总结在我们的工作中占据着重要的位置。及时总结过去，保证工作顺利的进展，提高自身的能力。下面是由爱学范文网小编为大家整理的《2022年消防大队半年工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年度上半年，xxx消防大队在总队、支队两级党委xxx委、x政府的正确领导下，在x政法委、x公安局和上级业务部门的指导下，大队紧紧围绕总队20xx年党委扩大会议和支队工作会议确定的工作任务和目标，着力提高部队的“四个能力”、“两个水平”，按照总队党委提出的增强“八个能力”、实现“八个目标”的要求，积极推进“161”工程建设，大力加强队伍建设和业务建设，并以保持共产党员先进性教育活动为契机，圆满完成了以防火灭火、社会抢险求援、反恐处突为中心的各项工作。在业务学习、执勤训练、消防业务工作等方面，都取得了长足进步，整个部队正朝着正规化的方向发展。现将我大队20xx年度上半年的工作总结汇报如下：
一、主要工作
（一）、注重思想政治道德教育，充实和武装官兵头脑。
大队以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的原则，在官兵中积极开展思想政治教育。队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育首当其冲，我大队一直把对官兵的思想政治道德教育摆在首位，并根据支队党委的统一安排和部署，结合大队实际，先后组织官兵学习了《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和区“十一公”会议精神，按照支队党委保持共产党员先进性教育办公室的安排部署，深入开展了保持共产党员先进性教育活动。通过学习教育，大大地提高了官兵的思想政治素质，牢固树立官兵“立警为公、执法为民” 的思想，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
1、认真贯彻学习保持共产党员先进性教育活动，牢固树立保持“三个代表”重要思想。为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持共产党员先进性，大队党总支以高度的政治责任感、务实的工作作风，在支队党委的具体安排和指导下，紧密结合总支的工作特点和党员实际情况，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员学习保持共产党员先进性教育活动。通过对保持共产党员先进性教育的学习，进一步树立了党员的先锋模范作用，增强了大队官兵的凝聚力和战斗力。大队召开民主生活会1次，党员大会3 次，写出党性分析材料8份，党员个人和总支、支部整改措施10份，撰写心得体会和笔记每人均超过30000字。
2、加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。大队党总支建立健全学习制度，制定了详细的学习计划，支部每个月、党小组每周组织一次党员学习活动，长抓不懈。并采取灵活多样的学习方式，采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。
3、大队进一步改进工作作风，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，提高工作效率，提高服务水平，把保持共产党员先进性具体体现在促进当前的各项工作上。
4、加强党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用。大队建立健全党建工作、学习培训、组织生活等制度，进一步加强支部党建工作，加深党员对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
（二）、完善队伍管理，加强队伍建设
1、狠抓落实，强化部队纪律作风建设。
大队在认真贯彻落实部消防局“4.20”电视电话会议精神基础上,严格按照支队部署开展作风纪律教育整顿，大力加强部队纪律作风建设。加强部队管理教育工作首先从切实抓好纪律建设做起，纠正作风纪律方面存在的突出问题。严格的纪律制度是各项工作顺利进行的保证。“没有规矩，不成方圆”，江泽民指出：“纪律是军队的命脉，纪律不严，军队就会成了一盘沙。”正规的管理秩序，必须以铁的纪律作保证。大队认真组织官兵要学好、用好、贯彻好新条令条例，严格落实，在“严”上下功夫。
（1）、强化纪律观念，作风严谨，令行禁止，从严查处各种违纪问题，保证部队的纯洁性和高度的集中统一。
（2）、认真履行条令规定的职责，各司其职，各负其责，忠于职守，圆满完成各项任务。
（3）、从点滴入手，严抠细抓，一丝不苟地落实；
（4）、严格落实部队的一日生活秩序，建立正规的“四个秩序”。特别是对请销假制度、值班门卫、查铺查哨、晚点名、派车、节假日休假等制度必须严格遵守，努力提高部队的正规化水平。
2、强化学习，提高官兵整体素质。
大队始终坚持科技强警，提高官兵的综合素质。官兵的素质是部队建设水平的基本标志。全面提高官兵综合素质，建设一支高素质的干部队伍是做好部队管理教育工作的有力保证。在科技信息高度发达的今天，在消防不断改革的形势下，大队大力提高官兵自身业务素质，坚持与时俱进，实实在在地学习，不以文凭为本，尽快更新知识层次和结构，紧跟时代步伐，适应时代需求，有条不紊地开展好各项新工作。
