审计局党建工作总结范围三篇

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转眼间，忙碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“《审计局党建工作总结范围三篇》”，仅供参考，欢迎大家阅读。

审计局党建工作总结范围三篇

以下是小编为大家整理的审计局党建工作总结范文，请大家参阅

范文一

今年，我局的党建工作在x委xxx政府的领导下，认真学习贯彻十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，继续深入学习贯彻科学发展观，积极开展“四群”教育活动和 “作风转变年”活动，紧紧围绕x委x政府提出的工作目标，进一步加强机关党组织的思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，联系审计实际，强化审计监督职能，促进了我局机关两个文明建设工作的协调发展。

一、加强机关党的思想建设

（一）积极开展党章学习活动,大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传各个时期各条战线基层党组织和广大共产党员在革命、建设、改革开放中作出的突出贡献，把党员干部的思想和行动统一到中央、省、市xxx委的决策部署上来。按照上级党委和审计机关的部署，积极组织人员参加上级机关组织的系列活动，为党的建设营造良好氛围。

（二）积极开展“作风转变年”活动。我局党支部认真贯彻x委关于深入开展作风转变年活动相关精神，组织和引导党员学习贯彻党章、党的有关规定，按照审计署提出的充分发挥审计免疫系统功能的要求，坚定对党的理想信念，增强宗旨意识，增进党性观念，解放思想，开拓创新，务求实效，促进审计机关整体建设，充分发挥党员的先锋模范作用。一是突出本局特点，紧密围绕中心工作，制订实事求是、切实可行，符合当前党建工作实际的方案。二是公开承诺。局支部和全体党员结合审计工作实际。重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出新一轮公开承诺，努力把作风转变的要求转化为改进服务的具体行动。三是扎实推进“为民服务创先争优”活动的开展。按照x委xxx直机关工委的部署，着重开展争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员的争创活动；通过开展“三亮、三比、三评”活动，全面提升审计人员的服务意识和服务质量，全局形成了创先争优的浓厚氛围，为活动的深入开展打下了坚实基础。四是发扬理论联系实际的学风，注意联系审计工作职能，分析新时期审计工作的新情况和新问题，剖析审计工作的不足和需改进之处，树立科学的审计理念和审计监督就是服务，提高审计工作质量就是提高服务质量的理念，研究加强审计职能、提高审计工作宏观调控作用的思路和举措；坚持服务“发展、民生、和谐社会发展”的工作思路，在开展活动的过程中，一是围绕促进依法行政，规范预算管理，提高资金使用效益的目标，做“深”财政审计。二是举全局之力，配合上级审计部门完成地方政府性债务审计工作；三是加强固定资产投资项目审计。四是以促进落实各项惠民政策，维护群众切身利益为目标，做“强”专项资金审计。五是以加强对领导干部权力制约和监督为目标，做“优”经济责任审计。六是发挥职能作用，切实加强政府行政绩效管理工作。截止11月，审计局共完成审计项目125项，审计查出主要问题金额xx万元，其中违规金额xx万元，管理不规范金额xx万元。审计决定处理应上交财政xx万元，促进增收节支xx万元。其中政府性投资建设项目前置审计完成73项，审计拦标价金额xx万元，审定价为xx万元，审计核减xx万元。决算审计完成22项，送审金额xx万元，审计核减工程款xx万元，在审项目金额约xx亿元。通过审计，提出建议133条，被采纳的审计建议133条。提交审计专题、综合性报告和信息简报43篇，被有关部门批示、采用21篇次。审计工作在维护经济秩序，促进加强管理，提高资金使用效益，加强党风廉政建设等方面充分发挥了“免疫系统”的功能和作用。

二、加强业务教育和理论学习教育，进一步抓好干部队伍建设

（一）始终抓住干部队伍的业务教育和理论学习教育。在理论学习方面，坚持行之有效的中心组理论学习和“三会一课”的学习制度，学习内容做到年初有计划、年中抓落实、年底有总结，把理论学习贯穿于审计监督的全过程，每个星期安排半天集中组织学习“三个代表”重要思想和科学发展观、学习党的十八大文件精神，使审计干部从政治上、思想上与党中央保持一致；学习党章及其他党建理论、增强党员干部的党性、增强宗旨观念和理想信念，全面提高审计干部的政治理论水平和政策水平；在业务学习方面，我局坚持缺什么、补什么，补什么、用得上，真正做到学以致用。针对近年来我国财经法规制度变动较快，审计队伍老化的现状，我局通过各种渠道、采取多种形式，大力加强审计业务培训，不断提高审计人员的业务能力和审计业务水平、完善审计方法，组织审计人员学习审计法、审计法实施条例和国家审计准则，积极组织审计干部全员脱

范文二

2022年，审计局党支部在x直属机关党委和局党组的领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，充分发挥基层党组织推动工作发展、凝聚人心、促进和谐的作用，以重点工作带动党建工作整体提高，达到党建工作与中心工作双促进、双融合、双提高。

一、领导重视，机制完善

进一步明确党建工作分工、落实责任、健全机制，有力促进了党建工作的x利发展。局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人的职责，经常听取工作汇报、研究指导党建工作，形成局党组书记负总责，支部具体抓落实，支委各负其责的良好局面，做到党建工作同业务工作一起部署、一起考核、一起落实。

二、围绕中心、服务大局，认真做好重点工作,

（一）做好学习型党组织建设，提高干部综合素质

不仅注重抓好政治理论、政策法规和业务知识的学习，还紧跟形势抓好上级重大决策部署的学习，不断提高干部职工思想政治素质，增强服务科学发展的本领。

一是认真落实“三会一课”制度，抓好党员的日常教育，把周一上午的学习制度化，及时开展党课教育。局主要领导带领全局干部职工进行学习，及时向大家通报传达政治经济形势和上级重要会议精神。通过学习相关材料、观看电教片等方式增强政治意识、责任意识、服务意识。

