财政局人员年终工作总结

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XX年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和争先创优思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委四个年 创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学教育扶贫青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

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财政局人员年终工作总结篇1

县财政局年终工作总结

**年，县财政局在县委、县政府的坚强领导和上级财政部门的大力支持下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三个千方百计”工作主线、“四个毫不动摇”总体要求和“十大强县工程、十件惠民实事”，深入开展党的群众路线教育实践活动，财政改革稳步推进，预算收支运行平稳，民生和重点支出得到较好保障，财政管理迈上新台阶，我县财政管理综合绩效评价工作进入财政部表彰的前200名县（市），在全国1974个县（市）中名列第112名，在全省排第2名，全市排第1名。现将一年来工作情况总结如下：

全年财政收支执行概况

**年，全县财政总收入完成46608万元，为年度预算47587万元的97.9%，同比降低2 %，减收967万元。其中：公共财政预算收入完成20229万元,为年度预算18023万元的111.2%，同比增长7.3 %，增收1364万元。上划中央收入完成19354万元，为年度预算的86%，同比降低9.3%，减收1984万元；上划省级收入完成4810万元，为年度预算的102.1%，同比降低4.6%，减收231万元；上划市级收入完成2405万元，为年度预算的102.2%，同比降低4.6%，减收116万元。

全县公共财政预算支出执行137112万元，为调整预算137170万元的100%（**年调整预算数包括年初预算89240万元、比年初增加一般转移支付16944万元、预算内专项转移支付即预算内上级专款27536万元、调入资金2450万元、地方政府债券1000万元,合计137170万元）。公共财政预算支出为上年同期的98.6%（支出比上年同期减少的原因主要是**年预算内专项转移支付比上年减少8175万元，假若专款与**年持平，则**年支出同比增长4.5%，增长6242万元）。剔除预算内专项转移支付支出27484万元，县级公共财政预算支出为109628万元，为年度预算89240万元的122.8%（**年财政超收财力使用方案已经县人大常委会审议通过）。

全年主要工作

（一）以省、市、县考核指标为总目标，积极作为，多措并举抓收入。

**年，面对宏观经济环境整体趋紧、工业经济下行压力不减、财政增收空间持续收窄等复杂严峻的形势，我局以省市县下达的考核任务为总目标，积极作为，采取得力措施狠抓收入征管。一是面对税收出现的困难局面，认真分析测算，及时分解落实财税目标任务，保持财政收入均衡入库。二是注重财源建设，支持园区传统产业改造提升，延伸产业链条，实现循环发展，培育新的经济增长点，为财政增收注入活力。三是加强部门协调配合，完善财政、税务、人民银行横向联网和综合协调机制，及时掌握和监控重点企业、重大项目税收入库进度。四是强化收入征管，整顿税收秩序。特别是地税部门落实清理规范财税优惠政策，加大税收稽查和清缴力度，将欠税足额征缴入库。五是进一步加大非税收入监管力度。加强与各非税收入单位的沟通和联系，开展非税收入大检查，确保非税收入应收尽收。**年，全县财政总收入完成46608万元，为年度预算47587万元的97.9%，公共财政预算收入完成20229万元，为年度预算18023万元的111.2%。财政总收入完不成任务的原因主要是国税部门收入比预算要差1727万元，地税和财政部门都超额完成了任务。

（二）以保障和改善民生为重点，财政支出结构进一步优化。

一年来，县财政坚持以人为本、民生为先，始终把致力保障和改善民生摆在突出位置，不断优化财政支出结构，严格控制“三公经费”，大力压缩会议费、差旅费等一般性公用经费支出，足额安排涉及公教人员工资、津贴补贴、机构运转和社会稳定等基本支出，把有限的资金向群众最需要、最迫切的民生领域重点倾斜。与此同时，财政部门以开展重点支出绩效评价为抓手，以预算执行的及时性、均衡性、有效性为目标，切实加强和规范预算执行、预算管理，加快保障和改善民生等方面支出执行进度，确保了各级政府机构正常运转和民生支出、法定支出的需要。**年，全县公共财政预算支出执行137112万元。在涉及人民群众切身利益的教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、文化体育、节能环保、交通运输、农业水利等民生方面的支出达到112349万元，占全年公共财政预算支出的81.9%，同比提高1.6个百分点。此外，其他民生方面的支出同比都有所增长，达到或超过法定支出比例。

