专题组织生活会对照贪污腐败集合7篇

组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度，因此要参会的相关人员要准备好主持词。以下是为大家整理的专题组织生活会对照贪污腐败集合7篇,欢迎品鉴!

第一篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　按照**《关于**通知》要求和**纪委监委统一部署，县纪委监委班子认真对照《关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》5个方面要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深化学习研讨、谈心谈话、发放征求意见表、座谈访谈等方式，广泛征求了社会各方面对县纪委监委领导班子在不忘初心使命坚定理想信念、对党忠诚老实做到表里如一、坚持党性原则严肃政治生活、公正廉洁用权自觉接受监督、树牢制度意识维护制度权威等5个方面的意见建议，深入查找了存在的不足和问题并进行了认真归纳分析，对问题产生的根源进行了深刻剖析，提出了整改方向和措施。现对照检查如下：

　　一、对照检查发现的主要问题

       （一）在不忘初心使命坚定理想信念方面。县纪委监委班子坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动接受思想政治洗礼，修好共产党人的“心学”；

　　坚决贯彻落实中央纪委和省市纪委监委重大决策部署，严

　　守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过认真对照，还有一些不足：

　　一是学习主动性不够。个别班子成员把主要精力放在了处理具体事务上，把大部分心思用在了协调处理分管业务工作上，虽然按要求参加县纪委监委组织的集中学习，每名成员也制定了学习计划，但个人自学方面坚持不够好，有的同志认为只要承担的任务、分管的工作完成好就行了，不愿坐下来或无暇静下心来学理论，存在现学现用、以干代学的现象。

　　二是党性修养还需加强。个别班子成员在党性锻炼上还存在时紧时松情况，在群众路线实践活动、“三严三实”

　　专题教育、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育开展时，对党性修养抓得教紧，在平时满足于干好本职工作，不自觉的就放松了党性锻炼。

　　三是宗旨意识有所淡化。对“领导满不满意”考虑的多，“群众满不满意”考虑的少，在办公室听汇报的时候多，深入一线实地查看的时候少，在一定程度上造成了对基层群众的呼声、存在的问题了解的不够全面。

　　（二）在对党忠诚老实做到表里如一方面。县纪委监委班子成员能够严格执行党的纪律，对党忠诚老实，在

　　“八小时以内”兢兢业业、履职尽责，在“八小时以外”严格约束自己的言行，自觉净化自己的“生活圈”“朋友圈”，始终做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。通过认真对照，还有一些不足：一是工作作风还不扎实。有的班子成员在平时汇报工作时，谈成绩和亮点多，说问题和不足少，对交办下去的工作，有时候跟踪要结果不及时，导致有些工作在落实上打了折扣；

　　下基层调研，总体还是提前打招呼多，突击暗访少，看成绩多，联系群众少，调研不深入，没能充分发挥调研在发现问题、解决问题、推动工作上的应有作用，一定程度上造成了形式主义。

　　二是大局意识还需提高。个别班子成员平时想问题、抓工作时，立足自己分管方面考虑的多，站在全县纪检监察工作大局考虑问题不足，习惯于在自己的“一亩三分地”

　　按部就班地干，对其他班子成员提意见建议的时候少。三是工作效率有待提升。县纪委监委班子每名成员都能够兢兢业业、踏实工作，但个别领导干部的工作方法和效率还有待提升。比如，有的领导干部接到工作研究不深入，对分管科室调度的少，造成工作成效不理想。

