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组织生活会存在的问题及整改措施集合7篇

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组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。以下是小编收集整理的组织生活会存在的问题及整改措施集合7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,我坚持读原著、学原文、悟原理,在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,结合自身思想和工作实际,查摆问题、剖析原因、制定改进措施、明确今后方向。现将检视剖析情况报告如下。

  一、主题教育收获情况

  (一)增强了“守初心”的政治自觉

  主题教育开展以来,正确看待理论学习的重要性,认真学习了《论述摘编》、《纲要》和党章,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习了十九届四中全会精神和《决定》,组织集中学习研讨4次,强化了理论武装,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规理解和认识得到了进一步深化,增强“四个意识”、坚定四个自信”,做到“两个维护”的自觉性和坚定性大大增强。

  (二)增强了“担使命”的行动自觉

  立足发现问题、解决问题,坚持抓实调研,针对黄赌毒和黑恶势力专项整治的调研课题,制定调研计划,深入双联系村长坝村开展走访调研,切实掌握了基层客观存在的矛盾问题,认真倾听了群众的意见建议,找准了工作着力点和突破口,进一步提高谋划工作的能力和水平。

  (三)增强了“找差距”的思想自觉

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,通过学习研讨、“8+2”集中治理和专项整治、基层调研、对照党章党规找差距等活动,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,有机融合、统筹推进,坚持“三个摆进去”,认真按照“四个找一找”的要求查摆自身存在的差距和不足,明确了下步整改的方向。

  (四)增强了“抓落实”的实践自觉

  坚持边学边改、边查边改、立行立改,根据检视查摆出来的问题,建立和完善问题、任务、责任、标准“四清单”,制定具体措施,明确时限和要求,切实把问题整改好、落实好、解决好,做到真改实改,真正发挥出主题教育的实际成效。

  二、存在问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

  虽然平时能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但是理论学习仍然存在钻研不够的情况,对十九届四中全会精神和《决定》的跟进学习不及时,运用理论指导推进实际工作的能力有待加强。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

  作为支部书记,自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气,在会上自我批评多,在其他情况自我批评少,自我批评时存在“蜻蜓点水”的现象,没有把“聚光灯”打到自己身上,没有真正把自己摆进去,自我揭短亮丑的勇气不足。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

  深入基层调研不够扎实,深入基层调研的主动性不够强,调研课题的推进进展较慢,在调研中对自己想要了解的问题关注多,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,对基层情况的了解不够全面,对群众的意见的了解不够及时。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距

  对意识形态领域问题的复杂性认识不够,对意识形态工作的重要性认识不足,有时把意识形态工作作为一项软任务,在运用新媒体宣传上没有充分发挥“**政法”微博的宣传作用。

  经梳理上述问题,目前已解决并长期坚持的:自我批评时缺乏揭开深层次问题的勇气、深入基层调研不够扎实、对意识形态领域问题的复杂性认识不够。目前仍在继续推进的:理论学习仍然存在钻研不够。

  有关情况说明:无配偶、子女及其配偶经商办企业情况。公务用车由平台按使用规定统一派车,个人房产一套,办公用房一处且面积符合规定,未配备工作人员。20xx年度无巡视反馈、组织约谈函询、被问责等情况。没有利用名贵特产、特殊资源谋求私利问题。

  三、原因剖析

  (一)理论学习重视不够

  虽然本人能够坚持理论学习,但对标对表一名共产党员的要求还存在一定差距,对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识不够,理论学习的自觉性、主动性、积极性有所欠缺,没有真正做到把理论学习往深里走、往心里走、往实里走,运用理论联系实际、指导实践的能力还有待加强。

  (二)宗旨意识树得不牢

  与基层群众的密切联系有所弱化,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,深入基层调查研究少了,深入基层联系群众少了,缺乏自觉当好群众利益的重视代表的责任感,没有把工作真正融入到为群众服务中去。究其根源,就是宗旨意识有所淡化。

  (三)开拓创新意识不强

  思想上安于现状,工作上创新意识不够,习惯用老办法、老经验来处理工作,工作思路、思维方式有时还不适应新形势,思想还不够解放,工作思路不够开阔,对自身的要求和标准有所降低,缺乏勇于创新的胆识,对于新知识新理论的学习主动性积极性不够。

