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篇一：试用期总结(2022)篇二：QC试用期工作总结范文
紧张，充实而富有节奏的试用期工作已近尾声，带着收获的希望和喜悦迎来了对我个人工作的认可。也为自己有机会成为公司的一份子而感到惊喜万分！感谢公司给了我发展和体现个人价值的机会，让我能继续延伸人生的梦想；感谢上级领导对我工作的支持、帮助、和鼓励，让我充分感受到集体的温暖与动力。
试用期的工作主要负责现场ipqc人员管理、品质督导、品质管控、品质异常、品质改善和品质提升工作。通过不断的学习、实践、总结与改善，工作技能得到很大的提高；工作中加强了与同事、上司的互动和交流使品质工作有序进行并稳步提升。
下面对自己的工作、学习方面作简要总结，目的在于取长补短，更好的把握工作的方向，树立信心把工作做得更好。
一．学习、实践与技能提升
1、锂电生产工艺和品质控制流程的学习与实践。
通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图，各型号圆柱锂离子电池sop、工艺文件，品质控制计划文件，结合日常实践交流工作，熟悉、掌握了锂电生产工艺、品质控制流程和各工序品质控制重点等相关专业知识并运用到实际工作中，督导ipqc严格按工艺文件和品质标准文件执行现场的品质检验工作。
2、品质异常处理流程的学习与实践。
学习公司内部品质异常处理的流程：异常确认，原因分析及对策拟定，改善对策执行及确认，异常跟进处理，异常结案；异常的确认严格依据检验标准执行，分析异常的初步原因并反馈至相关部门协助他们共同处理，使现场品质异常得到快速有效的处理；工作中定义了qc检验注意
事项：产品异常和制程异常的区别，现场人、机、料、环、法要素的把控，异常状况详细信息5实习了一周左右，学习其断货、扫描、包装、入库、转库、补货、收货等环节的操作，紧接着就到了“双11”。
在当天我负责的是断货环节，由于当天订单量太大，又加上现场很多临时工和其他部门来帮忙的同事，所以有很多的断货，我们两个人根本找不过来，所以现场积压了很多的断货，直到12号依旧有好多。我一直用的是之前在网店订单量不甚大时的方法，先写个标签贴在拣货袋上，然后拿着订单出去找断货。由于断货太多，到后来就乱了，很多已找到的断货对不上原来已找到的货。这样就使本来就很乱的断货在场显得更加混乱不堪了。
后来，订单拣的差不多了，有很多人过来帮忙，于是大家想了个办法。没人推个小车，直接连已经找到的货一起拉出去找，找到后就直接发掉，这样一来效率果然就大为提高了，也是人多力量大啊。待断货找完后，我得负责把之前对不上号的货物还到货架上（这是我的失误）。
在事后，我也想了一下为什么会这样呢？
主要是因为我有时在做事的时候，缺乏一种灵活变通的思维，只知道按照既有的模式来套，这种习惯是不好的，今后必须要有意识的提醒自己，在做事情的时候需想一想换一种方法行不行，或者有没有更简洁有效的法子，这都需要不断地练习才行的。这就像打仗似的，不能一味的照搬兵法来进行，应该随机应变，根据现实的各种条件，不断的调整战略战术，才能找到最有效地法子，才能打胜仗！
网店的双十一结束之后，我终于算是回到了本部门了，开始正式学习本部门的各种报表，各种check，以及处理现场的异常等工作。这个到不上很难，学了几天之后，基本上就能上手了。刚开始，当然有不会的，不明的地方了，可能是由于本人的性格原因吧，在现场处理异常和check时，遇到的各种问题一般都会在现场请教一下主管和老员工，然后偶尔遇到现场也说不知道怎么弄时，才会请教领导。没想到领导事后竟说我有问题不找她，我冤枉啊，我只是不想各种小问题都找她，这样不是很麻烦的嘛！
之前被领导批评了很多次，有些地方确实做得不好，但是我可以改啊！年轻时不要怕犯错，就是因为年轻，咱有啥做的不好的咱都可以改。最可怕的是因为怕犯错而啥都不做，什么都不做当然就什么都不会错，但是你也就不知道你自己会做什么，能做什么，只能平淡而
又庸碌的过活。所以，我认为年轻的时候有点些小毛病，有点小错误是好事，这要才能使我们不断的成长。
扯远了，回归本题，在日常的工作当中，日常的check后来定了具体日期，我发现这是好事，因为如果天天check的话，时常找不到问题，而且工作量也太大，只要每周check几次，提醒大家认真做事，达到提醒的目的也就行了。因为，我们去现场检查的本身也不是为了找大家的茬，只是为了个大家提个醒而已。
后来，工作中又增加了抽查库存的内容，但是我和Jack两个人又不一定能够同时有时间来区外或者到区内去抽查，所以市场会有来不及抽查的情况。这个区外库存货物中一般每个pO的量都不是很多，我一个人抽个时间还是可以抽查的，但区内的每个pO一般库存量都比较大，所以需要两个一起，所以以后我会和Jack商量好，在那个时间都有空，然后一起抽查。
再有就是，由于QC验完的货物经常少货，所以我们一起搞的QC追踪表，还在继续，应该是有效果了，这段日子，好像没有发现QC验过的货，再有少货的情况发生。
二、自身的不足
我发现自己平时有点拖延症的毛病，不是什么事都喜欢第一时间完成的，喜欢一直拖着，到最后实在拖不掉了，才会开始想办法来解决。这点我也知道很是不好，以后会想办法克服，努力做到今日事今日毕，这不仅仅是在工作中，在生活和学习中更为重要。
我还有个缺点就是不太会说话，经常是在不经意间得罪人了而不自知，还害得我们部门被人家投诉，真是不应该。正所谓祸从口出，掌握好说话和与人沟通的技巧也是相当重要的，往小了说，这关系到你能不能做成事，往大说，这就是看您会不会做人的问题了。
三、改进的意见
在5号库，因为现场还没有划定库位，所以找起货来非常的不方便。我曾经到六号库找过2次货，查好箱号之后，只是知道这箱货所在的门店的货大致都放在哪个区域，没有明确的库位号，只能在那片可能的区域寻找所需的托盘号，转了一圈又一圈，好不容易才找到。但是现场在出货的时候，他们如果需要哪箱货，也是这样找的，这样大大增加了员工的工作量，而且效率也不是很高，所以建议5号库应该画上库位号，这样在收货时就可以标注好明确的库位信息。之后在出货时，需要哪些货就可以直接到指定的库位上去找，必定能够事半功倍。
还有现场的5S问题，NB-pNp旁边的的库位线是很早之前画的，很明显现在pNp使用起来，如果按照画线来摆放托盘的话，会给操作带来极大 的不便，如果能够重新划定库位
线的话，则整个仓库看起来将会更加的美观和整洁。
当然，仓库毕竟只是一个起到中转、分配和存储的地方，对于公司的整体而言，仓库的条件和设备要想改善的多么好或者多么先进，也不太现实。因为仓库中最多可以想方设法的节省成本，就仓库的本身而言，它是不能直接替公司创造更大利润空间的，所以要想怎么样改进，还需要公司领导综合各方面因素综合分析，才能做出正确的决定。
目前先想到了这么多，就先写到这里了！
《注塑车间QC的试用期工作总结》是篇好范文参考，涉及到工作、公司、处理、领导、问题、品质、现场、自己等范文相关内容，希望网友能有所收获。
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注塑车间QC的试用期工作总结篇1
车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习情况总结如下：
一、对企业文化的理解
1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……
一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境：
（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。
（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在
高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOp后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不
