一年来，A路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。一、普法依法治理和创建工作：1、普法宣传教育工作：今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种上访、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。三是利用“科技之冬”和各种集会活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料2022多份，接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期，听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。四是利用宪法宣传月活动，掀起学习宪法，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区人大代表、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加《电信杯》学习宪法知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。2、创建普法依法治理先进单位工作创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委书记为组长、分管领导为付组长，各村支部书记和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。三是强化教育、抓好普及、提高素质。2022年我们从机关干部到村两委成员、从人大代表到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块，张贴宣传挂图160多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依法维权依法办事的意识大大提高。四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近30倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、信访办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。1、人民调解工作：办事处共有调解委员会9个（中G村2个），共有调解人员48人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：（1）坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。A路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级上访、群体上访。中G村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。（2）巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”；由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习3次，业务培训2次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。（3）建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息10多条，其中就有2次80人左右的集体上访是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起，成功率在90%以上，制止群体性上访2起80人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成上访或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷；二是土地增值，加之以前的合同或协议（口头协议更多）不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。2、安置帮教工作：2022年办事处有2名劳教回归人员，均为“*”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的。办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年10月份的集中教育，均表示彻底与“*”决裂。3、法律服务工作：此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)题，代写各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。三、存在的问题：1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。2、人民调解工作中有推诿现象，造成上访或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。3、法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。
更多总结延伸阅读
2022年司法所年度工作总结篇1
xxxx司法所2022年半年度工作总结xxxx司法所在局党组、xxxx街道党工委的正确领导下，局各科、办的精诚指导下，以贯彻落实全市司法行政工作会议精神为主线，进一步深入开展社区矫正工作的社会管理创新、构建人民调解工作的联动新机制，积极开拓司法行政新局面，为xxxx街道依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将半年来的工作汇报如下：一、强调服务、规范管理，确保社区矫正工作管好管牢我所社区矫正工作在创新实行四书联保、 落实大走访、实施T+1工作法，监管小组向村居一线拓展，有力提升社区矫正工作管理效能的基础上，2022年再次祭出重拳，创新监管模式：即监管措施创新、规范奖惩流程创新和社会服务创新。1至5月底，社区服刑人员在册116人，解矫213人，无脱管、漏管，无重新违法犯罪发生。5月29日，xxxx日报头版刊发了以《XXXXXX》为标题的文章，介绍了xxxx街道的社区矫正做法及成效，作为平安xxxx建设之基层高招进行报道。（一）监管措施创新。一是高墙内警示教育。2022年3月2日，我所将社区矫正集中教育延展至市看守所，以现场点验、集中训诫、观看警示教育片以及由看守所在押罪犯做警示教育等诸多心理上、视觉上的震撼式教育，让各社区服刑人员时刻警醒自己的身份，珍惜当下宝贵的自由。二是转变公益劳动模式。我所针对以往社区矫正公益劳动组织形式单一的不足，以感恩、回馈社会为着眼点，率先实施以劳动服务社会为核心内容的公益劳动新模式。清明时节，我所集中开展别开生面的系列公益劳动，首先，组织社区服刑人员祭扫东湖烈士陵园，缅怀革命先烈，进行爱国主义教育；另外，在清明森林防火期间，组织各社区服刑人员佩戴红袖标，组成义务巡山队，在街道各森林防火卡点，宣传防火知识、巡防山林火灾。（二）规范奖惩流程创新。我所针对过往的司法行政实务中，对于个别社区服刑人员无故不参加集中教育与公益劳动，违反社区矫正监管规定的行为，多因缺乏规范的通知、检查等工作流程，忽视音像、书面等方面的取证工作，导致应对措施有限，难以严厉打击违反监管现象，以规范各项工作流程，前置社区服刑人员违反监管规定的取证工作为抓手，谋定而后动，有理有据的向社区服刑人员违反监管现象主动亮剑。一是规范电话通知内容形成格式化。我所根据取证工作需要，规范电话通知用语，形成格式文本，可供反复使用，如在通话中表明身份以及双方确认时间、地点、要求等通知内容，尽可能保证面面俱到，不留死角。二是用录音笔对电话通话过程进行录音。由我所干警根据格式化的通知文本电话通知社区服刑人员参加各项活动，并对通话过程进行全程录音，而后保存至电脑。三是书面形成通话记录，并交违反监管规定的社区服刑人员书面确认。