二是利用LED屏、QQ群、互联网，创新教育形式。为进一步拓展和畅通党内信息上传下达渠道，利用互联网、局机关LED屏和QQ群，加强审计业务学习、发布学习要点，向全局党员开展了以时事政治、审计工作为主要内容的教育学习。

三是多种教育活动相结合，认真落实四学制度。充分发挥支部学习教育的主阵地作用，积极开展领导微型党课、普法讲座、读书推讲、集中整训、“周学一文、季读一书、半年撰一读书心得”的“三个一”学习等活动，开展学习教育活动。定期检查党员个人学习笔记，督查其学习情况，营造勤读书、爱读书、读好书的良好氛围，引导局机关党员干部讲党性、重品行、做表率，不断增强立审为公、执审为民的意识。

四是注重干部培养，加强队伍建设。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展培训需求摸底，紧贴审计工作实际、干部队伍知识结构、能力结构现状确定培训重点，选派干部参加省内各类理论业务培训班，今年共选派3人次参加省内各类理论和审计业务培训，为干部成长创造条件。

五是积极建立学习奖励机制。进一步增加学习方面的投入，鼓励党员干部参加各类职业资格、职称类考试，鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育。报销考试报名费、路费等相关费用，并给予一定的复习时间，通过考试或培训者还将获得一定的奖励。

六是结合审计工作，推广审计小组学习制度。根据审计工作的特点，建立健全审计小组学习制度，由股室长或主审负责组织审计人员在审计现场进行学习，为外出审计人员的学习创造了条件。

通过党支部学习型党组织建设，营造了良好的思想文化氛围，推动党员干部多学习、多读书、少应酬，提高党员干部的能力素质，促进全体审计人员树立新的审计理念，规范审计行为，自觉遵纪守法、履职履责，积极工作。

（二）做到六个坚持，进一步服务于x里重点建设项目、民生工程

积极摸索党小组加审计组的“双组”党建模式，引导广大党员拼搏实干，争先创优，服务重大工程项目。

1、坚持做到“一审二帮三促进”。一是从严审计，大胆揭示。从源头上发现建设单位违规违纪现象，对于未履行基本建设程序、现场管理不合规、存在质量问题等，均作为问题揭示提出。二是查找成因，帮促立制。做到边审计、边整改、边建章立制，堵塞建设管理中的漏洞。三是合理建议，促进管理。以促进提升项目建设管理水平为目标，积极参与项目监督检查工作，提出加强建设管理的意见建议。通过与各专业部门的协同配合，及时发现问题，促进解决问题和完善制度、机制，从而促进提升项目建设管理水平。

2、坚持对政府重大投资项目实行跟踪审计。始终坚持跟踪审计与竣工结算审计相结合、监督与服务相结合、查处问题与完善制度相结合的原则，认真研究跟踪审计的工作思路、介入时间和具体流程，强化审计质量和成本控制。

3、坚持以促进惠民政策落实为目标，切实加强民生项目及重点民生项目专项审计。

4、坚持联系和服务机制相结合。落实相关股室密切与项目单位的日常联系机制，及时掌握项目进度，加强对施工单位、监理单位监管力度，帮助解决项目建设中存在的困难和问题，突出重要建设施工环节的审计监督和服务。

5、坚持效能建设与服务相结合。做到x里重大项目工程审计领导亲自抓、党员做表率，点面兼顾，充分发挥审计准也性、适时性等优势。做到敢于下深水，不浮于表面工程，通过查阅资料、现场查看，为重大项目“把脉”，保证了工程项目的x利推进。

6、坚持严守党的纪律。做到服务重点项目建设的组织作风保证，切实做到工作勤政，行为清廉服务，领导带头遵守相关制度，实行执行纪律情况意见书反馈制度。

通过党支部服务重点工程工作的开展，党员干部树立了全局意识、宏观意识，激发了工作积极性，及时提出审计建议。

三、转变作风、建设队伍、扎实开展党建工作

（一）积极开展赴基层、转变作风工作

认真做好干部赴基层转变作风服务群众活动：一是加强组织领导，制定方案。及时成立领导小组，由党组书记担任组长，抽调工作人员负责日常工作。二是切实加强宣传教育。通过面对面的宣传群众、教育群众、服务群众、组织群众、带领群众前行，把党的各项方针政策特别是惠及民生方面的政策宣讲到基层群众和受益群体中。三是积极解决存在的困难。以庆祝建党94周年为契机，与共建村吊井岩板村开展“庆七一、走基层”主题活动，通过重温入党誓词、走访慰问老党员等活动，让全体党员在基层过了一次别样的组织生活。

（二）积极开展“一岗双诺”，落实党员承诺制

围绕本单位中心工作，根据各自的岗位职责情况和目标，积极开展“一岗双诺”工作，党支部进行督诺。按照优秀共产党员“五带头”的具体要求，在工作作风，工作纪律，优化服务、办事效率等方面进行承诺。

（三）加强效能建设，围绕中心，服务大局

通过制订绩效考核办法，将绩效管理目标任务层层分解下达；推行审计项目限时办结，加大跟踪督促力量，实行局领导“分片负责”制度，亲自下点抽查审计情况和工作进度，对审计工作中出现的困难及时指导解决，有效提高工作效率，提升工作质量。

