当工作到了一定的阶段，总结便是必不可少的。让我们从中发现优点，摒弃缺点，积累经验，推动未来工作的进展！下面是由爱学范文网编辑为大家整理的“2022年xxx内审协会2022年工作总结和2022年工作意见”，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、20xx年内审工作回顾20xx年我市内审协会在省审计厅和省内审协会的指导下，在市审计局的直接领导下，积极贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求，按照省、市审计工作会议精神，遵循 “管理、宣传、服务、交流”的宗旨，以《20xx年度xxx内部审计工作指导计划》为导向，积极引导全市内部审计机构在加强单位经济管理和实现经济目标等方面发挥积极地作用，实现内部审计为实现单位目标而服务的思想理念，确定了“法定代表人离任与工程竣工决算项目”两项必审，和“全面加强领导人任期内经济责任审计、加强物资采购比价审计、加强内控制度评审”，以及“积极探索经济效益审计”等四个重点审计的方向，围绕提高内部审计的审计质量、审计技术与方法，加强内部审计法制建设，通过开展互相交流、信息沟通、咨询服务、业务指导、理论研讨、培训学习、宣传活动，全市内部审计工作在各单位改革、改制，内审人员变动较大的情况下，仍取得了较大成绩。据统计，20xx年全市内审机构（含区、县）完成各类审计项目8128项；查出损失浪费金额32350万元；促进增收节支6210万元；已纠正违规行为金额2592万元；提出建议意见被采纳2524条。向司法机关移送案件1件；建议给予行政处分6人；移送司法机关处理5人。内部审计对促进我市经济建设，服务“两个率先”，加强单位内部管理，提高企业经营和决策水平；促进领导干部廉政建设，进行反腐倡廉；维护财经秩序，减少企业成本，增加效益方面发挥了积极地、越来越重要的作用。总结20xx年全市内部审计工作，主要特点如下： （一）开展经济责任审计已成为内部审计工作的基本任务根据上级关于开展任期经济责任审计的规定和要求，经过我市多年实行年度内部审计工作计划指导，我市各单位内部审计机构对单位内有关责任人开展离任审计已成为一项基本工作任务。有的单位内审机构，不但对所属法定代表人离任进行审计，还对与经济有关的责任人离任时也进行离任审计，基本做到有离必审。有能力的单位内审机构还全面加强了单位责任人任期内经济责任审计。如xxx教育局根据有关经济责任审计的规定，结合教育局自身的实际情况，在贯彻执行《xxx教育局直属学校、单位党政领导干部经济责任审计实施办法》，扩大了经济责任审计范围，对学校的分管财务副校长、主办会计离任进行经济责任审计的基础上，还积极探索任中经济责任审计有效途径。重点对被审计单位重大的经济活动所发生的经济责任问题，对易发问题部位做到严审。20xx年配合局纪工委对市卫校经济责任审计中，针对经济担保、贷款往来和资金拆借等基建项目方面加强审计，查获涉案线索。xxx卫生局20xx年在全系统对有经济活动的部门负责人开展了任期经济责任审计工作，并将此项列入院长责任制考核目标中；对审计结果进行有目的的跟踪，促进审计成果的转化，使审计工作由发现型逐步转变为预防型。据统计，全市内审机构（含区县）20xx年开展经济责任审计项目共270项，其中离任审计201项，任期内审计69项。查证损失浪费10934万元；查处违纪违规259万元。审计后，其中晋升13 人、平调73 人、免职30 人、离退43 人、行政处理1 人、司法处理2人其他情况108 人。 （二）工程建设项目竣工决算审计成为内部审计防腐倡廉，节约单位投资资金，减少资产成本的重要手段我市多年来在xxx内部审计指导计划中，要求各单位内审机构把工程竣工决算审计作为必审项目。全市内审机构单位能积极响应，并结合自己单位的实际情况，分别采取自审或送审的办法认真贯彻执行。有的单位甚至规定5万元以上的维修工程也要做到必审，对大的工程决算审计项目还采取全过程跟踪审计，审计率近100%。工程决算审计为单位加强项目管理，防腐倡廉，节约资金投入，减少工程成本，取得了较大效益。如江苏电信南京分公司每年的建设工程项目都比较多，资金使用量也比较大。20xx年通过参加有关部门组织的市通信工作设计、施工队伍及施工（设计）综合单价招标工作，不但选出了符合资质要求，质量合格的设计、施工队伍，而且还使施工（设计）综合单价比去年下降近50%。南京司法局与社会审计联合对局办公房的装饰工程和大连山劳教所的一些维修工程进行了竣工决算审计，工程送审金额281万元，审计共核减工程款110余万元，核减率为39.14%,为机关及大连山节约了大量的资金，取得了一定的成效。据初步统计20xx年全市内部审计自行审计工程项目数350项，送审金额104550万元，核减金额8516万元，平均核减率为8.15%. （三）内控制度评审是建立与健全单位内部控制制度，堵塞管理漏洞，使制度执行有效的方法。20xx年我市单位内审机构对内控制度开展评审工作有了进一步地深化，各单位结合自己特点开展内部控制审计。既有专项内控制度评审，又结合其他审计事项，对内控制度建立、健全和执行情况进行评审，使审计关口前移，从事后的查错性审计转移到事前的预防性审计，达到防患于未燃的目的，也促进了单位管理制度化、规范化、法治化建设。如南京浦镇车辆厂结合厂实际情况，围绕成本控制，开展了管理审计。审计部针对应收账款、存货余额居高不下的状况，进行了调查分析，根据审计结果要求各单位制定整改措施，通过审计使应收账款大量回收，库存物资得到了有效的控制，避免了烂账损失和纠正了账实不符的问题，提高了资金的使用效率。审计部还通过评价跟踪企业管理控制流程，发现委外配件审核部门及人员对物耗定额不太了解，影响了物耗定额的审核质量。于是建议调整流程将审核职能由专业职能处室及人员负责，既加强了委外加工内控制度，又规范了企业委外业务行为。xxx商业银行20xx年重点针对内控制度执行“严不严”的情况进行了监督和评价，将这项评审工作贯穿到各类审计项目之中，对内控管理体系各个组成部分和环节的准确、可靠、充分和有效性进行独立的审查和评价，并对全行内部控制制度进行了专项审计，通过评审，建立与健全了商行的内控制度，达到堵塞管理漏洞的目的。 （四）物资采购比价审计是把好物资采购与供应关，降低成本消耗，提高经济效益的好方式20xx年我市内审机构为单位降低成本、增加效益，积极努力地在物资采购比价审计方面做了大量工作。特别是生产型企业内审机构，通过采取市场调查、电话联系、上网询价、按图核算、定额计量、招投标等各种手段方式，为企业作出了贡献。南京电气（集团）公司把做好价格审计做为内审工作的重头戏来抓，制订了公司《采购比价暂行管理办法》，并结合企业的实际情况设计了一整套价格审计申报及审批表格，对物资采购价格从计划到实施完毕进行全过程的监督，形成了闭环管理模式，降低了企业采购成本，节约了可贵资金，取得较大效益。其中，对常规性的物资采购开展价格审计，审核采购计划13000余万元，审核采购发票2140份，仅此一项工作就节约采购资金484.44万元。xxx自来水总公司20xx年对下属物资供销公司天寅实业公司全年的物资采购定价工作进行跟踪审计，通过招投标和竞争性询价方式，为该单位节约资金约120万元。在此基础上将相应经验在全公司予以推广，并涵盖到工程、劳务技术等多个领域，不仅增加了采购工作的公正与透明，而且优化了管理，全年共节约资金约390万元。（五）围绕单位中心工作，按照领导要求，积极做好各专项审计与调查，是内审工作获得领导支持的立足点。围绕单位中心工作，抓住领导、群众关心的重点、热点、难点问题开展内部审计，为单位实现经济目标做好服务，是内部审计工作获得领导支持，群众信任的基本点。