尊敬的各位领导、同志们：
这次县政协对我局近三年的工作进行了民主评议，给我们提供了一次接收社会检验，广泛听取各方意见，自我整改提高的良好机遇。在两个多月的评议工作期间，评议组的各位领导认真负责，专题学习人社工作法律法规和政策规定，开展调研和组织座谈，深入基层、深入群众，进行了多角度、多渠道、多方式、全方位的走访活动，有效增强了评议工作的针对性和实效性，在民主评议工作过程中，评议组与我们及时交换意见，既充分肯定成绩，也实事求是、客观公正地指出存在的问题和不足，并提出了切实可行的意见和建议，在此，我谨代表人社局全体干部职工向县政协及各位领导的辛苦付出表示由衷的感谢。
作为今年县政协开展民主评议工作的唯一部门单位，我局始终把评议工作摆上重要议事日程，做到有组织、有计划、有措施、有方法。在民主评议过程中，我们坚持实事求是、客观全面、不掩过饰非、不敷衍了事，通过集中交流、专项汇报、座谈分析等形式公开展示近年来的工作得失，全面查找存在的不足与薄弱环节，深入进行自查分析，严格落实整改。同时，通过评议我们也清醒的看到，我们的工作与人民群众的期待相比、与上级的要求相比，还存在一些不足，下一步我们将结合此次评议活动，进一步创新工作机制，深化有效举措，扎实推进“阳光人社”，切实塑好人社系统廉洁、务实、高效的良好形象。
一是内化提升，夯实基础。下一步我局将结合开展“两学一做”学习教育活动，把强化党性观念教育和行风政风教育、党风廉政教育及常规学习教育结合起来，把思想政治工作渗透到各项业务工作中，渗透到干部职工最关心、最容易产生思想问题和矛盾的环节中，积极为他们排忧解难，努力为他们提供发展平台，凝聚人心士气。同时结合文明单位创建、“服务之星”、“身边的榜样”等选树学活动，深化岗位职业道德教育，为人社事业发展营造和谐向上的发展氛围。
二是完善机制，规范行为。完善的制度机制是实现工作正常运转的重要保障，我局将在强化责任落实，配套完善各项制度机制的前提下，将注重制度的配套衔接和对制度执行情况的监督检查。严格落实“三直接”事项工作规范，坚持公开透明，阳光操作，全方位接受群众监督，同时，针对人社工作实际，推行窗口单位经办岗位职责清单制度，对窗口业务经办每一项流程进行全过程跟踪管理与监督，通过建章立制，完善制度，确保做到以制度约束人管人，按制度办事。
三是巩固成绩，提升效果。做好今年工作，不仅关系到全年目标任务的完成，而且直接影响到“十三五”的开局。我局将把此次评议活动当作完善自我、突破创新的切入口，建立健全自查评议制度，把民主评议工作与日常管理和业务工作结合起来，全面深化评议活动成效。实行领导班子成员挂钩联系科室、单位评议管理，由内到外，扎实开展自查自纠，对被评科室、单位开展综合评议评审，各分管领导作为行风监督员，全方位对责任科室、单位工作开展情况进行指导、检查和监督，发现问题及时指出，加以纠正，形成齐抓共管的工作格局，全面推进人力资源和社会保障事业健康发展。
最后，再次对县政协各位领导以及社会各界对人社工作的关注和支持表示衷心的感谢!
谢谢大家!
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