2022年，我局共完成了155个审计项目，超额完成138个审计项目，审计查出主要问题金额3.9亿元。审计促进减少财政拨款4540万元，归还原渠道资金3609万元，调账处理12万元。

（四）做好日常基础性工作

健全党务干部的奖励制度，从思想、组织和生活各个方面关心党务工作者，不断提高机关党务干部的思想水平和工作能力。积极推进党内基层民主建设，保障党员主体地位和民主权利，全面推进党务公开，2022年3月，在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开支部委员组织生活会。认真总结了上一年的党建工作，通报了在上年组织生活会中发现问题的整改情况，查找了工作中存在的主要问题，委员之间积极开展了谈心活动，沟通思想、交换意见，提出了今后改进和提高工作的办法。认真做好民主评议党员工作，提高民主评议质量。支部于2022年7月1日召开民主评议党员大会，经全体党员和非党员群众对每位党员进行不记名民主测评，评选出优秀党员2名。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员制度；按照发展党员“八制两监督”要求，严格把好发展党员的质量关、程序关；加强党员动态管理，及时更新党员信息库，不断提高党员工作的科学化水平。 抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保廉洁从审。年初层层签订党风廉政建设和纠风工作责任书。实行审计纪律公示制和回访制，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。

四、存在问题及今后工作打算

2022年局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将进一步抓好党员干部思想政治学习教育，深入贯彻落实党的各项路线、认真学习党的十八大精神，服务大局，服务中心工作，把党组织建设成为学习型组织、实干型队伍，使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋，为促进xxx经济社会跨越式发展和长治久安作出应有的贡献。

范文三

今年以来，我局以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路，以区委“明大势、识大体、干大事”工作导向和“双争双创”活动为抓手，立足于推动机关党的建设与审计业务工作的融合，着力加强支部的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高党员综合素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好各项审计工作提供思想和组织保证。现将今年以来的工作总结如下：

一、20**年工作总结

（一）注重教育引导，加强干部思想建设

1.加强政治理论学习。我们以党建工作为抓手，充分利用局长办公会议、党员组织生活会和周五学习日等机会，运用专题讲座、座谈交流、全员培训、专题辅导等形式，组织审计人员认真学习了党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》等，对新出台的有关党风廉政建设的各项规定做到及时学习、深刻理解、坚决执行。通过党纪党规学习，引导大家坚定理想信念，增强宗旨意识，敬畏党纪国法。

2.加强党风廉政教育。按照“守纪律、讲规矩”的要求，认真落实区委党风廉政建设两个责任清单，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，抓好警示教育，年内组织全体审计人员到南京大屠杀纪念馆和雨花台烈士陵园进行了一次爱国主义现场教学，重温了入党宣誓。组织观看了反腐倡廉警示教育片《贪途欲海无归路》、《失德之害》和《官箴》，教育和引导审计干部坚守精神追求，慎用权、用好权，营造风清气正的审计环境。

（二）建立长效机制，加强队伍作风建设

1.修订完善相关制度。今年作为我局的制度修订年，制定出台了《关于加强审计队伍专业化建设的实施意见》、《机关人员年度工作考核办法》、《局请销假制度》、《关于明确科室职能及分工的通知》、《主审竞争上岗办法》和《审计项目全过程管理办法》等制度。《审计项目全过程管理办法》的出台，实行审计人员全年工作量考核，从项目立项、审前调查、到现场审计、审计报告的递交都规定了明确的时间表，并以此作为年度工作考核依据，有效防止了工作拖拉无成效的庸、懒、散现象的发生。

2.认真开展主题活动。为进一步创新审计管理机制，增强审计人员创先争优意识，结合“四亮”活动的开展，今年我局以审计组长竞争上岗作为“提神提标提绩效”主题教育活动，通过审计组长竞争上岗来增强审计干部创先争优意识，促进审计能力的提高，培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、精通管理的行家里手，推动审计工作成效的提高。

3.深化“挂镇包村联户”工作。按照区委“作风建设突破年”实施意见要求，结合挂镇包村联户访企工作，积极参与挂钩的塘头社区党建活动，构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建新格局，切实提升了双方党建工作科学化水平。组织局信息宣传小组成员深入社区调研，与社区书记及党员群众面对面交谈，撰写调研文章7篇。为社区爱心公益基金会的成立出资30万元，同时为爱心基金的管理使用、建章立制出谋划策。通过对挂钩企业和结对贫困户的走访慰问，切实为社区、企业、百姓排忧解困。

（三）落实廉政措施，加强党风廉政建设

1.加强组织领导。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好使渎职”的责任意识，把党风廉政建设作为份内之事、应尽之职，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初局党支部书记与全体审计干部、外聘审计人员及中介机构代表签订廉政建设责任书。及时组织学习了“两个责任”精神，并抓好贯彻落实，局主要领导承担落实“第一责任人”的责任，主动接受监督；班子成员和各科室主要负责人，承担“一岗双责”；纪检组长全力抓好“主业”，强化执纪问责。

2.深化廉政防控。年内制定了局落实“两个责任”三份清单并认真落实。以政府投资审计为重点，加强廉政高风险点的防控。5月份修订出台了《关于规范中介机构和外聘人员参与政府投资项目审计的规定》，为确保审计质量、防范廉政风险提供了制度保障。今年以来，对发包给中介机构的审计项目改为法制科负责抽签登记工作，纪检组全程监督，使发包工作更加透明、公开，形成相互制约、互为监督、职能融合的良性机制。