20xx年我市各单位内审机构在开展内部审计工作中，结合单位实际情况，开展了多种专项审计与调查。许多企事业单位按照上级领导与部门的要求，进行改转制工作，我市的内审机构在企事业的改转制工作中，发挥了积极作用，配合、协调有关部门做好改转制企业、事业单位的资产、负债、权益的清查，为企业顺利的改转制和平稳发展，发挥了应有的作用。xxx公安局20xx年根据上级要求，对所属监所经费、劳动收入和经侦部门办案扣押款物及保证金进行了专项审计，涉及金额达2亿元。通过审计，摸清了有关管理工作现状，也发现了经费与收入有被挤占、挪用的问题，及时提出审计建议共11条，并作了通报，防止了违规事件，既为领导分忧，也消除了隐患。xxx交通局20xx年针对区县交通局实施的镇村公路水泥化项目的资金使用及管理情况，“五小”养路费、货物附加费的征收、解缴和分配使用情况，市局下拨的专项资金的管理使用情况专门进行了审计调查，发现了部分区县存在会计核算不规范、成本核算不合规、资金划拨不及时、资金使用不合理等问题，及时提出了整改建议，确保了资金的专款专用。南京证券公司针对营业部客户关心的保证金使用问题进行了专项审计，采取报表、账册与银行对账单逐一核对的办法，以确保客户的保证金不被挪用，准确无误。南京奶业（集团）加强对中外合资企业的现有资产状况进行摸底调查，通过调查确定合资企业净资产的真实性，一为中方谈判提供依据，二为集团公司领导决策做好基础工作，三发挥了资产的效应。xxx总工会加强了对工会经费及互助保险金的审计工作。南京机电产业集团为了规范企业改制工作，根据市政府办公厅和机电产业集团经济责任审计有关规定，在20xx年专门制定了《对改制企业法定代表人进行离任经济责任审计的办法》。南京纺织产业集团根据企业三联动工作要求，对所属５家企业财务清理审计报告进行了复核，并且出据了审核意见书；结合企业产权制度改革，对所属４家企业进行了清资产、摸家底的资产负债清理的审计。通过审计，拿出了详实可靠的财务资料，为产业集团领导提供了对这些企业进行改转制决策的依据。 （六）以贯彻落实审计署第4号令与内部审计准则为契机，加强内审制度和网络建设，促进内审工作制度化、规范化、法制化。《审计署关于内部审计工作规定》（以下简称“4号令”）与《内部审计准则》（以下简称“内审准则”）颁布后，我市内审机构在认真组织学习、讨论研究之后，结合自身单位实际情况，对原制定的规范、制度、办法与４号令和内审准则不相符的方面重新进行修订，促使内审工作走向新的起点，达到制度化、规范化、法制化。xxx卫生局对1997年制定的《xxx卫生系统内部审计人员岗位职责》、《xxx卫生系统内部审计工作规定》、《xxx卫生系统内部审计档案规范》、《xxx卫生系统内部审计人员职业道德规范》、《xxx卫生系统内部审计工作规定考核标准》、《xxx卫生系统内部审计机构工作制度》等６个内部审计制度规定进行了重新修订，使之符合４号令与内审准则的要求。xxx教育局以４号令与内审准则为契机，重新组建了教育系统内审网络，并按地区划分为城北、城南和市属高校三个片，开展交流、学习活动，促进提高教育系统内审工作总体水平。南京造币厂重新修订了《企业经济活动内部审签办法》、制定了《企业对外经济活动招标投标管理办法》。xxx商业银行、南京电信分公司、南京证券公司等许多单位都制定了有关内审工作、档案管理及其他实施办法、制度规定。（七）各区、县审计局的内审指导部门与内审协会适应新形势，认真履行职责，积极指导内审开展工作20xx年各区、县审计局的内审指导部门与内审协会认真贯彻执行审计署 “4号令”与“内审准则”，加强组织领导和规范化建设、加强了宣传培训等方面的工作，努力建立区县内审网络体系，为内审做好服务指导工作，取得成效。据统计，我市区、县20xx年内审机构474个，内审人员703人；完成各类审计项目2332 项，查出损失浪费金额1393 万元，促进增收节支3690 万元，已纠正违规行为金额2022 万元，提出建议、意见被采用1626 条，向司法机关移送案件1 件，建议给予行政处分5 人，移送司法机关处理2人。一是年初各区县内审指导部门根据市审计局内审指导计划，结合各区县内审工作实际情况，提出了各区县的内审指导计划或实施意见，并在年终都进行了考核与表彰活动，有力地调动了区县内审人员的工作积极性，促进区县内审工作有效地开展。二是根据４号令与内部审计准则重新修订了“内部审计工作、内审考核及内审档案”等三个规范。三是积极组织区县内审人员参加省、市组织的培训学习、交流考察活动。四是加强宣传与理论研讨，有10个区县提交了15篇论文，参与省理论研讨。五是区县内审档案工作比前有较大进步。（八）市内审协会采取计划指导，培训交流，咨询服务，努力提升内审人员审计水平与审计质量。20xx年我市内审协会在省厅和省内审协会、市审计局的领导下，积极贯彻执行“4号令”与“内审准则”，推行规范化建设，加强计划指导，学习培训、交流考察、理论研讨活动，为提升内审人员审计水平和审计质量打下基础。主要工作如下：一是加强计划指导，年终考核制度，年初印发了《20xx年度xxx内部审计工作指导计划》，召开了全市内审工作总结表彰及市内审协会第三届三次理事会会议，对20xx年度市属内审机构20个内审先进集体与10名先进个人，以及区县指导８个先进集体进行了表彰。年终根据指导计划和上年考核情况，对考核细则指标进行修改，并按片组织了年终考核事项。二是加强了培训交流学习活动：20xx年我市内审协会委托南京审计学院对100名内审人员进行了为期５月的系统审计理论培训；有三名新老院长、七名教授为内审人员开设了基础理论与审计实践以及一些前沿课题的课程，为丰富和提高内审人员的水平和素质打下了良好的基础。开展了15次市内片会交流活动，组织了5批次共75人出省市考察交流活动，对中国内协与省内协举办的培训班通知及时转发和要求。三是加强理论研讨：年初对省内审协会下达的理论研讨课题进行了转发并作了要求，积极组织内审人员参加省内审协会举办的3期理论研讨班，共组织论文52篇，其中获一等奖２个，二等奖８个，三等奖19个，优秀奖23个,并获全国优秀论文三等奖4个，并协助省内审协会主办了内部审计质量理论研讨班，在高淳县红太阳集团召开了审计质量现场会。市内审协会获得二项论文组织奖。四是完成了148人次的国际注册内部审计师的报考工作和100多人次的内部审计上岗资格证的补报工作，以及对上年度cia考试人员取得成绩与证书的发放工作。该项工作获省cia考务工作集体一等奖。五是完成了审计署关于内部审计报表变动，对内审人员报表报送的指导与电子报盘的修改工作。积极为内审人员做好服务工作，完成了196份的《中国内部审计》杂志和50多本《江苏审计年鉴》以及80多份《中国审计报》等其他刊物的征订工作。耐心做好内审人员关于法规、工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求，能及时协调安排，并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台， 七是在宣传上，编写了2期，达5.5字万的《南京内审通讯》以及上报多篇内审信息。完成了全国、省级内审机构先进单位与先进个人评选推荐工作，我市分别推荐了1个全国集体先进，1名全国个人先进；10个省级集体先进，10名个人省级先进虽然我市内审工作取得了一些成绩，但同时，我们看到我市内审工作还存在不足与困难。