像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思；在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。
2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在GMp、药法、SOp、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训（包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面）。
（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习
车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识；每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。
（2）理论联系实际，“软硬”结合
对SOp中所列出的知识，如岗位操作SOp，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。
3、班组管理学习：在车间给我们的安排计划中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作SOp的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长；在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一
名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。
当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。
4、办公室学习：除了在车间与师傅们交流外，在办公室也不忘记与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。
总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。
三、反思自己
通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结
如下：
优点：1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三；
2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言；
3、有着较好的文字功底；
4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处；
5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。
缺点：1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效；
2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧张”或反应“迟钝”；
3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。
四、建议
1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。
（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言；
（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理；
（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。
2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。
3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。
以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。
此致！
敬礼
注塑车间QC的试用期工作总结篇2
篇一：QC试用期转正工作总结
试用工作总结
尊敬的领导：
我于2022年4月21日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度，
现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好
的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开
同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围、团结向上
的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司
的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xxx的一份子而惊喜万分。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时
严格要求下属做好本职工作；利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属
能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，
并与品质工程师一起处理相关品质问题，与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法，纠
正产线相关作业不当（人、机、料、法、环）造成的品质问题，把制程中存在的问题降底到
最少，使产品不良率降底到最小。我在工作过程中，充分做到认真、负责、主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟
通，使我了解了他们内心的真实想法和对工作的认识及看法；经过一段时间的观察让我清楚
了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不
够，主要原因我认为在于细节方面做得不够完善。集中体现在以下几个方面：
1.产线制程品返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没
有定期保养所致。
2. 巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。6s造成生产现场物料混用，仪器设备
未点检造成品质有所降底。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进
步，现将我的工作情况作如下汇报。工作规划：1. 提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。
2. 提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教导。3. 让各巡检员明确每天的工
作重点,计划,努力的方向。4. 与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。
5.对巡检员品质理念的宣导，培养巡检员的工作能力。 不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情、细致地的对
待每一项工作.
