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开除员工通知3篇

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  开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面是小编为大家带来的开除员工通知3篇,希望能帮助到大家!开除员工通知1篇

  房地产部员工xxx(身份证号码:)

  无缘无故殴打xCx,骂领导,年龄大等原因,不再适合我们公司房地产部的清洁工作,你的行为侵犯了他人的合法权益,严重损害了我们公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》的有关规定,结合我公司的有关规定,决定在公司内通报,立即解除劳动关系的处理。

  请在20xx年x月x日16点之前到办公室办理退休手续。我公司将保留追究你相关法律责任的权利。

  我在这里通知你。

  办公室。

  20xx年x月x日。

  开除员工通知2篇

  老师:

  在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,擅自监禁收入资金,严重损害公司利益,根据本公司《劳动管理办法》第___条的规定,决定除名。

  请在________月____前几天办理业务交接手续。

  我公司保留了追究你所有法律责任的权利。

  我在这里通知你。

  ______份有限公司。

  XX年XX月XX日。

  开除员工通知3篇

  员工退休/开除通知书:

  由于原因,公司现在决定辞去原公司的工作岗位的员工。请根据《员工进出交易管理办法》第30条的要求完成退休手续,在新单位工作。

  我在这里通知你。

  被解雇的员工确认了:

  部门负责人:综合办公室负责人:

  分管副社长:社长审查:

  综合办公室。

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