今年来，街道始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的xx大精神，按照区委“克难奋进，务实为民”的总体要求，以“保增长、促转型 ，保民生、促和谐”为目标，围绕街道经济工作这个中心，扎扎实实地开展各项工作，为进一步推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。
一、树立务实为民理念，促进经济及社会发展再上新台阶
XX年，街道共承担区奋斗目标40项、工作目标6项、8项重点建设项目。年初，街道将区下达的各项目标任务进行分解，签订目标责任书，责任到人，使各项目标按照时序进度推进。
1、整合区域资源，确保完成经济指标。以“盘活资源，强化包装，明确定位，招大商、引强企、见大税”为基本思路，加快存量资源的招商，在提高税收贡献率上下功夫。目前，新办企业100家，注册资金达1.5亿元，完成注册资金1000万以上企业7家。预计半年完成税收8400万元，完成必成指标的50.2%，具体采取以下措施：
着力在服务企业上下功夫。企业是我们实现地区经济发展的主体，特别是做好重点企业固税发展和服务，是我们的基本功和基础工作。对于年缴税20万元以上的企业实行街道领导班子包干，承担企业的增量、走访及服务任务。坚持每月深入走访一次辖区重点企业，了解企业的经营现状，为企业出主意，解决好职工的困难;以党建联席会、融资洽谈会、企业联谊会、企业座谈会等形式，帮助企业共渡难关，促进企业健康发展。同时，积极盘活辖区内现有存量资源，挖掘企业潜力，鼓励企业增加投入上项目，加快培养规模大、实力强，具有核心竞争力的优势企业。
着力在提高税收组织上下功夫。一是做好企业增量税收的组织。目前，积极协调乐庭酒店及中石油南京有限公司下属加油站的整合及统一管理，实行以总公司为纳税单位，统一管理，统一纳税。目前该项目正在积极推进，预计年税收在400万元左右。二是建立健全六个数据库。包括：税源企业基本情况、三小税种、工程建设数据、辖区资源、园区楼宇、异地经营企业几项内容。对辖区内企业信息及可用资源情况充分掌握，做到心中有数，是较好地开展税源及招商工作的必要条件。三是加大力度，狠抓三小税征缴工作。认真做好辖区房产税、建筑、装潢税收的巡查工作，并积极追缴建筑、装潢已完工程开票见见税工作，严控无证户的数量，按实际经营提高征税额度，做到个体零散税做到应收尽收。四是加大项目招商力度。在抓实项目储备的基础上，加快项目招商推进，快速培育新的经济增长点，扩充税收增长途径。引进山东青岛在水一方集团公司，完成明故宫礼堂6000㎡的招商工作，预计税收近百万元;完成佛心桥37号经济园区招商，引进的江苏亚奥、江苏紫泉公司等企业预计今年产生税收400万元左右;黄埔科技大厦已完成35000㎡招商，剩余8000㎡，成功入驻29家企业，预计今年产生税收500万元。密切跟踪新办企业和转入户，上门做好服务工作，不断扩大税收增量。上半年，新办企业预计见税60余万元，已逐渐成为街道税源的有力补充。五是加大转户、引税力度。经过认真调查、仔细梳理筛选，重点集中30余家税收异地户，积极办理变更手续，预计税收150万元左右。对重点异地纳税企业，按照有关政策规定，积极协调相关职能部门做好转户工作。
2、完善社会救助体系，增强社会保障力度。建立完善区、街、居综合救助平台，形成以“政府主导、民政牵头、科室参与、中心负责”的社会救助管理体系和“民政扎口、街道实施、社区配合”的三级运行机制，逐步完善和建立了社会救助信息系统，规范了社会救助工作台帐。截至5月份，发放低保金743824元，走访低保户、低保边缘户、重大病户50余户，发放慰问金13715元;发放伤残军人抚恤金32.8万多元，慰问重点优抚对象、无军籍职工以及残疾人共计18万多元;临时救助10户，计4200元，社区互助社救助35人、计3250元。加大就业再就业工作力度，确保目标任务顺利完成。今年来，完成新增就业岗位258人，达目标进度的57%;实现就业再就业274人，达目标进度的61%;援助就业困难人员再就业126人次，达目标进度的70%;完成南北劳动力交流146人，完成进度的54%;外来务工人员就业证累计发放6525人次;企业职工基本养老保险灵活就业人员新增248人达目标进度的70%;新增参保单位6家，达目标进度的60%;完成社会化管理服务的退休人员体检2820人次，达目标进度的51%;城镇养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险覆盖率分别达到98%、98%、98%、98%、90%。
