职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注重对自身的工作进行总结。下面由爱学范文网编辑为大家带来了“监狱工作组上半年工作总结”，欢迎进行查看。
按照市委，市政府“百局帮百区”工作的统一部署，我狱工作组于三月初进驻**庄小区工作。进驻**小区后我们首先进行了全面的调查研究，通过调查了解到**小区坐落在**经济开发区东邻**风景区，**高速公路。**路主干道横穿该小区，区位优越，交通便利，全小区现有住户180户人家，625口人，其中党员26名，村民代表19人，固定资产125万余元，人均收入5850余元。五月初180户，近700人的14栋安居楼房开始动工，预计年底完工并入住。
一、规划动员阶段。
通过调查了解了基层和村民对旧村改造工作的意愿和意见，向群众宣传了合村并举建设的各种有利因素，使村民认识到了合村并举的好处，调动了村民搬迁的积极性．
二、改造施工阶段。
在改造施工阶段的初期，村民也有一些不理解的，我们利用自身掌握的法律知识，积极向村民作好宣传及动员工作，成功的劝搬钉子户３家，为村民早日住上安居楼作出了一定的贡献．
三、村民希望解决的问题。
１、 新的小区规划里．路 水 电 暖 太阳能等基础设施都由开发商筹建，村民需要健身设施以增强村民体制，监狱领导听取工作组汇报后十分重视，正在积极研究并作为下一步的工作计划予以解决．
2、社区里面留守老人妇女儿童较多，利用我单位有医院的优势，搞一次医疗下乡活动。
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监狱工作组上半年工作总结篇1
根据省委“十百千万”干部下基层驻农村的部署和和市委的有关要求，__市人民医院第二批工作组驻宋桂镇马安村以来，紧紧围绕“三解决二提高一推进”这一工作主题，不断加强党的执政能力以及巩固基层组织建设，切实解决农村存在的突出问题，加快村级集体经济收入，带动农村群众脱贫致富，推进社会主义新农村建设。驻村工作组经过半年的辛勤工作，能积极履行驻村工作职责，具体做到“五结合五推动”，驻村工作取得了明显成效。
一、与积极联系群众解民情解村情相结合，推动驻村工作的深入开展
工作组进驻村后，认真深入调查研究，全面了解村的各种情况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议，以座谈会形式认真听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的意见和建议，了解群众最关心的热点难点问题。二是积极走访群众，与村干部一起深入群众家中、田头和他们促膝谈心，了解其生产生活情况以及急需解决的存在问题。三是积极与村委会干部沟通联系，针对基层组织建设涣散，村“两委”班子战斗力和凝聚力不强，发展村级集体经济缓慢等问题，驻村工作组制定了详细的工作计划，共同商讨如何加快发展村级集体经济，加强基层组织建设，突出抓好解决群众反映的热点难点问题，切实改变村委落后面貌。通过深入的调研，为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。
二、与农村先进性教育活动相结合，推动教育活动深入开展
自开展第三批先进性教育活动以来，驻村工作组针对第三批先进性教育活动所涉及面广、情况複杂、开展的困难程度较大等情况，认真总结和借鉴第一、二批学习教育活动好的经验及做法，按照“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促发展、抓稳定创和谐”工作方法，扎实把第三批先进性教育活动引向深入。具体做到“三个注重”：一是注重抓好学习教育。结合先进性教育活动方桉，认真抓好各个阶段、各个环节的教育工作。工作组通过针对不同群众党员的特点，坚持分类指导，因人施教。并结合村党支部组织不够严密，党员群众存在思想顾虑等问题，在分析评议和整改提高阶段积极引导广大党员诚心诚意征求意见，做耐心细致的思想工作等办法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到教育活动中来。二是注重开展主题实践活动。为确保先进性教育活动“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，医院领导多次深入到村委会与广大党员开展“四会一课”主题实践活动。