3.强化监督检查。结合局年度工作计划，围绕审计监督权力节点开展行政监察，对计划完成情况及时进行分析，着力推动全局工作按时保质完成。对照年度考核办法和年内相继出台的制度，纪检组认真抓好制度的落实。今年以来通过审中巡查、审后回访、审计纪律监督卡反馈、特约审计监督员监督、社会舆论监督和行风评议等形式，对17个审计组的对接联络和不定期的现场走访，发出审计回访函25份，及时掌握审计人员的工作思想动向，从严管理审计队伍，确保廉洁从审。根据反馈的情况来看，无一例审计干部违反规定的问题发生。

（四）立足本职抓党建，全面完成工作任务

一年来，我们坚持党建工作和业务工作两手抓、两促进，审计干部的组织纪律、服务观念、工作能力和创新能力有了进一步提高，机关效能建设得到整体提升。审计工作在促进增收节支、加强宏观管理、推动依法行政、维护群众利益、推进廉政建设等方面发挥了积极作用。截至11月底实际完成项目395个（其中：正式项目13个，基建简易项目382个），查处问题资金69**4万元，其中：上缴财政86万元，归还原渠道资金**万元，减少财政拨款或补贴181万元；管理不规范资金69042万元；查出非金额计量问题27个，提出审计建议18条。完成调研文章23篇，上报信息41篇，被相关部门录用145篇次，其中：中国审计报1篇，省审计厅网站14篇，市局简报31篇，惠山新闻25篇。我局被区委评为2022－2022年度纪检监察先进集体。

二、存在的不足

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强;二是丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进;三是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强;四是结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。

三、20**年工作思路

全面贯彻落实十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及国务院《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和《关于推进审计监督全覆盖的实施意见》，按照“四个全面”的战略部署，围绕“反腐、改革、法治、发展”的总体要求，依法履行审计职责，做深化改革的“催化剂”、当好落实中央重大决策部署的“督查员”和公共资金“守护神”，服务惠山科学发展跨越发展。

（一）注重领导班子建设。以上率下、履职尽责，做到“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”，确保区委、区政府一系列的战略决策部署在审计工作中得到正确贯彻执行。

（二）落实党建主体责任。坚持从严管党治党，严格遵守党的各项纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，推动党风廉政建设“两个责任”落实。

（三）强化作风效能建设。围绕“廉洁、文明、高效”的审计人员核心价值观和“求真务实、勇于担当”的审计作风，狠抓作风效能建设。建立健全责任追究和问责制度，争做“四有”好干部；

（四）加强审计人才培养。建立健全干部轮训机制，提升信息化时代计算机审计能力，努力培养一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计干部队伍。

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审计局党建工作总结范围三篇篇1

xx年，xxx审计局在x委、x政府及xx市审计局的正确领导下，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为xx走在全省山区x市前列做出贡献。

xx年，我局共完成审计项目x个，查出管理不规范资金x万元，其中已归还原渠道资金x万元，核减投资额x万元，上交财政x万元。审计提出建议33x条，被审单位采纳审计建议x条，被审单位制定整改措施x条，问题整改率达100%。

一、围绕中心，服务大局，以xxx走在全省山区x市前列为审计工作立足点和着力点。在今年的审计工作中，我局紧紧围绕x委、x政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，积极参与新农村建设，为x域经济又好又快发展作出一定贡献。一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到x委、x政府的决策上来。今年，我局结合全x《xxxxxx》要求，在全局机关干部职工中认真开展了解放思想大讨论。通过查找不足、认识差距，学习党的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干部职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担责任、敢冒风险;增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性;增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。二是维护企业利益，当好xx经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处党政机关、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，积极参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强企业的自我管理和发展能力。xx年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是积极参与xx镇xx村的新农村建设。一是帮助该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材x亩、食用菌袋。二是为该村多渠道在部门争取资金x万元、水泥x吨，配备电脑x台，捐赠乒乓桌x幅，办公桌x张、沙发x组价值达x万余元，帮助维修村委会。三是帮助该村投资x元修建u型渠x米，投资x万元架设了无线调频广播。

二、抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。财政预算执行审计是审计工作的主线。在对xx年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理,维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡情况、重点支出的安排和资金到位情况、预算超收收入的安排和使用情况、部门预算制度建立和执行情况、x人民代表大会关于批准预算决议的执行情况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行情况、国有资产的处理情况。重点审计了x财政部门具体组织x本级预算执行情况，x地方xx局税收征管情况，x国土资源局、公安局等部分x直预算单位执行预算情况和专项资金管理使用情况。二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。通过审计共查处违规资金x万元，其中归位x万元，经济处罚上缴财政x万元，审计提出整改建议x条。通过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。x月，x人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票通过了我局提交的报告。

三、突出重点，认真解决领导关注、人民群众关心的热点、难点问题。一是把“三农”资金、雪灾资金作为审计工作的重点。今年x月，我x与南方各省一样遭受了五十年未遇的冰雪灾害，按照省审计厅要求，各地审计部门要加强对雪灾资金的审计督办，我局派出专人深入到乡镇、到村、到户了解情况，核实灾情，检查资金，督促有关部门将资金落实到户到人。通过审计，我x共收到上级拨入雪灾救灾专款x万元,按照省委省政府的要求，截止x月x日，通过审计发现有x个单位欠拨资金x万元，审计检查后，已在x月底全额拨付到位。