一是少数单位不重视内审工作，在单位改革与企业转改制过程中，对单位内审机构和人员进行撤、并、转，由此带来内审工作难以开展；二是有的单位内审工作已开展多年，创新意识欠缺，审计项目内容无拓展；三是有的单位审计成果转化不足，年年审，问题还是存在，领导整改意识不强；四是有的单位内审工作较好，但审计信息报道薄弱，宣传少，内审工作实绩缺乏报告，先进经验也难以推广；五统计报表报送不及时、不严谨，有的事项不愿报，造成报表数据与实际有一定差距；六是有的单位内审理论研究严重不足，内审档案需进一步规范。七是年终内审工作考核各单位自查、自行申报工作还须加强领导。这些不足与困难制约着我市内审工作质量和水平的进一步提高与事业的发展。二、20xx年内审工作实施意见20xx年是深入贯彻执行党的“十六大”精神，全面落实“三个代表”的要求，加强党的执政能力，审计为我市率先全面建设小康社会、率先基本实现现代化（以下简称“两个率先”）服务，深入贯彻执行《审计署关于内部审计工作规定》、《内部审计准则》提升审计成果质量和审计工作水平争优创新之年。为此，今年对我市内审工作提出实施意见如下：（一）认真执行《xxx20xx年度内部审计工作指导计划》，加强内部审计年终考核工作根据提升内部审计工作水平与内部审计成果质量，为我市实现“两个率先”服务的要求，按照全国及省审计工作会议精神，市审计局已印发了《xxx20xx年度内部审计工作指导计划》。各单位应根据指导计划，结合实际制定年度工作计划，落实指导计划中各项工作具体要求，加强内部审计年终考核组织领导工作力度，促使我市内部审计工作有目标、有重点、有效地开展。（二）树立和增强内审为实现单位目标服务的理念与意识我市将通过《南京内审通讯》，加强信息报道和具体指导工作，积极帮助内审机构与内审人员转变思想观念，树立和增强内审要为实现单位目标服务的理念与意识。我们计划开展的审计项目，或执行监督检查、评价的职能，都是为了保障组织的发展，为了帮助组织目标实现进行的。通过我们的工作应当能够体现出为单位组织或增加价值、或节约资金、或防范风险的功能，这样我们的工作才能得到领导与部门同志们的支持，取得成效。（三）强化制度建设，按章审计，提高内审质量水平《审计署关于内部审计工作的规定》重修颁发与内部审计基本准则以及十五个具体准则的颁布，使内审工作有法可依，有章可循。我市也按照新的规定与要求，重新修订了内审工作、质量考核办法与档案规范。各单位应针对存在的问题，加强和督促各内审机构结合单位工作的实际情况，根据“4号令”与内审准则制定相应的内部审计工作制度，按照制度规范开展审计工作，做到严格执法、公正执法、文明执法。提高内审项目质量与内审工作水平。（四）坚持科学发展观，加强队伍建设，提高人员素质。各单位应坚持科学发展观。虽然进行机构改革与企业的改转制，使内审机构和内审人员有较大的调整和变动。但我们应积极做好内审人员的队伍建设，特别是有层次性、上规模的大型企事业单位、集团公司、上市公司以及下属单位较多和资金量大的主管部门，不论其单位性质如何，加强内审工作是很有必要的，也是很有益的。我们将采取上门指导服务和调查研究及宣传工作，促使这些单位加强内审机构建设与专职人员的配备，其设置应与单位规模相匹配。促使各单位支持内审人员参加各项业务学习培训活动，参加与内审相关的职业资格考试。促使内审人员积极主动的进行审计业务相关知识学习，提高理论水平，不断掌握新的审计业务技能，运用先进的科学的审计方法，具有与时俱进的创新意识，充分发挥内部审计的作用，使其在单位内的地位相适应。（五）增强内审职业道德和风险意识，树立良好内审形象内部审计与政府审计一样，是审计体系的重要组成部分和重要力量。其执法水平的高低与审计作风地好坏，关系到审计系统的整体形象。因此，要加强内审人员恪守职业道德教育，督促执行内审准则，提高风险意识，有效防范风险，树立良好审计形象，提高人民对整个审计行业的满意度。（六）主动沟通与宣传，为自已创造良好工作环境。加强沟通与宣传工作，是内审人员争取单位领导、各相关部门与社会支持的重要手段方法。我们有些地区、单位，在改革改制中，内审未撤并，相反得到加强。这不仅与内审发挥作用有关，还和内审负责人员的沟通能力、自我宣传工作有关。我们不仅要做得好，还应加强宣传与沟通，要经常的向主要领导或负责人汇报工作情况，公开有关审计信息，既要让与你工作相关的人支持你，还应让单位其他人员与社会了解、进而支持你，形成良好的工作环境，使我们的审计成果得到转化，审计价值得到社会承认。内部审计协会的职能就是要做好“管理、宣传、服务、交流”，工作，今年我们主要抓好：一是制定内审工作指导计划和加强年终检查考核力度；二是加强与各会员单位内审机构的联系沟通，做好上门指导与咨询服务。三是着手对改转制企业、私营企业内审情况进行调查，弄清内审机构和人员设置及工作状况；四是准备修改1995年制定的《xxx内部审计管理办法》；五是抓好季度片会交流活动，及内审出省、出国考察工作；六是加大内审信息的采集与内审工作的宣传，编好《南京内审通讯》；七是举办一次大型短期培训班和一期小型内审竣工决算项目培训班；八是做好cia考试报名与内审人员上岗资格后继教育培训工作；九是组织好省里举办的理论课题研讨活动，积极向省里推荐优秀论文。十是积极完成局领导交办的任务，支持、配合省内审协会做好其他各项工作。积极指导各主管部门、产业集团、大型公司与区、县审计局、内审协会按照“4号令”与“内审准则”抓好各自范围、系统内的内审工作指导和管理工作，以“人”为本，组织好学习培训交流工作，加强内审网络建设，培养过硬的队伍；以“法”作保障，提高内审法制化、制度化、规范化程度；以“高技术”为手段，加快信息化建设，配备计算机等现代化设备，提高内审人员的工作效率。更多工作总结范文扩展阅读
（初稿）一、20xx年交通工作总结20xx年，在市委、市政府和省交通厅的坚强领导下，全市交通系统干部职工认真贯彻十六届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，求真务实、努力工作，全面完成了年度和“十五”期间各项任务，为建设“和谐交通”打下了坚实基础。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。主要体现在以下五个方面：（一）趁势而上，攻坚克难，交通基础设施建设谱写新的篇章紧扣交通建设这一中心，在“十五”建设的收尾之年，狠抓工程进度、工程质量和工程前期工作，全力加快交通基础设施建设。20xx年预计完成投资 亿元，较去年增长 %，为市计划的 %，为省厅计划的 %，是我市交通建设史上完成投资量最高的一年。一是项目建设进度加快。高速公路建设预计完成投资亿元。沪宁高速公路常州段扩建工程完成主体工程建设，实现八车道全线贯通；常宁高速公路常州段地方前期障碍进一步扫除，便道、便桥全面贯通，路基工程完成 %，桥梁工程完成 %；扬溧高速公路常州段路基工程完成 %，桥梁工程完成 %。干线公路建设预计完成投资 亿元。312国道常州段改建工程、239省道昆仑转盘至石街头和社渚至高淳段改建工程建成通车；241省道平桥至梅岭段改建工程主体工程完工，122 省道、241省道天目湖路、232省道和338省道东段改建工程地方前期工作抓紧开展。地方公路建设预计完成投资 亿元。金宜一级公路北延伸线完成主体工程建设，社徐线建成通车；戚月线、通江大道江阴转盘至电子工业园段养护工程完工。航道建设预计完成投资 亿元。航道专项疏浚、养护工程全面完成；京杭运河xxx区段改建工程完成房屋拆迁 平方米，占拆迁总量的 %，桥梁开工 9座，航道开工 个标段 公里。夹江大桥主桥实现合拢，南北接线工程抓紧推进；配合相关部门开展7个高速公路出入口的绿化美化工程；新区客运中心正式开工，已完成投资 万元。二是前期规划工作成果显著。广泛求证、充分调研，深入开展《交通建设全面协调可持续发展》课题研究，编制完成《交通“十一五”发展规划》、《20xx—20xx年干线公路滚动发展计划》、《20xx-20xx年交通建设三年行动纲领》；《常州港港口总体规划》取得省政府批复，《内河航道网规划》、《客货运枢纽布局规划》通过审查，为今后的交通建设做好了项目储备。