职责，中文单词，拼音为zhÍzé它意味着责任。 以下是为大家整理的关于一村一警务助理的职责的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】一村一警务助理的职责
市公安局北湖分局适应新时期维护治安形势需要，立足实际，把推进“一村一警务助理”运行模式作为基层基础建设攻坚战的着力点，按照年轻化、知识化、专职化标准推行警务助理全覆盖，切实实现警力下沉、阵地前移、服务群众，不断做实做细基层警务工作，力求社会治安“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”工作目标，获得了基层领导干部和人民群众一致好评。在两委换届选举工作中有5名警务助理被选进村委班子成员，其中一名被选为村主任，给基层组织增添了骨干力量。
全力推动落实保障
打造专职化警务助理队伍
该局严格落实省厅、市公安局三年攻坚会议精神，将打造“一村一警务助理”作为三年基层基础攻坚重要组成部分重点推动，由该局主要负责人亲自抓，组织人员赴贵州贵阳、遵义等地进行实地考察学习，同时向其他分局积极交流村级警务助理工作建设经验，为打造村级警务助理队伍奠定了坚实的理论知识基础。新区管委主要领导高度重视，大力支持警务助理建设工作，落实了“两个保障”。在组织保障方面，新区以区党工委、管委会名义印发《关于推行农村“一村一警务助理”的实施意见》，镇街统一发文，任命党员警务助理担任“村党支部书记助理”，非党员警务助理担任“村主任助理”，强化警务助理与村两委纽带联系，充分发挥“村警”驻村作用，强化农村地区社会治安的打防管控能力。在经费保障方面，由区财政统一保障警务助理工作所需经费，区管委会一次性投入108.4万元，每年常态化投入177.6万元，其中，警务助理工作站建设经费每村1万元，警务助理服装、装备经费每人1.2万元，工资报酬每人每月平均2000元，真正做实“村警”资费保障足额到位。目前，全区64个村居均按照统一标准建设警务工作站，村级警务助理均统一服装、统一装备、统一工作台账，每人配备一部“村警通”手机、警用电动车用于开展工作。
选优配强规范管理
打造“三化”警务助理队伍
在警务助理队伍建设过程中，该局从实际出发，提高标准，选优配强，严格选拔，规范管理，建立长效化工作机制。严格招聘，实现警务助理人员专职化。该局以人员专职化为队伍建设标准，招聘对象为常驻本村的退伍军人、待就业大学生、治安积极分子等人员，警务助理不得由村干部兼职。招聘工作经过笔试、面试，上岗前参加集中培训，迅速建立起一支高素质的专职警务助理队伍。按照每个自然行政村招聘1名、常住人口达2000人以上的行政村招聘2-3名村警助理的标准配备村警助理，目前北湖辖区内64个行政村共配备警务助理74人，平均年龄34.5岁，中共党员18名，高中文化41%，大专以上文化程度15%，按照24小时弹性工作制开展工作。统一保障，实现警务助理装备标准化。全区64个行政村按照统一标准建设警务工作站，警务助理统一服装、统一装备、统一工作台账等，在市局规定的“六个一”基础上，每人发放一本工作手册、每人配备一辆警用电瓶车，实现了村级警务助理配备“八个一”标准。严抓考核，实现警务助理管理规范化。建立健全村级警务助理工作规范，实行“周汇报、月考核、半年一评议、年度测评”机制，每月组织警务助理业务考试，由社区民警和村委会实行双向考核，建立有序的退出机制。每个警务助理工作站均安装视频监控，同步连接至派出所视频大厅，社区民警可通过视频监控实时查看警务助理出勤情况。建立工作奖惩激励机制，将村级警务助理绩效工资与考核挂钩，工资差额达700元，有效解决干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题。
拓展职能突破创新
打造“一体多元”工作模式