另外，我们还加大了对农村安全饮水、沼气池建设、农村粮食直补、x东干渠灌区xx片小型农田水利工程等涉农资金审计力度。二是强化专项资金审计。根据省审计厅要求和市局统一安排，我局认真完成了对农村义务教育新机制改革经费的审计和对xx市的五项社保资金的审计，协助劳动保障局做好了xx市审计局代表xx市局对我x五项社保基金的审计。三是认真开展政府投资基建项目审计，充分发挥投资项目效益。今年，全x农村公路建设任务被纳入x政府十件实事，在项目实施过程中，x审计局成立专班，对项目建设和资金管理实施了全程跟踪监督与管理，对工程招标、完工决算及工程审计派专人参与，未发现截留或挪用农村公路建设资金问题，确保了资金的专款专用及工程建设质量。另外，我局对xxx中学橡胶运动场、xxx医院住院部大楼、xx水泥厂等政府投资项目进行了专项审计，总基建投资x多万元，共审减金额x多万元。

审计局审计工作总结精选范文3篇【二】

审计局党建工作总结范围三篇篇2

审计局季度文明创建工作总结

2022年第**季度，**市审计局在xxx文明创建领导小组的大力指导下，在市文明委的正确领导下，在审计局全体同仁的共同努力下，坚决贯彻落实各级文明创建工作会议精神，有声有色的开展各项工作，努力开创我局文明创建及宣传报道工作的新局面，取得显著成绩。现将第**季度文明创建工作总结如下：

一、召开文明创建工作专题会议，研究部署年度任务，分解全年工作，细化职责分工。

根据宜文明办字【**】3号文件通报：**市审计局**年第三季度得25分。对此，**市审计局高度重视，局机关文明创建领导小组召开专题会议，研究部署2022年度文明创建及宣传报道工作措施：（1）进一步端正思想，高度重视文明创建及宣传报道工作。**市审计局将在每一个节日开展文明创建活动，丰富文明创建内容；上级有重大活动部署，文明创建领导小组严格按要求积极开展好活动，全力做好文明创建的宣传报道工作和各项活动的开展。（2）建立健全文明创建领导小组会议制度，加强组织领导。为做好2022年度文明创建工作，局机关文明创建领导小组每季度召开一次形势分析会，研究文明创建工作开展情况，总结经验，查找不足，部署今后一段时间文明创建工作的努力方向。（3）加大文明创建信息宣传报道力度，建立激励机制。局机关要求45周岁以下的工作人员，每人每季度应撰写不少于2篇信息报道，其中至少有1篇原创评论或思想文化类的自创文章。对超标准完成任务的人员，年终评选先进优先考虑，对完不成任务的人员，要通报批评。

二、文明创建稿件报送取得飞越式的进步。

年初，局机关将年度需要完成的稿件撰写任务分配到个人，将分配表粘贴在局机关公开栏。第一季度，共完成稿件52篇，比分配的任务数46篇超出5篇，其中刊发稿件34篇，未刊发但审核通过稿件17篇，得分520，比计划的300分超出220分，弥补了**年第三、四季度的落差。稿件数量超额完成，稿件得分超额完成。稿件数量足，稿件质量高，报送的51篇稿件，全部审计通过，刊稿34篇，刊稿率占报送数75%。稿件内容丰富，有文明创建活动稿件，有针对社会各种文明现象撰写的原创评论，也有思想性文章，稿件内容涉及面广，思想深刻，观点新颖。

三、文明创建活动开展经常，节日活动有声有色。

**来临之际，局党组成员对机关离退休职工进行了**走访慰问，了解退休老职工的身体状况、家庭子女生活情况、退休后的生活过得怎么样，感谢老前辈为审计事业作出的贡献，并表示：审计事业的飞速发展是建立在老前辈辛勤付出的基础上，新一代审计人坚决贯彻落实十八届六中全会精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“核心意识”和“看齐意识”，充分发挥好审计监督作用，为**经济健康运行保驾护航。

为回乡过年的外出务工人员营造一个温馨祥和的春节，审计局开展了文明创建巡查活动，3名职工为一组，分组轮流到各小区督查环境卫生状况，巡查大街小巷上的不文明现象，发现在公共区域的花木上晾晒衣被、随意扔垃圾等不文明行为及时劝导市民予以纠正，积极向市民宣传“文明创建，你我同行”的共创理念，督导市民协同做好文明创建工作。

局机关结合脱贫攻坚，深入**村积极开展“3·5学雷锋”志愿服务活动。学雷锋志愿者服务队走访了**镇敬老院和**村贫困户，与她们拉家常，嘘寒问暖，耐心细致地询问她们的身体状况，帮助解决一些实际困难，并送去慰问品。在敬老院，志愿者服务队打扫卫生、整理房间，让老人们和贫困户感受到了融融暖意。

**市审计局第**季度文明创建工作扎实有效开展，活动开展经常、内容丰富，稿件报送及时，数量多、质量高，并发表了“文明餐桌倡议书”，“绿色出行倡议书”，进行了第一期道德讲坛，取得今年工作的开门红。在成绩取得的同时，也存在一些不容忽视的问题：个别同志思想意识不强，认识态度不高，参与文明创建的热情不高，没有完成规定稿件数量，个别稿件质量有待提高；因审计任务繁重，有些活动不能让全员参与。针对不足，我们将在今后的工作中将扬长避短，不断开创我局文明创建工作的新局面。