三是工程质量管理得到加强。在严格施工现场监管的基础上，加强对施工、监理单位业绩和信誉考核；积极贯彻交通部部令，制订相应贯彻实施意见；对239省道改建工程中出现的质量事故，首次对相关行政领导和责任人进行了经济处罚；市交通质监站每月组织质量大检查，覆盖了辖市区所有交通在建项目，对各类质量隐患即使纠正，同时组织人员参加全省试验技能比赛，取得了团体第一的成绩，有力地带动了在建工程的整体质量水平的提高；在高速公路和运河桥梁建设中与国内知名院校合作，广泛开展科技攻关和技术创新，一些工艺达到国内先进水平。同时，养护质量稳步提升，在交通部开展的国省干线公路养护质量大检查中走在全省前列。（二）创新思路，加大力度，千方百计征足规费筹好资金强化经营交通和开源节流的意识，把规费征收和资金筹集视作事业发展的生命线，落实有效举措施，确保交通规费指标全面、超额完成和建设资金的及时足额筹集到位，为交通事业加快发展提供了资金保证。一是规费征收任务全面完成。除省政府规定停收出租车客票附加费造成轻微影响外，其他规费总体呈现上扬态势。截止目前，各种交通规费累计征收6.53亿元，较去年增长10%。“运政在线”和通行费计重收费方式得到全面推广，提高了交通规费征收的规范化、信息化和科学化程度；召开专题协调会，地区之间、费种之间的抢征和漏征情况得到有效改善。二是交通建设资金筹措有力。加大力度，进一步发挥产业集团作为市级交通投融资主力军的作用，目前累计实现筹资17.75亿元，其中与有关银行共签订贷款合同（协议）18.5亿元，收储开发土地共1127亩，预计实现土地开发毛收益5.55亿元（已出让土地426亩，实现毛收益1.46亿元）。充分挖掘，做好运河改建工程这篇大文章，一是综合利用土方430万方；二是着手对运河两侧3000亩土地进行注资，为今后几年的交通建设提供了资本运作的后劲；三是积极赴京争取，将运河改建项目列入交通部“十一五”重点项目建设计划，争取部资金补助亿元。开拓思路，不断拓展筹资渠道。继续开展招商引资工作，录安洲开发项目与香港路劲公司签订了合作备忘录；积极响应省厅政策，研究成立收费公路管理中心，目前已完成前期准备工作；大胆尝试、积极实践，对运河改建工程3座桥梁实行bt项目合作，目前已开工2座。三是资金管理监督力度加大。局机关资金实行预算管理并实行国库集中支付。出台内部审计管理办法，加强对基层单位资金使用的监督；对重点建设项目由审计部门进行项目跟踪审计，其他项目委托进行竣工决算审计；加强系统内各单位的内部审计，配合相关部门开展专项审计；与市纪委监察局联合开展高速公路征地拆迁资金管理专项督查，配合省厅及市审计局对农村公路建设资金使用情况进行专项审计，规范使用流程、堵住使用漏洞，确保交通资金安全。（三）突出重点，优化结构，交通运输保障能力进一步提升突出客货运输重点，以结构调整为主线，以提供安全、优质、高效运输服务为目标，全力提升交通综合运输保障能力，圆满完成各项交通运输任务。一是“三项工程”进展顺利。金坛东站、溧阳新站完成二级站标准化改造，新改建站场 平方米。目前全市共有客运站 个，二级以上客运站 个，年发送旅客量达 万人次。通客运班车行政村新增 个，全市通公路行政村客运班车通达率达 %。拆解改造挂桨机船 艘，拆解改造率达100%。二是结构调整迈出新的步伐。客运行业规模化程度和服务质量进一步提高。更新中高级客车 辆，常州长途汽车站320辆营运车辆中，达高一级以上有250辆；减少经营业户 个，客运线路公司化改造 条 辆；再次新增出租车200辆，市区共拥有出租车 辆，较好地缓解了市区公共交通压力。新增特种、大型和专业化运输车辆 辆，同时，按照市委、市政府发展现代服务业的要求，积极引导发展现代物流业，培育现代化物流企业1家， 辆危险品运输车辆安装了gps系统。20xx年，全系统预计完成客运量人，较去年增长 %，完成旅客周转量 人万公里，较去年增长 %；完成货运量 吨、较去年增长 %，完成货物周转量 吨万公里，较去年增长 %；完成港口吞吐量 吨，较去年增长 %，其中常州港完成吞吐量 万吨，集装箱 标箱，分别较去年增长 %、%。（四）依法行政，严格监管，交通行业管理力度进一步加强一是依法治交通战略步伐加快。继续贯彻《行政许可法》，建立行政许可过错责任追究、申诉检举、备案审查、统计等制度，加强许可监督，许可行为进一步规范；提高行政执法水平，完成执法委托调整办理，加强执法人员岗前培训，推广电子执法文书，做好行政复议和诉讼的受理应诉等工作；健全交通法制工作评议考核机制，对各单位常规法制工作、布置交办工作、行政许可、行政处罚（理）质量、创新工作四方面定期进行量化考核，推动全市交通法制工作上台阶。二是市场监管力度进一步加大。继续开展道路运输车辆超限超载治理工作，共查处违章货车 辆，卸载货物 吨，对 辆大吨小标车辆恢复了吨位。与公安部门联合开展以打击“黑车”为重点的道路运输市场秩序整顿工作，共查扣非法营运车辆辆，处罚 辆；开展百日优质运输服务竞赛活动，对游车接客、中途接客等行为进行查处，并加强与相关部门的合作，对火车站、汽车站广场的秩序管理进行了整顿。抓安全生产管理不放松，突出工程建设领域和水陆运输两大重点，严把三关，落实责任，确保各项安全指标在控制范围之内。三是体制机制改革进一步深化。加强对当前交通发展过程中热点难点问题的研究，着力解决影响交通长远发展的体制性障碍。在驾培管理职能初步理顺的基础上，完成对现有驾校的整规，并编制完成《xxx驾培人培训市场发展规划》，对常州驾培市场的科学、规范、有序化发展提供了理论指导。充分整合交通内部资源，开展水上综合执法试点，减少了管理成本，提高了管理效率。开展乡镇交管所体制调研，提出可行性较强的改革方案。完成车购税征收职能的移交，妥善做好资产、人员的处置工作。交通建设监理有限公司挂牌上市，交通规划设计院改制稳妥推进，为其长远发展打下基础。（五）转变职能，改进作风，切实提高交通工作服务水平以党员先进性教育活动和作风建设年活动为载体，切实转变职能，改进和加强工作作风，努力为管理对象办实事、做好事，进一步树立交通“为民、高效、务实、廉洁”的良好形象。一是先进性教育活动扎实有效。集中时间、集中力量，在6个直属党委、6个党总支、72个党支部、1485名党员中全面开展了党员先进性教育活动。通过学习动员、分析评议、整改提高以及“回头看”活动等阶段的工作，全系统在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了实效。有92.1%的被调查对象认为在这次先进性教育活动中得到了实惠，一些群众关心的突出问题得到了解决。二是作风建设年活动深入开展。根据市委、市政府创优发展环境措施具体在局机关和行政执法单位中广泛开展“三走进、三服务”活动，局机关制订“促三加、创三优”服务承诺，贴近交通职工、贴近管理对象、贴近运输企业，提高办事效率。针对群众反映的突出问题，推行人性化执法，制订轻微交通违法免罚制，体现以人为本，教育为先和处罚相结合的人性化执法理念；进一步建立健全政务公开、首问负责、服务承诺等制度，制定便民服务措施，丰富行政服务中心工作内容，重新修订办事指南，不断拓展交通行政服务的内涵，真心实意地为群众办实事、解难事；同时，成立了交通热线服务中心，更好地为群众提供帮助、解答疑惑、处理投诉。2022年xxx内审协会2022年工作总结和2022年工作意见篇1
县委办、县政府办：
在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神。围绕农业增效，农民增收，农村稳定这个目标，扎实开展各项工作。现将我办20xx年至20xx年工作总结和20xx年工作意见汇报如下：