该局在省厅、市公安局明确的警务助理8项职责基础上，借助专职优势额外赋予110警情先期处置、护校安园、重大活动安保、值班备勤等4项职能，确定了“8+4基础工作法”。各派出所以此为“主体”，创新突破建立了“人技联勤”、“四查五访”、“区域联保”分项工作法，形成了“一体多元”工作模式。立足主体，拓展职能。“110警情先期处置”职能。对非案件类警情，派出所民警第一时间通知警务助理赶赴警情现场，及时化解处理，不能自行化解的交由民警继续开展工作，减少了派出所40%的110警情处置工作量。10月8日，辖区石桥镇齐营村两名村民因土地问题产生纠纷，派出所在出警同时通知该村警务助理先期处置，警务助理到达现场后，分头劝解双方当事人，平息了事态恶化，待民警到达现场后，会同村干部一起悉心调解，最终达成和解协议。“护校安园”职能。建立警务助理“护学岗”、“高峰勤务”工作机制，开展校园周边看护巡逻工作，保障学校师生安全。“重大活动安保”职能。在大型群众性活动中，警务助理在正式民警的带领下，参与安保执勤，既缓解了该局重大活动安保中警力不足的问题，也使警务助理积累了工作经验。“值班备勤”职能。警务助理每月五次轮流参加派出所值班备勤，参与派出所巡逻防控，协助开展110接处警工作。突破创新，多元联动。“人技联勤工作法”，警务助理充分利用“村警通”手机终端开展基础信息采集、社情民意收集等工作。同时，该局将警务助理工作同“零发案技防村”建设相结合，各村警务工作站均安装天网监控终端，可实时调用全村天网监控探头开展治安防控工作。9月23日上午，一男青年在石桥镇辛店村一超市实施盗窃，被发现后慌忙逃窜，店主随即电话向警务助理求助，警务助理当即通过监控大屏锁定其逃窜路线，随即驾驶警用电动车将该名男青年在村口当场抓获，后交由派出所处理。“四查五访”工作法，该局北区派出所辖区多城乡结合部，警务助理充分利用本乡、本土、本地人的特点，按照“四查五访”标准深入群众走访，准确全面掌握社情民意。四查即：治安重点单位、案件高发区域、公共复杂场所、重点要害部位开展常态化走访检查。“五访”即：孤寡病残人员、发生矛盾纠纷群众、刑满释放人员、报警求助群众、闲散劣迹人员必访，通过入户谈心、谈话，加强警民沟通，了解群众所需，消除问题隐患。“区域联保工作法”，该局石桥派出所辖区均为农村地区，有26平方公里的湖区面积。为有效解决警力不足问题，延伸警务工作触角，实行警务助理区域联保工作法，对警务助理实行网格化动态管理，每5个村划分一个警务助理工作小组，以小组为作战单元，联勤联动对重点时段、重点路段进行巡逻防控。特别是针对湖区治安特点，由社区民警带领警务助理开展湖上巡防勤务，协助配合开展打击非法采砂集中行动，有效净化了湖区治安环境。
【篇二】一村一警务助理的职责
协管人员在社区民警领导下开展工作。 一、认真宣传党的路线方针政策和社会治安综合治理的有关方针、政策及安全创建的重大意义。 二、协助社区民警搞好社区的治安防范工作，落实各项防范措施。 三、协助社区民警采集信息，掌握辖区的不稳定因素，不安全隐患并及时报告。 四、协助社区民警做好警务室档案资料的收集、整理、归档工作。 五、完成社区民警交办的其他工作。 社区民警工作职责 一、采集收集信息。以房屋为载体，以入户调查为手段，及时采集上报实有人口、实在单位、实有房屋等基础信息，达到“全、新、实、准”;广泛物件信息员、治安积极分子等，及时收集、上报案件线索、涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息，定期排查、分析社情动态和突出治安问题。 二、管理实有人口。加强对实有人口的服务与管理，对常住人口做到“底数清、情况明”，流动人口“行知去向、行知轨迹”、境外人员“随时走访、动态掌控”;强化对7类重点人员的管理，及时预防、发现、打击违法犯罪活动，教育、管理、挽救有违反犯罪行为人员，做到：“月考核、季谈话”;协助司法部门做好社区矫正对象、帮教对象管 理，特别对那些无人照顾或有不良行为的未成年人，要强化帮教，引导其健康成长，关爱留守老人、妇女、儿童和特困家庭，积极开展对着一群体的帮扶活动。 