今年1月21日，医院班子领导深入到马安村老党员和五保户等家中开展送温暖活动，并分别为他们送上200元慰问金和慰问品，使他们过上一个欢乐详和的春节。另外，积极实施开展“联、帮、带”活动，医院对马安村和宋桂村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困学生进行帮扶，医院领导和工作组并多次深入帮扶对象家中详细了解其生产生活情况。今年2月13日晚上，由医院党委书记（院长）邓永高带领的院班子成员以及演出队一行53人深入到马安村开展先进性教育活动文艺演出。通过开展文艺演出活动，进一步巩固第二批“十百千万"干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性教育活动工作，增进党员与群众之间沟通和交流，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念，切实为群众办实事、办好事。三是注重巩固教育成果。到6月份，第三批保持共产党员先进性教育活动已经结束，需取得了一定成效，但对党员的教育则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响村经济社会发展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题，都要实行跟踪落实制度，自觉接受群众监督；对尚未落实的整改措施，进行分类排队，明确整改的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但容易反弹的问题，定期搞好自查和複查，防止出现反弹和回潮。
三、与农村基层组织建设相结合，推动固本强基工程深入开展
驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”能力较低，很难为群众脱贫致富奔小康提供优质服务；发展思路不明确，村级集体经济薄弱；村级组织和党员队伍后继乏人，村干部和党员队伍年龄老化，党员干部队伍思想观念不解放，精神不振作，活力不强；制度建设不完备，“三会一课”制度不落实，党内组织生活不正常等存在问题，结合先进性教育活动为契机，加强教育和培训工作，着力抓好基层组织建设。使广大农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变，坚定了党的理想信念，提高了对党的先进性的认识，有效地提高了党组织的凝聚力和战头力，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，使党组织通过先进性教育获得了新的动力，增强了干事创业的能力。
四、与生态文明村建设相结合，推动社会主义新农村建设
为了贯彻落实鬱xxx生态文明村建设“千村行动”的精神，按照镇党委政府的具体部署和要求，驻村工作组积极参与配合村委做好生态文明村建设工作，并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。马安村今年生态文明村建设任务2条（其中省级标准1条，镇级标准1条），并要求在年底前完成所有的建设任务。面对时间紧，任务重，驻村工作组与村委会化压力为动力，具体抓好以下几方面工作：一是及早部署，抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后，迅速成立生态文明村建设领导小组，明确分工，落实责任，召集全村党员、村民小组长召开动员大会，明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格按照“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理民主化、建设规范化”的建设要求，经过工作组与村委干部共同研究以及群众自愿相结合的原则，生态村选址定点为马安南蛇坑村（省级标准）和杨文村、（镇级标准）。三是想方设法筹集资金，确保生态村建设能顺利开展。深入召开家长会议，做好宣传发动工作，得到群众的积极参与，且热情高涨，多方配合规划拆迁工作，并积极自筹资金、献工献勤。另外，驻村工作组与镇村干部积极联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉，得到他的大力支持，曾多次回来参与规划建设工作，并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前，马安村生态文明村建设正如火如荼地开展。
五、与解决农村突出问题相结合，推动和谐社会建设