审计局党建工作总结范围三篇篇3

审计局城乡互联、统筹共建工作总结

20xx年市审计局按照市委、市政府提出的“城乡互联、统筹共建”活动工作要求，认真开展以“机关联系基层、城市联系农村、党员联系群众、促进城乡统筹发展”为内容的活动。在活动中以党的十七大精神为指导，以统筹城乡发展为主体，以整合资源、发挥优势、互促共建、共同提高为基本要求，以发挥城乡两个领域、基层组织和党员干部两个层面的作用为重点，坚持城乡互动，加快联系村的经济发展、基础设施建设、服务改善民生，解决了一些党员群众反映强烈的突出问题，为联系村办了几件实事，现将工作情况总结如下：一、认真落实全年工作方案。在机关联系基层方面，一是共享了政策信息。组织宣传好党的方针政策，局班子每季到村一次参加党员群众学习，共商发展思路。积极建言献策，制定南冲村20xx年发展计划。今年可实现经济收入1750万元，比上年增长9%，人平纯收入达到5000元，比上年增加200元；二是协助南冲村完善村级党组织“五好创建”方案，开展“五好创建”活动，完善民主决策、民主管理、民主监督等制度，邀请对方领导班子和群众代表参加我局学习实践科学发展观有关活动，组织南冲村党员参加市审计局廉政文化进机关有奖竞赛活动一次；组织开展了一次“模范道德标兵户”评选工作。在党员联系群众方面：一是学习互助。开展讲创业、讲奋斗、讲变化、讲形势、讲理论，开展学习交流、“三同”生活体验，交心谈心活动，今年我局全体参学对象到村都在两次以上；二是难题互解。开展送政策、送思路、送技能、送信息、送温暖活动，为对方解决在生产、生活上的实际困难和问题。为联系对象办好事实事；三是矛盾化解，排查联系户家庭成员之间、邻里之间以及联系户周边之间存在的种种不和谐因素，跟踪做好协调工作，维护农村社会稳定；四是创业互帮。发挥自己所长，积极为对方创事业、创家业出谋划策、提供服务，提出合理化建议。一年来，市审计局能够按照市委市政府的要求，组织党员干部扎实开展好各项活动。二、扎实开展走访、调研活动。全年组织在职21名党员干部2次到潘家湾土家族乡南冲村，在村干部及党员群众的参与配合下，开展进村入户走访调研，通过开展走访调查，审计干部职工足迹全村7个组，150余家农户，发放调查问卷50份，收回48份。梳理整理意见和建议11条。根据“十个一”的工作要求，结合市审计局学习实践活动各阶段工作安排，主要做了以下工作：一是邀请南冲村班子成员到审计局集中学习2次、参加学习实践活动会议2次、参加班子民主生活会1次，村总支书记李全林给审计干部进行了新农村建设经验介绍，市审计局班子成员先后集体7次到南冲村开展走访调研、生活体验，召开双方班子成员参加的会议。到联系村征求村民代表对局领导班子集体和个人的意见；进行“信念大教育、党性大锻炼、廉政大警示”活动，启动“廉政文化有奖征文”活动；进行“重温入党誓词、x葆先进本色”专题党日活动；建立“两委”班子运行状况分析机制，对村“两委”班子运行情况或村后备干部进行专项考察；对村民生问题、稳定问题进行排查，对照农户花名册，分户掌握群众想法、要求和困难，幷按照最急问题、普遍性问题、一般性问题以及特困、困难、重点农户建立台帐。以3个困难户为对象召开扩大党组织会议。局主要负责人先后两次到联系村上党课。通过上述有关活动的开展，市审计局和南冲村党组织建设进一步加强，战斗力进一步提高，为基层党组织工作注入了新的活力。三、开展的办实事活动。根据全年工作计划，一是对困难户在资金物质和技术上进行了帮扶：分别为21户联系户送养殖、种植书籍50本，价值500元；送化肥21包，价值20xx元；送大米1050斤，价值1500元；对3户困难危房户每户补助建房资金500元；班子成员8人另外对联系的困难户每户送现金200元。 二是全年协调落实资金8万元为该村办了以下几件事：落实村级道路硬化配套资金4万元；落实村内农电改造资金1万元；落实资金4700元，用于25公里村内晴雨公路维修；落实资金5000元，用于村集镇500米安全饮水管道延伸；落实资金15万元，用于村集镇建设；为扶持中心户、带头户发展生产，落实资金4000元，对今年该村发展精品茶园达到100亩、牲猪出栏达到100头、特色种植达到一定规模的大户分别进行奖励；落实资金1000元，对评选的10个模范道德标兵户进行奖励。 三是组织了送医、送戏下乡活动。10月中旬，为配合联系村开展学习教育活动，我局及时联系市中医院和市文工团进行送医、送戏下乡，为100多人进行了免费医疗，有300多人观看了演出。 20xx年我们将按照市委、政府的工作要求，把“城乡互联、统筹共建”工作进一步抓好抓实，实现审计局机关党组织与村级党组织在资源、人才、信息、活动等方面城乡优势互补，在党的组织建设上互相取长补短，共同建设，共同发展。为联系村经济发展、困难群众脱贫致富、村基础设施建设进一份力量。

审计局党建工作总结范围三篇篇4

根据中支内审工作部署，20xx年x月份和x月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案，分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息交流与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内控制度进行评审，将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度，注意内控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围，提升了评价层次。通过审计评价，共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节，一一列出，分析存在问题的原因，提出合理的防范措施和建议，并书面报告市中支和支行领导，督促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下：

一、积极开展内部审计调查工作

我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查项目二项。分别是《xxxxx》、《xxxxxx》。

今年x月份对支行集中采购管理情况进行了调查，发现一些管理上的欠缺和不规范的操作，提出了整改意见和建议。

今年x月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进行了调查，通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临柜操作情况，基本了解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看，xx支局能够较好地执行外汇法规，及时贯彻落实外汇政策，建立了比较健全的内控管理制度，业务授权分责明确。并能根据上级局的内控要求，结合自身特点，对各项内控制度予以细化补充，及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核办法，建立了《内控督导检查办法》。但也发现了不少一问题，根据问题的不同性质提出整改建议，基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策，严格内部管理制度，规范业务操作。