  四、整改措施

  (一)加强理论学习

  认真抓好自身学习,一是积极参与支部集中学习研讨,通过交流学习经验提高自身政治理论素质。二是加强理论自学,特别是原原本本学习党的十九届四中全会精神和《决定》,及时跟进学习习近平总书记最新的讲话精神和指示要求。三是继续抓好“三会一课”,充分发挥党的组织生活基本制度的作用,加强对支部党员干部利用“学习强国”、“爱党建”等平台学习的督促。

  (二)树牢宗旨意识

  一是进一步改进工作作风,增强宗旨意识,坚持深入实际,坚持群众路线,加大深入基层调查研究的力度,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系。

  二是加强改造自己的世界观、人生观、价值观,切实从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (三)严守纪律规矩

  坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。严格遵守各项工作纪律和要求,坚持以身作则,带头学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度,并组织开展支部专题警示教育,努力提高支部全体党员遵章守纪意识和思想自觉,真正做到心怀敬畏、心存戒惧、守好底线。

第二篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  通过学习大整风专题组织生活会精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。

  一、存在的主要问题

  1、日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够,只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,满足于读过了原文和参加了局里组织的学习活动。潜下心来认真地、全面地、系统地学习十分缺乏,对业务知识学习也是十分缺乏,兴致来了学一点,不想学了就扔一旁,学习不够所带来的是对工作仼务一知半解,领会不了其精义,容易走弯路抓不住重点。

  2、自我约束力不强,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反纪律,自己不出问题就够了。主动创先争优意识不强,工作效率不高,行动迟缓,能拖则拖,没有以钉子精神一鼓作气干到底密切相关。与其他党员联系少、配合少,只顾自己学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同事。

  3、工作职责心、工作用心性主动性有所下降。作为一名共产党员,对学习、对生活,对自己所从事的工作就应始终持续用心向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于现状,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹; 该管的事不管,能推则推一推了之,有了责任跟自己没关系,在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

  4、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平。但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。

  5、存有“船到码头车到站”的思想。参加工作近38年,自认为一生无功劳也有苦劳,因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,应付日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。

  6、在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  二、存在问题原因分析

  对于以上存在的突出问题,进行了深刻分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

  (一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

  (二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  (三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

  (四)宗旨意识不牢固。由于自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

  三、努力方向和整改措施

  加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

  四、“十五个讲清楚”内容

  1.本人没有在服务企业、服务客商中存在吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形;

  2.本人及家属都有参与村(社区)志愿服务;

  3.本人及家属没有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形;

  4.本人及家属都有礼让斑马线、遵守交通信号灯;

  5.本人及家属都孝敬父母、邻里和睦;

  6.本人及家属没有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为;

  7.本人及亲属没有一户多宅、违章建筑未拆除等情形;

  8.本人没有参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访;

  9.本人及亲属没有参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动;

  10.本人及亲属没有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形;

  11.本人及家属都严格落实《关于开展党员干部、公职人员物业费缴纳和不文明行为自查自纠专项行动的通知》有关规定,按期缴纳物业费、没有在小区饲养活禽、没有不按规定养犬、毁绿种菜和其它文件中需整改的不文明行为;

  12.本人及亲属是带头签订征迁或房屋收购协议;

  13.本人及家属没有在居家或经营中侵占公共空间;

  14.本人及家属没有参与赌博;

  15.本人及家属敢与违法违规现象作斗争。

第三篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  根据院党委和警队党支部的工作安排,按照年度组织生活会暨民主评议党员工作会议的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,认真梳理存在问题并深刻剖析了原因,明确了整改方向,现将有关情况汇报如下:

  一、存在问题

  1、政治功能弱化,理论学习的自觉性不强。除参加支部组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,学习的深度也不够,学习心得笔记撰写较少。