四是对违反监管规定的社区服刑人员制作调查笔录。由我所司法干警、司法协理员两人以上，就社区服刑人员违反监管规定的事实，向该社区服刑人员制作调查笔录。五是向公安部门致函，要求予以治安处罚。通过以上五记组合重拳，形成缜密的证据锁链，确保处罚程序合法、流程化，对于严肃社区矫正管理，严厉打击社区服刑人员违反监管规定的现象起到决定性的作用。目前，已按照此流程依法对两名不服从管理的社区服刑人员进行行政拘留，达到打击一部分，教育一大片的根本目的。（三）社会服务创新。社会服务创新即为四个服务：一是社会救济服务。通过社区矫正志愿者队伍、村（社区）帮教监管小组等渠道以及 社区矫正对象社会管理创新座谈会、大走访等形式，关注社区服刑人员的生存状态，一经发现社区服刑人员存在生活、住房、子女就学等方面的困难，在第一时间响应社会救济服务。在街道党工委的大力支持下，先后解决住房或廉租房3人次、低保1人次以及子女就学1人次；二是技能培训服务。我所经与市总工会协调，依托市职工技能培训学校，组织社区服刑人员免费参与职业技能培训，目前1名社区服刑人员参加计算机操作培训；三是劳动就业服务。为解决社区服刑人员存在就业难的问题，我所依托两水工业园区，首开镇（街）级安置帮教基地的先河，通过对园区内各规模企业逐一进行走访，先后同四家产值过亿企业结为社区矫正对象就业协议单位并签订就业安置协议书，对有从业需求的社区服刑人员在园区内进行安置、帮教，目前已有2名社区服刑人员到协成工艺品公司寻求就业岗位；四是干部结对服务。我所在村级换届选举后，立即着手调整各村司法联络员，全力打造由街道干部、司法所干警、村（社区）司法联络员以及专业的心理咨询师组成的帮教队伍与有生活上或心理上有困难的社区服刑人员进行结对帮困，帮助他们走出阴影，迎接阳光生活。如原浙大学生罗某因盗窃被判缓刑，一直封闭在家通过多次一对一谈心，走出生活阴影，现已在颐高市场从事电脑销售。二、以人为本、快速响应，构建舒心解结新防线为及时有效、公正地调处矛盾纠纷，落实xxxx市局关于开展舒心解结专项活动的要求，确保社会稳定，我们一是建立两水园区联合调委会，将街道综治干部、司法所干警、园区所在村的治保干部以及相关企业的工作人员有效的联合起来，着力解决村企之间、村村之间以及企企之间的矛盾纠纷，目前已成功调处17起矛盾纠纷；二是迅速化解社会矛盾热点。震惊xxxx的3.17两水汽修厂重特大爆炸案发生后，我街道调解中心在党工委副书记张胜敏同志的带领下，不分昼夜、不辞辛劳的奔走在肇事业主与该事故三名死者的数十名家属之间，通过对被刑拘的业主法律、道德攻心，慰藉群情激奋的死者家属，协调双方立场，最终三名事故死难者得偿人民币一百九十万元，确保社会稳定，筑牢第一道防线；三是及时调整人民调解网络，利用村级换届选举的机会，新吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来，并落实了工作责任。2022年至今，我街道调解中心已调解案件XX件，涉案金额XXXX万元。三、围绕中心、找准定位，做好优秀服务员从3月24日开始，至3月27日止，xxxx街道XX个行政村选举产生了新一届的村民委员会成员。至此，xxxx街道从2月上旬部署的村级党组织、村民委员会换届选举工作顺利平稳圆满结束，xxxx司法所全体工作人员秉持不是中心，服务中心，不是大局，服务大局的精神，全身心的投入到选举的筹备、票选等全过程，共对本次换届的19个行政村的165名村民委班子成员候选人的任职资格条件进行审核，发现共有3名村民代表、1名村民委班子成员候选人的任职资格不符合当选条件。3月24日至3月27日，xxxx司法所全体干警分赴松一村、花街村、后山村等六个行政村参加换届选举工作，兢兢业业，确确实实做到心为其所想、人为其所用，为构建平安xxxx、和谐xxxx工作作出了应有的贡献，得到街道党工委领导的高度肯定。四、快马加鞭，司法所规范化建设跃上新台阶继去年街道办事处对司法所的办公设施改造后，今年四月份，街道党工委办事处决定，将紧靠司法所右边四间临街房屋再给司法所办公，从而使司法所办公面积达到XXX多平方。我们设想把新增加的用房开设为xxxx市首家镇（街道）级司法行政法律服务中心，实施窗口式服务，制订每月宣一法计划，向群众开展法制宣传。五、普法与安置帮教工作齐头并进只有安身才能暖心，解决刑释人员安置就业问题是帮教取得成效的关键。我所在六一儿童节走访慰问归正困难人员许某在xxxx小学就学的女儿时得知，许某希望政府能为其妻子解决就业问题，缓解其家庭的经济窘境。在得知该情况后，我所立即同就业安置协议单位联系，安排许某及其妻子杨某同协议单位会面，当场确立劳动关系。6月15日，由市局牵头、xxxx街道党工委副书记张胜敏带领xxxx街道综治办、司法所及相关村（社区）干部一行到省女子监狱对在监内服刑的6名xxxx籍及其余16名xxxx籍女犯进行帮教，帮教团一行不仅为各女犯捎去了亲友的问候并发放了慰问品，更鼓励各女犯要认真改造，争取早日回归社会，过上正常人的生活。在分组帮教时，有的女犯面对帮教团的一句乡音、一声问候时，泪流满面，表示一定遵守监规，认真改造，不辜负家乡党委、政府的期许。此次帮教首开xxxx市镇街级赴监狱帮教之先河，为顺畅监、地衔接，前置安帮服务，进行了有益的探索。为积极落实法律进社区工作，打响普法工作开门红，xxxx司法所针对当前侵权案件多发，人民群众普遍关注的社会现实，精心筹备，认真落实，于2022年2月15日在xxxx社区为六十余名老党员、离退休人员开展关于《侵权责任法》的普法教育。此外，我所配合市总工会送健康、送法律、送科技、送文化、送服务惠民活动，在崇和门广场为往来群众发放宣传册、提供法律咨询等法律服务，共计XXX余人次。
2022年司法所年度工作总结篇2
xxxx年，xx镇司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、完善资料，规范档案管理
我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。
二、定期排查，促进调解工作
按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，xx镇司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“六统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。
全年，我镇共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100，成功率95。
三、广泛宣传，深化法制教育
按照本镇xx普法规划的要求和区xxxx年普法工作要点的安排，我镇及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。
四、深入摸排，落实帮教措施
按照区局的部署，我所于去年四至六三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，共排查刑释解教人员54名，已衔接人员36名，限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，我所对全体干警按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。
五、齐抓共管，参予综合治理
基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓xxx治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我镇社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。
六、适时培训，增强业务素质
为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月25日会同镇综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。去年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。
查看全文
false