今年我们通过审计调查，共发现了违规现象20余项，提出整改建议20条，大部分已得到整改落实，分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。

二、积极开展审计发现问题“回头看”活动

在行长亲自督导下，我支行由内审牵头，认真组织开展了对20xx年度以来审计查出问题整改情况的检查，做足做细“亡羊补牢”工作，强化了整改落实，巩固了审计监督成效。

1、领导重视，强化整改意识。布置安排对20xx年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任，制定切实可行的措施;强化整改意识，主动查找风险隐患，坚决杜绝同类问题的再次发生。

2、精心组织，确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理，认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上，组织人员进行了再检查。

3、强化责任，落实整改措施。制定了xx支行内审整改责任追究制度，对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后，根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施，并给予经济处罚。

4、严格督促，实现整改目标。针对个别未整改到位的问题，督促，制定下一步具体整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动，真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。

三、积极参加市中支内审项目检查

根据中支内审科的统一安排，今年主要参加了对xxx支行的行政执法检查、对xx支行行长履职审计、对xx中心支局外汇依法行政审计，对参与的每一个项目检查都能认真尽职地对待，保质保量完成任务。

审计局审计工作总结精选范文3篇【三】

审计局党建工作总结范围三篇篇5

审计局创新党建工作机制，加强机关规范化建设总结

审计局创新党建工作机制，加强机关规范化建设总结创新党建工作机制不断加强机关规范化建设××市审计局现有36人，其中，中共产党员28人。近年来，我们局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以加强基层党组织建设和开展党员先进性教育为抓手，着力培育全体党员和机关干部“学习、实干、创新、严谨、奉献、自律”的12字核心价值观，全力加强机关规范化建设和审计业务管理，为推动全市经济社会快速健康发展发挥了积极作用。我局先后荣获“全省审计机关先进集体”、“省级文明机关”、“先进基层党组织”等省市级以上荣誉称号10多个。去年以来，xxx委和××市委还分别召开“加强机关规范化建设”现场会议，总结推广我们的一些做法和经验。一、实行人本管理，增强全员的凝聚力和战斗力一是用与时俱进的理念统帅人。我们非常重视精神激励和理念教育，为了增强全体党员和机关干部爱岗敬业意识和工作紧迫感，提出了“做事以人为本，做人以德为本”、“靠实干赢得威信，靠自律赢得尊重”、“珍惜时间、珍爱岗位、珍重健康”等工作理念和“会干、会写、会说”的“三会”要求，这些理念和要求，时时刻刻激励、鞭策着大家，引领并统帅着他们的思想和价值观，全体党员的先锋意识和责任意识普遍得到加强。在去年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我们提炼的“细化共产党员先进性的10条标准”得到了xxx委崔曰臣书记的亲笔批示和多次表扬。二是用关爱亲和的管理温暖人。我们积极倡导“尊重人、关爱人、体贴人、服务人”的人本精神，全方位践行“人性化、亲情化”的管理理念。针对审计人员由于长期伏案工作，易患颈椎增生、腰肌劳损等疾病的实际情况，我们每年组织一次机关干部查体，并建起了健身室。每年老人节，我们版权所有都以局党组的名义向每名机关干部的父母呈信问候，感谢他们对子女工作的大力支持，征求他们对审计工作的意见和建议。在传统节日或星期天，还注意组织单职工开展集体活动，使他们充分感受到家的温暖。这种体贴入微的关爱呵护，暖人心，鼓干劲，极大地增强了机关的向心力。三是用格调高雅的文化陶冶人。“先进文化是不可替代的巨大生产力”。基于这种认识，我们不遗余力地抓好机关文化建设，建立了100平米的党建和机关文化展室，使之成为全体党员和机关干部“不忘过去，珍视现在，开创未来”的教育阵地；编辑出版了《新理念》、《新探索》、《新实践》、《新尝试》、《新视野》、《人本管理》等机关文化系列丛书，邀请全国著名词曲作家为中国审计人创作了审计人之歌《忠诚无声》，并邀请著名歌唱家杨鸿基先生首唱。我们还在办公区域悬挂了30多幅励志类书法美术作品，通过强烈的语言穿透力和视觉冲击力达到感染人的目的，造就了积极向上的机关文化氛围。四是用灵活新颖的培训培养人。我们制定并严格落实了“自已培训自己”的“三个一”学习制度，即：每周每人提交一篇学习笔记，每月每人提交一篇审计信息，每年每人提交一篇科研论文，并定期筛选优秀学习笔记、审计信息和科研论文等，在局域网、内部刊物《新视野》和全体会议上学习交流。我们在全体党员和机关干部中开展丰富多样的“集体培训”：自主选题，自做课件，全员参与，轮流主讲；定期举办“审计业务研讨班”、“计算机辅助审计研讨班”、“信息写作业余研讨班”，通过以研代训、以会代训等形式达到相互交流、互促共进的目的；还采取走出去和请进来的方式，实行“开放式”培训。这些卓有成效的培训方式大大提升了全员的综合素质，培养了一批复合型人才。五是用和谐奋进的氛围塑造人。一方面我们鼓励争先创优，制定并落实了“全员绩效考核制度”和“个人优秀工作成果展示制度”。每季度都将个人完成的审计项目、信息宣传和学习情况等多项内容进行量化打分汇总排名，党组成员全部参加考核。同时每年对全体党员和机关干部的优秀工作成果进行集中展示，用精致的镜框镶嵌在各科室的醒目位置，时刻激励大家不断创造令人称道的业绩。另一方面我们崇尚文明和谐，提出“三个正确对待”（正确对待领导，多搞换位思考；正确对待同事，多学别人长处；正确对待自己，多律个人毛病），倡导公平竞争。我们还开展了“构建和谐机关，讲究礼仪礼貌”活动，并出台了《××市审计局礼仪礼貌规范》，在全局营造了心齐、气x、劲足的良好氛围。二、建立长效机制，扎实推进机关党组织建设一是健全“日常管理”制度，确保工作规范高效。工作有标准，做事有规则，管事有规章，办事讲程序，干事讲效率，考核讲绩效。按照这个要求，我们围绕综合管理、党员教育、审计业务和绩效考核四个方面，建立和完善了40多个规章制度，共600多条。为了避免工作推诿扯皮、责任缺位等问题，我们制订落实了《关于加强党员和机关工作人员管理的六条规定》、《审计质