（1）、掌握现代科技知识，积极探索消防大队工作新思想。
（2）、注重积累经验，从实际出发，提高消防监督、灭火等救援的效率质量。
（3）、消防作为一门边缘学科，在我国起步较晚，同经济发展不相适应，对此大队加强官兵对法律法规学习，严格程序，依法办事。
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3、教养一致，训管结合。大队在对部队的管理中，把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，注重对秩序的养成。
（1）、严格管理，严格训练，打牢基础。通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。
（2）、做到注重结合，相互渗透。大队把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象；
（3）、在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
4、干部处处带头，以身作则。
在大队的管理过程中，大队要求干部处处带头，做好表率作用。主要是做好以下几个方面：
（1）、严于律已，增强事业心和责任感。特别是要求带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率。
（2）、做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。大队干部带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境。
（3）、努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队管理教育工作是一项长期的基础性的工作，涉及内容广，范围大。大队正视当前部队管理教育工作中存在的问题，从源头上予以解决。在全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实胡总书记“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，狠抓落实”的指示，遵循部队管理教育工作自身特点和规律，在巩固和深化“三项教育”、作风教育和职业道德教育成果基础上，对自己的工作作风，工作方法进行讨论，对官兵思想行为进行调研，开展讨论学习，理清思路，统一思想，努力抓好思想政治、纪律作风教育，切实提高官兵综合素质，不断推进部队正规化水平提高。半年来，大队共组织业务学习10次，训练80课时，接受总队、支队考核2次，参加灭火战斗2次，挽回经济损失10万余元，参加社会抢险救援10次，为群众义务送水300余吨。
（三）、严格执法，热情服务
1、加大检查整治力度
针对大队辖区范围内个体业户比较多，普遍素质较低，对消防审核申报程序只知甚少的特点，大队制定具体措施，克服人员少、任务重的困难，加大对火灾隐患的治理，尤其是严格对内部装修工程的审核与整治。大队利用每周1、3、5上午的时间派执法监督人员对辖区范围内的个体业户进行专项检查，对所发现的火灾隐患能够当场整改的要求其立即整改，不能过当场整改的责令其限期进行整改，未进行申报擅自施工的要求其立即停止施工并下发责令限期改正通知书，决不手软。在检查的同时，监督人员还向群众宣传有关消防知识和消防工作程序，让群众更加了解消防工作。大队执法监督人员在监督检查过程中，坚持做到严格公正，不因外界原因而放松对火灾隐患的整治，受到了社会各界的广泛称赞。
2、大力推进自治区开展的消防“五进”工作
为深入贯彻落实保持共产党员先进性教育活动，认真践行“三个代表”重要思想，大队坚持“以人为本”的思想，始终把人民群众生命财产安全放在工作的第一位。根据总队党委、支队党委关于消防“五进”工作的有关文件精神，大队制定具体措施，根据辖区内的实际情况，重点抓消防工作进社区。
针对地区退休1、2、3、4区存在防火间距不足、消防通道堵塞、违章搭建简易建筑等重大火灾隐患，xxx消防大队本着对人民高度负责的态度，以高度的政治责任感积极开展专项整治。先后向支队和老干局及其居委会如实反映情况，并就如何开展专项整治工作邀请了支队防火处、地区老干局、退休1、2、3、4区居委会的主要领导，召开了专门座谈会。并将联合城建、土管部门对堵塞消防通道、违章搭建简易建筑以及其他重大火灾隐患进行专项整治，并形成书面报告上报地委行署，以寻求更加合理的解决办法。同时，大队加大对退休区内人民群众的消防安全知识宣传，向人民群众散发消防宣传资料200余份，并在退休区内建立长效消防安全机制，落实消防安全责任制，将消防安全工作做到各家各户，大大提高居民自身的防火救灾意识。
3、制定便民措施，为民服务热情周到。
由于大队正处去营区建设时期，工作比较繁忙，开展业务受理的时间比较少，针对此项问题，大队制定相应措施，定于每周的1、3、5下午为受理业务时间，并制定相关文件下发给人民群众，以方便群众办理业务。大队人员在受理业务的过程中，始终做到热情周到，把群众满意作为自己工作的标准。
半年来，大队共检查单位56家次，下发法律文书28 份，整改隐患 100余处，发放消防宣传资料 200 多份，作出行政处罚1宗，罚款共500元，审核内部装修工程 14 项，面积1500平方米，审核新建工程4 项，面积2320 平方米。
