刚开始。通过一系列的感恩教育、感恩活动的开展，学校师生感恩的情怀逐渐增强，感恩行动在悄悄地进行。我们相信，在长期坚持不懈的感恩教育下，感恩不仅是一种情怀，更是一种生活!
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