一、20xx年至20xx年主要工作完成情况
我办认真开展保持共产党员先进性教育活动，扎实推进机关效率建设，积极开展“工业大发展思想大解放”活动，扎实落实“执政为民服务发展”的各项要求，全体干部职工认真对照检查学习，提出整改方案，拟写学习心得体会，圆满完成了各项规定动作，进一步增强党员干部的责任意识和服务意识，有效地提高了工作效率，促进了各项工作的开展。
（一）抓结构调整，农业农村经济成效显著
四年来，深入实施科教兴农战略，调整农业结构，加大优质高效农业实施力度，充分挖掘农业内部增收潜力，农民收入得到持续增加。一是粮食生产稳步增加。20xx年至20xx年，粮食总产量分别为34.8、37、37.7万吨，20xx年比20xx年增长2.9万吨，增幅为8.3%，20xx年至20xx年粮食播种面积分别为7.34、7.76、8.05万公顷，20xx年比20xx年增长0.71万公顷，增幅为9.7%。二是农村经济稳步发展。全县三次产业结构调整由20xx年的24.7：42.0：33.3调整为20xx年的23.7：46.8：29.5。农林牧渔结构由20xx年66.3：0.7：29：4调整为20xx年的63.1：2.2：32.5：2.2。三是牧业生产不断增长。20xx年至20xx年生猪出槽分别为59.48、63.97、66.1和67.3万头，20xx年比20xx年增长7.82万头，增长幅度为13.1％，20xx年至20xx年羊出栏分别为5.5、5.7、5.8和6.0万只，20xx年比20xx年增长0.5万只。增长幅度为9.1%，20xx年至20xx年出栏家禽分别为755.1、811.8、878.8、913万只，20xx年比20xx年同比增加157.9万只，增长幅度为20.9%。四是劳务输出发展良好。农村劳动力转移就业人员20xx年至20xx年分别达到18万人、21万人、22万人和22.6万人，20xx年比20xx年增加4.6万人，增幅为25.6%。五是农民现金收入稳定增长。农民人均纯收入20xx年至20xx年分别为2135、2540、2813，20xx年农民人均纯收入预计为3052元，20xx年比20xx年增加917元，增长幅度为43%。
（二）抓基地企业建设，产业化发展势头强劲
1.基地建设规模逐步扩大。20xx至20xx年建成水稻制种基地2.15万亩，优质稻基地25万亩；建成渝黄一号优质黄籽油菜基地10万亩；发展优质大豆基地10万亩；高换嫁接xx蜜柚200万株，实现xx柚标准化生产1万余亩。
2.龙头企业实力逐渐增强。一是龙头企业数量增加。20xx年至20xx年共新增xx三桂食品公司、xx市雪莱纺织有限公司等4家市级农业产业化龙头企业；昌升茧丝绸有限公司等3家农业综合开发市级龙头企业；新增xx县聚奎聚星养殖基地、张鸭子有限责任公司等18家县级龙头企业。目前全县共有龙头企业26家，其中市级龙头企业9家，县级龙头企业17家。二是龙头企业实力进一步增强。20xx年龙头企业共完成销售收入18973万元，实现利税618万元，带动农户人均增收200元，比20xx年分别增长112%，132%，100%。
（三）抓项目开发，农业综合开发效果明显
20xx年至20xx年改造中低产田8.41万亩，建排灌沟180条87.32公里，其中排水沟83条31.7公里，路带沟95条53.5公里，修灌水渠2条2.12公里；建机耕道18条24.5公里，耕作道20条15.7公里，建人行便道2条1.44公里；项目区群众完成投工35.8万个，安砌条石12.6万方，开挖回填土方17.9万方，铺筑块石2.4万方，浇筑混凝土1.3万方，均超额完成计划。项目区新增灌溉面积2.5万亩，改善灌溉面积2.0万亩，新增除涝面积1.8万亩，改善除涝面积2.0万亩；新增机耕面积2.2万亩。完成土地治理项目投资4839.8万元，其中用于排灌渠系建筑物建设3145.9万元；用于机耕路、耕作道、人行便道等道路建设1593.9万元；用于新技术示范推广100万元。
（四）抓措施落实到位，移民安置工作进展顺利
1.顺利完成了三期移民的对接工作。20xx年至20xx年在合兴镇等8个镇58个村142个组190个移民安置点成功安置了xxx渠马镇等15个镇乡的移民595户2569人，超额完成移民安置任务369人，完成率116.8%。共调整土地2877.28亩，人均土地面积达到1.12亩，其中：田0.92亩；建房户有255户1080人，建房总面积31728平方米；购旧房的340户1453人，购房面积达21912平方米。
2.完成了移民后扶项目工程。实施移民后期扶持项目2个，共投入81万元。一是争取移民后扶基金补助40万元硬化荫平镇太宝水泥公路。解决了4个村、34户、173名移民，8500余当地村民行路难问题；二是争取41万元移民后扶基金在礼让建成豆筋培训基地。
（五）抓综合改革，蚕桑产业得到恢复发展
1.完成了丝绸公司和蚕种站的改革工作。县丝绸公司、蚕茧站改革工作组从20xx年4月开始入驻两单位进行改革，5月底前完成了两单位的人员、资产、债权、债务的清理和资产的评估及处置，7月份完成了48名托管人员的安置工作。到目前为止，200多人的安置费领取率已超过95%，遗留问题绝大部分已经解决，改革工作基本结束。
2.蚕桑产业恢复发展。20xx至20xx年，共推广纸板
方格蔟3208套，省力化蚕台1079台，建室外养蚕大棚250个，良桑嫁接2523亩，共发蚕种57217张，20xx年发种18662张比20xx年发种11009张增加了7653张，增幅69.5%；共产茧152.7万公斤，20xx年产茧49万公斤比20xx年产茧26.4万公斤增加22.6万公斤，增幅85.6%；20xx年产值达784万元，比20xx年增加533万元，增幅212.35%，是xx市增长幅度较快的养蚕区县之一。（六）抓政策扶持，扶贫救灾工作有序开展
1.扶贫工作。20xx至20xx年共投入资金4650万元，群众投劳120万余个，在51个特困村共新建、改建、扩建村级公路540公里，新修桥梁5座，改造农村低产田1000余亩，整治山平塘62口，改造窝棚户房屋117户8200余平方米，新修人畜饮水池120口14000立方米，卫生井660眼，新建5座村小面积6350平方米，资助贫困学生2512人，举办各种农村实用技术培训班212期，培训农民近10000人次，四年共减少贫困人口9000余人。
2.救灾工作。完善并严格了汛期值班制度，狠抓灾情统计制度等业务培训，共举办培训班2期，严格救灾款分配程序，严格专帐管理，将建房补助款直接审批到户，接受财政、审计、监察部门的监督等措施，进一步规范了救灾款物的管理使用。
二、20xx年工作开展情况
（一）抓新农村建设工作，开创“三农”工作新局面
１.重宣传，做好舆论导向。一是成立了调研组，深入镇乡、村、组及农户家中宣传调研新农村工作，广泛听取群众意见，了解群众所盼，为《关于统筹城乡发展推进社会主义新农村建设的意见》的出台准备了原始资料。抽调业务骨干和部分镇乡干部组成新农村建设宣讲服务团，分片到镇乡场镇宣传新农村政策。组织了市县级有关专家和农办、农牧、文广新、卫生等10余个县属相关部门25名县级科技特派员，深入农村，开展了新农村“三下乡”服务活动。在《今日xx》和xx有线电视台开设专栏，宣传领导讲话、中央文件和各镇乡、各部门新农村建设推进情况。
２.强培训，提高干部群众素质。以理论学习培训为手段，以县委党校为依托，与县委组织部联合举办了新农村建设村干部培训班2期，共有120余名村干部参加了培训。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。培训内容涉及新农村建设、家畜家禽饲养技术、农村基层组织建设和农村政策法规等内容。通过培训，提高了农村干部的思想政治素质、政策水平，增强了农民发展经济的本领。