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3、教养一致，训管结合。大队在对部队的管理中，把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，注重对秩序的养成。
（1）、严格管理，严格训练，打牢基础。通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。
（2）、做到注重结合，相互渗透。大队把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象；
（3）、在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
4、干部处处带头，以身作则。
在大队的管理过程中，大队要求干部处处带头，做好表率作用。主要是做好以下几个方面：
（1）、严于律已，增强事业心和责任感。特别是要求带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率。
（2）、做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。大队干部带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境。
（3）、努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队管理教育工作是一项长期的基础性的工作，涉及内容广，范围大。大队正视当前部队管理教育工作中存在的问题，从源头上予以解决。在全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实胡总书记“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，狠抓落实”的指示，遵循部队管理教育工作自身特点和规律，在巩固和深化“三项教育”、作风教育和职业道德教育成果基础上，对自己的工作作风，工作方法进行讨论，对官兵思想行为进行调研，开展讨论学习，理清思路，统一思想，努力抓好思想政治、纪律作风教育，切实提高官兵综合素质，不断推进部队正规化水平提高。半年来，大队共组织业务学习10次，训练80课时，接受总队、支队考核2次，参加灭火战斗2次，挽回经济损失10万余元，参加社会抢险救援10次，为群众义务送水300余吨。
（三）、严格执法，热情服务
1、加大检查整治力度
针对大队辖区范围内个体业户比较多，普遍素质较低，对消防审核申报程序只知甚少的特点，大队制定具体措施，克服人员少、任务重的困难，加大对火灾隐患的治理，尤其是严格对内部装修工程的审核与整治。大队利用每周1、3、5上午的时间派执法监督人员对辖区范围内的个体业户进行专项检查，对所发现的火灾隐患能够当场整改的要求其立即整改，不能过当场整改的责令其限期进行整改，未进行申报擅自施工的要求其立即停止施工并下发责令限期改正通知书，决不手软。在检查的同时，监督人员还向群众宣传有关消防知识和消防工作程序，让群众更加了解消防工作。大队执法监督人员在监督检查过程中，坚持做到严格公正，不因外界原因而放松对火灾隐患的整治，受到了社会各界的广泛称赞。
2、大力推进自治区开展的消防“五进”工作
为深入贯彻落实保持共产党员先进性教育活动，认真践行“三个代表”重要思想，大队坚持“以人为本”的思想，始终把人民群众生命财产安全放在工作的第一位。根据总队党委、支队党委关于消防“五进”工作的有关文件精神，大队制定具体措施，根据辖区内的实际情况，重点抓消防工作进社区。
针对地区退休1、2、3、4区存在防火间距不足、消防通道堵塞、违章搭建简易建筑等重大火灾隐患，xxx消防大队本着对人民高度负责的态度，以高度的政治责任感积极开展专项整治。先后向支队和老干局及其居委会如实反映情况，并就如何开展专项整治工作邀请了支队防火处、地区老干局、退休1、2、3、4区居委会的主要领导，召开了专门座谈会。并将联合城建、土管部门对堵塞消防通道、违章搭建简易建筑以及其他重大火灾隐患进行专项整治，并形成书面报告上报地委行署，以寻求更加合理的解决办法。同时，大队加大对退休区内人民群众的消防安全知识宣传，向人民群众散发消防宣传资料200余份，并在退休区内建立长效消防安全机制，落实消防安全责任制，将消防安全工作做到各家各户，大大提高居民自身的防火救灾意识。
3、制定便民措施，为民服务热情周到。
由于大队正处去营区建设时期，工作比较繁忙，开展业务受理的时间比较少，针对此项问题，大队制定相应措施，定于每周的1、3、5下午为受理业务时间，并制定相关文件下发给人民群众，以方便群众办理业务。大队人员在受理业务的过程中，始终做到热情周到，把群众满意作为自己工作的标准。
半年来，大队共检查单位56家次，下发法律文书28 份，整改隐患 100余处，发放消防宣传资料 200 多份，作出行政处罚1宗，罚款共500元，审核内部装修工程 14 项，面积1500平方米，审核新建工程4 项，面积2320 平方米。
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