一年来，在履行抓党建第一责任人职责上，自己着重从 5 个方面作了努力：
一是突出主题抓学习。根据市直工委和市局党组的部署,主持制定了《X 实施方案》,区分 X 个专题组织开展学习,邀请专家教授为机关全体党员作了专题辅导讲座,组织党组中心组(扩大)学习会 X 次,制作宣传展板 X 期。与此同时，还组织举办了专题培训班,开展了学习 X 和 X 征文活动。对照市直工委调研督查提纲,认真开展自查自纠, 检查机关支部学习情况 X 次,组织 X 个组对 X 个所属单位开展了督导检查。
二是突出主责抓作风。树立“X”的思想不动摇,组织协调 XX 名领导干部和机关党支部，建立了 XX 个基层党建工作联系点,确定了 XX 个“X”党建工作示范点。局领导班子先后 X 次到基层检查督导党建工作, “X、X、X”做法得到上级的一致认可。主持制定了 X 项党建工作制度,明确了党组、党组书记、党组成员、党建部门、党支部、党支部书记 X 类主体、X 项全面从严治党任务清单和责任清单。严格落实中央八项规定精神,主持出台《X 实施意见》，配合市纪委开展了八项规定“1+X”专项督查。局党组 X 次专题研究党风廉政建设工作,召开了全面从严治党工作会议,下发了《2018 年全面从严治党工作要点》。
三是突出主体抓规范。X 月,在市直工委和局党组的领导和指导下,完成了局机关党委、机关纪委的换届,上半年完成了X个支委会的换届。抓好县级局成立机关党委工作, 新增机关党委 X 个,增配专职党务干部 X 名。按照抓党建带“X”的原则，指导完成了 X、X、X 的换届。落实各级党组织抓党建的主体责任，组织举办了基层党支部书记培训班,主持召开了基层党支部建设经验交流会。以“X”为载体,完成市局机关 XX 个党支部和 XX 名党员的电子信息采集,党建微课人均达到 XX 学时。进一步规范党费收缴管理,开展了自查自纠。
四是突出主流抓创新。组织开展了学习 X 先进事迹活动,活动情况被《X》X 次头版刊载。结合 XX 实际,创新工作方式, “X”主题实践活动做法被上级宣传推广。联合 XX 电视台拍摄了《X》专题片,被市直机关工委评为“X 项目 X 等奖”。
五是突出主业抓融合。紧紧围绕市委工作要求,组织开展了“XXXX”主题实践活动。以党员干部为主力军，探索“只跑一次”新途径,全市 XX 个联合 XX 服务厅、XX 个窗口实现“X”“X”。推行 XXX 平台,让纳税人“X、X” ,推动营商环境更加公平有序。
一年来，自己在抓党建工作中，还存在着一些差距和不足:
一是党建工作机制有待进一步完善。开展党建工作的创新举措不多,党建办运转机制尚需进一步理顺。
二是基层党建工作执行力有待进一步提高。目前大多数基层县级局未配备专职党务干部,导致党建工作开展不顺畅。
三是党建业务“两张皮”现象仍存在。一些基层党组织常常认为业务工作是中心,党建工作是从属,党建工作未能很好地融入日常业务工作。
四是特色亮点还有待进一步培育。虽然培树了一些亮点工作,但在获省部级以上表彰、工作经验被中央级媒体推广等方面还有待突破。
五是队伍活力还有待进一步激发。特别是 XX 部门实行垂直管理,指导系统党建的力度还不够,党务干部队伍建设与党建工作的发展要求仍有差距。
下一步，我将从以下 4 个方面持续用力。
一是提高认识。继续力度不减地抓好 X 和 X 的学习贯彻，进行处级干部学习 X 轮训,开展 X 精神贯彻落实执行情况监督检查和学习 X 知识竟赛。按照市委部署,组织开展“X”主题教育,结合推进 X 学习教育常态化制度化。
二是促进融合。充分发挥党对 X 工作的统领作用,组织党组成员深入基层一线开展体验式、解剖式调研,全年到基层联系点指导党建工作至少 X 次。
三是统筹结合。继续发挥垂直管理和地方管理两个优势,用好系统和地方两种资源,建立统筹协调、工作推进、协同共管三个机制,深化“X”和“X”工作机制,加快形成 X 系统与地方党委党建工作优势互补、共管共治的抓党建工作格局。
四是争先创优。规范党支部政治生活,结合各支部特点,积极探索创新党建活动载体，引导党员积极投身“X” 建设,发挥党建品牌的带动、辐射作用,不断激发党建创新活力。
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