基层党支部书记
在党的十九大精神指导下，在市公司党委领导下，在单位党员干部员工的大力支持和配合下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕企业中心工作，切实履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建打基础，抓班子带队伍，努力做好党支部各项工作。现将我一年来履职情况具体汇报如下，请予以评议。
一、履职情况
（一）党支部履职情况
1.以党的十九大精神引领，抓好党员教育培训，严格遵守“三会一课”制度。2022年1-8月共召开支委会10次、党员大会6次、固定党日活动8次。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，不定期开展谈心谈话工作，截止8月共谈心谈话20次。
2.扎实推进“三严三实”、“两学一做”学习教育，通过支部书记、纪委委员上党课、党员大会、蓉城E家学习、知识竞赛等多种方式，组织支委委员和全体党员按照市公司党委学习安排要求进行学习。开展支部书记讲党课1次。
3.坚持党员标准，积极稳妥地做好党员发展工作。积极培养入党积极分子队伍，严把党员入口关， 2022发展入党积极分子1名。
4.加强支部基础管理和组织建设，做好基层党支部日常工作。按时召开支部大会按规定流程进行支部换届选举，完成党费收缴工作。严格落实“三重一大”决策制度，对党费资金使用、入党积极分子发展、年度荣誉员工评选、薪酬分配方案、绩效考核办等重大事项，均经过支委会集体讨论决策。建立党员承诺墙，党员亮身份、做承诺、比贡献。
二、存在的主要问题及原因
在市公司党委的领导下，党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1．党支部对党建和党务工作缺乏深入的学习和掌握，在督促党员个人自学、集中组织学习等方面力度不够，集体学习和个人自学结合高度不够，党员学习方式不够丰富，除“三会一课”和党员活动室宣传栏等外，缺乏更加生动具体的学习方式，学习教育效果不够理想。党支部党务人员的党建意识、党务工作能力和水平还需要提高。
2．党建与经营工作结合不够。党建工作开展与生产经营没能很好契合，出现两张皮的现象。党建有些工作容易出现浮在表面，为了与生产经营相结合而叠加进一些工作的元素，实则并不能起到推动和带动的作用。
3．党支部工作还缺乏系统性地计划和组织。在生产经营的不同时期如何开展当期的支部工作，提前的分析、制定、实施的工作思考和落实不够，导致支部工作还存在许多缺失和不足。
4． 支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，与群众沟通和交流不充分。
下一步工作思路和举措
（一）继续履行好党建第一责任人的职责，严格执行党内政治生活和组织纪律，持续抓好党员学习教育，提升党员政治素质。教育督促广大党员干部持续深化全面从严治党的实践，继续深入学习党章党规党纪，真正搞清楚该做什么、不该做什么，自觉约束自己的言行，坚守为人做事的基准和底线。
（二）严格遵守“三会一课”制度，基本要求执行到位。以 “两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持加强党员的教育，强化党员管理，继续以多种形式的党员活动为载体，开展走出去参观、请进来授课、进社区服务等党员乐于参加的活动。
（三）持续开展并进一步强化“党员先锋工程”，充分发挥党小组作用，坚持每月的“党员活动日”，通过与当期生产经营息息相关的主题活动，让党员在营销实践活动中亮旗帜、亮身份，发挥党员在所属分局的先锋引领作用。
（四）实现党建工作与生产经营的融合。让广大党员干部员工在思想上要以党的精神为行动纲领和指引，树立爱岗敬业，奋勇争先的良好氛围。将党建工作要求与生产经营指标同步布置和安排，以党建工作为方向开展和发展好各项生产经营工作。以党员先锋为引领，建立公平公正的激励考核机制，奖优罚劣，以党员队伍的建设带动分公司整体队伍水平的提升。
作为一名基层的支部书记，无论从理论还是实践中都还有许多不足和差距，在新的一年中我将继续努力提升和改进，带领支部各项工作更上一个台阶。
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