3、推进和谐社区建设，提高社区服务质量。认真做好第四届社区居委会换届选举的指导，加大人大、政协和社会各届人士的监督，做到公开、公平、公正确保社区换届工作有序进行。启动了佛心桥精品片区建设;完成街道社会救助中心的打造，对困难群众在生活、医疗、教育、就业、住房等社会保障方面建立社会救助服务链，逐步实现“一次救助，综合解决”;进一步完善了爱心援助中心、慈善超市、计生世代服务和居家养老服务体系;在社区实行了“一口受理、一网协同”的网格化管理服务机制，全面实行老年人申请事项服务代理制，新增了50张老年福利机构床位。按照“五服务”的要求，积极开展谐社区创建活动，参加了xxx首次“幸福社区”评选活动，北安门社区、富贵山社区分别荣获了第二、第四名。参加了区第十三届“玄武之春”音乐诗歌朗诵会、xxx第四届社区运动会。针对和谐社区问卷调查反馈的情况，对居民反映的问题积极做好整改。加强社会治安综合治理和平安建设工作，以落实责任制为核心，以社会矛盾纠纷大调解机制、社会治安大防控体系和基层基础“三大建设”为重点，深入开展“创平安、保稳定、促发展”为主题的综治、平安创建活动，有力地促进地区安全和稳定。
4、积极落实长效管理机制，切实改善人居环境。上半年，我们着重在工作人员责任全覆盖上下功夫，完善工作机制，责任机制和考核机制，确保长效管理工作成效。配备考核专款，实行每月工作日志考核、人员背靠背测评、积分制考核、片区组长负责制。积极开展创市食品安全示范街道;创市环保餐饮污染控制示范街活动;加大辖区内失管老旧小区市容物管接管工作，大力开展“三清一查”活动，对占道经营、卫生死角、乱搭乱建等现象进行集中整治，取得良好效果。辖区内居民生活垃圾日产日清，建筑垃圾两天内清除，早摊点规范经营、卫生有序，各类举报数比去年同期下降35%，区域环境得到较好保持和改善，街道名次也一跃自2月份全市第9跃至3月、4月连续两次第三。
二、大力彰显品牌效应，推进党建工作再获新成绩
今年来，街道党工委紧紧围绕区下达党建考核目标，以完善区域性大党建格局为着力点，努力提高基层党组织服务群众的本领，着力整合党建服务资源，再创辖区党建工作新成绩。
1、抓好党风廉政建设，为街道健康发展保驾护航。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。一是加强干部队伍建设，转变干部作风，认真贯彻落实市区机关作风建设会议精神，进一步增强服务意识;积极开展五好班子创建，制定《xx街道“实践科学民展、创建五好班子”活动计划》，积极开展争先创优和深入开展创建五好班子活动;制定下发了《xx街道关于开展机关文明办公竞赛活动的意见》、《XX年xx街道纪检监察工作要点》等文件，并按照区纪委《关于在全区开展鼓励实名举报宣传月活动的通知》要求，建立健全了干部管理、畅通监督渠道，形成责任、压力传机制，进一步落实工作责任。在各项强有力的督导、考核机制的同时，结合我街道实际，制定了《xx街道机关干部激励关怀机制暂行办法》，探索解决机关干部在工作、生活上的关怀措施和机制。二是完善“党风廉政建设网络平台”功能，推动廉政文化建设新发展。“平台”经过半年多的试运行至今，经过不断修改、挖掘和完善，它的信息公开、服务民生、测评监督、典型宣传、网络互动和动态管理六大功能得到了充分发挥，使街道党风廉政建设“增加了公开途径、拓宽了测评范围、丰富了测评载体、促进了作风转变”效能，开创廉政文化建设新局面。半年来，市、区有关领导多次到街道和社区参观调研“平台”的研发、运行、成效等工作，得到了市、区纪委的领导和基层干部群众的普遍认可。在5月底，市、区纪委在xx街道召开“党风廉政建设网络平台” 推广会，在全区有关部门和街道全面推广。