  2、大局意识不牢、缺乏看齐意识。缺乏围绕大局看问题、干工作的眼界,只着手眼前的工作和领导交办的工作。

  3、工作作风不扎实,存在走过场问题。在平时值班过程中不能主动引导当事人,做到热情服务。

  4、自我要求不高,没有发挥好党员先锋模范作用。把自己等同于普通群众,没有能履行党员应有的义务,不能时时刻刻发挥党员先锋模范作用。

  二、问题存在的原因

  1、对党的理论知识学习不重视,理想信念的追求没有以往积极认真。

  2、四个意识树立不牢,工作疲于应付。

  3、服务意识不够足,工作态度不认真。

  4、降低自我要求,缺乏党性修养。

  三、整改措施

  1、加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活,撰写学习心得,做好学习笔记。

  2、工作中,时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作,不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项警务保障工作任务。

  3、牢固树立宗旨意识,提升对自我的要求,增强紧迫意识和创新意识,紧跟新时代步伐,提升党性修养,时刻以党员的标准严格要求自己,干好工作,服务群众。

第四篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  根据会议要求,会前,我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神,征求了意见建议,开展了谈心交心。在此基础上,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,对照党章要求,围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题,深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下,请大家批评指正。

  一、20xx年个人查找的突出问题

  一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统,在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况,政治敏锐性和洞察力还不强,站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。

  二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高,感到党建工作务虚的多,做得再好也看不见、摸不着,没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付,静不下心、沉不住气,在制定工作方案和计划时,存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。

  三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员,特别是一名党务干部、支委委员,感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好,学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。

  四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因,推迟次日上班时间,影响了单位的工作秩序。

  二、存在问题的原因

  针对存在的问题,我进行了自我检讨和剖析,主要原因有以下几个方面:

  一是理想信念有所松懈。信念坚定不移,意志坚如磐石,是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始,共产主义远大理想一直伴随我成长,并成为我始终践行的价值追求。但是,近年来,面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响,加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够,导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透,放松了对自己的改造。

  二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的,需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来,没有正确处理好党性修养与做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼。

  三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规,无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了,由于思想认识的不到位,在执行中降低了标准,放松了自我要求。

  三、整改措施

  一是加强理论学习,提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课,进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性,坚持持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来,注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题,以此不断提高自己综合素养。

  二是牢记职责使命,转变工作作风。牢记自己的职责使命,向雷锋同志学习,做一颗永不生锈的螺丝钉,组织和领导把我放在哪,我就钉在哪,做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准,不断培养严谨的工作作风,把分管的工作做实、做细、做好、做出精品,为我市群文工作添砖加瓦。

  三是严守纪律规定,树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律,时时处处事事严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。

第五篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》,紧密围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面深入查摆存在的问题和不足,并找出存在问题的原因,进行整改。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、存在的主要问题。

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  在“学懂”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么,工作中用到哪部分才会学哪部分,常只局限于通读,理论联系实际不够,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,效果不够理想。

  在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强。

  (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。

  在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

  二、原因分析

  一是宗旨意识有所弱化。随着在机关工作时间增长,与基层群众的密切联系有所弱化,听取基层团干部的声音较少,导致工作落实不够深入,对难度大的工作做得少,主动为人民服务宗旨意识有所弱化。

  二是党性修养有所放松。在越来越严格的巡视和审计大环境下,自己只是想着完成任务就行,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,思想有所滑坡,没有时时刻刻从一名真正共产党员的角度去对待工作。

  三是纪律观念有所松懈。片面认为只要能够时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,不越红线,就是一个格党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格,自身要求有所放松。

  三、问题整改措施

  针对发现的问题,我将严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,认真整改落实。

  (一)进一步加强理论学习,提高政治修养。

  把学习作为政治责任和第一需求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党纪党规和党的优良传统,进一步坚定理想信念,增强政治定力。切实增强学习的自觉性和主动性,并且要把理论知识学习的深入、透彻,把政策“学懂”“弄通”。

  (二)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。

  坚决拥护自觉落实中央和省、市、区各项决策部署,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,努力提髙自己的政治敏锐性和鉴别力,克服形式主义和交差应付的思想,树立正确的思想观念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。

  (三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,把纪律底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,牢固树立全全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上,做忠诚、干净、担当的党员。