三、化解矛盾纠纷。依托社区居委会，结合入户走访，通过谈心、“拉家常”侧面了解有无矛盾纠纷发生;通过社区干部、信息员和治安积极分子多渠道发现和树立各类矛盾;广泛动员各方力量，参与到矛盾纠纷调解过程中，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。 四、组织安全防范。深入基层、依靠基层，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平;严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋、危险物品和校园周边安全的治安管理，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。 五、服务人民群众。深入社区，倾听群众意见，积极拓宽与群众的交流通道，及时、热情受理报警求助，为群众排忧解难，搞好警民关系，严禁“门难进、脸难看、事难办”情况发生，定期向居民代表报告工作;明确社区民警审批权限，在规定时限内办理群众申办事项，遇到行动不便的群众，及时上门服务。 警务室工作职责 一、收集、上报社区的安全稳定情况和各类违法犯罪线索，及时接受、处理群众的报警求助，热情为群众提供服务。 二、协助派出所预防、调解一般纠纷及其他矛盾，配合有关部门处置群体性事件，维护辖区正常工作秩序。 三、依法参与查处发生在辖区内的治安、刑事案件。保障人身，财产安全和合法权益。 四、协助监督检查辖区内部治安保卫工作，宣传法律规章和安全常识，督促落实重要部位的人防、物防、技防和制度防措施，预防发生各类案件。 五、定期向公安机关和派出所领导报告工作情况，协调解决辖区警务工作中的问题，构建和谐的协作机制。 警务室调解制度 一、民事纠纷调解，必须做到实事求是，耐心、公正，防止矛盾激化。 二、民事纠纷发生在社会面上的由值班民警调解，发生在居民区的，如果当事人直接到警务室或社区民警发现的，由社区服务民警调解。 三、因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，在民警的主持下可以调解处理。 四、经民警调解当事人达到协议的，不予处罚。 五、经民警调解未达成协议的，或达成协议的不履行的，按照《治安 管理处罚法》对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 六、调解必须坚持依法自愿平等的原则。 警务室工作规范 一、警务室应有统一的社区警务公示栏，警务室标识，接待时间告示牌、警民联系箱、治安晴雨表，民警去向牌，摆放各类办理户口、证件等须知及《居民自我防范宣传手册》等资料。 二、警务室工作人员上班期间必须着装规范，警容严整，挂牌上岗。 三、对待群众说话热情并要注意文明礼貌用语。 四、值班人员必须打扫好室内卫生，被褥叠放整洁干净。 五、社区社区民警实行弹性工作制，合理安排值班人员，特殊情况无人时，通过提示牌向群众告知去向，并留下联系方式，提高社区群众的见警率。
【篇三】一村一警务助理的职责
一、向社区居民开展遵纪守法、安全防范的宣传教育，提高群众的自我防范能力。
二、在社区民警的指导下开展社区治安巡逻工作，制止现行违法犯罪活动，抓获扭送违法犯罪嫌疑人。
三、积极收集提供社会治安信息，维护辖区社会治安的稳定。
四、协助民警开展社区治安管理和治安防范工作，开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故宣传和检查。
五、对巡逻中发现的治安和刑事案件及时上报并保护好现场。
六、协助公安机关警戒突发性事件，疏散群众，维护治安秩序。
七、帮助群众现场紧急报警并及时报告上级机关。
八、协助民警做好社区矛盾纠纷的排查和调解工作。
九、完成上级和社区民警交办的其他工作任务。
【篇四】一村一警务助理的职责