2、深化党员义工服务，精心打造义工服务“5+e”模式的新品牌。为了进一步加强党员制度建设，规范服务形式，街道党工委还专门出台了《xx街道“5+e”义工服务运行机制实施细则》，创新提出“5+e”义工服务机制，通过资源整合义工服务队伍，建立义工服务基地，规范义工服务项目，建立义工服务对接数据库，完善了义工组织网络与培训等具体措施，真正使义工服务从松散型到组织型，最后向自觉型方向发展。各社区、驻区单位、义工服务队围绕“5+e”开展以“弘扬雷锋精神，展现义工风采”、“文明交通值勤”等一系列义工服务活动，为社区群众和企事业单位开展形式多样的义工服务。另外，通过举行多场义工服务专题培训，使义工服务活动不断具有专业性、实用性，提高义工服务的规范化和服务水平，为义工服务活动开展提供技术保证。
3、抓服务，提升社区党建工作层次。出台了《xx街道XX年党建工作意见》，坚持把服务群众作为社区党建工作的基本点，精心构建社区服务网络机制，扩大党在城市社区的覆盖面，切实解决居民实际问题，让居民群众在社区建设中得到最大实惠;以在社区党组织中开展“五个一”工程为抓手，不断深化“一居一特”社区党建工作新格局，引导社区党务干部加强实践探索，及时总结、提升好的经验和做法，使党组织服务党员、党员服务群众的能力得到不断提升;以开展 “双助双评”工程为抓手，在党组织中开展新老党员“双助双评”活动，探索党员教育管理的新思路;围绕“七.一”和南京解放6*周年，开展系列专题教育活动，增强党员意识、提高党组织凝聚力、扩大党建工作影响力。如：组织干部群众以及企业党团员参观雨花台烈士陵园、渡江纪念馆，开展缅怀革命先烈，重温入党宣誓等爱国主义教育活动，提高党员的党性观念。
此外，街道人大、老干部、统战、商会、工青妇等各项工作都取得了新的成绩，街道先后荣获区文明创建有功单位等荣誉称号。
三、巩固文明城市创建成效，推进精神文明建设再创新局面
一是巩固文明创建成果，努力提升居民的文明程度。在积极落实长效管理机制，完善五位一体责任体系，加大对市容环境管理力度，为市民营造一个和谐的工作和生活环境，使我们的城市更文明;开展诚信宣传月活动，维护广大消费者的合法权益;以“邻里互助”为平台，举办“第八届社区学习节”、“第五社区邻里节”，开展邻里互助系列服务，增进邻里的理解和沟通交流，推进文明和谐社区的建设。二是深化传统节日的内涵，促进社会和谐的发展。结合传统节日，开展我们的节日“春节”、“清明”、“端午”等系列主题文化活动，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵;结合南京解放60周年和建国60周年，组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”、“文明交通，平安出行”等主题活动，重点突出对市民倡导文明行为、家
庭美德、社会公德等方面道德实践和文明劝导活动，不断提高市民的文明素质和综合素质，促进社会和谐。三是加强宣传队伍建设，提高精神文明建设水平。出台了《XX年xx街道精神文明建设工作意见》、《XX年xx街道未成年人思想道德建设意见》等文件，不断深化精神文明建设。举办了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的广场宣传服务活动;开展“七彩假日”爱国主义教育系列活动;举办“网络信息”宣传培训，邀请了区委组织部的苏国梁、秦洁和区政府信息中心的陈锦分别就信息撰写和报送和如何向政府信息网报送高质量的信息进行了专题辅导讲座;举办第二届非公企业青年联谊会和企业座谈会等活动，开辟青年创业就业见习基地，多层次地开展青年创业就业培训，提高企业青年服务企业和社区意识。充分发挥网络、新闻媒体的宣传主阵地作用，宣传街道三个文明取得的成效和经验，提高街道的整体形象，扩大街道的影响力。
四、下半年工作打算
下半年，街道将以党的xx大精神为指导，围绕区委、区政府的总体思路和奋斗目标，坚持以税源工作为核心，以党建工作为龙头，以强化城市长效管理为抓手，以确保社会稳定为前提，着力改善民生为重点，促进街道总体工作再上新台阶,为建设现代化国际性人文绿都标志区作出新的贡献。
1、挖掘潜力，确保经济可持续发展。受多种原因影响，街道经济形势较为严峻。我们将以求真的态度、创新的办法、实干的作风，按照“三向、五抓、一突出”的工作思路，充分挖掘潜力，整合地区资源，确保经济平稳增长。一是通过抓华东医药公司、中冶置业公司、中石油南京分公司等税源大户，挖掘骨干企业潜力。二是通过整合资源，打造xx餐饮一条街、完成佛心桥经济园区建设等7个经济项目，确保经济增量新发展。三是抓项目快速推进，确保经济工作持续发展。围绕项目抓好招商，不断壮大特色产业，重点加快完成五星综合大楼、黄埔科技大厦招商工作，以存量促增量，不断扩大街道经济总量。四是狠抓四小税种不放松，加大征收管理力度，采取超常规手段，实现经济稳步增长,确保目标任务顺利完成。