３.订制度，增强保障能力。建立了县级领导联系制度，全县33位县级领导分别定点联系、指导一个示范村、推进村或镇（乡）试点村的新农村建设工作；建立了县级部门、企业帮扶制度，挑选了37个县级部门和33个实力较强的重点企业结对帮扶市级示范村、推进村和镇（乡）试点村；建立了责任分解制度，以县委办、政府办名义印发了《关于“千百工程”建设县级部门责任目标任务分解的通知》，明确了30多个县级部门的相关职责；建立了信息月报季报制度，各镇乡于每月30日前将本镇乡新农村建设工作进度、措施、经验、问题及打算等情况书面报送县新农村办公室，帮扶部门每季度将帮扶情况及帮扶成效报送县新农村办公室；建立了信息反馈制度，编印了《新农村工作动态》和《新农村工作参阅》两种新农村建设刊物，定期向县级领导、镇乡及相关部门、企业反馈全县新农村建设情况，交流推广新农村建设典型经验，指导面上工作。目前共编制《新农村工作动态》27期，《新农村工作参阅》2期。
４.严规划，确保前瞻性和长远性。一是组建了规划指导小组和评审小组。按照《xx市新农村建设村级规划编制评审基本要求》，对规划编制人员进行了专题培训，并在相关部门抽调了30名领导和专业人员组成规划编制工作指导小组和评审小组，对推进各村规划编制进行指导和把关。二是充分依靠和发动群众参与规划编制。涉及的每一个村均通过召开院坝会、党员座谈会、社员代表会等形式，让农民广泛参与、民主决策规划编制内容。三是注重节约和通俗。按照符合实际、节约开支、群众易懂的原则，除了两个示范村的规划、委托专业机构编制以外，其余村的规划均由各村和涉及的镇乡组织人员编写。四是严格按要求开展评审。由县、镇、村有关人员组成规划评审小组，对每个村的规划进行评审。各村的规划已通过县级评审，并上报市里备案。
５.抓典型，强化示范带动。一是示范村建设进展顺利。梁山镇八角村已硬化7条总长为3.81公里的入院便民道，完成规划长度的64%，其余的便民道正在修建过程中；硬化4公里的组干道，投资7.6万元完成了村小学的改建工作；投资8.5万元改造村办公室，投资15万元改造村卫生室、小商品及农资超市；172口沼气池规划落实到组到户，现已建成沼气池40口；共拆除11户违规建房，对4户危房进行了排危，对6户旧房完成了立面改造，还有38户农民的房屋正在立面改造中；投资15万元，改造了1000米的景观沟，在景观沟旁分别投资近7万元和5万元，打造一条人行道绿化带和三个休闲凉亭；康居点场地已平整，晒谷广场正在修建中。屏锦镇万年村完成了该村部分村道的基础设施建设，完成2400米的地沟、人行道建设工程，安装路灯79盏，绿化面积1100平方米；已有首批39户农户报名在万年村第7居民点修建新房，建筑面积约1万平方米，目前已完成9450平方米的房屋建筑；生态家园富民工程（一池三改）已完成56户，还有100余户正在积极的建设当中；万年村4组、8组次干道公路建设已完成资金筹集，并于9月初开始动工建设；建筑面积为250平方米的五保家园已竣工，阵地建设200平方米主体工程完工，完成占地1850平方米的休闲广场的平场工作。二是推进村建设稳步推进。到目前为止，推进村共硬化、新修农村公路51公里，推广农机135台，新建、整治水利设施84处，修建村级公共服务中心14个，修建村五
保家园16个，新修人行便道100余公里，新修集中供水点14个，解决自来水4044户，旧房改造1396户，“一池三改”3120户，改建院坝面积166490平方米，整治排污沟渠18360米，垃圾堆放处理点27处，农民技能培训6613人次。（二）打造移动信息平台，创新信息入户通道。为解决科技兴农和信息入户建设，启动了新农村建设移动信息化工程。新农村建设移动信息化工程自７月１日启动以来，移动农网工程用户涉及县、镇（乡）、村、组干部、龙头企业、种养大户、运销大户和普通农户等共1.7万余名，发送涉农信息300余条；在“千百工程”示范村、推进村安装移动公用电话380余部；新农村网站上传资料1500余篇，浏览量达到1.5万人次。得到上级部门的认可，中国移动通信集团公司根据我县创新的才新农村建设移动信息化工程作为模本开通“12582”农业信息网在西部十余个省市推行，打造“农信通”品牌。10月27日，在“12582”农业信息网开通的当天，我县作为唯一的分会场接受了信息产业部电信管理局、农业部市场与经济司、中国移动通信集团公司、市委办公厅、市政府办公厅等相关领导的视察，中央电视台、新华社、人民日报社、新浪网等10余家新闻及网络媒体集聚我县，专题报道、采访、宣传新农村移动信息化工程。
1.抓规划管理，目标任务科学合理。新农村建设移动信息化工程是一项服务新农村建设的新型服务形式。经过全面分析论证，精心谋划，制定出台了《xx县新农村建设移动信息化工程实施意见》，明确了移动信息化工程的主要内容、目标任务和实施步骤等。其主要内容包括三个方面：一是移动农网工程。定期或不定期免费向纳入用户群的手机发送政策快讯、当前农事、市场动态、农业科技、天气预报和用工信息，并开设公共信息栏目，刊登大众信息和当前热点、难点问题等；二是农村公话工程。完善2个市级“千百工程”示范村和25个推进村移动通信网络，在全县农村免费建立400个移动公用电话；三是互联网信息发布工程。制作全县新农村建设对外宣传形象网站，对外发布我县新农村建设动态、具体措施及相关政策。
2.抓组织领导，确保工程顺利实施。为确保移动信息化工程顺利实施，县委、县政府成立了新农村建设移动信息化工程领导小组。领导小组办公室设在我办，由我办发挥牵头抓总的作用，具体做好工程的统筹规划、协调指导、督促检查工作，并积极加强同各成员单位的联系，及时沟通，配合协作。
3.抓调研指导，提高工程可操作性。农民是移动信息化工程的受益者，“农民满意不满意，农民需要不需要，农民赞成不赞成”是保证工程顺利实施的关键。一是开展调查摸底，广泛听取意见。年初，县农办、县移动公司和相关部门组成专门调研组，深入各乡镇和部分村组干部、农户家中，开展了详细的摸底调研，就实施新农村建设移动信息化工程的必要性、可行性、实施步骤以及管理办法等具体问题广泛征求了村组干部和农户的意见。二是聘请市级专业调研工作组就移动信息化工程深入农民家中进行专门调研，共发放征求意见表、信息需求表等近千份，对实施意见进行可行性论证，进一步明确其可行性，提高了可操作性。
4.抓舆论宣传，增强群众的认知度。我办积极鼓励和支持农民群众广泛参与，充分利用xx有线电视台、广播、《今日xx》等群众喜闻乐见的形式，广泛宣传推进移动信息化工程的重要性、必要性。同时通过下发文件、召开村组干部会议和利用乡镇赶集向农民发放宣传资料等形式，有针对性地进行宣传，提高了农民对移动信息化工程的认知度和参与的自觉性，为工程的顺利推进创造良好氛围。
5.抓机制创新，做到规范化实效化。在实施过程，我们十分注重机制的创新和完善，努力探索新农村移动信息化工程实施的新路子。一是建立领导小组成员例会制，定期召开领导小组成员会，研究制定相关政策和措施，协调解决实施过程中出现的新情况、新问题。二是建立分工负责、齐抓共管的工作机制。制定了xx县新农村建设移动信息化工程领导小组成员单位职责，明确职责分工，确保工程整体推进。三是建立一套信息采集、处理、报送、发布和信息服务效应反馈制度。制定了“移动农网”信息发布规则，对信息的种类、报送条数、发送范围、审批程序、字数控制等都作了详细的规定。