今后努力的方向:随着xxx机芯组件产品与xxx的机芯组件的合并生产，可以预料我的工
作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。培养下属的工作能力要更强。在此我
提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努
力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。 梁国昌
2022/7/10 试用期工作总结
尊敬的领导：
我于2022年7月26日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度和
个人需求，现申请转为公司正式员工。初来公司，就感觉到公司有融洽的工作氛围、团结向
上的企业文化，能够与同事共处顺利开展工作；在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，
使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗的所有作业流程及与外部门的沟
通，很快的融入到工作中。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布
置的每一项任务，同时主动为本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，
不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出一定的贡献。当然，工作期间，难免
出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各
种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我
到公司后的指引和帮助，对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过近三个月的工作与学习，我现在已经能够独立处理本岗位工作，带领qa检验人员正
确及时的完成公司的成品出货检验工作；及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资
料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少
客户投诉，提升客户的满意度。当然我还有很多不足，团队协作能力也需要进一步增强，需
要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力，使客诉问题的处理周期进一步缩短。期间主要工作成绩：1.对成品出货检验标准进行了修订升版，使之符合使用要求，且更
具指导性，并对qa检验员进行了新的检验标准的培训；2.针对产品检验项目，编制了成品出
货检验的所有试验项目的操作指导书，规范、固化检验员的作业；3.按时完成每月qa报表的
统计与编制；4.客诉案例均在要求时间内完成处理，并及时反馈至各相关部门。 工作规划：为了能够更好的作好本职工作，下一步将努力并有信心做好以下工作：完善
客诉客退品处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求
并保证客户需求的满足；配合qe工程师和现场qc完成对产品品质异常的处理，进行质量改
进；及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整理与汇报以及质量例会的核实与跟踪；
并能及时高效的完成上司下达的临时任务。进本公司以来，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以
一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起
成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的
态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！ 试用工作总结
尊敬的领导：
我于2022年5月28日（周一）成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规
章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，能够与同事共处顺利开展工作；感觉公司有
融洽的工作氛围、团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我
在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时
主动为本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希
望能尽早独当一面，为公司做出一定的贡献。当然，工作期间，难免出现一些小差错需领导
指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，
杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我初到公司的指引和帮助，
感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过近三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，整理产品不良统计资料，并进行处
理，从整体上把握产品运作流程。当然我还有很多不足，团队协作能力也需要进一步增强，
需要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力。现已掌握公司产品的结构和性能，能够对
产品突发性问题进行分析和处理；对长期存在的质量问题，能够提出改善措施，进行分析改
善，把制程中存在的问题降到最少，使产品不良率降到最小。 参与工作项目：根据公司产品测试和检验要求，满足公司产品质量要求，制作检验夹具
