时间过的很快，在每天的紧张和充实的工作中，转眼间我已经来到公司快半年了。这半年中，在公司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这半年来的工作和思想的变化，现做总结.
一、培训学习的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。
来部门报道后，领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。
在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。
除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总结了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。
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售前工程师转正的工作总结模板篇1
爱学范文网最近发表了一篇名为《【助理工程师怎么转正】助理环保工程师转正申请》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。
助理环保工程师转正申请转正申请 入职时间:2022-11-23 申请转正日期:2022-02-23
试用期岗位:助理工程师
试用期内对的总结:
本人于2022年11月23日进入，并按照公司要求分配，加入技术部。在工作的这3个月里，我深刻体会到了做为一个管网人员的艰辛和快乐，要成为一个好的设计员的痛苦和压力。初涉社会，我把的青春和激情倾注于项目的设计工作中，把汗水洒在每一个不起眼的现场调研上。在工作当中，前辈们孜孜不倦的指导和同事的帮助，把工作经验倾囊相授，并且顾总亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。以下是我试用期的工作内容：
1． 参与8个行政村的入户调查；
2． 参与善链部分竣工图修改
3． 完成枫桥栎桥行政村、五泄十四都行政村、五泄上朱自然村、善琏卜家堰行政村管网设计（由于人员变动，善琏姚家桥、平乐村图纸负责更改）；
4． 参与环境学术年会，收集各环保公司宣传材料。
在公司的这一段时间中，也发现了自己的一些问题。个人存在懒惰的思想，不善开动脑筋，贯彻老前辈的精神照搬照抄，不会举一反三。工作思路不对，缺乏创新思想。因此也对自己给点小建议；从根本上消除懒惰的根源，强化自己的责任意识、强化“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的责任意识，每天都自己有个小总结，每月坚持业务知识学习上不少于5页。
2022年度主要是先按照公司的步伐进行工作计划。然后学习生活污水的处理各个流程中设备的(转载于: 在点 网)实地工程经验值，并掌握CAD图的绘制。
自己的优点来说是做事比较有耐心，比较谨慎。所以在工作中，不会太抱怨，也不会太坑声，很怡然自得地埋头工作，但是如果突然来了新的任务，心中的忧虑感就会油然而生。我对于逆境的适应比较慢。挫折和失败容易使自己意志消沉，比较严重的话会把自己精神囚禁，拒绝交流。对于这类要立即反应的工作和活动。一旦有突如其来的变化，会方寸大乱。不过一旦上手的话，就会振作起来，以空前的热情去实现目标。
对公司的意见和建议:
对于公司技术部我认为存在不合理性：入户调查与管网设计人员为同一个人，原则上不可中途变更人员，最后导致后续对接出现的空白；出现2个以上人员设计同一个镇，事先应画出小部分，然后讨论统一本次设计画图的规范；所有设计内容最好每次都上传至共享文件，可以及时查找备份。
对于公司的意见：人对人的承诺，我想变向的是给对方希望，当承诺没有对象的时候，就是人希望破灭的时候那是另人很失望很痛苦的事情.我们要加强我们的信任，所以要兑现我们的承诺，哪怕是很小的事情.
以上是我的一点小意见，措辞不当之处，请领导多多原谅。无论好坏，都希望可以让我所处公司更好发展。
以上就是这篇范文的全部内容，主要描述公司、工作、自己、设计、对于、就是、比较、一个，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
售前工程师转正的工作总结模板篇2
《2022年售前工程师试用期工作总结范文》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
时间过的很快，在每天的紧张和充实的中，转眼间我已经来到公司快半年了。这半年中，在公司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这半年来的工作和思想的变化，现做总结
一、培训的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。
来部门报道后，领导又安排了马强专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。
在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。
除了方案制作外，售前还要和销售去拜访，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总结了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。
以上就是《2022年售前工程师试用期工作总结范文》的范文全部内容，涉及到老师、工作、学习、客户、自己、方案、产品、部门等方面，希望对网友有用。
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