一是认真落实强农惠农政策。投入1538万元推进农田水利和农村安全饮水项目建设；投入1907万元用于农业综合开发土地治理；投入810万元支持农村环境卫生整治，推进城乡统筹发展；通过“一卡通”发放粮食直补、良种补贴、农资综合补贴等惠农补贴7306.7万元，惠及农户6.2万户；投入“一事一议”财政奖补资金1211万元，支持81个村级公益事业建设项目，有力改善了农业和农村生产生活条件。

二是不断完善社会保障体系。投入就业和再就业资金1512万元，完成各类职业培训5133人次，支持公益性岗位补贴、新型农民培训、公共就业和社会保险服务设施建设等工作；投入资金5116万元健全城乡居民医保、城乡低保和五保供养等社会保障体系；拨付资金3321万元，为全县39451名农村60岁以上老人按月发放基础养老金；拨付抚恤资金1951万元、退役安置资金242万元、企业军转干部生活补助费155万元，解决好优抚对象、离休干部和企业军转干部生活困难问题；投入资金4463.3万元支持廉租房、公租房、安置房建设等保障性安居工程建设和农村危房改造，不断改善低收入群众居住条件。

三是保障科教文卫协调发展。坚持教育优先发展，拨付义务教育阶段公用经费3167.5万元，切实满足学校正常运转需要；投入资金1413.7万元落实全县义务教育阶段学生“两免一补”、普通高中国家助学金、中等职业学校家庭经济困难学生国家助学金和中职教育学生免学费等资助政策；投入资金3093.8万元支持学前教育；投入资金324.1万元支持文化下乡、公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站和村级文化建设等项目，丰富群众文化生活；拨付7263万元，支持县人民医院顺利搬迁新址；投入资金1006万元支持公立医院、村卫生室实施国家基本药物制度和药品零差率销售，保障基本公共卫生服务；投入资金8722万元支持新型农村合作医疗，逐步建立比较完整的城乡统筹医疗卫生体系。

四是大力推进社会管理创新。投入资金4736.8万元支持城镇污水处理、xxx污水管网改造和垃圾场工程建设；落实计划生育奖励扶助政策各项资金837.9万元；拨付资金73万元支持基层组织运转保障机制建设。

（三）集中财力办大事，为全县重点工程和重点工作顺利实施提供了坚实的资金支持。

**年，我们紧紧围绕县委县政府确定的“十大强县工程、十件惠民实事”以及其他重点工程和重点工作，充分发挥财政职能，集中财力办大事。一是认真搜集、研究国家最新政策，把握国家重点支持的方向和产业，积极引导配合主管部门争取国家项目资金支持。二是合理调度资金，统筹用好预算内资金、政府性基金和政府性债券资金，及时支付各项资金。三是大力压缩结余结转资金，使“趴在账上”的资金活起来，缓解资金支付困难。一年来，按工程进度，共拨付到位重点工程重点工作所需资金49445万元。其中：重点拨付人民医院迁建工程款7263万元；拨付**中学新校区建设资金3358万元；拨付**二中教学楼、艺体楼、公寓楼等建设资金1812万元；拨付县幼儿园迁建工程资金2404万元；拨付新xxx各项建设资金3959万元；拨付商品街道路及排水工程款2317万元；拨付全县绿化工程资金4197万元；拨付晋南农产品商贸物流园建设征地补偿款549万元；拨付交通局街巷硬化全覆盖工程县级配套资金272万元；拨付国防动员指挥中心建设工程款550万元；拨付李毓秀故居墓地修复及拆迁工程606万元；拨付体育馆及青少年业余体校业务用房资金1073万元；拨付老干部活动用房资金375万元；拨付文庙路及广场改造提升工程款582万元；拨付老xxx小街小巷硬化及排水工程款684万元；拨付寨里村享受新xxx征占土地8%的收益资金3415万元；拨付府西街延长线和拦水大坝征用寨里村土地补偿资金2136万元；拨付新材料及高端装备产业园占地补偿款1200万元;拨付第四届“一村一品”展示交流会资金439万元；拨付文化产业经费363万元；拨付农民创业园经费98万元。同时，其他应拨付到位的重点工程、重点工作资金11793万元，也按要求拨付到各单位、各工程。