各管区、村庄： 为深入贯彻落实中共xxx委办公室、xxx人民政府办公室《关于加强和改进新形势下公安基层基础工作的意见》(平办发[2017]8号)，经镇党委、政府研究决定，在全镇推行“一村一警务助理”工作。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 深入贯彻落实中共xxx委办公室、xxx人民政府办公室《关于加强和改进新形势下公安基层基础工作的意见》，积极推进治安防控和社区警务工作创新，全面推行“一村一警务助理”工作，形成“党委政府领导、政法综治协调、公安机关主导、相关部门共建”的农村警务工作新格局，切实夯实基层基础， 提高基层社会治理能力，破解治安防控难题，全力维护社会治安大局平稳，为全镇经济社会发展和人民群众安居乐业创造安全稳定的社会环境。 二、工作目标 从现在开始，全面推进警务助理工作机制建设，实现以下工作目标： 人员配备到位。全镇所有行政村均配备1名警务助理。 保障工作到位。警务助理补贴、办公和开展工作所需装备等得到切实保障。 工作机制健全。明确警务助理职责任务，建立健全警务助理招聘、培训、管理、考核、奖励、监督、退出等工作机制。 运行管理顺畅。在农村社区民警的指导下全面开展工作，推动农村警务工作前移，做到“治安防范到村、信息采集到村、矛盾化解到村、法制宣传到村、服务群众到村”。 实施效果明显。实现本村人、地、事、物、组织等各类治安要素底数清、情况明，发案少，秩序好，治安形势平稳，群众安全感、满意度高。 三、运行模式 按照“政府出资招聘、公安管理使用”的原则和“人员本土化、工作专业化、管理规范化、保障标准化、运行多元化”的要求，将警务助理队伍建设纳入公安基层基础建设规划。警务助理由派出所管理、使用，在社区民警指导下，协助公安机关开展社会治安及服务群众等辅助性工作。 (一)选聘办法。 根据xxx公安局《关于推行“一村一警务助理”工作的实施意见》的有关要求，结合我镇实际，从村干部、治安积极分子等人员中，每村选聘一名警务助理。按照个人自荐、村居推荐、联合考察、审核确定、公示公布等程序，开展警务助理选聘工作。警务助理人选由派出所汇总报镇党委、政府、市公安局确定后，组织教育培训后再上岗。 (二)职责任务。 紧紧围绕xxx公安厅确定的担好“八大责”、当好“八大员”开展工作。“八大责”：掌握社情民意、采集基础信息、化解矛盾纠纷、协管实有人口、协控治安要素、组织群防群治、举报违法线索、服务人民群众等工作职责。“八大员”：即治安防范组织员、情报信息收集员、矛盾纠纷调解员、法律政策宣传员、交通安全协管员、消防监督协查员、警务下沉联络员、便民利民服务员。 扎实做好“四员”工作：人口协管员，通过经常性的工作，实时掌握辖区重点人员(含重点人口、肇事肇祸精神病人、外来人员等)、特种行业场所的动态情况，及时发现上报可疑情况、信息;情报信息员，熟悉辖区社情民意，及时发现上报各类违法犯罪线索、不稳定情报信息;防范宣传员，对公安机关下发的预警信息、防范提示等公安宣传资料，及时发放、传达到辖区群众;群防群治组织员，组织辖区群防群治力量实时开展巡逻防控，压降可防性案件。 (三)管理考核。 加强对警务助理的日常管理和年度考核，派出所、社区民警通过日常考核、明察暗访、责任倒查、群众评议等方式，监督指导警务助理履职尽责。以群众满意和履职情况为重点，实行“周汇报、月考核、半年一评议、年度测评”工作机制，日常工作考核由派出所具体组织实施，考核结果分为优秀、合格、不合格等档次，并作为补贴、奖励的发放依据。建立有序的警务助理退出工作机制，对年内连续2个月或累计3个月考核不合格，因年龄偏大、身体健康等原因无法承担日常工作，或发生违法乱纪等问题的，要及时清退并解聘。 (四)工作保障。 对警务助理实行补贴、奖励。对警务助理在协助公安机关维护社会治安中发挥突出作用的，实行“一案一奖、一事一奖”。 全镇统一在村(居)委会办公室设立警务助理办公室，门牌、上墙制度和标识装备统一。 派出所结合实际，开通警务助理工作微信群等工作平台，便于日常工作开展。 