驻村工作组自驻村以来，坚持从实际出发，摸实情、找问题，抓住重点工作打造新亮点，花大力气，扎实工作，把解决群众饮水难、就医难等热点难点问题作为民心工程来抓，切实为民办实事好事。一是饮水解困工程成效果显着。饮水难问题一直成为制约村经济发展的主要瓶颈和群众反映的热点难点问题。为切实改变村落后面貌，使群众告别饮水难的日子。驻村工作组通过与村委会共同研究，充分利用竹山尾村较为丰富的水资源，决定筹建马安村级自来水厂，这既可解决村民“饮水难”问题，又可增加村集体经济收入。而根据建设方桉约需建设资金15万元，针对缺口资金比较大和村委会经济困难的实际问题，通过向单位反映情况，并制定建设自来水厂可行性报告呈医院领导审批，得到医院的高度重视和鼎力支持，自来水厂选址、规划、建设等全过程，由始至终得到了医院领导的多次亲临现场指导工作，并给予帮扶资金6多万元，为自来水厂建设提供了坚实的后盾。自来水厂于今年4月份建成投入使用，切实解决了马安村委会约1500多群众饮水难问题，同时壮大村级集体经济收入。二是开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。今年4月13，医院院长邓永高带领的医务小组一行13人第三次深入该村，着力解决当地农村干部群众看病难、治病难问题。当日，分别为全镇200多名中小学教师、马安村小学280多名学生、马安村400多名育龄妇女进行了验血、小学生五官检查、育龄妇女妇科普查普治等义诊活动，并派发预防控制疾病宣传资料以及讲授有关生殖保健健康知识，得到当地干部群众的一致好评。
驻村工作组在驻村工作中，紧紧围绕发展这个主题，以加快构建“文明法治和谐新宋桂”为目标，统一思想，凝聚党心，团结带领广大人民群众，不断创新发展思路，为发展加快发展村级经济，解决群众关心的热点难点问题，改善生态环境等经济社会各方面取得实效，实现新突破，在建设社会主义新农村工作中发挥了积极作用。
监狱工作组上半年工作总结篇2
真诚访民情 真心惠民生 真情聚民心
十四工作组半年工作总结
20xx年３月，按照第四师访惠聚活动的统一部署，第十四工作组由组长73团党委常委副团长朱继亭同志、成员：第四师国土资源局袁儒（工作调动原因，现以离开）第四师国土资源局铁厂沟分局赵峰山、73团社区李庭亮三人组成，与20xx年3月17日入住七十二团一连，入住连队4个多月以来，工作组与连队领导班子相互团结协作、与各族职工群众拉近距离，打成一片，努力用实际行动取民心，赢得信任。
七十二团一连位于七十二团团部西南方向，东面与肖尔布拉克乡格斯克热村接壤、南靠近316省道、西与肖尔布拉克乡卡其村接壤，北与公安农场接壤，全连有常住户数95户，总人口331人，是一个由汉、哈萨克、回、维吾尔族组成的一个连队，其中哈萨克族占连队总人口50%，是一个典型的少数民族连队。全连共有耕地面积4272亩，人均不足30亩，人多地少，牲畜存栏6970头（只），人均21头（只）。
上半年工作总结
一、制定规章制度 走访群众、熟悉连队
工作组入住连队后首先首先成立了临时党小组，绘制了连队现状图、营区现状图，制定三民工作管理办法、工作责任、工作制度，并且建立访民情、惠民生、聚民心活动联系卡，方便职工群众和工作组之间联系。
与连队党支部一班人进行了座谈，了解连队20xx年经济建设、20xx年春耕春播、农资储备、农机检修等连队基本情况，制定全年工作计划，走访方案、精心制定入户调查表，职工致富档案，把工作重点放在访字上，其次从连队党支部一班人开始走访，了解连队经济状况、连队基本状况党支部党员组成情况，最后常态化入户走访，住连以后，在走访过程中不留空白、不留死角，打通最后一公里，联系最远一家人。连队里少数民族职工多，工作队特别注意态度和方式，把职工当亲人，与职工唠家常，让职工实话实说，有事敢说，利用一个月时间将全连90户常住户的家庭基本情况、经济状况、成员组成等相关情况全部走访完毕。做到底数清、情况明，做到心中有数，有的放矢。
二、组织学习 转变观念
为进一步转变观念，解放思想，20xx年3月24日利用1天时间组织连队40（15名少数民族）多名头脑灵活、有干劲、闯劲的连队职工群众到73团三化建设观摩，主要观摩了八连少数民族新村建设，连队规划，陆地葡萄建设、大棚葡萄基地建设、金岗循环工业园区建设、林下禽养殖、团场城镇化建设、十万羽养禽场、万亩鱼塘基地、五连牛羊养殖基地建设，通过为期1天的参观，使连队职工群众拓宽致富渠道，提高了多元增收途径，激发少数民族发家致富愿望。
三、放下架子 手拉手解民忧
一年之计在于春，在走访过程中，连队职工群众全部开始了春耕生产，为保证春耕生产正常进行，不影响职工群众春耕生产，工作组在走访过程中，发现谁家生产有困难，都会主动帮助，走访中发现哈萨克族职工巴合提努尔家播种缺少劳动力，工作组自带铁锹，帮助他们家开展春耕生产。而没有按时间交清各项费用、职工阿里米亚、布比古丽、特列吾卡子、卡莫西丁等6户无法进行春播，了解到此情况后，工作组第一时间给其中三位职工每家先垫付3千元资金，剩余资金再到银行办理贷款，不耽误职工的春耕播种。
4月份连续两天的刮风、下雨、导致气温急剧下降，为将职工损失降到最低，工作组和连队领导，顶着刺骨的寒风，把人员分成3组，利用一个小时时间，对全连所有地块进行查看，第一时间将连队受灾情况上报团农业科及其他相关部门。及时组织连队职工进行抗灾自救，力争将损失降到最低。