（四）深化财政改革，财政管理科学化、规范化、信息化水平进一步提升。

**年，我们以提升财政资金保障能力为核心，以提高财政资金使用效益为目标，着力“推改革、促规范、强管理、重绩效”，全面提升财政管理的科学化、规范化、信息化水平。

强力推进部门预算改革。一是全面建立预算单位编制、人员、工资及津补贴、收费项目和标准、公车定编、人员职称等数据库，细化预算编制，准确编报年度单位基本支出，要求所有单位必须将支出预算编制到具体支出项目，细化到具体经济内容，提高预算可执行性。二是严格预算的约束力和执行力，从严控制一般性项目支出。三是着力改进专项资金管理，对项目支出进行科学筛选和分类，研究建立“财政项目库”和“部门项目库”，将项目支出纳入年初预算，按项目进度下达资金，逐步形成“立项科学、管理规范、注重绩效”的财政专项资金管理机制。四是加强预算绩效管理，确定9项群众关心的重点项目及民生工程作为绩效考评项目，以绩效评价结果作为预算安排的重要依据，提高财政资金使用效益。五是按照综合预算编制原则，严格实行单位“非税”收入与部门预算资金安排挂钩制度，将全县所有“非税”收入全部纳入预算管理，与其他性质资金一道统筹安排、统筹使用。六是全面推行公务卡制度改革，规范财务管理，提高公务消费的透明度，从源头上监督支出，全年通过公务卡结算资金154笔65万元。七是积极稳妥推进预算公开。全县69个预算部门全部按上级要求及时公开“三公”经费预决算，主动接受社会监督。

不断完善评审工作机制，努力做到关口前移，堵住财政资金“跑冒滴漏”的“漏斗”，服务好全县项目建设。将财政投资评审的重点和着力点放在对项目支出的事前和事中监管上，对全县政府投资工程项目预算造价、招投标、增加变更、决算等环节进行全程规范，全部实行“先评审，后招标”、“先评审，后下达采购计划”、“先评审，后拨款”制度。共评审项目471个，评审、审核项目预算资金总额5.99亿元，审定资金5.09亿元,审减资金8931.91万元，审减率为15%。

积极稳妥推进财政国库制度改革。一是加强支出审核，规范支出管理。进一步加强财政支付和风险控制，简化资金支付流程，提高资金支付效率。全县通过国库直接支付方式支付资金共计5768笔40172万元，直接支付业务占到总支付业务的76.4%，比**年增长20.7%。二是做好国库集中支付系统与人民银行的财税库银会计数据集中系统连接改造，实现财税库银全线联网。三是完善非税收入管理电子平台建设，提高非税收入管理工作的效率和质量。

规范地方国库资金和财政专户资金管理。按照财政部要求，认真梳理国库资金和财政专户资金，针对薄弱环节，及时下发**县财政局关于转发《xxx财政厅关于转发〈财政部关于进一步规范地方国库资金和财政专户资金管理的通知〉的通知》的通知，加强国库资金的管理，全面清理整顿财政专户存量资金，严格控制新增财政对外借款。

（五）扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风取得了新成效。

党的群众路线教育实践活动中，我们认真按照县委要求，从严、从细、从实抓好教育实践活动三个环节的各项工作,以实际行动转变了干部作风,密切了党群干群关系，夯实了基层基础建设。概括起来，在五个方面取得了明显成效。一是深化理论学习、党员干部增强了理想信念。二是坚持问题导向,“四风”问题得到了有效整治。三是突出整风精神，敢于揭短亮丑，党内政治生活严肃性明显增强。四是积极回应群众关切，涉及群众切身利益的热点问题得到解决。重点解决了供养人员体检、一事一议等5个方面涉及群众切身利益的民生问题。五是着眼建章立制，以制度管权的长效机制逐步形成。先后建立和完善各项制度33项,进一步规范了权力运行，铲除了滋生“四风”的土壤。特别是在简化办事流程上实行了“一次性告知”制度和“内部审核签字责任股室办事到底”制度，改变了预算单位在局内多次找人签字的弊端，方便了群众，提高了工作效率，受到预算单位好评。