第六篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求,本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际,深刻反思,狠抓整改落实,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导,严守纪律规矩,做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)在党的政治建设方面

  一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员,始终维护党的领导,执行党组的决定,能够认真履行自己的职责,坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐、区委看齐,但是政治的敏感性不高,鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想,没有站在全局的高度想问题、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身认识不高,作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定,但全局意识不强。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论,在思想上始终保持与党中央高度一致。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导,始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨,但是全局意识不高,想着自己的具体工作比较多,与己无关的事情想得不多,没有很好地发挥党员干部的带头示范作用,缺乏足够的大局意识和责任意识。

  (二)在党的思想建设方面

  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求,积极参加各种理论培训班,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好读书笔记,始终坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高,在学深悟透方面还存着一定差距,理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理念,但对新形势下的意识形态工作如何把握,如何开展,没有进行深刻思考,只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传,不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责,甚至认为它是看不见摸不着的软任务,主动性不强。

  (三)在党的组织建设方面

  一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩,是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中,能够“不忘初心,牢记使命”,按照习近平总书记“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的目标,稳步推进,但是有时会存在思想认识过于狭隘,偶尔认为我们是在慈善工作,在为残疾人服务,他们不应该给我们添麻烦甚至上访,其实能够耐心倾听残疾人的诉求,解除他们的思想顾虑,也更有利于我们做好残疾人的工作。二是工作不够深入细致。在平时的工作中,办公室归纳汇总多,深入街道社区少,例会讲得多,跟踪问效少;比如,在“夜访万家”活动中,只满足于到群众家中,走走看看,在解决实际问题的过程中,总认为我们残联,不是权力部门,帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求,开展工作。但作为支部纪律委员,总认为只要管管纪律就行了,其他的事情与自己关系不大,没有真正静下心来与组织委员协商谋划,对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。

  (四)在党的作风建设方面。

  一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格,作风过硬,纪律严明,才能出战斗力。但在实际工作中,总觉得不在其位不谋其政,对单位存在的不好的现象视而不见,拉不下脸,更不愿意得罪人,不愿意批评指正,对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线,愿意倾听残疾人的呼声,但是偶尔觉得自己的年龄偏大,已经错过了干事创业的最佳时期,敬业激情不高,真抓实干的精神不够,差不多就行了的思想较重。

  (五)在党的纪律建设方面

  作为一名残联的纪检工作人员,能够自觉贯彻执行中央八项规定精神,遵守本单位的规章制度,切实做到了廉洁自律。但在实际生活中,也想多结交几个朋友,希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前,各项工作都即将迎检,在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情,错误地认为必要的沟通有利于开展工作,利于考核成绩争先进位。

  (六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够,放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员,没有什么权利,哪里有腐败的机会,总觉得腐败离自己还很遥远,对发生在残联系统的腐败现象不以为然,甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员,能够发挥党员的带头示范作用,自觉贯彻党风廉政建设责任制精神,但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责,查办违纪案件也是纪委的职权,与我的关系不大,积极性不高,协调配合意识不强,存在应付思想,工作职责履行不到位,影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。

  (七)在中央和省委巡视整改方面

  一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员,对巡视反馈问题分析的不透,对意识形态工作重视不够,在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象,在履行纪检职责上还不到位,整改问题不务实,整改措施不具体、不到位,落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见,忙于应付整改工作,哪里急报就干哪里,没有认真研究分析原因,急于解决表面问题,盲目追求整改“速度”,认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。

  二、原因分析

  一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员,因忙于繁重的事务性工作,没有很好地处理工作与学习的关系,与自己业务相关的政策法规学的多一点,在一定程度上放松了政治理论学习,对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班,主动学习的积极性不高,在细读原文、深悟原理上缺少钻劲,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入,没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。

  二是工作中,担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员,经常接待来访群众,接听群众来电,虽然大多数问题都能够很好调处,但在面对比较复杂的矛盾和问题时,存在一定的畏难情绪,有时候认为这不是我这个办事员能管的事,也存在着类似推诿的现象,能向下推的向下推,能向上报的向上报的情况,干事的魄力有所减弱,影响了工作成效。