2、强化民生工程。在夯实社区基础建设基础上，进一步强化以最低生活保障为基础，完善新型社会救助体系。一是完善街道社会救助服务中心，不断扩大社会救助面，使社区困难群众生活权益得到基本保障，逐步实现社会救助目标。二是创建xxx双拥模范街道(社区)，在街道建立“双拥之家”和“军嫂接待中心”，深入开展双拥活动，确保街道和太平门社区双拥创建成功。三是在夯实社区基础建设上抓落实。打造佛心桥精品社区，加强社区软件建设，完善社区服务功能;建立街道社区文化站，形成以街道文化站为纽带、以社区文化室为基础、以社区特色文化细胞为补充的“三级文化网络”，不断满足居民日益增长的精神文化需求。
3、加强品牌建设。以党的建设为龙头，以群众满意度为标尺，充分发挥党员义工在和谐社区构建中的积极作用，重点打造六大品牌：深化“党员义工服务”，精心打造义工服务“5+e”模式的新品牌;深化双拥共建工作的新内涵;以在党组织中开展“双助双评”工程为抓手，继续探索党员教育管理的新思路;深化楼宇党员服务站功能，实施楼道亮灯工程;按照和谐社区标准，构建社区“一居一特”新模式;进一步完善“职企政三方协调”机制，凝聚社会各个阶层力量，共同推进地区三个文明协调发展。
4、抓好干部队伍建设。就是要内强素质外树形象，以“三抓一突出”为重点(即：抓思想建设、抓队伍建设、抓作风建设，突出考核机制)，强化街道考核力度，确保目标任务高质量完成。进一步完善“党风廉政建设网络平台”功能，向街道群众提供党务公开、政务公开、勤廉公示、办事指等服务信息平台，为群众开辟监督渠道、诉求渠道，让群众参与考核、监督街道工作，推动廉政文化建设新发展，为构建和谐xx发挥作用。
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2022年街道办年度工作总结范文篇1
为提高社区居民文化和身体素质，柳背桥社区在街道党工委及办事处的正确领导下，在街道文化站的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，积极开展了丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况汇报如下：
一、建立健全工作体系，确保社区文体工作规范有序开展
为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，柳背桥社区结合自身实际情况，积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。
二、 整合和优化社区资源，奠定坚实基础
社区现有四处晨练点和一处坝坝舞练习点，分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前、钟表公司厂区和福源来广场;其中，中建厂小区和办公楼前晨练点还安装了各类健身器材，设有健身路径，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。同时，社区与辖区内各物业小区、社会单位相互联动，相互优化，真正实行了资源共享，强身健体，共建和谐，以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目，拓宽文体活动阵地，奠定了坚实的物质资源基础。同时，社区内建有市民学校，社区及辖区内各物业小区、社会单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次，充分挖掘社区内各类文体人才资源，培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区文体人才资源，以社区党员为龙头，发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。建立了社区人才资源库，成立了社区文体、钓鱼、书画等协会组织;同时还组建了社区腰鼓队、太极拳剑队、舞蹈队、川牌队、乒乓球队、健身操队、象棋队等文体活动队伍。这些队伍的建立，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，凝聚了社区民心。同时，也有力地抑制了xx组织及民族分裂势力的浸入。