牢固树立法律意识、廉洁意识，严格依法理财。

一年来，我们在工作中始终做到宪法和法律高于一切，牢固树立人大意识和法律意识，自觉地在工作中依法行政，依法理财。坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序提请县人大及其常委会审议；认真执行了经县人代会审议通过的财政预算；认真执行了县人民代表大会及其常委会各项决议、决定；定期向县人大常委会及其财工委报告财政预算执行情况。在此基础上，我们牢固树立廉洁意识，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，年初与领导班子成员、各股室、财政所签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与财政业务工作同布置、同落实、同考核。通过组织全体财政干部开展理想信念、宗旨观念、党风党纪教育、到县警示教育基地接受警示教育等方式预防职务犯罪,始终做到警钟长鸣,最大限度地预防财政系统腐败现象发生。

一年来，我们立足本职、尽责尽力，较好地完成了全年工作任务，为**经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出了应有的贡献。在新的一年里，我们将继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，再接再厉、再鼓干劲，为推动全县经济社会转型发展、跨越发展做出新的更大贡献。

财政局人员年终工作总结篇2

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕2022年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95％。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《xxx乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。11月26日经请示市委组织部、人力资源和社会保障局，按照市政府的“三定”方案，落实了机构，明确了科室负责人。5月10日邀请组织部、纪委、市思想作风整顿办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市思想作风整顿办公室。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[2022]2号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上， 5月7日邀请市纪委副书记张国华同志为全局干部职工作了《党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强2022—2022年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的培养使用青年干部。2022年3月-7月份，我局采购股陈雅梅，2022年8月-2022年1月派沉湖财经所鲁文才参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派马口所熊晓华、回龙所刘波、湾潭所陈海波、新堰所黄继超到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派农村财政管理局鲁丽萍、9月选派会计局长张永芳、采购股成尚彦参加市委党校的学习。按上级要求，选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记，挂职锻炼,帮助建班子，抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年10月召开党组会议研究了机关科室负责人的任免方案，向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告，进行事前备案。11月26日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，因监督科有事没能参加，会后我们将有关的材料全部上报监督科。这次共调整18人。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。

三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发行风评议专刊20期、学习专栏5期、学习园地3期，被各级采用宣传19篇。其中：被《中国财经报》采用1篇、被《财政部新闻联播》采用6篇、被《孝感晚报》采用2篇、被市电视台采用6篇、被市行评办公室采用4篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所xxx退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《2022年党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《xxx乡镇财政所工作考核办法（2022）》和《xxx财政局机关股室及局属二级单位考核办法（2022）》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。

2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

财政局人员年终工作总结篇3

财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入,保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展;下面是小编为大家整理的20xx财政局年终，欢迎阅读!

20xx财政局年终工作总结一

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20XX年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96%，对局班子创造团结、廉洁、创新、实干好班子活动满意度达95%。

二、加强领导班子和干部队伍建设

四是在上年的基础上进一步深化创建团结廉洁创新实干好班子建设。我局全面落实科学发展观，以提高素质、完善机制、改进作风、促进工作为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改;坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建;坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评;坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。

三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所xxx退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

1 2 3 1、落实管党责任。2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的七一纪念活动。坚持三会一课制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

20xx财政局年终工作总结二

20XX年是全面完成十一五规划的最后一年，也是巩固经济回升向好势头、实现转型发展的重要一年。去年以来，面对复杂多变的国内外经济形势，以及区经济发展重大项目推进中的严峻局面，我们在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的指导下，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，积极践行科学发展观，按照围绕一个主题，服务三个层面，做好五篇文章的财政工作总体要求，充分发挥财政职能作用，调结构促转型谋发展，优体制建机制强管理，抓统筹惠民生保稳定，努力展现财政部门在转变经济发展方式、稳商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具体来说，围绕一个主题就是财政管理要朝着科学化、精细化、规范化方向发展;服务三个层面就是服务好领导、服务好街道(部门)、服务好企业，这里的服务好指的是参谋得法、办事高效、算账精细;做好五篇文章分别是财源管理开好局，资金监管求细致，内部管理有深化，财政改革抓落实，队伍建设上台阶。

通过一年努力，我局的工作得到了各级政府和部门的肯定，20XX年我局被评为全市财政系统先进集体，区机关党建考核优胜单位，同时，在区行风测评中取得了区级机关综合经济类第一名的好成绩。局档案工作荣获省二级认定，会计核算中心荣获省级青年文明号，还有位同志被评为全市财政系统先进工作者。其他各方面财政工作也都取得了新的成绩：