进行立项：1、光色箱 2.叶片保持力 3.喷漆螺钉等项目；拟订仪器/试验操作指导书；在领
导的带领下，对检测室进行布局，整理等工作；能够及时完成上司安排的任务。 工作规划：为了能够更好的作好本职工作，下一步将努力并有信心做好以下工作：完善
质量改进流程，建立信息收集渠道；配合qc对现场品质异常的处理，并提出根治措施，对异
常问题进行分析汇总，预防不良现象的再次发生；制订新品的检验指导书；质量信息的整理
和汇报以及质量例会的核实及跟踪。并能及时完成上司下达的临时任务。 进本公司以来，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以
一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起
成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的
态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇二：
qc转正工作总结工作总结
时间飞逝，4月23日我到公司上班至今已有两月有余。初来公司，同事及领导觉得我很
沉默缺少与同事的沟通，一方面是进入一个新环境的适应期，二则是内心没有静下心来，从
而忽视了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛围、团结的集体，很快使我进入自己的角色，
让我较快适应了公司的工作环境，融入集体才会有凝聚力。在本部门的工作中，我一直严格
要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。qc和我原来的行业有一定的跨度，但是不
懂的问题虚心向别人学习请教，多自己动手不断提高充实自己，在这段时间中学习到很多。
当然，难免出现一些小差小错需同事及领导指正，这些经历也让我不断成长，杜绝类似失误
的发生。我在此对两个月的工作做如下总结。 工作第一天自己选择了先在理化学习，拿着药典逐字阅读，熟悉检验规程，同时跟着同
事学习分析样品主要以观摩为主。看了一周资料后，当他们在检理化时学习他们的操作及通
过她们的讲解，熟悉一个理化项的检测和注意事项后，自己动手做实验得出的结果和她们的
相比较，分析数据差异原因，不断的改善自己的不足。 每天做好日常基本工作例如温湿度的记录、天平的校正、收拾好实验室卫生等。在不断
的实际动手中，自身的操作手法得到了精炼，常用的理化项的检测能够独立完成，例如酸碱
滴定、非水滴定、残渣、干湿、水分、熔点、溶解性、砷盐、比旋度等；及水分仪、ph计、
熔点仪、旋光仪、紫外分光光度计等能够熟练使用。 目前正在学习液相，它的原理、操作、注意事项已经比较了解了，下一步打算是自己动
手操作，我自己觉得还是只有在实际的动手中才能发现问题。气相也接触学习了部分，能接
触到的还有就是红外，但样品检测要用到的红外很少所以还不了解。 我的自我评价是属于踏实类型，能够让别人把事情安心的交给我，职业方向是自己精一
门技术，不求丰富多彩的人生但绝不碌碌无为。接下来的打算是学习好液相及气相，熟悉掌
握质检部的分析项目。公司提供了一个不错的平台，还有许多东西有待我学习，我将在今后
的工作中多向同事请教，学习，多看、多做不断磨练意志、增长自身的底蕴。篇三：试用期
转正工作总结试用期转正工作总结
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台。我于今年7月
23日来到华阳多媒体永华事业所实习，开始了为期三个月的试用期实习工作。时间一晃而过，
转眼间试用期已经接近尾声。回顾这段时间的工作，我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐，
紧张而欣慰，曾经有一位哲人说过：“人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法
就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。”毫无疑问，在华阳多媒体公司工
作的时光是快乐而充实的。现将我这三个月的工作情况作如下总结：
一、生产线实习。
1、工位实习
在集团培训结束后，我被分配到了永华事业所生技部。在这里，我做了半个月的生产线
工位实习，包括在opt工程进行部品组装/滴胶作业实习；在act工程进行组件焊锡作业实习；
在cd、dvd、disc调整工位进行部品位置调整实习和在qc工程进行产品性能测试方法实习。
通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了
生产一线管理模式和5s现场生产管理制度。在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品
制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备知识。正是在他们的耐心讲解
和帮助下，让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。虽然产线实习忙碌而辛苦，但
只要有付出就会有回报，有辛勤劳动的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。
2、设备追加
在15系进行了两个星期的生产一线操作实践，让我深刻的体会到车间生产员工工作的不
容易，也对我们的产品生产流程和相关工艺有了更为深刻的掌握。工位实习结束后，我被安
排到新的机种67系去追加设备，担任技术员这一职务工作。在追加设备的这段时间里，我主
要跟着工程师们学习hyb qc测试夹具的安装及调整。在他们的认真教导以及自己的努力学习下，我掌握了以下内容： ① 硬盘克隆；
② power传感器高度、中心位置调整；③ 气缸位置的调整；④ 电磁阀配线；
⑤ gonio设定、动作确认；⑥ 磁盘设定，扫描枪设定；⑦ 光盘校正等
3、替位工作
设备追加结束后，我又被分配回15系实习，担任替位这一职务工作。半个多月的替位实