6.抓政策服务，确保群众得到实惠。在实施过程中，为了不增加农民的负担，真正让农民得到实惠，出台了一系列优惠服务政策。一是确定服务对象，有序推进移动农网工程。根据掌握的农业科技和市场信息需求状况，分批分类确定服务对象，开通“移动农网”业务。第一批服务对象为相关县级领导、涉农部门干部职工，乡镇政府干部职工、村“三职”干部和村民小组组长共1300余人，于7月1日前开通；第二批服务对象为龙头企业、农村党团员、专业种养大户、运销大户等共6000多人，于9月1日前开通；第三批服务对象为其他使用移动通信平台的农村用户，于10月1日开通，目前已有万余人。对愿意接受移动农网服务的农户，免费赠送手机，目前共为农民赠送手机1000多部。二是制定优惠政策，推广农村公话。在逐步完善移动农网工程的基础上，制订了详细的实施方案，出台了具体的优惠政策，在服务内容和资费标准上做了适当调整，真正让老百姓用得上、用得起、用得好电话。三是聘请专业人员，建立形象网站。为加大我县新农村建设的宣传力度，让广大农民群众和社会及时了解新农村建设的有关政策和信息，聘请专业人员制作全县新农村建设对外宣传形象网站。新农村网站共分为农业动态、新农村、时事要闻、技术交流、专家解读、本地概况和龙头企业等板块，有效地宣传了我县的新农村建设工作开展情况。
7.抓技能培训，提高技术业务水平。一是开展操作技术培训。先后举办了两期200余人的操作技术培训班，对成员单位、镇乡信息员和龙头企业操作员进行信息化服务平台操作、信息采集和报送等方面的业务技能培训。二是加强“移动农网”信息终端使用方法的指导。利用中国移动“一镇一厅”的农村营销服务网络，对用户
进行培训指导，及时解决用户在使用中遇到的特殊问题。（三）落实各项政策，确保移民稳定致富
1.完成了移民生产技能培训任务。制定了《20xx年移民培训计划方案》，下达了农村实用技能培训经费控制额度。分镇对新接受的云阳移民进行了水稻栽培、生猪饲养、xx柚种植与管理等种养实用技能培训。截至目前，共举办12期培训班，400余人参加了培训。
2.完成了移民档案整理工作任务。对三峡移民档案工作作了安排部署，对档案收集、整理、装订等提出了高标准、严要求。接受云阳移民的移民安置镇和接受xxx移民的安置镇的档案工作分别在6月和10月通过了验收。
3.搞好移民后期扶持工作。根据《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》国发[20xx]17号文件精神，完成了对三峡移民20xx年6月30日前的现状人口核定登记工作，编报了移民后期扶持规划，拟对登记人口按600元/人.年进行直接补助到移民个人。编制了移民后期扶持20xx年度项目计划3个，拟对回龙、明达、合兴镇移民安置村移民聚居地进行基础设施建设。
4.做好移民“双零目标”建设工作。根据渝委办发[20xx]46号文件，以移民身份清理结果为依据，以乡镇为单位，进行了全面深入的调查统计，弄清了城镇移民“零就业”，农村移民“零转移就业”家庭的数量及其基本情况。制定了解决两个“零目标”问题工作方案，把任务、职责分解落实到各部门、各乡镇，明确步骤；提出每一个阶段的工作目标与具体要求，制定了倒计时工作方案；落实了解决两个“零目标”问题的工作措施及优惠扶持政策。
5.移民稳定实现零信访目标。进一步加强了移民信访工作，妥善处理移民来信来访，移民来信来访数量大幅度下降，没有发生移民群体性上访事件，巩固了三年来无进京到市上访的成绩，有力地维护了安置区的社会稳定，为全县经济社会发展营造了良好的氛围。得到了市局充分肯定和高度评价，把我县移民信访稳定工作作为全市经验推广。
（四）突出规模效应，加强农业综合开发
1.土地治理项目建设质量效益显著。20xx年度改造中低产田2.36万亩，建排灌沟53条38.89公里，其中排水沟17条12.74公里，路带沟34条24.03公里，灌水渠2条2.12公里；建机耕道6条9.98公里，耕作道11条8.12公里，建人行便道2条1.44公里；项目区群众完成投工11.61万个，安砌条石4.24万方，开挖回填土方7.63万方，铺筑块石1.21万方浇筑混凝土0.7万方，均超额完成计划。项目区新增灌溉面积0.7万亩，改善灌溉面积0.5万亩，新增除涝面积0.4万亩，改善除涝面积0.7万亩，新增机耕面积1.5万亩。
2.综合效益发挥取得新成效。结合全市10个农业产业化百万工程建设，狠抓优质粮食基地和优势农产品基地建设，大力发展特色农业，打造xx农业名片；加大实施农业新技术培训和推广、新品种普及和基础设施配套建设，进一步推进了农业结构调整，农业增效、农民增收显著。项目区采用测土配方施肥、水稻强化栽培、农田保护性耕作等技术，推广了福优802、ⅱ优602等超级稻和稻草覆盖秋洋芋种植，增种油菜、小麦等小春作物，通过效益估算，项目区年可增产粮食360万公斤，油料22万公斤,可实现水稻亩产705公斤，项目区亩增产粮食160公斤，新增农业总产值1950万元，农民人均年增纯收入360元，农民纯收入增加总额850万元。项目区人均年增纯收入360元。20xx年度8月因洪涝灾害，冲毁部分排灌渠和机耕道，经请示立项，资金到位50万元，实际使用52.84万元，超计划使用5.9%，确保了水毁工程全面恢复，工程效益充分发挥。
3.物质技术装备水平明显提高。项目区机耕道、排灌沟渠的科学配套建设，有力地提高了农业机械化水平，项目区机耕面达到50%，水稻机收率达到90%。20xx年实行机耕12022亩，减少农民耕田费用12万元。
4.项目资金使用合理规范。20xx年，市里下达批复土地治理项目资金计划1343万元；水毁工程修复项目50万元；集中使用科技推广项20万元。土地治理项目资金到位1397.38万元，占计划的104.05%，其中中央财政资金490万元，市级财政资金430万元，县级配套80万元（足额落实），群众自筹397.38万元（其中筹款48.95万元，投劳折资348.43万元）。土地治理项目完成投资1394.44万元，占计划的103.84%：用于水利措施830.92万元，主要修建排灌渠系建筑物；农业措施478.52万元，重点是修机耕路、耕作道、改良土壤、购油菜良种等方面；科技推广40万元，侧重于技术培训、示范推广等；管理费25万元；市统一支付工程监理费20万元；集中使用科技推广20万元；水毁工程修复项目使用52.84万元，均完成或超额完成计划指标。
（五）扶贫、救灾、蚕桑业、劳动力转移、百镇工程和农田水利基建工作综合发展
1.扶贫工作。继续坚持开发式扶贫方针，积极开展扶贫培训，认真实施扶贫项目，突出基础设施建设，搞好产业开发，不断探索扶贫开发工作的新思路、新途径，积极完善扶贫开发机制，促进了贫困地区经济和社会协调发展，带动了全县农村共同富裕。今年，共下达项目19个，项目总投资590万元，其中国家财政205万元，群众投劳折资141.8万元，其他243.2万元。完成优质红薯基地建设2022亩，中药材基地建设500亩，良种高粱基地3000亩，新建村卫生室200平方米，新建、扩建、整治村道82.8公里。共投入资金11万元救助贫困高中生75名，贫困大学生10名。
2.救灾工作。做好了各类灾情信息的收集、整理、上报工作，为获得上级的救灾资金等支持创造了条件。在今年百年不遇的特大旱灾中，做好了部门协调，救灾资金协调、资料汇总编录等各种救灾协调工作。全县争
取救灾资金500万元，分配到受灾镇乡500万元。3.蚕桑工作。一是编制了《xx县20xx—20xx年蚕业发展五年规划》草案，明确了发展思路和“六万担优质茧县”的工作目标以及相应的区域布局调整，专业化、规模化、主体生产、复合经营等工作措施。二是加强了技术指导。邀请了全国著名蚕学专家、博士生导师、西南大学蚕丝学院原常务副院长林元吉教授到我县指导茧丝绸的发展。召开了座谈会，举办了学习讲座，100多蚕农和技术员参加了听课，把林教授的讲课刻成光盘发放到各个乡镇，提高了蚕桑队伍的科技水平。