(一)抓好收支平衡，圆满完成全年预算任务

一年来，面对复杂的国际国内经济形势，我局始终保持清醒、坚定信心、主动作为，认真贯彻实施积极的财政政策，把落实拓市场、调结构、促消费、增优势、惠民生一揽子政策举措与我区实际紧密结合起来，充分发挥财政职能作用，积极推进经济发展方式转变，加强财政科学化精细化管理。7月起，受房地产新政影响，我区财政增收乏力，预算收支平衡难度加大，局班子带领全局上下科学研判收入增减趋势，通过与国、地税一道实地走访、认真分析，不断增强组织收入的前瞻性、主动性和科学性，千方百计实现增收，较好地完成了全年财政收入任务。20XX年我区实现财政一般预算收入56.24亿元，完成调整预算的100.4%，同比增长11.5%。

在支出方面，加强事前调研，摸清底子，使支出的准确性进一步增加，在重大支出中做到算账准确、参谋得法、以理服人，既保证了事业发展，又能合理使用资金。对人、车、会等不合理开支坚决予以压缩。对一些配套资金、政府性支出严格规范，既节约了开支，又提高了效益。同时，着力优化财政支出结构，按照突出重点、统筹兼顾的原则，合理保障重点支出，确保对民生领域和保增促调、扶持经济发展的财政投入。20XX年全区一般预算支出18.61亿元，完成调整预算的103.6%，同比增长15.9%。其中，用于安排民生和扶持经济发展等方面的支出占总支出比重达78.2%。各项民生事业持续改善，财政资金的扶持效应进一步显现。

(二)抓好财源建设，为财政收入可持续发展提供助力

20XX年初，我局着手开展财源建设的基础性工作。组建成立了财源管理办公室，抽调专人开展财源管理协调工作，着重对区域财源进行现状调查和潜力分析。建立完善财政和国、地税三局联席会议制度和工作机制，组织召开重点企业发展座谈会，密切关注税源变化趋势，定期提出综合性的财源分析报告。着手研发财源管理计算机系统，推动建立财源跟踪系统，进一步提高区域经济分析研判的准确性和前瞻性。同时，加强对重点企业的跟踪监控，对规模以上企业进行实地走访，及时掌握重点行业、重点企业发展情况，并针对在走访中发现的企业外迁动向、企业税收流失苗头，及时提出解决的建议。在区级财力许可的范围内，研究和梳理区域经济招商引资政策和产业发展扶持政策。进一步优化市区两级财政体制。通过努力，使区本级财政的分成比例有所提高。外贸体制继续保持相对稳定状态。本着有利于激发街道招商引资和培植财源的主动性和积极性的出发点，调整完善区与街道财政体制。

(三)抓好财政管理，着力维护我区财政财务正常秩序

一是严格支出调度审核。加大对专项资金的管理，严格控制不合理支出。摸清事业单位家底，对部分沉淀资金进行必要调度，优先动用净结余资金安排新增项目支出，对个别项目及时调整支出用度，对一般性支出项目尽量压缩，遏制部门不合理要求的支出要求。

二是深化国库集中支付改革。巩固国库集中支付改革成果，进一步完善工作流程。在国库支付系统采用加密狗方案，严防财政性资金被盗等意外发生，有效确保财政资金安全。我区国库集中支付改革始终走在全大市前列，我局还专门就此在全大市会议上作了典型介绍。

三是推进公务用卡改革。在成功推行行政单位公务用卡改革的基础上，正式启动事业单位公务用卡改革。目前我区己有130家行政事业单位推行了公务卡，持卡量达5000多张，20XX年公务消费中直接刷卡支付的达到63.58%，从而使财政资金的支出更加透明、规范。

四是优化政府采购管理。20XX年我区实现采购金额4.29亿元,同比增长58.89%，再创历史新高。严格执行采购预算，对没有预算的采购申请一律不予批准。加紧政府采购信息化建设，启用政府采购信息统计及计划管理系统，实时掌握全区政府采购动态。

五是强化国有资产管理。成立了区国有资产管理中心，进一步健全区国有资产管理体系。与区纪委、区审计局共同开展全区一级预算单位房屋复查工作，发现问题及时提出整改。这项工作成效显著，为进一步加强房屋资产管理打下了基础。对我区8个街道的房屋租赁管理现状展开调研，认真分析现状，指出存在问题，并结合我区实际，提出了今后努力的方向，指导各街道进一步加强房屋租赁管理，出台了《区行政事业单位房屋管理办法》，研究开发新的房屋资产管理信息系统。

