公司奖励员工通知范文

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时间: 2022-11-18

　　奖励是公司对优秀员工贡献的认可。以下是小编整理的公司奖励员工通知范文，希望对你有帮助。

　　公司奖励员工通知范文【篇一】

　　为了尽快实现中天盛世房地产经纪公司发展目标，鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工作，公司决定，对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下：

　　一、奖励标准

　　1、特别贡献奖奖励本田轿车一部

　　2、贡献奖奖励桑塔那轿车一部

　　3、优秀部门主管奖励手提电脑一台

　　4、优秀文秘奖励手机一部

　　5、优秀业务员奖励手机一部

　　二、奖励条件

　　1、特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。

　　2、贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。

　　3、优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;

　　4、优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;

　　5、优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;

　　三、奖励原则

　　奖励是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现奖励承诺。

　　四、评审机构

　　公司设立贡献员工评审组，

　　组长：范嘉桐(总经理)

　　成员：王成、蒋本辉、高永、李文娟。

　　五、奖励时间

　　20xx年1月30日前

　　六、特别说明

　　本奖励制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工认真学习，研究制定本部门20xx年的工作目标。

　　特此通知

　　各部门：为了充分发挥老员工的人脉关系，解决酒店用工缺口，酒店决定在本月开展老员工介绍新员工奖励活动，同时为了调动老员工参与活动的积极性，对每介绍来一个新员工干满三个月特奖励200元作为鼓励，。人事部 20xx年8月20日

　　______号

　　______(单位)______(职称、职务)______先生/女士，原工资为____元，根据______的规定，经审核同意，准予按现岗位工资标准晋升____级。晋升后的工资为____元。自______年______月______日起执行。

　　______年____月____日

　　(公章)______________