4.劳动力转移工作。坚持把农村富余劳动力转移作为增加农民收入的根本性措施和主导产业来抓，定措施，抓宣传，强服务。健全了市、乡（镇）、村三级劳动力转移机构。整合现有资源，以职业高中、农广校为基地建立市级培训中心。采取订单培训、定向输出方式加快劳务输出，拓宽转移渠道。
5.百镇工作。加强了对屏锦、袁驿两个百强镇的工作指导力度，积极主动地做好了雪莱纺织有限公司和袁驿豆制品有限公司的贷款贴息项目申报工作，目前两个企业得到了50万元的贴息贷款，促进了苎麻和豆干产业的升级和发展。两个镇按照突出重点、完善功能、培育特色、加快发展的基本思路，坚持产业建镇、产业兴镇和产业强镇，不断优化发展环境，完善城镇功能，继续坚持统筹协调，促进全面发展，加强了基础设施建设，狠抓了产业培育，加快了项目实施，培育和发展了一批特色优势明显、支撑带动作用较强的骨干企业。两个镇经济社会快速发展，袁驿镇取得了三年内百镇排名升27位的好成绩。
6.农田水利基建工作。完成土石方量50万立方米，修复水毁工程10处，新增防渗渠道20公里，加高加固堤防0.3公里，清淤渠道45公里，建设村镇供水工程260处，新建小型水源工程9处，新增、恢复改善灌溉面积0.58万亩，新增旱涝保收面积0.02万亩，新增节水灌溉面积0.1万亩，新增供水受益人口0.5万人，县级及群众自筹投资105万元。林业方面的天保公益林、退耕还林工程完成了规划设计工作，并取得初步进展。
（六）强化政策，改革工作稳步推进
1.启动了农业服务体系改革工作。按照县委、县政府的工作部署，积极开展农业服务体系改革工作，部门协同配合，工作稳妥推进，机构设置撤并有序开展。一是组建专门机构，建立了农业服务体系改革和建设工作领导小组，落实了责任领导和责任人员。二是狠抓宣传动员，多次召开会议，传达会议精神、宣讲全市、全县农业服务体系改革政策。三是各镇乡对农业服务体系单位进行了资产情况清理。四是抓好农业技术人员的信访和稳定工作，宣传好政策，做好说服教育工作，确保稳定。五是按照有关规定对镇乡兽防站人员进行了公示和招聘考试，目前正进入录取阶段。
2.蚕桑员解出劳动关系进展顺利。全县各镇乡有蚕桑员22名，到目前为止已领发经济补偿金并签定解出劳动关系协议的21人，还有1人未领取经济补偿金。
3.组建了蚕桑科技推广中心。通过公开考试的形式，在原丝绸公司、蚕种站职工中招取了8名蚕桑科技推广中心人员。目前，正在进行张榜公示和政审等后继工作。
（七）顺利其他工作
一是迎接国家级检查、调研3起。国务院三建委监察局、信息产业部电信管理局、农业部市场与经济司、中国移动通信集团公司等相关领导的视察工作。二是迎接了市级部门检查、调研工作。4月18日，市人大党组书记、副主任金烈率市人大农业综合开发视察组来xx视察；6月份农业综合开发又迎接了xx市农业综合开发第五组的检查；三是顺利完成了县委、人大、政府、政协的几次调研、视察工作，圆满完成了任务。四是承办了全县农村工作会。
三、存在的问题及20xx年工作意见
（一）存在的问题
1.农业基础设施薄弱，投入不足，今年遇上百年不遇的旱灾，造成农业减产农民减收
2.农业种植模式单一，传统种植占据主位，缺乏特色农业。农业科技水平低、标准化生产率低，绿色农业、无公害农业进展缓慢。农业产业链单一，大部农产品是作为原料或初级产品出售，农业加工和农产品开发有待进一步加强。
3.龙头企业带动效果不理想。龙头企业数量少，规模小，产业化程度低，在带动农户增收上有待进一步加强。
4.农业合作经济组织、农业企业建设和农产品经纪人队伍建设滞后，农民生产盲目性大，与市场的关联度低。
5.新农村建设资金匮乏，干部群众思想认识需进一步提高，农民主体地位发挥不充分，社会各界关注少。
（二）20xx年工作打算
总体思路：紧紧围绕建设社会主义新农村这一战略部署，以新农村建设工作为龙头，统领农业、产业化、扶贫救灾、农业综合开发、移民、茧丝绸等各项工作。
工作目标：计划实现农业增加值增长3%，农民人均纯收入增长8%，人均增收178元，农村二、三产业提高3个百分点，农村绝对贫困人口减少1500人，新农村建设示范村初见成效，推进村建设逐步启动，建立优质粮生产基地25万亩，完成移民“两个零转移”目标。
工作重点：
（一）加大新农村建设力度
1.加强对新农村建设示范村、推进村的指导和协调服务工作，抓好新农村建设调研，总结经验，逐步推广到面上新农村建设。建立健全“千百工程”实施情况的考核制度；综合协调，进一步动员县级部门、企事业单位、金融机构及社会各界力量投入新农村建设。
2.加大对产业的培育力度。深化结构调整，增加优质、高效、专用、特色农作物比重。每个镇逐步建立1-2个主导产业，初步打造成“一镇一品”的产业发展模式。
3.加大基础设施力度。硬化村级公路，改造入户便道，抓好“一池三改”工作
，新建村级服务中心。4.抓好农民培训工作，培育新型合作经济组织，壮大经纪人代理批发商队伍。
（二）继续抓好农业综合开发，改善农村生产生活条件
一是大力拓展中低产田改造，规模开发高标准农田。按照“两增六化一提高”的标准，以城西大坝为起点，沿318国道向仁贤、聚奎、屏锦、礼让、新盛等镇乡扩展；在“一带一片”内，从金带向和林、云龙拓展，继续实施集中连片、规模开发。二是建优质粮油基地。投资1250万元打造2.05万亩。其中屏锦镇1.25万亩和仁贤镇0.8万亩。二是做大做强制种产业基地，大力发展水禽养殖基地，巩固提高优质油菜生产基地。三是坚持科技开发，提高农业整体竞争力。引进优质高产水稻等新品种进行试点示范推广，进一步推广“三围”立体强化栽培技术，大力推广测土配方施肥技术。加大对农民实用技术的培训力度，全面提高我县农业整体竞争能力。
（三）加大农业产业化力度
1.大力推进基地建设。以农业综合开发、扶贫开发等项目建设为契机，大力抓好水稻制种、优质稻、蚕桑、优质大豆、渝黄一号油菜和无公害蔬菜、甜茶、瘦肉型猪、鹅鸭等基地建设和管理，着力培育优质柚、笋竹、水禽特色产业。
2.加强技术推广。继续狠抓种养殖业的良种推广，加快猪、羊、鸭、鹅、鸡、柚、稻等良种化进程，大力推广新荣ⅰ系、“洋三元”、pic优质瘦肉型猪及、南江黄羊和波尔山羊等新品种，积极发展特种养殖。
3.大力培育和扶持龙头企业。引进培育和发展我县优势农产品的加工企业，加大对市县级龙头企业的扶持力度，发展现代化、集约化、龙头型的种养业。做好市级农业产业化龙头企业的扶持和申报工作，争取上级更多政策和资金的支持。
（四）扎实做好移民工作
认真做好移民信访及稳定工作，扎实搞好移民后期扶持工作，加强对乡镇移民工作的指导、监督、检查，确保在20xx年6月30日前完成移民“两个零转移”目标，实现移民“稳得住、逐步能致富”。
（五）加大扶贫开发力度，实施民心工程
20xx年启动13个村的扶贫工程,总投资454万元，其中财政扶贫资金195万元。建微型蓄水池15口，新建、改扩建村级公路11条55公里，修建桥梁1座60延米。贫困地区劳动力技能培训150人，转移150人；农村实用技术培训450人次。救助贫困学生400人，其中大学生10人，高中生75人，中职学生315人。
（六）大力推进经济强镇工程
继续加大对市级中心镇、百强镇工程机遇，狠抓产业发展，重点抓好市、县级中心镇和市级百强镇的农副产品加工、建筑建材、能源矿产、商贸服务和旅游业的发展，以产业兴镇、强镇，完善城镇功能，吸引更多的农民到集镇办企业经商，鼓励企业向小城镇集中，鼓励多渠道、多形式投资兴办小城镇基础设施和公用事业。
xx县人民政府农村工作办公室
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