　　（三）在坚持党性原则严肃政治生活方面。县纪委监委坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则，

　　充分发扬党内民主，广泛征求意见建议，严格按程序决策、按规矩办事；

　　班子成员带头弘扬正气、抵制歪风邪气，自觉防止各种庸俗文化的侵蚀。通过认真对照，还有一些不足：一是党内政治生活的质量和水平还需提高。班子成员都能按照党章的要求，自觉过好“双重组织生活”，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，有时怕影响班子成员之间的团结，开展批评和自我批评时，讲工作层面多、讲思想和作风形象少，往往对自己“画像准”，批评其他同志时往往选择“不痛不痒”的问题，不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。二是斗争精神还需加强。有时在研究查处违纪问题和人员时，拉不下脸、硬不起心肠，怕挫伤干部积极性、怕影响经济社会发展，考虑“爱护干部”的思想重了些，对个别不守纪律的干部按原则政策处理不够严格，执纪执法“零容忍”要求体现的不充分，查处震慑作用发挥不够。三是监督作用发挥不充分。有的班子成员把更多的精力用在了具体案件查办上，在监督各级党委（党组）党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促指导，个别党组织和领导干部尤其是乡镇，仍然存在对严肃党内政治生活思想认识不到位，民主生活会开展批评不严肃、质量不高等问题。

　　（四）在公正廉洁用权自觉接受监督方面。县纪委监委班子成员都能够坚持打铁必须自身硬，严格要求自己，严格执行办公用房、用车、工作人员配备等方面的规定，带头反对特权思想和特权现象，自觉接受各方面的监督，做到秉公执纪、廉洁用权。通过认真对照，还有一些不足：一是自律标准不够高。虽然都能够坚持原则，严格用权，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题；与纪委班子成员谈心谈话多，与机关普通干部谈心谈话较少，主动接受监督不多；八小时之内自我要求较为严格，八小时以外，有时思想上就有所放松。二是自觉接受监督意识不够强。有的领导干部对内部监督工作认识不足、重视不够，对分管部室干部的日常监督管理偏松偏软，还存在个别干部不严格执行请销假规定、上下班迟到早退现象；有的干部对一些群众关心关注的重大事项、难点热点问题，回应和处理不及时，对各级干部、群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。

　　（五）在树牢制度意识维护制度权威方面。县纪委监委班子持续强化制度意识，带头维护制度权威，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，坚决同一切破坏制度的行为斗争，自觉做制度的坚定捍卫者和忠实的履行者。通过认真对照，还有一些不足：一是执纪问责力度还需加大。在担当负责、履职尽责上有时候存有懈怠思想，工作上的拼劲、闯劲不足，争先创优意识还需要加强。比如，虽然我县持续强化正风肃纪反腐力度，但查处重要岗位、领导干部腐败案件不多，缺乏有影响、有震动的典型案件，干部群众感触不深、震动不大。二是内控机制还需完善。对纪检系统干部日常管理，主要通过听其言、观其行进行监督，没有从信访举报处置、执纪审查调查、工作纪律、政治纪律、行为举止等方面进行详细规定，还未实现全方位无死角、全覆盖无特殊的监督约束。三是对制度执行情况的监督还需加强。在强化各级党组织制度意识上做的不多，对制度执行情况的监督检查不够经常，个别窗口单位门好进、脸好看，但事难办的顽疾没有得到完全根除。

　　二、存在问题的原因分析

　　一是理论学习有所放松。问题产生的根源，是放松了对主观世界的改造，感觉工作时间较长了，党的理论书籍和习近平总书记系列重要讲话也读了不少，滋长了自我满足感，逐渐的把理论学习当成了“软指标”，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、不系统、不深入，没有做到常学常新，使理论武装跟不上形势要求，导致思想上存在主观性、局限性和片面性，推动工作上站位不高，思谋不远。

　　二是宗旨意识有所淡化。对党性锤炼重视不够，为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗精神有所淡化。在谋划工作、

　　部署任务时，出发点和落脚点偏向了“对上负责”，谋事情考虑领导感受多，考虑群众利益少，在着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事上调查研究的不够细致，措施谋划的不够精准，推进力度不够，致使农村干部作风粗暴、优亲厚友、虚报冒领等现象依然存在。

　　三是落实力度有所减弱。对重点工作、重点任务没有深入思考谋划，盯的不紧、抓的不死、调度不够，安排部署多，跟踪问效少，在抓落实上只求过得去、不求过得硬，没有一抓到底，导致工作态度不精心、工作方法不精细、工作成效不理想。比如，在深挖细查问题线索、突破重大案件、查处隐形“四风”问题上，手段和招数不多，较真碰硬、敢于担当的精神不足，一些顽痼疾仍未彻底根除。

