完美奖金制度

　　完美奖金制度

　　奖金比例23%——30%。 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，所以你的总积分很快就会积累到36000pv。 2、当你的总积分达到了36000pv，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到1XXpv，详细制度如下。

　　vip顾客

　　完美奖金制度优惠比例0%——18%

　　1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“vip顾客申请表”即可以成为优惠顾客。

　　优惠顾客

　　1、拥有vip卡，可在全国范围内开展完美事业

　　2、可获得完美公司优质的上述任意一套产品

　　3、可获得完美公司kit一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉订本

　　4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取vip卡后次月开始生效

　　5、可获得完美vip卡一张，拥有vip卡的好处如下：

　　1)即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200pv(1pv=1.17元)以上，此卡就继续有效

　　2)用vip卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜

　　3)在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积分和相同的优惠

　　4)通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用)[1]

　　优惠分类

　　级别 pv范围 优惠比例

　　初级 0——500pv 0%

　　一级 501——1000 pv 6%

　　二级 1001——XX pv 9%

　　三级 XX——4000 pv 12%

　　四级 4001——6000 pv 15%

　　五级 6001 pv以上 18%

　　直销员 编辑本段

　　例一、当你在3月31日之前的总积分已经累计达到了21000pv以后就停止累计，在21000pv的基础上4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分必须达到了15000pv以上，才能成为合格的直销员。如果你在4月份当月之内没有完成15000pv，要么你自己拿钱买产品来补够，直到15000pv就是合格的直销员。4月份没完成15000pv的业绩考核，就要在5月份开始以21000pv的基础上重新在一个月内必须完成15000pv的业绩，才能成为合格的直销员，

　　例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000pv，在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了15000pv以上

　　1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为： 200-7500pv 优惠23%7501——11999pv 优惠26%

　　15000pv以上 优惠30%

　　备注每个级别的当月业绩考核是不同的，直销员的要求完成15000pv，初级经理每月考核业绩22500pv，级别越高考核越高，业绩只是在直销员那边不断累积到21000pv，以后就不在累积了，

　　在后面如果公司要求你要每月完成多少的业绩，当月没有完成级别会掉级别的，

　　1.3、图例：

　　注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：

　　a、b、c、d、e、f、g、h都是你直接介绍的顾客

　　1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是a转介绍的顾客

　　2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：

　　2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—7500pv之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金。举例：

　　假如顾客享受优惠比例 其当月的pv积分数 您可得的收入奖金

　　如a顾客12% 1000pv 1000*(23%—12%)=110

　　如b顾客15% 1500pv 1500*(23%—15%)=120

　　如c顾客9% 500pv 500*(23%—9%)=70

　　如1-1顾客18% 3000pv 3000*(23%—18%)=150

　　如1-3顾客18% 6000pv 6000*(23%—18%)=300

　　以次类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是你当月自己必须完成200pv或以上。

　　2.2、你和你所有的顾客当月实际积分在75011—14999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。

　　2.3、你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。

　　3、通过累积你可以成为直销员，同理a和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。

　　4、假设当a也成为直销员后，那么公司就会把a转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群，转归a的顾客群并由a直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归a所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。

　　经理分类 编辑本段

　　(一)客户经理

　　奖金比例为：9%+2%+300元奖金

　　当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理：

　　1、假设a成为合格的直销员后，你的顾客群(也就是b、c、d、、f、g、h、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组)在a成为直销员的当月，如能消费到7501pv以上的总成绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：

　　1.1、你能拿到a直销员(小组，下同)当月消费总pv的9%和a所培养出来第一代(你的第二代)直销员当月消费总pv的2%直至平级客户经理的第二代

　　1.2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

　　1.3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元

　　2、假设a、b都成为了合格的直销员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：

　　2.1、你能拿到a、b直销员所带领的顾客群当月消费总pv的9%和a、b所培养出来第一代(你的第二代)直销员小组当月消费总pv的2%直至平级客户经理的第二代

　　2.2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

　　2.3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元

　　3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万远，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、澳门旅游。

　　(二)客户经理

　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%〉)+专卖店(〈2%—6%〉+1%)

　　当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的大客户经理

　　1、当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到15001pv，你就是完美公司大客户经理

　　2、当你培养出4个合格直销员时，你也是完美公司大客户经理

　　3、大客户经理的奖金如下：

　　3.1、直接直销员当月总业绩的9%

　　3.2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%

　　3.3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代

　　3.4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

　　4、当你连续六个月成为公司大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店

　　4.1、如果你专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%

　　4.2、你除了自己可以开专卖店外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%，你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0.5%

　　4.3、大客户经理的月基本收入在5000—30000元之间，公司会邀请你去国外旅游。