  三是工作作风不实,求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲,质量意识不强,一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想。

  三、整改措施

  (一)加强理论学习,提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点,以自主学习为中心,以原文原著为切入点,切实增强自觉学习意识,制定详细的学习计划,形成良好的学习习惯,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己,进一步增强共产党员的先进性,永葆党的纯洁性,注重理论联系实际,以理论指导工作实践;始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  (二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出问题,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  (三)贯彻巡视整改精神,狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议,以此次巡视整改工作为契机,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,不断提升政治理论水平和工作能力,深入贯彻落实习总书记依法治国理念,切实履行岗位职责,做到自查自纠,立整立改,坚持在务实上做文章,绝不敷衍,走过程,针对省委巡视反馈意见,能够举一反三,时刻提醒自己,保持高度警惕,坚决守住底线,确保整改落实落细落地;在工作上,结合自身工作实际,多思考,早计划,注重抓早、抓小、抓源头、抓根本,坚持标本兼治,切实以残疾人发展为中心,为残疾人解难事、办实事、办好事,狠抓工作落实,为xxx残疾人事业发展作出自己应有的贡献。

第七篇: 组织生活会存在的问题及整改措施

  一、政治建设方面

  查找出来的问题:对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从” 的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。

  存在问题的原因:新形势下,抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。认为自己有一定的工作经验,自己知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然学习了党的十九大精神,和习近平新时代中国特色社会主义理论,但对法院执行工作的提质发展,改革发展缺乏更深的认识,对深层次问题研究不够,用理论指导实际的工作能力有待加强。

  整改措施:做坚定政治立场的表率,树牢“四个意识”“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧,为国尽责、为民奉献。

  二、制度建设方面

  查找出来的问题:坚决在思想上政治上,行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但对照要求,还是做的不够。学习领会不够深,作为党员教师,学懂弄通做好习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重要的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力少,影响了学习进度。对网络上流传的一些言论不愿意反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就够了,没必要争论。

  整改措施及下一步打算:自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央和集中统一领导,提升自己的思想觉悟。

  三、能力建设方面

  存在的问题;对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委、党组决议决定把握不够透彻、执行不到位。

  存在问题的原因:日常工作主要的精力放在了组织教学中,对教学工作思考的多,对组织建设工作谋划的少,抓的少。特别是遇到突发情况后疏于向支部或领导报告请示,有时依赖于上级领导的布置和推动。

  下一步打算:勤于职守,认真履职,在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持自重、自警、自励。带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更有力的措施严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作,统筹兼顾,正确处理好领导和个人分工负责的关系,认真谋划分管工作的目标和任务。

  四、作风和纪律方面

  存在的问题:为群众服务的意识不够强,突出表现在工作局限于工作任务的完成,没有主动的去了解群众的诉求,只掌握大体情况,调查工作不够深入。

  产生问题的原因:1、工作大局意识不强,全局观不强,工作作风不够扎实,工作习惯于做好自己份内的事情,对其它事情关心较少,与打铁还需自身硬的高要求有一定的差距。 2、调研工作单一,指导工作不精。仅仅满足一般面上的工作指导,没有找到症结下猛药,致使一些工作抓的不够深入。3、缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了。

  下一步的整改措施:1、提高政治站位,从严拧紧总开关。要从思想意识上提升对工作作风不实的认识,持续改进工作方法,提升“四个意识”,坚决维护党中央权威,不断提升对工作作风的贯彻执行力度,从思想上解决懒、散、慢等不良作风习惯,不断提升自身遵纪守法的意识;2、强化组织领导,切实提升执行力。今后在提升工作作风方面,将进一步严格落实行党委的决策部署,增强党的纪律意识,实事求是开展工作,持续强化整体意识,不断提升自身工作水平;3、从严监督执纪,念好作风紧箍咒。紧紧围绕工作中“四个意识”不强,调研不实,工作不深入等问题进一步建立健全相关制度,持之以恒抓好问责工作,坚持对作风问题提出高要求,划清纪律红线,使作风建设向常态化、制度化方向不断迈进。

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