　　四是自我要求有所降低。有的班子成员在严格执行纪律方面，对工作、生活中一些小节问题注意不够，标准要求不高，对一些不正之风抵制不够坚决，对一些朋友、同学的饭局有时还是难以推辞，没有起到很好的示范带动作用；

　　有的班子成员对包联部门和乡镇监督管理不够严格，满足于不出事，对存在的一些小错误小问题没有及时“咬耳扯袖”，提醒整改。三、努力方向和整改措施

　　一是坚定理想信念，始终对党绝对忠诚。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，作为对广大纪检监察干部的政治要求。从县纪委监委班子成员做起，带头修好共产党人的“心学”

　　，持之以恒加强对习近平系列讲话精神和对河北重要指示批示精神的学习，原原本本学精，与时俱进学透，联系实际学深，自觉把学习的成效转化为抓好改造主观世界，锤炼坚强党性的思想自觉。

　　二是坚守党性原则，严肃党内政治生活。严格执行准则条例，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。认真执行民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事，不断提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实纪委监督责任，坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，做到无禁区、全覆盖、零容忍，推进全面从严治党向纵深发展。三是坚持率先垂范，切实做到廉洁自律。严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办事，公务活动中严格执行标准，不事铺张，不讲排场，轻车简从。自觉从小事抓起，从点滴做起，净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，坚守底线，不踩红线；

　　认真履行对纪检监察干部监督管理的主体责任，坚持党性原则，不搞特殊化，不搞内外有别，对违纪行为该通报的通报、该查处的查处，坚决杜绝“灯下黑”，自觉树立忠诚、干净、担当的良好形象。

　　四是严明纪律规矩，坚决维护制度权威。坚持“严”

　　的主基调毫不动摇，不断深化对全面从严治党规律的认识，增强“两个维护”的自觉性、坚定性，坚持抓早抓小、动辄则咎，用监督的力度增强制度执行的硬度。坚持失责必问、问责必严，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，以有效监督问责强化制度执行。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚持用制度管权管事管人，规范和约束各级党员干部履职尽责、干净干事、廉洁从政，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束，真正让铁规发力、让禁令生威。

第二篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　   这次专题组织生活会，围绕“三严三实”要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，深刻反思鲁炜严重违纪案件教训，既是革弊鼎新、整纲肃纪之举，也是正本清源、固本培元之举。几天来，通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心交心，思想认识有了升华提高，自身差距有了清醒认知识，下步整改有了明晰方向。下面，按照这次组织生活会主题，做个剖析发言。

　　 一、谈一谈对鲁炜严重违纪案的认识与反思

　　 鲁炜身为党的高级干部，理想信念缺失，党性原则缺失，对党中央极不忠诚，“六大纪律”项项违反，是党的十八大后不收敛、不知止，问题严重集中，群众反映强烈，政治问题与经济问题相互交织的典型，性质十分恶劣、情节特别严重、教训极为深刻。他的所作所为，严重动摇了忠诚信仰，尤其对党阳奉阴违，欺骗中央，目无规矩、肆意妄为，极大损害了党的威信、领导干部威信；严重污染的了政治环境，不择手段为个人造势，拉帮结派、搞小团伙、小圈子，破坏了党内健康生活、优良传统和作风；严重践踏了法纪尊严，把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上，目无法纪，无法无天，胡作非为，使法纪的尊严和权威受到严重削弱。身为党员干部，深刻汲取鲁炜严重违纪案件教训，清除其流毒影响，必须按照“三严三实”要求，改造自我，做好表率。

　　领会把握不准，一些难点问题缺乏见解招法，也做过一些务实不够的工作。再一个是看得还不清，以往流毒影响，有时自己对社会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见，对发生在身边的一些歪风邪气不以为然，尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警惕，有过不按规矩办事的时候。反思以上这些问题，感觉根子都是自己思想上还有透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够，抵抗“病菌”的自觉性还不强。