习工作，使我更清楚了解替位的日常工作内容。例如：替位要负责产品的交接、填写报表；
监督生产员工戴上手腕、手指套；每天要添加胶水、刮胶；发放海锦和手指套；收取不良品
及分类；通知下班时间和收取报表等。之前在工位上实习的时候，总认为替位的工作比工位
操作轻松。但经过这次的实践证明，替位这一职务也是挺艰苦的！也正是这次艰苦的工作，
给予我培养自己良好的工作态度和吃苦耐劳的精神的机会。
4、实习课题
实习期间，公司的领导还给我们安排了一项任务，那就是课题的选定与制作。到时实习
结束后，公司会安排一次课题发表会，让我们上台发表自己的课题内容。自从选定课题后，
我每天上班回来就利用两个小时去做课题，经过半个月的努力，我终于把它完成了。在课题
的选定与制作过程中，我的导师和同事们给了我很多的建议。在这里，我要感谢他们给予我
的帮助。
二、业余学习。
虽然实习这段时间是在生产线上当普工，替位和技术员，但我清楚的认识到我以后的工
作方向是担任机械的结构设计。机械设计需要个人不断积累不断思考，不能为了机械而机械，
一定要有自己的想法，形成自己的风格，也要有创新。现在纯机械的设备已经越来越少了，
一般要求我们会一点电控方面的知识，还有就是会利用3d建模和结构有限元分析等现代设计
方法。因此，自入厂以来，我坚持利用业余时间去上网学习，学习一些自动化专业课程。例
如《电工基础》、《三菱fx plc编程与应用入门》等课程。对于学习，我秉承“活到老，学到
老”的古训，不断学习，不断进步，在学习中成长，在成长中学习。
三、文体活动。
今年七月份，公司举办了一年一届的男子篮球赛。篮球作为一项运动，但又不是一项简
简单单的运动。我们可以赋予它更深刻的内涵。篮球表达出来的团队协作拼搏，也彰显了我
们公司的文化氛围，是我们公司文化的体现。作为一名新入职的的员工，我很荣通过了内部
选拔，代表我们生技部去参加了这次比赛。虽末取得良好的成绩，但重在参与，有参与就有
活跃，活跃的精神面貌能更好的调动广大职工的 生产积极性。
四、存在的不足与今后努力的方向。 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，工作
时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导
致工作出现错误的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各
们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟
通交流，通过不断学习和总结去增加自己的知识面，努力提高工作水平，以至把每一项工作
都做到位、做好。同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。 以上就是我对自己三个月以来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学
到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，为华阳贡献出自己的一份力量。报告人：某某某2022年10月15日篇四：
qc转正工作总结转正工作总结 尊敬的领导：
您好！我于2022年12月10日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为
公司正式员工。回首三个月来的工作，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐容入
这个集体中。以下是我的个人工作总结报告： qc(quality control)质量控制,就是质检,通俗说就是检验。 主要任务是监督药品从原料进厂到成品出厂的全过程的质量，对药品原料和成品的所含
主要成分进行检测,主要是给出原料和成品的检测数据.。 对生产过程中的产品进行检验，并
作好记录
2．根据检验记录填写检验报告
3．对检验发现的问题提出改善对策qc职责:
1．严格按检验标准检验原材料
2．如实填写检验记录表
3．检测设备的维护、保养
4．原材料异常的呈报
5．原材料的标识 ;??
6．负责对货仓物料员检验报告的签收
7．对生产线投诉的物料质量问题，要负责对货仓库存物料进行重新检查。 质检员应该掌握技术标准和要求、掌握检验方法、质量判定标准，特别需要学习一般边
缘质量问题的判定和处理方法，对于本厂应该有相关的文件、规程和资料。另外，对于一个
质检员而言，学习和了解一些产品制造的工艺流程是很有必要的，可以对一个质量问题的分
析、判断、处理提供很多思路，还有作为一名质检员，应该具备质检数据统计、分析的能力??
总之，我觉得干好质检工作要学习的东西很多。 20xx年xx月xx日 质量部 xxx篇五：试用期转正工作总结 试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在
这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我
篇二：QC试用期工作总结范文
试用期总结报告
紧张，充实而富有节奏的试用期工作已近尾声，带着收获的希望和喜悦迎来了公司领导对我个人工作的认可。也为自己有机会成为公司的一份子而感到惊喜万分！感谢公司给了我发展和体现个人价值的机会，让我能继续延伸人生的梦想；感谢上级领导对我工作的支持、帮助、和鼓励，让我充分感受到集体的温暖与动力。
试用期的工作主要负责现场ipqc人员管理、品质督导、品质管控、品质异常处理、品质改善和品质提升工作。通过不断的学习、实践、总结与改善，工作技能得到很大的提高；工作中加强了与同事、上司的互动和交流使品质工作有序进行并稳步提升。
下面对自己的工作、学习方面作简要总结，目的在于取长补短，更好的把握工作的方向，树立信心把工作做得更好。
一．学习、实践与技能提升
1、锂电生产工艺和品质控制流程的学习与实践。
通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图，各型号圆柱
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