四、有关要求 (一)提高认识，加强领导。为加强对“一村一警务助理”工作的组织领导，镇党委、政府成立由镇长荆军任组长，党委副书记袁京江为副组长，综治办、财政所、派出所等部门和工作区主要负责同志为成员的警务助理工作领导小组，统筹协调解决警务助理的招聘、管理教育、经费保障、装备配备等机制性、保障性问题，领导小组办公室设在古岘派出所。 (二)目标管理，抓好落实。派出所要切实加强对“一村一警务助理”工作的统筹协调，制定措施，细化任务，明确责任，抓好落实。 (三)因地制宜，注重实效。结合实际，积极创新，创造性地开展工作。注重实效，充分发挥出警务助理人熟、地熟、情况熟的特点，建立相关工作运行机制，将警务助理办公室建设成“矛盾纠纷调解工作站”“预警信息采集工作站”“安全防范教育工作站”“便民利民服务站”。 (四)强化培训，提升素质。派出所组织对新任警务助理进行岗前集中培训，系统学习工作纪律、保密规定、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等法律法规和调解矛盾纠纷、开展群众工作、组织巡逻防范、案件现场保护、基础信息采集、交通管理、消防管理、人口管理等基本工作技能。加强对警务助理的日常培训，通过组织集中培训、以会代训、驻所培训、跟班作业、案例点评等方式，不断提高警务助理的政治素质和业务水平。 (五)严格管理，确保实效。派出所要加强对警务助理的管理使用，结合公安机关的规章制度，制定符合本地实际的管理办法。制定工作考评办法，细化工作内容，通过“奖勤罚懒、保优汰劣”，激发警务助理工作积极性，始终保持警务助理队伍的活力和战斗力，确保“一村一警务助理”工作取得扎实成效。
【篇五】一村一警务助理的职责
协管人员在社区民警领导下开展工作。
一、认真宣传党的路线方针政策和社会治安综合治理的有关方针、政策及安全创建的重大意义。
二、协助社区民警搞好社区的治安防范工作，落实各项防范措施。
三、协助社区民警采集信息，掌握辖区的不稳定因素，不安全隐患并及时报告。
四、协助社区民警做好警务室档案资料的收集、整理、归档工作。
五、完成社区民警交办的其他工作。
【篇六】一村一警务助理的职责
警务室民警工作职责 一、 组织治保主任、保安队员在警务室轮流值班;广泛组织治保会、保安队等开展巡逻 巡护工作;组织村民落实人防、物防、技防等安全防范措施;进行防火、防盗、禁毒、防治安灾害事故等安全防范常识宣传。 二、 对常住人口进行户籍管理，做到底数清楚、登记准确、变动及时;对暂住人口进行 登记、办证，负责日常管理;对租赁房屋登记、造册，落实治安管理责任;对重点人口落实管理措施，做到不漏管、不失控;对“监管对象”进行监督改造。 三、 广泛收集情报信息，定期排查、及时掌握影响社会稳定和治安秩序的各类问题，协 助做好矛盾化解和处置工作。 四、 对治安问题突出区域和热点治安问题组织力量及时开展整治活动，维护辖区治安秩 序平稳;做好辖区治安纠纷调处工作，预防因民事纠纷引发刑事案件。 五、 开展便民、利民服务，帮助解决群众求助事宜;实行向村民述职制度，定期向村民 报告工作，积极开展警民共建活动。 六、 根据上级指令出警，保护现场，救助伤员，向有关部门和警种报告案(事)件有关 情况，配合开展有关调查。 社区保安队员工作职责 一、协助警务室民警开展治安巡逻工作; 二、协助警务室民警管理辖区暂住人口和租赁房屋; 三、配合警务室民警向辖区群众进行防火、防盗、禁毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等 安全防范常识的宣传教育; 四、协助公安机关盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品; 五、协助警务室民警保护案(事)件现场; 六、帮助群众排忧解难，开展便民利民服务。
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