　　 （二）在坚守党性之要上，与“坚强”的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性锻炼，但原则性战斗性还有欠缺，主要表现在：一个是参加党内生活质量还不够高。参与党委议事决策，对有些问题研究把握得不透，还有思考不深、建议不到的地方，个别涉及全局的重点工作，还需要大家指导点拨。部里研究重大事项，能自觉按程序、按规则办，但有时带有行政味道、领导权威、个人色彩，委员随声附和多、大胆直言少。另一个是坚持原则还不够较真。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、及时制止，也没有在部里的民主生活会上开展过严肃批评，组织赋予的监督管理职能没有得到有效发挥，党员身上应有的党性、原则性也没有认真坚持。再一个是组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向，例如，党费交纳不及时，虽然每月都能按金额交纳，但有时还要等党小组组长来收了才想起该交党费了；开展批评与自我批评，有时还是讲一些不疼不痒的问题，主要原因还是个人没有从行政领导职务转向普通党员，对开展组织生活的重要意义认识不够。

　　 （三）在常怀敬畏之心上，与“从严”的标准要求有差距。习总书记告诫党员干部“心中要有敬畏，知道什么是高压线”。这些年，自己始终把严守纪律规矩视为忠诚老实，能够听从号令、步调一致、不偏方向，但在贯彻指示方面，个别时候还不够主动坚决。主要有三种表现：放松随意的自由倾向，总体上能够守住政治规矩，但对一些热点敏感问题，如反腐肃贪、机构改革等，仍有猜测、议论甚至疑虑，有时还偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有做到自觉隔离，实际也是一种自由主义表现。左顾右盼的观望心理，有时对上级规定要求，落到什么标准、做到什么程度，有所顾虑、思前想后，怕搞过了遭埋怨，也怕落单了挨批评。部门利益的本位思想，有时单纯从部门“小圈子”考虑问题，存在争口袋、争资源、争利益的情况。比如清理机关超占人员，潜意识认为人多好干活，不舍得、不想减、不愿清，个别时候不够主动。上述倾向，是全局观念、纪律意识不强的表现，往深挖是讲不讲政治、讲不讲纪律的问题，必须从思想根源克服纠治。

　　 （四）在强化从政之德上，与“严实”的标准要求有差距。透过鲁炜严重违纪案件警示我们，做官只是一阵子，做人才是一辈子，不修品德必会丧失官德。习总书记也反复强调，做人做事第一位的是崇德修身。这些年，自己致力追求朴实纯真的本色人生，自觉当老实人、说老实话、做老实事，力求无愧于党、无愧于心。但对照“严”和“实”要求，自己还需要加强和改进。一是学习改造还要抓紧。这些年来，一直在组织关心下成长，思想在不断学习中成熟，世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是认真的，但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵入；阳光不去播洒，霉菌就会疯长。对此，必须活到老，学到老，改造到老。二是精神状态还要振作。随着职务提了、年头多了，不自觉地出现放松懈怠现象。主要表现在：进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。俭朴意识有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但有时还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理，往深挖就是艰苦奋斗、勤奋创业的思想根基出现松动。三是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”，甚至一些“潜规则”影响，观念仍没有完全转过来，还存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩解、侥幸放松。这说明，自己没有完全把执行规定上升到讲政治、守纪律、保本色的高度来对待。今后，必须严于修身律己、严于遵章守纪，切实树立良好形象。

第三篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　一、对照榜样和腐败案例，检查自身存在的差距和不足

　　1.理想信念坚定不够，进取精神弱化，由于本人年龄偏大，存在工作激情不够高，工作上求稳怕乱，不求有功但求无过。如今年党组分工由我兼任机关党支部书记，虽然接受了任务，但工作态度上是应付了事，对工作不是积极主动去学习，提升工作水平，而是沿用老办法、老措施，党员教育管理方式上没有创新和突破，中心建设工作水平仍在低位徘徊。