六是创新会计管理工作。出台20XX年全区会计人员继续教育实施办法，由单一的面授教育变为面授教育和网上教育二种形式，并邀请财经学院博士作专题讲座。加强对全区农村财会人员财经支农政策培训。做好全区大中型企业执行新《企业会计准则》情况调查，此次调查共涉及全区9个行业的540家企业。做好全区会计从业资格外地调入人员询证审核，对非法获取证书的人员及其证书按照有关法律法规进行查处。认真做好会计从业资格无纸化试点的基础性工作。

七是加强农业税收管理。坚持农税征收为主线并顺利完成农税征管移交工作。20XX年全区农业税收入库税额29,985万元，同比增长23.94%。认真做好契税新政策的解释及指导退税工作，及时足额将各项补助发放到住户手中。全面完成我区强农惠农资金专项清查工作。做好村级组织运转经费落实情况专项督查工作。会同区发改局对农业产业基地建设项目的初步设计方案进行评审。积极向市财政争取资金扶持，支持区农业龙头企业发展和三江六岸修复工程。

(四)抓好融资管理，确保重点建设项目资金安全

针对我区投资项目借贷资金逐步加大的趋势，建立会商制度，通过签字确认、全过程监控等方式，进一步加强融资资金监管。同时，加强对资金的合理统筹，不断规范我区政府融资平台管理，降低融资成本，提高资金使用效益，努力防控政府债务风险。

一是完成了南站项目一期银团贷款的谈判。南站银团于20xx年下半年开展意向性谈判，但随着全国金融形势的变化，部分意向行相继退出。在此情况下，通过艰难的融资谈判，最终促使银团基本完成。

二是做好区保障性住房建设和旧村改造、非成套房改造项目资金的融资工作。我局着力克服国家宏观调控信贷规模的不利因素，多渠道、多方式积极和银行洽谈，落实建设资金。20XX年我区徐家漕经济适用房、浦家经济适用房、联升经济租赁房等政府性保障住房项目，及孝闻巷尚书街非成套房改造项目相继实施，确保了我区各重点项目建设的顺利实施。

三是做好政府融资平台的管理工作。按上级精神，积极清理政府性融资平台，认真落实整改措施，保证符合国家法律法规，争取认定为一般性融资平台。

(五)抓好财政监督，全面提高财政资金使用效益

一是加强财务总监队伍建设。在对行政事业单位资金监管上，进一步强化财务总监作用。建立了月度工作汇报制、季度监管报告制、半年专题总结制、年度大会述职制以及监管单位重大事项报告制等五项制度强化财务总监管理，着力提高财务总监工作的针对性和有效性。特别是季度监管报告，得到了区各级领导的好评，认为此项工作有着非常积极的意义。

二是建立财政监督制约机制。20XX年相继成立了五个集体审理小组，即扶持政策审理小组、专项支出审理小组、融资管理审理小组、绩效考核审理小组和国资出租管理审理小组，在财政监管上实行环节控制、集体决策，发挥了较好的效果。同时，积极实施行政机关主要领导五个不直接分管制度，形成有效的权力运行财政财务监督制约机制。

三是加快推进财政支出绩效评估工作。选择区劳动部门实施的就业项目经理人队伍建设专项经费项目、公安部门实施的社会治安动态监控系统专项经费项目和区教育部门实施的社区教育专项经费等三个项目开展绩效评价，评价结果良好。

(六)抓好队伍建设，打造财政四大品牌

一是打造学习型机关的品牌。深入开展学习型党组织活动，通过召开中层干部能力专题研讨会，全力抓好中层干部能力建设，并将中层干部专题研讨论文汇编成册，以此带动全局队伍建设。根据有关人事文件规定，20XX年我局还推出1个正科级领导岗位，实施竞争上岗，同时对普通干部进行轮岗交流，不断优化干部队伍结构。认真修订完善教育培训等各项内部制度。积极组织党员干部参加、江东、江北三区财政干部综合素质提升培训班等各类教育培训活动。

二是打造党建的品牌。加强机关党建工作，将支部设到科上，原有支部升格为机关总支，及时配备基层党员干部。根据上级党组织关于加强注册会计师行业党建的工作要求，组建区注册会计师事务所行业党总支，推行行业党建联络员制度，着手建设行业总支党员之家活动中心。目前此项工作走在全大市前列，得到了市财政局领导的肯定和表扬。同时，行业党建推进了我局机关党建各项工作，实现了以党建带动队伍建设目标。

