奖励是公司对优秀员工贡献的认可。以下是小编整理的公司奖励员工通知范文，希望对你有帮助。
公司奖励员工通知范文【篇一】
为了尽快实现中天盛世房地产经纪公司发展目标，鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工作，公司决定，对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下：
一、 奖励标准
1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部
2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部
3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台
4、 优秀文秘 奖励手机一部
5、 优秀业务员 奖励手机一部
二、 奖励条件
1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。
2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。
3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;
4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;
5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;
三、 奖励原则
奖励是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现奖励承诺。
四、 评审机构
公司设立贡献员工评审组，
组长：范嘉桐(总经理)
成员：王 成、蒋本辉、高 永、李文娟。
五、 奖励时间
20xx年1月30日前
六、 特别说明
本奖励制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工认真学习，研究制定本部门20xx年的工作目标。
特此通知
公司奖励员工通知范文【篇二】
各部门：为了充分发挥老员工的人脉关系，解决酒店用工缺口，酒店决定在本月开展老员工介绍新员工奖励活动，同时为了调动老员工参与活动的积极性，对每介绍来一个新员工干满三个月特奖励200元作为鼓励，。 人事部 20xx年8月20日
公司奖励员工通知范文【篇三】
______号
______(单位)______(职称、职务)______先生/女士，原工资为____元，根据______的规定，经审核同意，准予按现岗位工资标准晋升____级。晋升后的工资为____元。自______年______月______日起执行。
______年____月____日
(公章)______________
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