　　2.宗旨意识有所淡化，服务群众做的不够，对人民群众“最急、最忧、最怨”的问题重视不够，如梭联系贫困户反映的扶贫存折问题，虽及时与管理处进行了衔接，但因没有严格追踪，导致一直没有落实到位，知道贫困户再次向我反映后，材亲自追踪财政所，将此事落实。

　　3.履行党风廉政建设“一岗双责”方面做得不够。如对分管部门在业务工作强调的多，在党风廉政方面要求欠严格，谈话谈的针对性不够，机关仍存在如上班迟到、办公费用控制不严等方面现象。

　　4.工作开展创新意识不强。特别是掌握运用技术手段服务工作的能力不足，以公车信息品台建设工作为例，全省一张网建设后，要充分发挥全新的调度和监管手段作用，就需要认真谋划，与我区实际进行结合，但自己在这方面归纳总结和深入探索还欠缺。

　　二、整改措施和努力方向

　　1.坚持理想信念，不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持做到每天学习1小时，把学习变成一种常态，切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合。推动机关事务工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳，总结，提领导能力，认真参加“三会一课”，每年至少讲2次党课，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。

　　2.发挥表率作用，切实增强干部队伍凝策力战斗力。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征求群众意见，真正使工作思路和工作单措更好地贴近群众期盼、符合群众愿里，树立抓党建就是抓发展的思想，着力提升党建业务能力和水平，创新党员教育管理方式，在加强党员干郁救育管理的同时，更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。真正调动干部干事创业的热情、激情和真情，共同为机关后勤事业献策出力。

　　3.坚持开拓创新，开创分管各项工作良好局面。强化使命担当，硬化工作措施，创新方式方法，确保事业单位车改工作圆满完成和公务用车平台建设持续改善。落实“四支队伍”责任，配合做好贫困帮扶工作，力争在联点村脱贫巩固上取得显著成效。

　　4.坚持廉洁从政，筑牢恩想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置，平守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任制。严格财经纪律要求，建立健全规章制度。坚决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和分管工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约束环境中工作生活。

第四篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　按照县委组织部、县纪委《关于召开坚决全面彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响专题民主生活会的通知》要求，这次民主生活会前，自己深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重新温习了《党章》《准则》《准则》《条例》，与班子成员一道，集体学习了统一编发的认清系统性塌方式腐败危害专题材料，并通过观看警示教育片，使自己加深了对肃清流毒影响的认识，奠定了一定的思想基础。同时，紧密联系个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的形式，广泛征求意见建议，重点围绕增强“四个意识”、坚定“两个维护”、坚定“四个自信”、落实“一岗双责”以及严守政治纪律和政治规矩等5个方面，对照检查，深入查摆，追本溯源，深挖成因，明确整改方向，拟定整改措施。现将个人对照检查汇报如下，不妥之处还请大家批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　（一）增强“四个意识”方面。作为一名领导干部，我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢树“四个意识”，坚决做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求，还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分，对一些具体问题，站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”，向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决；对一些错误言论，微信朋友圈里的一些负面信息，尽管做到不信、不议、不传，但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。

　　（二）坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题，是旗帜鲜明讲政治的根本要求，自觉做到坚决维护习近平总书记党中央核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检查，自己还存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论，没有做到立场坚定的给予抨击，缺少斗争意识，维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署，完成交办各项任务时，缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心，缺乏全局意识和全局观念。

　　（三）坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的，是对中国特色社会主义“三个自信”的创新发展和完善。作为水务局主要领导，自己能始终牢记党员身份，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝，但通过查摆也存在一些需要改进的地方，主要有：一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家，有“月亮还是国外圆”思想。比如：对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”，由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。

　　（四）落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习，积极参加县里开展的各项教育实践活动，但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风廉政建设责任的认识还不够准确和深刻，认为党风廉政建设是党委和纪委的事，只要自己不违反党纪国法，把分内事情做好就够了，平时对业务工作思考多、管得多、，对党建工作谋划少、抓得少，“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想，满足于完成县委、纪委安排部署的工作，主动作为的思想和意识不够，有时担心执行规定过严、讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。