四、解决矛盾 化解纠纷
72团一连滴灌是20xx年投入使用，职工在使用过程中反映说滴灌不太好用，使用一年也没有看到有什么增产效果，并且因安装不合理，导致使用不方便，为解决和消除职工群众的疑虑，同时检查滴灌存在问题。工作组组长先后通过多方面联系邀请滴管建设方面2名专家来连队实地查看滴管存在问题。并且花费2小时时间给职工群众讲解滴管设备运行中注意事项，农作物生长所需要水、肥等职工群众关心问题。
5月正是用水高峰期，但是连队滴管设备烧坏，为保证不耽误浇水，工作组与连队领导班子抽调人员到伊宁市购买材料，连夜安装，经过一夜抢修，将滴管设备修好。
五、从小事入手，服务好职工群众
连队老职工张德发家墙边涵管堵塞，水在马路上流淌，为此我们找来铁锹、长棍子，一边清理淤泥，一边拿棍子疏通涵管，利用2小时时间将渠道全部疏通，涵管中的杂物全部清理干净，保证了渠道畅通，解决水淹马路的现象，为职工群众出门散步提供方便。并解决了连队存在的矛盾，保护公共财产，提高连队办事效率，焕发基层组织活力。
少数民族退休职工沙吾提汗反映他所居住周边林带有一部分杨树已经死亡，还有出现枯萎的，主要原因就是林带没有办法浇水。为了解事实，解决问题，利用中午吃午饭时间实地查看，经过查看，联系挖掘机将渠道清理疏通好，解决林带浇水问题。
连队职工陈其新猪舍与少数民族于三江住房一条马路之隔，冬天还好说，夏天猪舍气味特别大，职工群众意见大，为此工作组帮助他重新挖一个4米长、2米宽、2米深的蓄粪池，在上面盖塑料布，撒石灰等方法来降低猪粪味道，以此降低猪粪味道带来的影响。
六、自己动手 美化连队环境
为营造良好的居住环境，使我们的职工群众有一个宜居的生活，工作组和连队党支部一班人将连队办公室周边环境卫生进行全面整治，将连队危旧的农机库房全部进行拆除，一方面可以平整出一部分土地，另一方面可以防止房屋突然倒塌造成人员伤亡。另外将泄洪渠边、及连队背面堆积多年垃圾，利用铲车全部清理干净，共用铲车5小时，拉运土石方18车。美化连队环境。组成连队爱国卫生检查小组，发放卫生清理通知90份，定期对连队卫生进行检查，对检查结果进行连队广播通报，逐步做到卫生检查日常化工作。
七、做好形式多样的宣传活动
5月24日举办民族团结一家亲文艺晚会，文艺晚会上，晚会主要以宣传少数民族中一部分如何致富、连队发展思路。每天早晨和下午利用连队广播宣传制种玉米、高粱等作物各阶段管理，牛羊管理、疾病预防等方面知识，并且大家对一个时期以来发生在新疆的暴力恐怖事件义愤填膺，表示强力声讨。大家一致认为只有各民族的大团结，才能有新疆的稳定发展和长治久安等内容进行广播宣传。
半年共发简报41篇，更换宣传展板内容20期，工作剪影3期，新闻稿件4篇，电视新闻6次。
八、日常巡逻 维护稳定
工作组一进入连队就将值班表排好，规定每天没有特殊事情，晚饭后都必须将连队营区巡逻一遍，看有没有什么可疑事情，陌生人或者可以人出现，特别是在哈萨克族封斋的一个月时间里，工作组全部放弃轮休，每天晚上3个人必须围绕营区巡逻，走到每家每户门前看看，是不是有聚众、或者非法讲经出现。
下半年工作计划
一、发展经济林
经过4个多月的走访和了解，查阅相关资料，发现1连区域适合发展种植苹果树，为进一步做好前期相关工作，准备邀请相关专家实地查看指导，看适合种植什么品种的苹果树，怎么样种植。
在规划种植苹果树中，与第四师林业局沟通、协调争取一部分上级资金的支持，并做好前期的规划工作。
二、成立养殖协会
1连具有养殖的优势基础，每家每户都有牛羊，而且每家院落面积比较大，都盖有牛羊圈，适合发展牛羊育肥。成立养殖合作社，主要就是可以解决一部分职工群众想发展，但是苦于没有资金的苦恼，可以帮助解决扩大生产所需要的资金，也可以提高市场的竞争力，增加抵御市场风险。
三、成立经纪人队伍
连队闲散劳动力比较多，而周围公安农场、肖尔布拉克镇、喀拉布拉乡地比较多，每年需要干活劳动力多，将所有劳动力组织起来，成立劳动打工队，利用夏天出去打工，增加收入。
四、开展文艺活动
利用古尔邦节等节日开展卡拉OK歌曲大赛，邀请专家培训养殖方面知识。
五、配合连队做好常规工作
组织人员参加团举办篮球赛、排球赛，科技之冬，大军训等活动。
六、存在问题
一、养殖业发展周期长，周转慢，但是养殖业贷款周期短，对少数民族利用贷款发展养殖业有一定局限。
二、连队青壮年比较多，只想要点地，不愿意出去打工，思路不开阔，需要加大培训，提供更多就业机会。
三、连队距离团部比较远，自来水依靠地方供应，现因机器问题，自来水停止供应一个月，造成居民用水困难。
四、发展林果业，需要资金，全部靠职工自己投入，非常困难，希望有相关部门项目支持，缓解前期资金投入压力。
第十四工作组
20xx-11-17
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