审计局创新党建工作机制，加强机关规范化建设总结第2页

量责任追究制度》；为了规范审计行为和防范审计风险，我们把审计项目的40道工序制作成《审计项目作业流程图》看版，悬挂于每个科室的醒目位置。这一系列规章制度使大家做起事来有法可依，有章可寻，使其成为规范机关管理的主要依据和手段。二是完善“双向管理”机制，加大民主监督力度。近年来，无论是重大事项的决策，还是评议和选拔干部，无论是规章制度的制订，还是审计项目的选定，我们都通过召开党员座谈会、书面问卷调查、个别征求意见、民主评议或投票测评等多种形式，收集大家的意见和建议。为了鼓励大家“向上管理”，设立了“合理化建议奖”，制定并落实了“财务公开制度”，并将每部车的燃修费情况、每名党组成员和每个科室的电话费情况同时公示。凡是重大支出都实行集体研究决定，并实行了4人签字报销制度。三是实行“惩戒警示”机制，促进党风廉政建设。“正人先正己”。我们始终把廉政建设作为审计工作的生命线。为了减少不廉洁行为的发生，我们先后出台了“禁酒令”、“关于限烟戒烟的有关规定”和“审计廉政纪律五不准”等禁令。为了增强审计工作的透明性，我们在审计进点时，在被审计单位醒目处张贴《审计内容公告书》，公开审计流程、审计内容、审计组成员、审计廉政纪律和监督举报电话。我们还专门制作了《审计廉政纪律反馈书》，请被审计单位在审计结束后将相关情况反馈给审计局，同时还定期对已审计过的单位进行督查回访，了解审计人员在审计期间的工作作风、廉洁自律等情况。对出现严重问题的党员和机关工作人员，实行令其“停工自省检查处分制度”。对严重违规失职的党员干部，实行“局内部阶段性的免职撤职制度”。对其他违规行为制定和落实了惩罚措施，并且做到了党组成员和一般工作人员一视同仁，先后有包括4名领导班子在内10名机关干部因违反内部规章被严厉处罚和通报批评。四是建立“三会一课”机制，引导党员修身固本。每季度召开一次支部党员大会，讨论通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员的转正等；每月召开一次支部委员会，研究贯彻上级党组织和支部党员大会的决议，研究制定支部工作计划，召开支部成员民主生活会安排党内日常工作等；每月召开一次党小组会，组织党员学习学习党的路线、方针、政策、决议等，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；每月上一次党课，学习党史知识及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平。三、践行服务宗旨，在履行职能中体现先进性一是围绕中心服务大局。20xx年我局共完成42个企业的纳税审计、57个企业的财务税收大检查、25个党政领导干部的任期经济责任审计和10个改制企业的资产重组审计，通过“四大审计”累计上缴入库各类税金和财政资金4600多万元，企业资产重组审计审增净资产3900多万元。为构筑超前预防机制，维护财经秩序，我们去年还先后与财政局、检察院联合举办了4期“财务管理审计监督暨预防职务犯罪培训班”，对90多个二级预算事业单位的“一把手”和财会内审人员共300多人进行了培训版权所有。两年来，共审结各类工程决算80多份，为建设单位节约基建投资2500多万元，综合审减率为16％。20xx年还指导全市100多家内审机构完成各类审计项目1400多个、增收节支1.6亿元。二是心系百姓服务群众。我局自20xx年包扶夏庄镇前苏格村以来，为村里新盖了10间200多平方米的村委办公室，开挖了1.5万立方米的平塘，解决了400多亩的粮田灌溉，还为全体村民筹集了3年的合作医疗基金等，两年时间为他们办了11件实事。今年以来，我局以建设社会主义新农村为契机，进一步加大包扶力度，充分发挥党员的模范带头作用，仅两个月又为该村办了10件实事，确保把包扶村建成全市内陆“示范村”：两次组织村两委班子成员和68名党员、村民代表外出参观更新观念；编写了文明村风“三字经”和12条发展理念与格言，安装了39块宣传看版；投资3.5万元帮扶“村村通”自来水工程；开展“送电影下乡”活动，丰富群众文化生活；硬化村路4条3800平方米、修补出村镇路600多米长800平方米；安装路灯19盏，制作了4个村庄指示牌；栽植绿化苗木1400多棵；集中整治“三大堆”，修建2处垃圾场，拆除20多处超标准建设的猪舍、草厦，石砌水沟2500多米；粉刷墙面5000平方米；为18个贫困户捐款和捐物4280元。

审计局党建工作总结范围三篇篇6

在工作暂时告一段落之后，就可以对自己的工作做个总结，看看自己的工作情况，工作中有哪些地方可以改进，从而保证自己的工作质量，那么审计工作总结怎么写比较好呢?下面是由爱学范文网小编为大家整理的“审计局审计工作总结精选范文3篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

审计局审计工作总结精选范文3篇【一】