　　（五）严守政治纪律和政治规矩方面。              等人出现严重违法违纪行为的根本原因，就在于违反政治纪律和政治规矩，丢掉了旗帜，丧失了党性。自己在工作和生活中，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署，确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题：一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求，自己作为科级干部主要是抓落实、办实事，对学习的重要性、迫切性认识不足，对一些敏感的政治问题，缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制，对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强，由于学习上不积极、不认真，在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。

　　二、产生问题的原因

　　对照xxxxxx腐败案，深刻剖析问题产生的原因，虽然有客观的，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

　　一是理论武装有所松懈，“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足，学习欠账比较多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透，在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够，造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。

　　二是党性修养有所放松，“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养，在党性修养和政德建设上没有太大的问题，因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠，表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象，工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固，特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够，拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。

　　三是纪律观念有所淡化，“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守，但是在一些具体制度的执行上还有所松懈，纪律观念的标杆树的还不高，有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行了，从严从细、从高从紧要求不够。同时，作为局一把手，从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细，没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对自身存在的不足，我将严格按照县委和纪委要求，坚决加以整改，重点要抓好以下几个方面：

　　一要加强理论式装，增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求，系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习马克思主义经典著作，进一步提高理论素养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二要加强作风转变，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

　　三要强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

　　四要坚持从严要求，树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持高标准严要求，带头立德修德，自觉提高人生境界；要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，抵制各种不正之风，弘扬新风正气，持续推进风清气正的政治生态建设；要带头执行廉洁自律各项规定，守住小节，防微杜渐，清白做人，干净干事，注重家庭家教家风，自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈；要切实履行好主体责任，当好榜样、带好队伍，管好亲属，切实维护水利部门和自身的良好形象。

第五篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　通过深入学习旗局党委统一安排部署，支部召开专题组织生活会，认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题，现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志提出批评和指正。

　　一、存在问题

　　（一）思想信念方面

　　本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护党中央权威，在大是大非上立场鲜明，坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够，政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己，想潜移默化感化他人”的思想仍然存在，对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育。

　　（二）政治纪律和政治规矩方面

　　严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，说老实话，做老实人，如实向党反映和报告情况，不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。

　　（三）作风方面

　　工作倾向于落实上级文件要求和落实任务，还不能结合实际情况和基层需求，创造性提出工作实施方案。

　　（四）在担当方面

　　一是对工作环境和内容不够熟悉，有按部就班，安于现状问题，工作上不能高标准要求自己，在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够，有些工作有消极应对现象，不敢深抓严管。

　　（五）组织生活方面

　　积极主动按规定足够缴纳党费，按规定向组织报告个人重大事项，但参加基层党组织活动不够主动，以工作忙为由参加基层组织生活次数较少。

　　（六）落实全面从严治党责任方面

　　对党章、党规、党纪自觉学习不够，不能学以致用，对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方，担当精神和献身精神都不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习放在突出位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；二是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏“挤”、“钻”的学习精神;

　　(二)宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多。精神状态和进取心不强，没有很好地针对问题沉下心来，认真调查研究，寻求解决问题的最佳途径和方法，在狠抓工作落实上下功夫。

　　(三)党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养，通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。

　　（四）对新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏难思想，不敢开创性的开展工作，调研没有针对性和目的性，不能深入开展工作。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，坚定理想信念。今后要把加强理论学习放在首位。结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平同志系列重要讲话精神，深入学习十八届六中全会精神，要把学习习近平总书记系列讲话和贯彻落实六中全会精神统一起来。要严守政治纪律，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

　　（二）加强党章、党规学习，不断强化规矩意识和纪律观念。对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度要逐条逐句反复学习，深刻理解，认真遵守，全面贯彻落实到实际工作当中，坚持不忘初心，争做合格党员，认真履行一岗双责。