三是打造文明单位的品牌。紧密结合财政业务工作，广泛深入开展创先争优、深化作风建设年等各类文明创建活动，支持指导会计核算中心争创省级青年文明号，以一系列创建措施带动全局上下积极向上、奋发有为的精神风貌。修改完善财政相关业务制度，编发《财政规范性文件汇编》，不断规范财政工作运行机制的程序性和严密性。进一步规范局档案管理工作，顺利通过省档案工作目标管理二级认定考评。

四是打造廉政文化的品牌。深入推进党风廉政建设，开展反腐倡廉教育，健全廉政惩防体系。开展丰富多彩的财政文化活动，积极参与、江东、江北三区财政系统联欢晚会。为进一步明确廉政文化的涵义，深入推进廉政文化与财政文化的有机结合，我局还专门就廉政文化建设召开了座谈会，使广大干部职工更深刻地感受和领悟廉政文化的重要性。20XX年，我局被评为区廉政文化进机关示范单位。

此外，学会、工会、团建、后勤管理等均能结合各自工作特点，围绕全局中心工作开展了大量扎实有效的工作，为全面完成各项财政工作任务作出了积极贡献。

同志们，20XX年的工作为十一五规划的全面完成划上了圆满的句号。回顾过去的五年，是我区财政职能有效发挥、服务经济社会发展成效显著的五年，是财政改革与发展取得新的重大进展、各项财政工作全面迈上新台阶的五年。一是财政收入规模不断扩大，财政实力进一步增强。我区财政一般预算收入从20XX年的31.10亿元，增加到20XX年的56.24亿元，年均增长12.58%。二是财政支出结构不断优化，经济社会发展得到进一步保障。五年来，按照公共财政的要求，致力于保障和改善民生，不断加大财政投入，全力保障我区政府深入实施实事工程，人民群众生活品质得到大幅提升。三是财政改革不断深化，管理体制机制进一步完善。部门预算人大审议范围扩大到13家。公务用卡和国库集中支付改革全面推进。政府采购规模突破4亿元，政策导向作用进一步发挥。财政支出绩效评估工作稳步推行。财政信息化建设步伐加快，为财政科学化精细化管理提供有力支撑。四是队伍建设不断加强，干部综合能力进一步提高。党的十七大精神主题教育、学习实践科学发展观等活动深入开展，干部人事制度改革积极推进，干部教育培训扎实有效，党风廉政制度全面落实，文明创建硕果累累。

总的来讲，上述工作成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，更离不开全局上下的共同努力。在此，我代表局党组，向大家表示衷心的感谢!

在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，财政工作仍面临着一些困难与不足，主要表现为：经济发展面临的外部环境依然十分复杂，我区经济回升向好的基础尚未完全稳固，转型升级的内生动力亟待进一步增强;财政收支矛盾还是比较突出，对民生的保障力度还需进一步加大;预算支出进度仍然不够均衡，财政资金使用效益有待进一步提高;政府投资性项目防范风险的意识和投资监管能力需要进一步加强;部分干部的工作理念和素质水平与财政事业改革发展的要求尚有差距，人员编制相对不足也在一定程度上制约了我们在财政业务上对干部进行全方位、多岗位的培养锻炼等等。对此，我们一定要高度重视，采取有效措施妥善加以解决。

20xx财政局年终工作总结三

20XX年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果，

20XX年我乡地方财政收入完成了90.25万元，占调整预算的88%，当年短收12.33万元。其中：地方工商税完成了12.58万元，占调整预算的100%;农业税完成了75.1万元，占调整预算88.67万元的84.7%(不含农税附加),农业税减收13.57万元。全乡财政支出实现了157.14万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入90.25万元，上级补助收入33.58万元，农村税费改革转移支付27.75万元，一般性转移支付41.35万元，当年实际支出157.14万元，上解上级财政支出17.59万元，当年结余18.20万元，累计结余10.82万元。

20XX年里我们主要做了以下工作：

1、 进一步强化财政工作目标管理

年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

2、 积极培植财源

我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

3、 加强收入征管

一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

4、 农村税费改革试点取得成效

通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村三乱，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻59.21%，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

5、 积极争取上级转移支付政策

我们在进行农村税费改革试点工作的同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付69.10万元，其中农村税费改革专项补助27.75万元,一般性转移支付41.35万元，极大地缓解了我乡财政压力。