三、结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动
为推动社区文体工作的全面发展，社区采取多种形式，努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。，社区制定了文体工作活动计划，力争做到“月月有活动，季季有安排，年年有比赛”。具体计划安排如下：
1、一月社区开展迎春游园活动
2、二月社区文体协会开展音乐会
3、三月庆祝“三八国际妇女节”舞会
4、四月社区钓鱼协会开展活动
5、五月开展志愿者服务日活动
6、六月开展读书月活动。
7、七月开展健身操比赛活动。
8、八月开展学生离校不离教活动
9、九月参加街道老协柔力球比赛活动
10、十月(1)开展文体活动周活动(2)举办庆祝“国庆节”文艺表演。(3)开展“九九重阳节”老人活动。
四、选准载体，活跃社区文化。
1、以“文化型”社区为契机，不断提高辖区居民的文化素质。
2、立足市民学校，抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。
3、聘请社区各类专业人才，定期为社区居民进行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面达75%以上。
4、积极做好暑期“离校不离教”教育活动，结合中小学生的特点，开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动，丰富他们的暑期生活，让他们在活动中长知识，长技能。
5、开展丰富多彩的社区文体活动，充分发挥社区党委的领导及带头作用，组织社区居民开展各项文体活动，积极探索社区文体工作新领域，为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。
2022年街道办年度工作总结范文篇2
年度工作总结范文
今年，我主要负责大八里回迁区动迁、电子政务工作，我能自觉地接受街道党工委、办事处、上级主管部门的领导，认真贯彻党的十八大精神，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真履行自己的职责，努力完成各项任务指标，取得了较好的成效，我个人认为自己是称职的，主要情况总结如下：
一、加强学习，提高自身道德素质建设
今年以来，我能够自觉坚持学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神，认真践行科学发展观，掌握其基本原理和精神实质，做到学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。在政治思想上始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从思想上、行动上同党中央及上级保持高度一致，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，树立全心全意为人民服务的宗旨。在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、扎实工作，确保各项任务指标保质保量完成
1、大八里回迁区动迁工作
大八里回迁区项目坐落于街道大八里村，于2022年9月进行拆迁工作，工作期间，组织区农业中心及评估所相关专业技术人员，对大八里回迁区项目涉及大八里村(一期)，征收范围内地上附着物(涉农)及附属物进行勘测调查评价。现该回迁区动迁工作已基本完成。征收范围内涉及被征收户35户，征收面积73,660.06平方米，动迁补偿金额(含评估费、勘测费)共计： 8,113,842.30 元。
其中，林水补偿额 (含勘测咨询费)7,221,826.70 元，口粮田补偿额499,095.00元，附属物补偿额362,920.60元，评估费30,000.00元。
2、电子政务工作