　　（三）四是增强宗旨意识，改进工作作风。要牢记党的宗旨，时刻注意摆正自己同人民群众的关系，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，锐意进取，永不懈怠在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入调查研究，坚决克服形式主义。

　　（四）增强廉政意识，坚持严于律己。在日常工作中，坚持严以律己;自觉接受廉政教育，做到为民、务实、清廉，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受党和人民群众的监督，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评。

第六篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　按照专题组织生活会的要求，我认真学习了十九大会议精神以及习近平总书记的重要讲话，主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自己在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。

　　一、自我剖析

　　1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

　　2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。

　　二、存在的主要问题和根源分析

　　1、工作职责弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

　　2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

　　3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

　　2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

　　3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

　　4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

　　透过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的潜力和工作质量，努力让自己成为一名优秀的共产党员。

第七篇: 专题组织生活会对照贪污腐败

　　按照本次组织生活会要求，通过学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述及全省作风建设工作会议主要精神，对照省委刘奇书记在全省作风建设工作会议上指出的“怕、慢、假、庸、散”五方面的问题，现结合自身工作实际，将自己在思想、工作、作风等各方面情况作如下对照检查：

　　一、查摆发现的主要问题

　　（一）在“怕”方面。做事瞻前顾后，放不开手脚。怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏。从我个人方面来看，一是怕追责，现在各方面的工作都抓的紧，动不动就通报问责，时间紧、任务重、要求高，导致有些工作开展反倒畏首畏尾、顾前怕后，有时靠开布置会、协调会传导压力；二是怕麻烦，

　　（二）自己在工作多年以来比较能够遵守相关规章制度，在作风方面能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩。但也存在一些问题：一是重业务、轻党建思想。认为除了中心，其他工作只要应付的过去。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是对下属执行制度方面要求不够严。比如虽然自己多次在干部职工会上强调过机关工作作风问题，也执行了早晚签到制度。但是看到有些职工不能严格遵守上班纪律和签到制度，还是存在“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，导致干部思想散慢惯了等等。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过深入剖析和自我深究，认为产生以上问题的主要原因有以下几方面：

　　（一）学习有所淡化。主观上，习惯了固有思维模式，意识认为形式主义偏多；客观上，党委、行政工作“一肩挑”，致使自己分身乏术，在集体学习和自我学习方面有所放松。

　　（二）思想有所松懈。基层工作这么多年，觉得工作按部就班，循序渐进的按照上级要求完成好就知足了，学习放松了、标准下降了，工作的主动性和创新意识就有了差距。

　　（三）研究党建工作不够深入。认为中心任务是抓工业经济发展，党建务虚事务多，加之行政事务繁忙，投入精力不够，主观上没有真正认清第一负责人抓党建的责任。对党建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少，不能及时深入基层党组织调研，落实党建工作由差距。

　　（四）机关管理松散。因大多数工作科室交叉较多，“推诿扯皮”，正式人员不上班或上班不干活已司空见惯，不同程度上存在“有人没事干，有事没人干，临时工挑重担”现象。机关管理长期没有建立有效机制。

　　三、努力方向和整改措施

　　作为一名领导干部，单位主要负责人，我将行动在前、以上率下，对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，明确时间节点，从以下几个方面进行整改，力争早日去掉思想包袱，轻装上阵。

　　（一）加强学习、自我提升。始终把学习作为一项重要工作来抓，健全党委中心组理论学习、党员活动日、干部职工会议抓集体学习，完善政策理解、江西干部网络学院等形式强化自我学习。尤其是在工业和信息化方面的一些新理念，新提法要主动靠前，紧跟新时代，做到在学习上不掉队，思想上不落伍。做业务上的“明白人”，单位上“领头人”。

　　（二）健全制度、严格管理。在自我要求方面。以一名普通党员的身份主动参与支部党员活动日，组织生活会去学习，去提升。严格带头遵守各项规章制度，工作上做好表率作用，生活作风上做到勤俭节约，厉行禁止；在规范管理干部方面。推动作风建设制度化常态化。