6、 加强了财政监管

一是在预算安排上，坚持人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%;经抽查3个单位，没有发现大的问题，四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。

7、 采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现

一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排的原则，实行了工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。

8、 加强预算外资金管理，严肃财经政策

一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格收支两条线政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。

9、 积极稳妥地推进财政各项改革

一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。

10、加强队伍建设和精神文明建设

一是组织学习、落实江总书记三个代表的重要思想和七一重要讲话，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展三优一学和塑形活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持两手抓，两手都要硬，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。

从20XX年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。

财政局人员年终工作总结篇4

XX年，我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，按照省、市财政工作的总体部署，紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为重点，进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、预算执行情况

(一)预算收入情况

XX年，全县财政收入完成1x万元，为年预算的x%，比上年增长x%，其中：县级地方财政收入完成x万元，为年预算的x%，比上年增长x%，上划中央收入完成x万元，比上年增长x%。

XX年，我县的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。

XX年，我县对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，县几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，县委、县政府召开财税工作总结表彰大会，对XX年财税工作进行总结，同时对XX年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此县领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。

一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分县人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在县政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成x万元，比上年同期增长x%，增收x万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地县漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近x户，净化了我县的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。

(二)财政支出情况

XX年，全县财政支出完成x万元，为年预算的x%，比上年增长x%，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全县可用财力为5415万元，比上年增长x%，增加x万元，实现了全年财政收支平衡。

一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我县按照省政府[x政[XX]23号]文件和市政府[x府[XX]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我县实际，成立了田家庵县公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于XX年正式启动。

今年，我县根据上级文件精神，在全县范围内进行了三次调资。全县机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加x元。全县财政供给人口x人，应发放工资x万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资x万元全部落实到位。

我们按照x办发[XX]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到县统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。

二、全县预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果

(一)预算外资金收支情况

XX年，全县预算外收入完成x万元，为年预算的x%，比上年同期增长x%，增收x万元。预算外支出x万元，其中：各单位预算外资金支出x万元，政府调控支出x万元。

(二)开展“收支两条线”检查

XX年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在XX年改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照x省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》(财监[XX]424号)和xxx财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。

我们从教委、计生等部门抽调具有较高政治业务素

质的人员成立财政预算执法检查小组，对县属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我县各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。

(三)清理整顿行政事业单位银行账户

按淮府办[XX]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，县财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对县属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

清理银行账户的重点是县级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出县属各单位开设的银行账户x个，取消x个，保留各单位基本帐户x个，其中主管部门开设银行帐户x个，二级机构开设银行账户x个。

三、继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担

我县根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神和xxx农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求，确立了农村税费改革试点的基本原则，即：总体部署，统筹安排，全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定，兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式，规范税费征收行为。健全农民负担监督管理机制。坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。

XX年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免x万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

四、积极完成上级财政机关下达的各项任务

1、按照市局工作部署，我们召开了县属行政事业单位会计工作会议，开展了《会计法》执法检查，针对XX年度以来的会计工作情况，各单位进行了自查自纠，并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中：行政机关x家、事业单位x家、城市集体企业x家、股份有限公司x家。

2、为了配合税费改革，进一步加强对农业税的征收管理，按照全省统一要求，我们组织两镇财政所，全面学习了“金穗XX”农业税收征管系统。

3、7月1日，我们在全市统一举行的党员奉献日活动中，进行了新《会计法》的宣传，向社会进一步普及会计法规。

4、我们按照上级要求，今年9月份全县机关及事业单位每人征收水利基金x元，圆满的完成了水利基金征收工作。

5、开展本级预算收入的检查，保证财政收入及时足额入库。根据年度财政预算执行情况，结合财政工作总体部署，10至12月份集中力量，我们重点对征管部门征管质量开展监督检查，提高财政收入质量，保证了全年财政收入任务的完成。

6、开展专项资金监督检查，抓好跟踪问效的落实。加强对于国家宏观调控和社会稳定密切相关的专项资金的监督检查，年内重点抓了社会保障资金、救灾扶贫资金、政府采购资金、转移支付资金以及农业税减免政策落实情况等，加大了跟踪监测力度，保证各种专项资金安全运行，做到专款专用。

7、我们按照上级规定认真执行行政执法责任制的错案责任追究制，保证了我局在全年行政执法过程中没发生错案。