街道电子政务工作有序开展。一是经济开发区网站方面，完成域名的注册、备案等工作，网站改版栏目4个，日更新政务信息、办事流程、便民服务、企业服务等信息10余条，全年更新信息500条，保证政务信息公开渠道畅通。二是网络管理方面，与中国移动口分公司达成协议，架设无线WLAN设备，使无线信号覆盖街道办事处周边1公里范围，实现无线办公。架设组织、纪委大项目督查、财务、计生、统计等专线网络，保证数据报送畅通。三是日常考勤方面，架设电子考勤设备，月更新维护整理考勤数据2022余条，保证机关作风建设工作以及考核工作的有效开展。
三、存在问题
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到了自己的不足之处：一是在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;二是在工作上经验不足，尤其是在办公室呆的时间多，深入基层的时间过少，造成调研部够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能再创新中去实践、去推广。四是思维还不够开阔。在今后的工作中自己一定会改正以上问题，做到最好。
年度工作总结范文
教书育人是教师的神圣职责，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作为教师，要为人师表，时时处处对自身高标准、严要求，做学生的良师益友，对学生在政治思想上起引导作用，在师德上起示范作用，在智能上起培育作用。专业教研室自成立之初就响应学校要求，号召每位教师以身作则，率先垂范既要教知识技能，又要教做人使学生德智体美全面发展的具有创造能力新时期的符合应用型人才。
现今社会，对人才需要层次和素质越来越高，作为本科教学单位培养的学生应具有终生学习能力、有创造能力、实践能力并具有扎实基本理论知识应用型人才，因此，在教学过程之中不仅仅是教书本身，而且要更重视育人。
在教书方面，要求教师更勤奋学习、刻苦钻研、勤于研究，开拓自身知识面，巩固理论知识，紧跟时代科学发展。教好学生，即要有渊博的知识体系，又要有精深的理论功底。要教学生“一口水”，教师就要有“一桶水”。现在学科划分有两个方向，一个向细发展;一个向粗的发展交叉学科不断涌现。没有一定知识量很难教学过程之中兼收并蓄、融会贯通。另外，学生和社会对教学质量要求促使教师必须全面提高教学能力。所以，提高教师素质是一个关键工作。
在教书方面，还应该注重实践环节。“高分低能”现象不能再出现，土木工程专业是一个实践性很强的专业，学生必须经过大量实践才能学会专业知识和技能。实践环节包括：实验、生产实习、毕业设计、课程设计等，在这些环节之中，要求教师必须技能娴熟并具有创造、创新设计和实践能
力，进而，才能教出具有创造能力的学生。在这个环节之中，还应该发挥学生的聪明才智，放手让学生自己动手，自己设计，以达到教学目的。
“育人”是更重要的一个层次。学生是一个独立的人，是一个有思想的人。在教学过程之中，应充分重视学生的人格尊严。教师和学生是平等教与学主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。“有德无才”是无用的，“有才无德”是有害的，是可怕的。教师在教学育人过程之中，应该善于引导学生，进行适时思想教育。当然“正人”要先“正己”，教师应该保证自己的思想进步、行为规范，时时刻刻检讨自己的行为，作好表率作用。
教书育人即体现在对教师的管理，又体现在对学生的管理，涉及到教学的各个环节，因此要提倡管理育人。在教学各个环节之中，要严格管理，用制度、方法、手段去科学管理，严格执行大学的各项规章制度，在管理之中，求协调求发展。
服务育人，作为最基层教学单元，要以一切为教学服务为原则，服务于教师，服务与学生，树立教学在工作之中的中心地位。
总之，专业教研室刚刚成立三年，教师队伍很年青，经验还不丰富，但全体教师有信心搞好教学工作。在“三育人”的指引下更好的开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，并以次为契机提高教学水平和教学管理水平。
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